Работа в аптеке: отзывы сотрудников

Удобный график работы, больше ничего не заметила Далее →

В помещении ужасно холодно, возможности нет сходить в туалет, абсолютно так как работаешь одна на кассе. Ешь тоже на ходу, перерыва нет никакого. Недостачу вешают на сотрудников, обвиняя в том, что они не пробивают чеки, хотя доказательств нет никаких абсолютно. Договор о приёме на работу тоже дают не сразу. Руководство неадекват полнейший, фарм порядка нет никакого и возможности соблюдать его тоже. Отопление зимой не включают, экономят. Уважающий себя Фармацевт не будет работать в этой организации, тут работает только обслуживающий персонал и терпилы, которые за глаза вас обвинят во всех грехах, а сами неизвестно что на складе делают. Текучка ужасная. Далее →

Положительного сказать абсолютно нечего. Далее →

Это самая ужасная сеть из тех, что есть на юге России. Если в крации описывать весь ад за год моей работы в данной сети, то можно сказать так: работа по 14 часов в сутки, выходные более трёх дней подряд — это «преступление» против системы, хотя казалось бы, норма часов в месяц я отрабатываю, но поменяться с напарником сменами и отработать 4/4, чтобы отдохнуть и куда-либо съездить, не представляется возможным. С данным условием столкнулась только в этой сети, обосновать своё правило мне так не смогли четко. Сроки списывают с сотрудников и безрецептуру, и рецептуру, прогружают аптеки всяким г-ом, сроками, с ТО в лям, товара на 2/3. И всё это списывают. При всём при этом мало того, что вы за это отдаёте от своей ЗП по 5/7к, так ещё товары отправляются в офис. Вы не только купили всё это, так ещё и не имеете права забрать купленные вами же сроки! Постоянный контроль по камерам 24/7: лишний раз, извините, не пукнуть. Отношение к сотрудникам как к безмолвным рабам, приносящим деньги хозяину. Если вы готовы работать по 14 часов за 30т в месяц (то, что пишут на хх.ру про ЗП в 80т, смешно даже читать), отдавать часть... Далее →

Их нет Далее →

Хватило меня не надолго. СТМ надо впаривать кровь из носа, постоянно отчитываться о проданных периодах, ещё ранее отчитывались за товар дня, за который получает только зав., нам не копейки. У них есть заменители БАДы на все лек. средства за большие деньги, надо все заменять на СТМ. Нормальных лекарств раза 4 меньше, чем БАДов в аптеке. Как наступает просрочка, все списывают за ВАШИ деньги. Если что-то сломалось в аптеке вдруг, срочно вроде согласовывают на словах, присылаешь чек, а потом отказывают в возмещении. З/п не видишь ни в прямом, ни в переносном смысле. Платят копейки, расчетный лист не дают, скорее всего, приказ свыше не давать, любыми путями уходят от вопроса. Выкладка открыта, воруют, компания даёт только 3 или 5 % на возмещение, это если явно видно по камере, остальное за ваши деньги. Бытовые хим. средства присылают мало и с большой задержкой, если хоть что-то перепадет вообще. Заведующие стали вообще «богами», самомнение выросло раз в 100. Работала в нескольких аптеках компании, поэтому есть с чем сравнивать. Далее →

Белая зарплата вовремя, стажировка, выдача униформы, место для обеда Далее →

Высокие планы, постоянное повышение этих планов, что снижает зарплату. Обещанная зп не соответствует действительной. Куча показателей, по которым нужно отчитываться каждые два часа, количество этих показателей увеличивается со временем, и выполнять нужно абсолютно все, даже если они противоречат друг другу. Товар привозят неликвид, сроки. Постоянно дергают в вайбере, могут писать уже после работы и ругать за показатели (после окончания смены, т. е. в личное время). Постоянно не хватает сотрудников на подмены. Бонусная система для покупателей крайне жадная, что вызывает дополнительный негатив и конфликты со стороны покупателей. Далее →

Нет. Далее →

Отзыв касается работы юр. отдела организации, а именно: 1. [Х.] И. орёт матом на подчинённых; 2. Все продолжают работать после окончания трудового дня, почти каждый день задерживаются на работе от 1 часа и более, при этом не приветствуется, если уходишь с работы по окончании р.дня. Далее →

Полученный жизненный опыт Прекрасный коллектив Далее →

Придя на работу в аптечную сеть «Северо-Запад», первые 5 месяцев было очень приятно и комфортно работать. А потом эта прекрасная сеть, за один чёртов месяц, превратилась в [censored], а «Фармадом» превратился в «говнодом». К сожалению, даже год проработать не получилось. И полная заслуга в этом некомпетентного руководства, а именно двух некомпетентных ДАМ. «Сказочницы» ГОРЕ-кадравика [Л.] Семёновны (наглой вруньи, которая не ценит работников аптек), и ГОРЕ-коммерческого директора [Е.] [А.] (занимая такую высокую должность, не может решить ни один рабочий вопрос, бросает слова на ветер, а также боится за свои обещания, которые даёт, и просто игнорирует сотрудников). Эти две ДАМЫ, глупейшие руководители ГОРЕ И ПОЗОР «пятна» и «занозы» данной сети, которые ЗА ОДИН МЕСЯЦ испоганили эту прекрасную аптечную сеть. Смело можно писать книгу «Как умудриться за один месяц разрушить то, что создавалось годами!» До сих пор не понимаю, как можно было допустить таких ГОРЕ-руководителей работать с людьми, которые дают обещание и не выполняют их, накидывают обязанности и урезают в зарплатах, позволяют себе всё, что хотят, и позорят всю аптечную сеть. Наверно, это была такая методика руководства, что довела за один месяц сразу весь коллектив (5... Далее →

