Работа в банке: отзывы сотрудников в Казани

Интересная работа, постоянное профессиональное развитие. Далее →

Периодически виснут программы Далее →

Стабильно, удобно, спокойно Далее →

Не конкурентная зарплата Далее →

Нет. Далее →

Было 4 собеседования, 2 онлайн, 2 в живую, все это растянулось на 2 месяца. 1. с hr- менеджером 2 с другим hr- менеджером 3. с начальникрм управления. 4. с зам. пред Банка. После этого сказали, все вас согласовали, нужны документы. Запросили все документы, которые есть в наличии, в скане. это заняло около 3 часов, потомучто обьем нужен небольшой, но в хорошем качестве. Ладно, сделал, отправил. жду неделю, пошел 3 месяц мучений. Звонит кадровик, и говорит, у нас поменяли штатное расписание, эту вакансию посиавили на паузу. Вот это БРЕД, самая глупая отговрка. Мне сказали, что этот банк родственников и друзей, так и вышло. Не кому не советую, и з/п изначально ниже рынка, и клентов нет, только на тех бизнес, чьи компании силком засунули работать с этим банком. Далее →

Пожалуй из достоинств только адекватные коллеги, которые были из других точек Далее →

Не счесть. При увольнении не выплачивают честно отработанную премию за прошлый полный месяц. Отбитое руководство, которое берёт на себя слишком много, при общении с которым возникает ощущение своей никчемности, полное отсутствие субординации. И кульминация: обзвон по базе по собственному номеру телефона… Альфа-Банк, 2024 год на дворе… Офис хоть и новый, но нет оборудованного места для приёма пищи и уборной. Цифры на объявлениях по з/п правдивы, но пахать будете за четверых. Трижды подумайте, нужно ли вам оно. Портить своё ментальное здоровье ради з/п чуть выше рынка (при условии, если ты продолжаешь работать) — сомнительная идея. Далее →

Хорошее стартовое предложение по доходу, и потому, видимо, я был готов ждать больше обычного. Но и моему терпению пришел конец. Далее →

Вижу по сообщениям ниже, что пренебрежение со стороны рекрутеров банка — это весьма распространенная проблема. HRBP или кто-то там у Альфы в службе персонала старший — имейте в виду, это ваше слабое место, за которое банку приходится постоянно огребать негатив. Рекрутер нашла меня сама и довольно бойко общалась и вела по воронке найма, организуя собеседования и тестовое задание. Но после выполнения задания я лишь единожды дождался обещания, что мне вот-вот сообщат решение. А дальше — тишина и игнор. Буквально, вопросы остаются без ответа, их даже не читают, словно чат со мной просто архивировали. Господа, я честно не понимаю, почему соискателю так сложно отказать, если он не подошел. Почему игнор-то? Это же детский сад и профнепригодность, рекрутеры должны уметь общаться и сообщать неприятные новости. Баллотировался я, кстати, на руководящую должность. Теперь вижу, что, видимо, хорошо — что пронесло. Раз такой бардак в самом начале, вряд ли дальше было бы все безоблачно. Далее →

нет Далее →

Очень разочарованна! С октября началось обучение и с ноября начала работать. На протяжении всей работы ведется обучение, это [censored] по 4 часа, потом тесты, курсы, бесконечные созвоны…столько не оплаченного времени тратиться. А в итоге за последний месяц за 900 коммуникаций, мне заплатили 980 руб, вы представляете! Если не выполняешь план, то за твою работу платят копейки… Не стоить тратить время, на этот банк. Обещают хорошую заработную плату, не полный рабочий день. По итогу пол дня бесплатно учишься, потом работаешь и не хотят платить. Сильная текучка, одни уходят понимая что платить не будут, другие в надежде приходят. Не видитесь на рекламу, лояльны к клиентам, но не к своим сотрудникам! Далее →

Официальное оформление, доступ к личному кабинету, где видны расчётные листы (однако такие приложения у многих нормальных компаний уже развиваются), ДМС с первого месяца. Зарплата вовремя и удобно: две недели отработал, за них сразу оплата. Далее →

Требуют столько, будто ты соучредитель и работа единственное, что должно быть в приоритете. При трудоустройстве будут делать мозг, обучение 2 недели, на 4 день и последний день экзамены, никакой конкретики, находишься постоянно в подвешенном состоянии. Обещают устроить с 4 дня, после прохождения 1-го теста, в итоге больше половины группы устроили под конец обучения, а кого-то ухитрились и выгнать напоследок, без объяснения причин. Если тебе удается устроиться, начинается муть по графикам и трудоустройству. Толком ничего не объясняют, при собеседовании говорят одно, на деле другое. Про личную жизнь можно забыть, так как график 5/2 и меняется временной интервал каждый месяц. Работать будете так, как решит большая часть группы, и не важно, что конкретно вам так не удобно работать. Если запланировали какие-то мероприятия, бесполезно говорить заранее, ведь политика компании такова: «мы жемчужина среди отходов, лучше нас не найти». Видимо так. Поэтому ваши планы для них — ничто, главное смены. То есть подстраиваешься ты, даже если за месяц предупреждаешь о планах. Строго по расписанию, перерывы посекундные. Не дай бог опоздал на минуту, съедят мозг. Много понижающих коэффициентов, чтобы меньше платить премию. Платят за одни показатели,... Далее →

