Работа в аптеке: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в аптеке в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в аптеке в Москве - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать аптекой в Москве, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в аптеке в Москве?
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 47% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в аптеке? Статистика зарплат →Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в аптеке? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (80)
-
✓ Преимущества1) очень легко устроиться и не придираются ко всяким документам (например, медкнижка моя так и не понадобилась никому); 2) большинство аптек на самом деле удобно расположены, в них комфортно работать, везде есть микроволновка и холодильник, закупают хоз расходники вовремя; 3) в большинстве аптек сложились хорошие коллективы с приятной атмосферой; 4) зарплата всегда вовремя и очень приветливые бухгалтеры (были тогда); 5) ну и самый главный плюс — это возможность карьерного роста (на моих глазах многие первостольники поднялись хорошо там, кто-то перешёл в офис, а кто-то даже регионалом стал). 6) униформу так и не выдали, но она мне и не нравилась никогда. Далее →✗ Недостатки1) так как очень легко устроиться, то часто можно пересечься с коллегами, которые вообще без опыта, которые с очень слабой базой, не знают фармгрупп и препаратов, безграмотно консультируют и общаются. Также за это время я видел двоих женщин, у которых не было фармобразования, но они работали. Ещё из-за такой текучки не делается учёт при каждом новом сотруднике, и плюс к этому приходит огромное количество подработчиков, что, естественно, влечёт за собой недостачи и пересортицы. А вот когда вы будете увольняться, то учёт будет и обязательно с хорошим минусом. А сколько с вас списать, будут решать несколько человек, всё зависит от ваших взаимоотношений. 2) на моём опыте встречалось несколько аптек, в которых отвратительные условия труда были (например, аптека на Рязанском проспекте в доме, который заброшен и под снос, где не было воды и отопления. Руки мыть и в туалет ходить нужно было с помощью 5-литровой канистры с водой). 3) есть аптеки, у которых одна зав на множество точек, она может появляться там раз в неделю, и в этих аптеках такой беспорядок, что и словами не описать. Но есть и такие, где одна зав на аптеку, а мы выгребали десятки (!) коробок с просрочкой из шкафов материальной и витрин; 4) премия 10 000 руб. за приведённого в фирму сотрудника... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Перово недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиК сожалению, столкнулась с отвратительным отношением и враньем со стороны руководителя hr отдела [С.] [Р.] которая сообщила о своем решении пригласить меня на работу сразу после личной встречи, но я взяла паузу подумать, т.к только начала поиск, мне было важно изучить рынок, при этом [С.] очень просила меня как можно раньше сделать выбор, т.к им срочно надо закрывать вакансии, она новый человек в компании и под себя собирает отдел. В итоге, я приняла предложение, но [С.] начала тянуть время и придумывать всяческие отмазки, что ей надо согласовать изменения в структуре, по деньгам и т.д, хотя мы обсудили все условия на встрече)) [С.] дважды затягивала сроки обратной связи и в назначенный ею день не вернулась, а на след. рабочий день отправила отказ на хх без текста, зная прекрасно о том, что я отказалась от других предложений в их пользу. На мой мой звонок с вопросом о причине этого поступка, она что-то промямлила и быстро скинула трубку, при этом заблокировав. Сказать, что я была в шоке ничего не сказать, возможно, [С.] подбирала людей в глухой деревне и ей неизвестно, как строится деловое общение. На хх вакансию обновили с новыми условиями, выше, чем мне предлагали, интересно, что же там так долго... