Работа в аптеке: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Некомпетентная заведующая г.а.в., путающая фармакологические свойства препаратов, с большими пробелами знаний по фармакологии. Грязь в аптеках, тараканы, так как санитарок нет, фармацевтам доплачивают за работу санитарок, которую полноценно выполнять просто некогда, да и сил на это не остаётся. Большой объём работы, несоответствие этому объёму зарплаты. Стандарты обслуживания — это навязывание людям зачастую бесполезных дорогущих БАДов, которые немного дешевле аналога лекарства, (ну так за эти деньги вы получите «пустышку»), невыполнение технологий продаж — будут постоянно долбать, наказывать рублём, отношение заведующей скотское, перекладывает свои обязанности на подчиненных. Сломанная мебель, шкафчики, которые будете чинить сами, так как деньги, скорее всего, выделяются, но оседают в карманах офисного ворья типа главбуха И. пополам с заведующей (предположение). Просто не верится, что деньги на ремонт не выделяет главный офис в Новосибирске. Препараты часто хранятся в ненадлежащих условиях, их везут со склада в общих коробках, те, которые должны храниться в холодильнике, и так как товара очень много, фармацевт принять и разобрать его сможет часто только к вечеру, а то и на следующий день. И, ребята, в итоге вы получите за свои деньги испорченный, потерявший свойства препарат. Да, заведующая не реагирует на это, так же как на работу обоих холодильников... Далее →

Отсутствуют Далее →

Руководство до сих пор думает, что работает в колхозе, абсолютно некомпетентное и лицемерное. Чтобы вас затянуть, сразу не сообщат о тёмной стороне рабочего процесса, пообещают золотые горы, по факту вы будете работать за себя и ещё за какую-нибудь мадам, у которой плохое настроение сегодня. Ну и штрафы никто не отменял, разумеется. Административный персонал — страшные люди и внешне и внутренне. Далее →

Расположение Далее →

Ложь с зарплатой. Аванса нет. Списывают чужие недостачи. Недоплачивают за доп. обязанности. При увольнении не получаете ничего! Отношение к сотрудникам как к бесправным холопам, интересы которых на последнем месте. Работник совершенно не защищён. Полнейшее беззаконие. Далее →

Здесь только подлецы и поддонки Далее →

Вон поддонков пермфармация — это для них нормально В аптеке г. Пермь, ул. Хохрякова, д. 25 воры и подлецы, уровень дебилов — ниже плинтуса куимовских, чернышовских, мальцевских, ковалеровских, бобряшовских, веселковских, шадринских, доколинских, коротковских, будановских, неверовских, овец-овчиниковых, мурашовских, алексеевских, вандышевских и прочих шизофреников, с критерием похожести друг на друга и не более того, прыгает 10 лет провизор вор, хамка, больная, темненькая, невысокого роста, да ещё обращается за поддержкой к даунам, чтоб её восхваляли, дауны от неё понаделаны и неужели такой больной шизофреничке ещё и двойничка послеродового сделали, а то бы этот идиотизм и работать не смог, если бы у неё не было двойничка, герои труда, пусть каждый из них пашет сам за себя, чтоб загнулись на этом за шантаж, вымогательство, угрозы, если бы не работала совсем сдвинулась эта больная без образования провизора, значит ей работать нельзя, её удел — сдвинуться за шантаж, вымогательство, дебильное поведение с угрозами, цепляет на себя разные фамилии [В.] [Х.] и прочий идиотизм. Пермфармация в конец рехнулись, расформировывать фашизм и гнать вон подлецов, у всех у них клоунов этих будут также уничтожать, которые придумывают ублюдство под фразочку «я тебя есть…», загнётесь на своём [censored]. Далее →

Нету Далее →

В аптеках холодно, в аптеках есть тараканы — не знаю, собираются ли их травить. Высокомерные заведующие, хотя и сама региональная управляющая такая же [М.] [О.] Викторовна. И подбирает себе подобных. Увольняют одним днем, ревизии не проводят. Бедные фармацевты, которые потом все это оплачивают. Черных сотрудников увольняют быстро. Заставляют ходить в свои выходные и слушать, как продают красные продажники. Хоть ты синяя или черная — иди в свой выходной и слушай. Так же за свой счет ходи по аптекам-конкурентам и покупай ненужные абсолютно мне товары, чтобы чек заведующей отдать. Хотя это не наша работа. Мониторингом заведующая должна заниматься. Много делегируют заведующие. Много требуют. А если не будешь выполнять все это — то выживут и уволят. Далее →

