Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2676 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (14)
Отзывы (2676)
-
Согласна с теми ребятами, которые работали ранее в Банке Хоум Кредит! Там ужасные условия труда, график бешеный, отпраситься невозможно, на твоих же выходных (по графику) тебе звонят постоянно, из-за форс мажоров, и требуют выйти! Оплата труда мизерная! Обращение с сотрудниками как со скотом, только и успевают кнутом своим стегать.. Далее →
-
Черт дернул устроится в это заведение, слышала о нем не с очень хорошей стороны, это бывшая Мама мия. Директор Светлана Валерьевна перекидала пол Барнаула. сотрудники общепита ни в коем случае не ходите туда работать, кидалово по деньгам жесткое, у нее это как в порядке вещей, кухня антисанитария полная, все в грязи, противно до блювотины. В этих условиях готовят банкеты. Далее →
-
Отправила отклик на вакансию руководителя, пригласили на собеседование, но это было только начало… Собеседование прошла успешно, через несколько дней сообщили, что далее нужно было пройти тестирование, тестирование занимало 2,5 часа которые я выделила из рабочего времени, но это был далеко не последний этап, затем в течении 4 дней со мной связались и сообщили, что тест прошла блестяще и ни каких вопросов не возникает с профессиональной стороны, и нужно пройти еще один этап — полиграф), но нужно было ехать в другой город за 150 км естественно за свой счет, я согласилась. Процедура не из приятных, длилась 4 часа с небольшим, пришлось снова отпрашиваться с работы только уже на целый день, потом пару дней еще была, как «разбитое корыто» после эмоционального всплеска. Через несколько дней позвонили, сказали, что полиграф тоже пройден успешно и нужно пройти заключительный этап — собеседование по скайпу с региональным директором, (просто формальность, так, как упор на тест и полиграф). После этого объявили, что на это место несколько человек. После чего снова ожидание результата несколько дней и вот долгожданный звонок с отрицательным результатом)). Крайне не довольна, что потратила уйму времени т.е. целый месяц... Далее →
-
Это ужас, а не банк! Отработала там чуть больше 2 месяцев июль-сентябрь кредитным специалистом. Работала 6/1 по 12 часов целый день на ногах при этом заставляют работать не только КСником, НО И продавцом-хотя это не оплачивается и в договоре это не прописано! в августе выработала почти 270 часов оплатили только оклад при увольнении сказали что расчитатют, но не расчитали подала жалобу в инспекци по труду и тут вимание! Оказалось у меня 164 часа при графике 6/1 12 часовой день-и это при том что в ватсапе отчеты шлешь о приходе-уходе, регистрируешься в журнале время прихода и ухода и в виджете рабочего времени! премию ТОЖЕ НЕ выдали И отношение СОПЛИ гамаюновой ЮЛИИ К сотрудникам КАК К [censored] ВОТ И думайте СТОИТ ЛИ ИДТИ В ТАКОЙ [censored] ИЛИ нет! Далее →
-
Доброго времени суток уважаемые соискатели! Хочу рассказать про ЛетоБанк сначала хорошее заведение все нравилось и начальство относилось хорошо и с пониманием, но когда начинают все друг под другом прогибаться это просто жесть, в глаза говорят одно потом совершенно другое, когда дело доходит до увольнения оставляют самых таких людей, которыми можно манипулировать, а людей с харизмой и личным мнением просто выкидывает! начальник там есть Александр, [censored] редкостное,! Далее →
-
Уволилась из этого банка! Работала в бухгалтерии и одновременно в отделе сопровождения. Остались неприятные воспоминания о коллективе, руководстве и учреждении в целом. У старожил банка очень высокие з.п., а новички получают копейки, но на нового молодого сотрудника стремятся переложить кучу дополнительных обязанностей, помимо основных, да и основные должностные инструкции постоянно переписываются в сторону расширения. Простое человеческое общение в коллективе попросту отсутствует, никто не перекинется даже парочкой слов о погоде, но не потому что высокая занятость, а потому что личности подобраны безынтересные, ничем не увлекающиеся люди, в целом ограниченные. Директор филиала не пользуется авторитетом у сотрудников, легко может позволить себе хамскую выходку в отношении младшего или среднего персонала. Поэтому молодые специалисты долго не задерживаются в этом банке, от этого очень большая текучка кадров, люди постоянно увольняются, а директор всем рассказывает, что он их «выпнул» или «избавился от балласта», психологически компенсируя таким образом собственную несостоятельность как руководителя. На работу ходила как на каторгу, не было никакой мотивации, но несмотря на это моя непосредственная начальница — заместитель главного бухгалтера, постоянно советовала мне «прибавить газу», сетовала на то что я молода и могу работать больше, не уходить с работы пока дотошно не выполню все ее поручения, фактически это означает оставаться... Далее →
-
пао АКБ «Связь-Банк» сократили меня нарушив все законы. Сократить решили по соглашению, и первое предложенное соглашение было адекватное, по этому соглашению мне давали денежную компенсацию в размере 1.5 моего оклада, это соглашение я подписал. Но что-то случилось и Банк решил, что компенсацию давать мне не надо, составили новое соглашение без компенсации и вынудили меня его подписать. О том что меня собираются сокращать предупредили за неделю. Далее →
-