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо второй половины 2023 года нравилось все: — Интересные задачи — Возможность удалённой работы — Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт. — График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45. Далее →✗ НедостаткиНачиная с второй половины 2023 в компании настали тяжёлые времена для сотрудников: — Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляя реализовывать проекты «потому что я сказал». За результат отвечаете вы, а аргумент «я исполнил ваш приказ» будет отбит шаблонной фразой «вы должны были предупредить и переубедить», даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора. — Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один — сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024: — Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это не звучало. — Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно сжатые сроки была трудоустроена из одной знаменитой продуктовой сети.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник. Отдел развития. Собеседовала меня женщина. Руководитель отдела [И.] Когда я ее увидела, я никак не могла ее сопоставить с руководителем. То ли мужик, то ли женщина. Страшная, но не с лица воду пить, но там внутренне тому соответствует. По поведению и манере разговора передо мной как будто предстала бывшая зечка, которая недавно вышла из мест лишения, которая озлобилась на всех женщин. Она мне сразу сообщила, что если даже ты и пройдешь полиграф, я тебе не дам работать, я с женщинами не работаю. Я прошла полиграф, официально оформилась. Вот тут и началось. Всю информацию по поиску объектам все из нее вытаскивала клещами. Попросила пример презентации. Она мне ее перекинула на почту, со словами, что это самый худший ее пример. Зачем, почему? Я ничего не понимала. Что происходит. По итогу: ни один мой объект так и не дошел до ИК, на вопрос почему ответила — я же тебе сказала, что не дам тебе тут работать. Через два месяца такой работы я написала на увольнение. В отделе кадров мне устроили допрос. Похоже, что я не первая с такой историей. [И.] Гори огнем. Для тебя в аду отдельный котел уже приготовили. Полиграф — это отдельная история. На время прохождения полиграфолог явно переходила на очень личные вопросы. Не имеющие... Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте! Писать честно особо нечего: некомпетентность, хамство, унижение. Более развернуто могу рассказать при личной встрече с руководством. Спасибо! Далее →
-
Для тех кто решил пойти в аптечную сеть Апрель работать. Не советую ! Заведующая практически не будет появляться в аптеке, так как у нее много аптек и все обязанности будет выполнять фармацевт или провизор, приемка товара, уборка аптеки, расфасовка товара, продажа, все бытовые проблемы в аптеке будете решать сами, вообщем вы даже не будете понимать кем вы пришли работать. Там все на фармацевтах и провизорах! ! График 13−14 рабочих часов из них час не оплачивают, мотивируя тем, что этот час на обед, но обедать час вы не сможете, потому что нельзя на столько закрывать аптеку! В результате поесть нормально нельзя и отдохнуть тоже. В конце рабочего дня вы будете просто выползать с работы от усталости, переработок, не высыпания и нервов, что в результате скажется на здоровье. В ваши выходные вас тоже будут дергать заменить кого-то, кто не смог выйти на работу. Вообщем не советую, если вы готовы гробить нервы, здоровье тогда идите в эту сеть Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиВсю работу- за уборщицу и заведующию выполняет фаимацевт. И за это не доплачивают. За не продажи периодов онабят во все щели. При любом удобном случаи компании увольняют по смешной причине! А пттом из-за нтх еще и не куда не берут. Зачем так?. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания из всех в Москве! Единственная компания, где Вас будут штрафовать каждый месяц на 2т.за невыполнение выдуманных стандартов обслуживания, которые в принципе невозможно выполнять и покупателям они точно не нужны, эти ненужные вопросы и предложения. Самая ужасная и долгая программа, где сначала надо написать всё в сборочный лист и выбрать из целого списка нужный препарат, отнимает много времени и сил, складская программа, уж точно не аптечного пункта. И самое ужасное, что ты не можешь никогда просчитать свою зарплату, никак!,расписываешься в договоре за 17500!.Работу делаешь за разборщика и уборщицу, бесплатно! У нас так решила заведующая, денежки за уборщицу в общаг на нужды аптеки. В сети остаются работать только нерусские везде, ходила на подработки, видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные, белые выплаты (для меня это важно, т.