Удобное расположение аптек Местный коллектив лично у меня был на высоте (зав, напарница, ТУ). Потрясающее взаимодействие, заведующая за нас всегда горой стояла и поддерживала (соответственно при нашей качественной работе, сидящих на пятой точке и ни черта не делающих как бы и адекватный линейный персонал не приветствует) Аптека уютная, хоть и небольшая, для подработчиков удобно четкое расположение препаратов в аптеке в привязкой к полке в программе Люди, с которыми приходилось взаимодействовать, в большинстве своем адекватные, как курьеры сети, так и посетители самой аптеки. Но всегда нужно помнить, что идиоты найдутся, с этим в данной сфере ничего не поделать По продаже приоритетов сильно не давят на сотрудников (возможно зависит от конкретного руководителя) Форму для работы выдают по размеру бесплатно Для желающих заработать побольше, подработки почти всегда есть, оплачиваются (пока что) достойно Отсутствие открытой выкладки, кроме гематогенок/аскорбинок и ТД Сроки годности с персонала не списывают Планы вполне адекватные (возможно пока что, так как системе работы с планами всего полгода) Поставил рекомендую, потому что на мой взгляд при должном умении работы с компьютером и без желания сидеть и ни черта не делать, работа достаточно комфортная Далее →

По классике отсутствие перерывов при сольной работе сотрудника, хотя закрывать аптеку минут на 15 два раза в смену никто не запрещает, но объективно этого не хватает, чтобы отдохнуть от потока работы. Сами перерывы не оплачивают, при работе с 10:00 до 21:00 платят за 10,5 часов работы. Безумно частые обновления программы (к слову, в сети программа 1С, известная горой проблем и частых зависаний). За последние полгода работы система оплаты труда менялась не меньше трех раз. Работа в режиме многозадачности, причем параллельной. Одной рукой собирать/принимать заказы/товар, другой рукой отпускать препараты людям, найти еще руку для формирования заявок техподдержке (напомню, что программа ужасна, заявки — дело ежедневное). Очень часто неадекватное затаривание аптеки, а так как заведующие часто одни на несколько аптек, разбираться с этой горой приходится самому. Отсутствие санузла в самой аптеке, нужно закрывать аптеку, ставить табличку с перерывом (и прописать временной интервал перерыва с такого-то по такое-то время) и потом только идти мыть руки или набирать воду для фильтра (который тоже не предоставляет компания) и т.д. Далее →

Нет Далее →

Зарплату сотрудникам не платят, товар в аптеку не завозят. Должны всем — сотрудникам, поставщикам, арендодателю. Налоги не отчисляют. Далее →

Уже не вижу никаких Далее →

Постоянные проблемы с ЗП, не могут за полгода научиться считать по своей же мотивации. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Будете по 100 раз пересчитывать свою зарплату, чтобы доказать, что должны вам, а не вы (да, именно так!). Программное обеспечение, которое бесконечно виснет и ломается, сломает мозг и вам. Приготовьтесь стать еще и айтишником, чтобы понять, как работает эта вундервафля. Огромное количество внутренних регламентов и порядков, которые никак не помогают в работе, но вы будете заниматься всякой ерундой, соблюдение которой очно и по камерам проверяет служба безопасности. Условий отдыха нет никаких, аптеку закрывать нельзя, теперь официально есть система штрафов. Приемка и другие нетривиальные манипуляции над товаром, сборка самых разных заказов, выдача курьерам, и не забывайте стоять за кассой, чтобы выполнить план по товарообороту и продавать приоритет. Далее →

Обучение фарм. персонала аптек на базе «Моряк» Черное море (бесплатное проживание шикарные номера, питание, культурная программа). Зарплата высокая. Различные графики работы. Возможность подработок. Бесплатные подарки детям. За перевыполнение плана бонусы. Далее →

Не всем угодишь. Далее →