Белая зарплата, выплаты каждую неделю и все Далее →

Вам не дадут покоя. Добавят в стомиллионные группы, где вы каждые 2 часа будете писать, сколько вы продали омеги, свой то и так далее, и надо, видите ли, посчитать еще все по процентам! По-другому отчеты не понимают и не принимают. Смотрят камеры, выкладывают постоянно ваши продажи, угрожают штрафами и так далее. На своей омеге вообще повернуты. Зарплату платят мизерную, постоянно за что-то штрафуют, про подработки вообще молчу. Сотрудников не хватает, постоянно приезжают командировочные, которые черти что делают в аптеках. В общем, дурдом. Далее →

Как пишут все еженедельная зп и знакомые работающие тут, не так страшно. Еще опыт получаешь на продажах это факт, но это больше не достоинство данной аптеки, а работы в общем Далее →

Ооо, ну поехали, все, что тут пишут, это полная правда. Во-первых, здесь работают 85% студентов, фармацевты за такую зп вообще не идут, чтоб им получить тысяч 40, нужно работать без выходных, а мы работаем в Тюмени! Почти север! У меня лично был час -150 р, я студентка, как и все 85% сотрудников лечебного дела, спасибо за изучение препаратов, у нас этого действительно мало. На счет зп, 150 р в час, получаешь мизерные копейки, у фармацевта 180 что ли, я квартиру снимаю с одногруппницей за 21 000, я даже квартиру не окупала, пошла в другую сеть (говорить не буду, а то скажут, я конкурент) час у консультанта от 185 р + бонусы. У фармацевтов от 210 + бонусы, они там 2/2 получают от 45 000. + стоят исключительно на кассе. А мы, будучи студентами и даже не специалистами, вели документацию за заведующих, ибо их нет. Ну и штрафы абсолютно за все (об этом позже), продавать стМ, которые у соседей на 100−150 р дешевле, хотя нам говорили, это наша торговая марка, как же так! В фикс прайсе 55 омега, у нас 350, накрутки здесь бешеные, собственно, как и цены в аптеках, а то и стм требуют, когда... Далее →

Достойный уровень з/п, выполнимые планы, хороший ТД, который легко конвертировать и предлагать покупателям, удобное месторасположение. Далее →

Коллектив и территориальное руководство. В Краснодарском крае, пос. Верхнебаканском, аптеке «Будь здоров!» по адресу Коммунистическая 5 коллектив выживает сотрудников. К сожалению, без фамилий здесь не обойтись, так как именно эти сотрудники портят репутацию и препятствуют нормальной работе компании. Заведующая к.к.с. и фармацевт г.г.с. являются подругами и долгое время (более 30 лет) работают вместе в данной аптеке, в связи с чем в аптеке процветает дедовщина и фаворитизм в сторону фармацевта г.г.s. г.г.с. не выполняет свои рабочие обязанности — оставляет вам неразобранный товар, не соблюдает фарм. порядок на полках и в шкафах, оставляет дырки на витринах, не выполняет планы по продажам (тянуть выполнение планов будете исключительно вы), после её смен постоянно в аптеке обнаруживается недосорт (особенно в строго рецептурных препаратах) и постоянные ошибки с КИЗами, которые потом вас заставляют отпускать без чека, нарушая законодательство РФ. Так же она оскорбляет сотрудников и угрожает физической расправой в случае, если вы пытаетесь отстоять свои рабочие границы или отказываетесь выполнять работу за двоих (при этом при всем зарплата у данного сотрудника, сколько бы вы не продавали и не работали, всегда будет больше, чем у вас). В свою очередь заведующая к.к.с. полностью в курсе данной ситуации и не сильно отличается от своего... Далее →

Их нет Далее →

Зорт [Э.] [Ш.] вымогает денег, заставляет покупать ТМ. Потом у вас будут проблемы при увольнении, что эти препараты в день ревизии вы выносите, потому что это ваши товары, и у вас на них чеки, и вы показывали их ревизору, ибо это [censored]. Вам не нужно, или же она говорила: «продавай без чека». Это вы поняли. Просит переводить ей деньги, потом достает звонками, просит переписать заявление, чтобы ещё навешать что-нибудь. В других аптеках недостачи у них по 60 тыс., на это зорт закрыла глаза, мол, спрашивать не с кого, хотя в Вите кумовство, вы поняли. При ревизии вешают товары из закрытого доступа. Трудности при увольнении не только у меня. Когда аптека открывалась, у сотрудника тоже были проблемы с увольнением. Директор орала матом на нее в новой аптеке. И прежде, чем устраиваться, поспрашивайте и почитайте отзывы. И ещё они, видимо, вне закона, раз просят, чтоб я переписала заявление на увольнение, когда уже написала его. Отстраняют от работы без отработки и пофиг, что заявление написано на увольнение. Ставят «не выход», контора мутная. Трудовую зажимают, отдавать не хотят. Будьте бдительны, чем туда идти, хорошо подумайте! Тех денег вы не заработаете, наработаете себе кучу... Далее →