к. выплачиваю ипотечный кредит). Далее →✗ НедостаткиПо порядку: Условия труда. Внутри офис очень уютный, комфортный. Много растений, приятный цвет стен, хорошие уборные комнаты, всегда чисто. Техника на рабочем месте устаревшая, не обновляется. Снаружи офиса — кошмар. Есть только парковка, по соседству какой-то маленький завод, постоянно пахнет жженой резиной прямо в кабинете. Лично в нашем кабинете треснутое огромное окно, которое спокойно может в любой момент рухнуть кому-нибудь на голову. О месторасположении офиса не сказал только ленивый, соглашусь с ними (но слышала о переезде компании в Перово, возможно там будет лучше). Коллектив. У нас сложился хороший, дружный коллектив в отделе. Все друг другу помогали, подсказывали и мы действительно сблизились, стали друзьями. Все продолжалось до момента прихода в наш отдел провизора, который пошатнул нашу выстроенную систему и в связи с чем наш отдел распался (сейчас сотрудник Руководитель отдела). О коллективе Компании мало что могу сказать, работала только с заказчиками по вакансиям. Было общение с точечными специалистами, впечатления положительные. Руководство. Я успела поработать в подчинении у двоих Руководителей. Оба были компетентные, понимающие и всегда помогали в сложных ситуациях. В лице высшего руководства тесно удалось поработать с Операционным директором, также всегда шел навстречу, поддерживал и участвовал в жизни... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Всё враньё! Далее →✗ Недостатки1. НЕТ охраны! Огромный и жирный МИНУС ! Ты консультируешь клиента, а в этом время кто-то ворует товар, а если Вы не заметили, что списание с Вас !!! 2. обучение — это замечательно, ноооооо обучение ВЫ будете проходить в свои выходные. То есть Вы должны ехать на обучение в офис, либо в другой район Москвы (2−3 часа в пути). И это обязательно, так как ведется статистика по посещению. 3. тупые, мерзкие заведующие (не все, но большинство — ДА!), которые сваливают работу на РПС, которые ленятся, не соображают в фармации, хотя имеют высшее образование. 4. наблюдение по камерам. Все 12 часов Вы под пристальным наблюдением СБ, там работают отвратительные люди, от которых тошнит. Показывают свою работу прикапываясь ко всему, ко всем. Нет спокойной жизнь только нервы мотают. Думают, что все воры, всех подозревают, считают остатки, кассы. Везде залезают. Просто словами всей [censored] не передать. 5. З. П., которой они хвалятся… копеечная Ещё много можно писать. просто НЕ устраивайтесь СЮДА! Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время, можно найти подработки, т.к много вакансий. Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник аптеки, могу отметить заведующую [М.] [А.] [В.] аптека: Смольня ул. 34, стр.1, как безответственную, свою работу делает кое как, заказывает, что не попадя, часто в договоренностями с медпредами, за вознаграждение от них, в результате чего идет большая просрочка, которую выкупают фармацевты за свой счет. Постоянно не дописывает часы, которые работают фармацевты, а себе часы приплюсовывает, хотя их не отрабатывает. В графике у нее вечный бардак. Зато у нее всегда во всем виноваты сотрудники, но только не она, никогда не заступится за сотрудника в жалобе, даже если он прав на все 100%, будет унижать фармацевта при клиенте. В аптеке текучка ужасная, никто не хочет с ней работать, зато к начальству она подход нашла, но ведь ему и нужны такие подлые людишки, каковы они сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень понравилось в аптеке на водном стадионе, персонал весь хороший, адекватный,день стажировки прошёл прекрасно Далее →✗ НедостаткиНо вот отдел кадров беда полная, приехала ждала мин 15 сотрудника отдела кадров, вышла девушка сказав пойдемте, даже не поздоровавшись, дала 4 бумаги на заполнение и сказала щас подойду, в итоге прошло 1,5 часа, я в бешенстве вхожу в отдел кадров и она мне говорит я о вас не забыла занимаюсь сейчас увольнениями…что?я была в шоке не извините, не подошла не сказала что форс мажор и придется подождать, удобно ли мне это будет вообще? и я сказала вернуть мне трудовую, через секунду она швырнула трудовую на стол и я была в шоке, почему рядовой сотрудник отдела кадров и играет получаться ключевую роль в моей трудоустройстве. Но самое главное, что потом мне писали извинялись и сказали подъезжать завтра-накладок больше не будет.