нет Далее →

Самый худший банк в казани! начнем с того какой персонал принимается на работу — в банк тянут людей с очень средним образованием! Возьмем хотя бы то заведение которое находится в Казани на ул Калинина — там нет элементарно вывески! А отбором персонала занимается сопливая девчонка с сомнительной внешностью и отсутствием образования. Мне интересно знать кто руководит в казани Альфабанком? Не уж то не видят каких маргиналов принимают на работу и как они себя ведут? Я так понимаю руководству казанского филиала вообще плевать поэтому такие допофисы как калинина 69 и существуют. Никому не рекомендую этот банк! Там нет службы кадров, это помойка! Далее →

Нет Далее →

Работал в отделе задолженности г. Казань, на обучение рассказывают только общую информацию, к самой работе будет отношение 10%, руководство не логичное, один начальник смены орет на весь кабинет, другой ходит за всеми наблюдает и орет. Планы выставляют в числах 10 месяца, отношение руководство отвратительное, сами не знают что хотят, собирают постоянные собрания, текучка у них большая уходят каждые 2 дня, переработки постоянно каждые 3 й день при сменном графике, либо в субботу, независимо от того сделал план Далее →

Расположение офиса Далее →

Наконец-то я покинула это место. Было удобно, что офис на Оренбургском тракте. Работать просто невозможно. Если вы хотите много зарабатывать, то идите сначала в Сбербанк, если там станете начальником отдела, то в Абб вас возьмут директором департамента с окладом от 300т.р. Подобрал Абб отрепье со сбера, кроме красивых слов больше ни чего. Вечно орут на подчиненных, не повышают, т.к. тащат своих. Потом прокручивают схемы и уходят. Позвонить после рабочего дня это вообще запросто! Ты же на удаленке, дома сейчас, включи комп и посмотри, руководителю плевать на личное время сотрудников. Премии вообще перестали платить, уже май закончился, а премии за первый квартал нет. А знаете почему? Потому что председатель чилит за бугром. В том году каждый квартал премия была все меньше и меньше. А сейчас пора сокращений, сокращают всех кроме HR и бизнес-тренеров. Самые бесполезные люди в других банках, самые востребованные в Абб. Безопасность неадекватная, всех кандидатов отклоняет, а кто к вам пойдет на оклад в 30 т.р.? А работы меньше не становится, вечные переработки. Раньше сюда приходили за опытом, но все грамотные сотрудники уволились, потому что пришли тупоголовые со сбера, которые там были ни кем, а тут короли. Рисуют цифры и красивые презентации для... Далее →

не обнаружила Далее →

Оставила заявку на сайте. Позвонила сотрудник. Кажется [Л.] Не может и связать двух слов. Ни бе-, ни -ме, ни кукареку. На мои вопросы ответить не смогла только:"ааа» и «ооо». Сказала, что могу работать на пятидневке по 8 часов, либо 4−5-6−7 часов в день. Вакансии на сайте доступные есть. Просто видимо не заинтересованы в персонале. Без проблем могу пройти собеседование, рабочий стаж более десяти лет. Менеджер по подбору персонала не квалифицирована. Самое интересное, что сначала поносили рассказать о рабочем стаже (места и должности), а после сказали, что вакансий для Вас у нас нет. Хотя условия по графику были озвучены мной в самом начале разговора. Зачем в таком случае тратить моё и своё время на эти рассказы и собеседования. Весьма удивительно. Я осталась крайне недовольна. Менеджер по подбору персонала так же перебивает при разговоре. Далее →

Адекватные коллеги и руководители, 100% уверенность в возможности вырасти ибо некоторые руководители тоже начинали с роли представителя)) Еще нет потолка по зарплате, совсем не ограничен в этом и можешь брать больше работы, благо ее реально навалом. Быстро сдружился с челом который помогал освоиться на первых порах, это позволило легче влиться в коллектив и вообще быть более увереным в работе. В оснвном все приходят молодые, для меня это плюс Далее →

По началу может быть сложно и нужно будет впитывать инфу как губка, на этом все Далее →

Их нет Далее →

На собеседовании задают идиотские вопросы по типу:»кем вы видите себя через 2 года». Рассматривала несколько отделений, в итоге не в одно не взяли, без объяснения причины. Одно собеседование проходило дистанционно по WhatsApp, сама позвонила руководителю, спросила почему не взяла. В ответ получила:»я не вижу вас на этой должности». Хорошая причина, верно?) Руководители абсолютно не компетентны, только улыбаются как дурочки сидят и задают дебильные вопросы. В объявлениях не пишут оклады, во всех вакансиях пишут от 50+, хотя на деле оклад от 12.000 до максимум 26.000 Далее →