я опять в строго назначенное время приехала, выходит другая тетя и говорит вы кто куда к кому? тоесть обо мне по прежнему так и не сообщили никому, я ответила что на оформление и мне опять сказали ждать нг просидев 15 мин, терпение лопнуло окончательно, восприняла это как знак, что работа эта не мое, другое объяснение я не могу просто дать такому хамству.первый раз сталкиваюсь с таким Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на должность оператора колл центра. (К слову, я даже не откликалась). Собеседование групповое в онлайн режиме. Рассказали про компанию, про условия. Затем каждый из кандидатов о себе стал рассказывать. Очень глупые вопросы со стороны руководителя. Особенно запомнилось то, как у женщины лет 50 спросили, есть у вас маленькие дети. И так почти у каждого. Сложилось впечатление, что эти люди ненавистники маленьких детей. В моём рассказе прозвучало, что ранее в организации, где я работала, было сокращение. Руководитель спрашивает, что значит сокращение?! Совершенно некомпетентные, высокомерные люди. У меня достаточно большой опыт работы оператором и мне отказали. Проблем с дикцией не имею, ДЕТЕЙ не имею. Всё это недоразумение занимает 2 часа времени. Крайне не рекомендую. Потратьте лучше это время на себя, чем на весь этот бред. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие? Далее →✗ НедостаткиОтозвался на вакансию кладовщик-комплектовщик на м.Бутырская. 1й день. Перезвонили, уточнили данные, записали на видеоконференцию 2й день. Видеоконференция, бла бла бла о фирме. На линии человек 6.Выясняется,что 2×2 в ночь графика нет, переписываюсь на день, после конференции скинут форму для данных на проверку судимости, выход на ознакомление на вторник. Хорошо. Через час в Whatsapp приходит запрос о резюме, скидываю,пишут,что меня рассматривают на ревизора, не отказываюсь. Проходят выходные 3й день. Тишина, пишу о вакансии, т.к.интересующая вакансия опять обновляется, ответ-ваше резюме у начальства 4−5 дни. Тишина, вакансии обновляются ежедневно. Понял, что потерял время на общении с конторой «Дырень» Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМы те же самые сотрудники склада еАптека и тоже хотим поддержать отзывы. С уходом начальника склада [М.] [С.] у нас почти не осталось возможности воровать, хотя он своим примером показал всем, как надо зарабатывать деньги тем, кто ничего не хочет делать, плохо воспитан и необразован (до сих пор поступают негативные отзывы о его воровстве в других организациях, ворует он, а стыдно мне — когнитивный диссонанс). С уходом его зама [Л.] [К.] и приходом [Б.] [О.] и её мужа алкаша возможность воровать пропала вовсе. Надеюсь, нас услышит генеральный директор — как нам по-вашему дальше жить, на одну зарплату что-ли? А если мы привыкли сидеть в телефоне и ничего не делать целый день? Вы в своем уме? Разберитесь пожалуйста. Работать ведь теперь придётся, а раньше можно было просто выносить товар со склада, пилить на всех черный нал и списывать недостачу. Ладно, пойдём теперь все в Комус работать. еАптеку никому не советую, там работать надо, денег теперь так просто не унести. P. S. Виденину конечно жалко. Каждое утро бегали в магазин за бутылкой, чтобы она опохмелилась, и покупали себе обед. Теперь нет возможности уйти со склада и купить себе обед. Придётся планировать покупку заранее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМы сотрудники склада Еаптека. Тоже хотим поддержать отзывы. Сейчас Еаптека стала не такая, как раньше. С новым начальником [Б.] и её мужем всё не работает. Мы заваливаем смены. Нам не дают заработать. К нам относятся не понятно как. Это коллективное письмо. Мы просто не знаем куда ещё написать. Может нас услышит наш генеральный директор? У нас к вам просьба. Верните нам нашу начальницу Виденину [С.] [Б.] Её уволили не справедливо. Уволили, что бы не мешала развалить нашу фирму. Уволили, потому что она всегда была за нас. И не давала нас обижать. Верните пожалуйста. Очень мы вас просим. [Б.] Ты гадина ещё та со своим мужем алкашом. Мы не ненавидем тебя и поддерживать не будем. Будущие наши сотрудники. Не чего здесь делать. Не суйтесь. Мы хотим бунт устроить или увольнялся. Здесь не чего делать.пока не будет [С.] [Б.] Пожалуйста, пожалуйста просим Вас вернуть [С.] [Б.] Очень ждём вашего решения. Далее →