Можно было привезти с собой юриста, но бесполезно, за их изворотливость искусную Далее →

Страховка входит в саму сумму, 30 000 забрали сразу как дали кредит, лукавство над простыми людьми, которые решили проверить- мой негативный опытт Долго продажи постороннему лицу. Далее →

Выплата ЗП без задержек, можно получать неплохие деньги, коллектив, работа рядом с метро Далее →

Хоть и договор подписывал с Совкомбанком, фактически работал с Совкомбанк Страхование. Основной функционал — работа с клиентами по телефону. Объясняешь дозвонившемуся какие действия надо предпринять при наступлении события, а также информировали о статусах рассмотрения дел и претензий. Главными недостатками могу отметить следующее: 1. Постоянный негатив со стороны клиентов. Много дел рассматриваются с задержкой. С чем это связано — непонятно. Из-за этого на оператора выливается большой поток негатива (бывает и с матами). А людей, у кого наступил инцидент, реально жалко. 2. Руководство. Эта проблема связана с первой. Когда звонит клиент, и хочет пожаловаться на работу, мы либо передавали жалобу на рассмотрение сотрудникам профильного отдела, или клиент сам писал заявление. Как и рассмотрение дел, претензии и жалобы рассматриваются также невовремя. Если пишешь информацию сотрудникам, они либо проигнорят, или отпишутся в стиле «я не занимаюсь данным вопросом». 3. Функционал оператора. Помимо приема звонков, связанных по убыткам, мы занимались приемам звонков по продажам полисов, внесению изменений в договор и их расторжению. По этим вопросам были смежные отделы, но они занимались исходящими звонкам (сами звонили по заявкам от клиентов). Можно, конечно, подзаработать на этом, однако когда образовывается очередь из ожидающих получить консультацию клиентов, ты торопишься (либо тебя торопит отдел,... Далее →

Коллектив из рядовых сотрудников Далее →

Ужасное руководство, массовые увольнения, текучка кадров, соц пакет практически никакой, при обучении никто ничего рассказывать не будет, кидают, дают программу и обучайся как хочешь. Про отдых в обеденное время, можете забыть, 30 минут, а то и меньше и дальше работать, никто считаться с вами не будет. Проработав в данной организации и уволившись, руководители в спину говорят гадости и при всей лучшей возможности наговорят вашим будущим работодателям сполна (придумают очень интересные истории). После увольнения, я вынуждена была обратиться в трудовую инспекцию, т.к были нарушены законодательства по выплате з/п и компенсации после увольнения. Далее →

Прекрасный коллектив, который готов всегда придти на помощь, только из-за этого хочется приходить на работу было. Премии с продаж можно достойные заработать, если постоянно звонить, звонить в свои выходные приходить и оформлять. Руководство не успевает за всем следить, мне их жалко и я их понимаю порой, сама работала замом. Далее →

Постоянные прослушиванмые звонки, ставят планы по звонкам хоть даже план сделала. Если не успеваете в рабочее время обзванивать, то оставайтесь или на следующий день добивайте планы. В системе установлена программа как для колл-центра, вот так сидишь днями и вечерами и бесперебойно звонишь. Ставки не конкурентные, заставляют продавать другие банковские продукты (ипотека, ОСАГО и прочее). На собеседовании говорят про огромные зп, по факту такие зп будут не у всех, не раньше полгода. За эту зп нужно выполнять работу в 2 раза больше. Обеспечения в офисе слабое, элементарно даже текстовыделителей нет (бюджет не рассчитан на это), туалетную бумагу сами покупали. В офисах нет микроволновок, за свой счет говорили купить ребятам. Короче, решать вам стоит идти работать туда или нет. Сотрудников из других банков мало, сюда приходят работать всякие слесари и из других проф областей) Обычный банковский сотрудник тут сразу захочет уйти. Далее →

Их нет! Далее →

Ужасно всё, начиная с зп заканчивая коллективом! Как мне до устройства туда сказала одна моя знакомая: АК Барс Банк это сборище колхозников, которые вечно тебя обсуждают за твоей спиной! Зп низкая, хоть и белая! Нервозность постоянная, переработки, вечно какой-то стресс, цейнтнот, вечно премии урезают сами же начальницы отделов! Как будто из своих карманов платят! К слову сказать, начальницы отделов как правило без семьи без мужей и без детей и таких же как они поднимают! К декретницам нет никакого уважения. Премии им и не светят высокие, тк «у них нет мотивации!» из Сбера многие бегут сюда, тк в Сбере они не у дел, зато ак барс с удовольствием их принимает на места начальников вместо того чтобы своих поднимать! Подумайте тысячу раз прежде чем идти! А лучше даже не думайте, а бегите подальше от этого банка! Далее →