Работала в этом банке в отделении на Вешняковской. Впечатления ужасные, отработала чуть больше месяца. Банк обманывает всех, как клиентов, так и сотрудников. Ежедневные переработки, тупорылое руководство, злые коллеги. Не ходите работать туда ни в коем случае. Обманывают и с графиком, и с оплатой. В порядке вещей сказать в пятницу вечером, что в субботу ты работаешь (и это не оплачивается). Премию режут, переносят и не досчитывают. Отношение руководства ужасное, тупые бабы, которые считают себя лучше и умнее всех. Свои задачи переваливают на подчиненных. Планы продаж взяты с потолка и теоретически даже не выполнимы, выполнить их можно только сознательно идя на мошеннические действия. Надеюсь, что предостерегла невинных людей от попадания в эту клоаку. Далее →
-
-
Много некомпетентных руководителей. История примерно такова: человек работает давно, его повышают, затем могут перевести на должность, руководящую, такого же грейда, но с другим профилем. В итоге получаем человека, который руководит тем, в чём ничего не понимает. На линейных должностях также, часто переводят человека на другую должность непонятно по какому принципу. Бывают случаи совершенно анекдотичные и трагичные, когда хорошего адекватного человека новый руководитель не может сориентировать в функционале вакансии, человека переводят, обещают обучение, а потом через пару месяцев этому человеку угрожают увольнением, так и не объяснив, а что же он должен был делать на своем рабочем месте, т.к. он сам должен был догадаться. HR бизнес-партнер не понимает этого, часто сам участвует в таких переводах между должностями, и в целом в компании не с кем обсудить данную проблематику, некомпетентного руководителя или некомпетентного коллеги. То есть если вы попали к такому руководителю, вы попали, и вам никогда не поверят, что он неадекватный, т.к. он на хорошем счету «у них». Вам придется выполнять невыполнимые указания, терпеть психи человека, который не на своем месте и от этого боится всего, в каждом вашем слове видит подвох, или интригу, или вашу ошибку, не доверяет вам. А теперь представьте ситуацию, когда... Далее →
-
ооо «Банкротство плюс» (сайт — bankrotstvoplus.ru, телефоны — 8 (495) 669−32-97, 8 (800) 100−97-32). Называют себя юридической фирмой, по факту — организация для проведения никому не нужных семинаров, [censored] и т.п. на околоюридические тематики. - Маленький офис (банально некуда сажать новых сотрудников); - Хамоватая кадровичка (колхоз); - Неадекватные люди в офисе; На собеседовании на помощника юриста надо заполнять психологическую анкету, суть которой сводится к (вот так сюрприз!) оформлению подписки на их [censored] (т.е. буквально собирают телефоны и адреса электронной почты). Всегда в поиске персонала, неудивительно. Обходите стороной. Далее →
-
Довелось поработать в этом банке. Работал операционистом-кассиром. Банк обманывает всех, начиная от сотрудников, заканчивая клиентами! Однажды лишили меня премии, оклад около 20 000 тыс, остальное премиальные. Якобы я совершил ошибку при проведении расчетно-кассовой операции, я ознакомился со всеми материалами и выяснилось что ошибка не имеет места быть, о чем тут же сообщил в отдел расчета зар-платы. Это вылилось в переписку в стиле сам дурак, причем на все мои аргументированные доводы, опять же получал ответ в стиле банк всегда прав. Пока этим вопросом не занялась моя управляющая, мне отказывались вернуть премию, и только благодаря ей я получил лишь половину! Вот это работает служба! А как там учат продавать! Требуют продаж, придумывают какие-то неимоверные планы, которые выполняют единицы. Как их выполнить? Просто по умолчанию впариваешь страховок пять и говоришь что по другому не одобрят, и что это все в комплекте! До сих пор противно вспоминать, я естественно этим не занимался, соответственно и премия всегда была маленькая. По выходным выдумывали собрания. На двухнедельном обучении говорят что будете работать 2 через два, на деле было 3 работаешь 2 отдыхаешь. В общем обман везде. Далее →
-
Добрый день всем. Угораздило устроиться работать в московский кредитный банк. Дыра конкретная. Отношение как к стоку. Налететь на штраф проще пареной репы. Списки штрафников нереальные. Деньги просто не выплачивают. Не какого уведомления на руки не дают. В гостинице которую предоставляют якобы для жилья условий нет. И плюс к этому там еще и клопы, тараканы, мыши. Сотрудникам предоставляют кредиты по бешеным процентам. День рабочий не нормированный. Сам не посредственный начальник Белоусов обыкновенный рвач и хапуга. С его приходом условия и отношение к людям стало скотское. И с каждым днем все становиться еще хуже. Идет развал инкассации. Люди бегут. Тем кто пытается найти правду и требует законности. Просто предлогают деньги и молча уволиться. Местных стараются не брать на работу. Ищут людей издалека. С ними меньше проблем. Они молчат. А начальство делает на них деньги. Свою охрану которую тренировали и платили за это день почти 10 лет начальник Белоусов разагнал. Сейчас нанимают таких даунов. В этих чопах работаю не русские. В общем писать можно еще много и много об этом банке. Я советую избегать эту контору. Кроме проблем вы не чего там не поимеете. Далее →
-
Если вы готовы получать 20+/- тыр в месяц — можно поработать. В продажах коллектив в основном хороший. График 2/2 и 15 смен в месяц по 12ч. Продукты примерно как у всех и «успешность» работника в глазах начальства зависит прежде всего от способности продавать продукты активно. Ну и конечно же есть 33 нюанса, среди которых можно выделить главные: -чтобы быстро продать кредитку нужно, чтобы все вокруг спеца работало на отлично.. здесь же одна из бед приходит стабильно: тормозит сканер, висит прога, терминал не присваивает ПИН, служба безопасности проверяет заявку по 20−50 мин -система мотивации построена очень грамотно… надо быть очень изобретательным и удачливым, чтобы не побриться с бонусом))) а оклад надо сказать никакой -система одобрения по кредитам и картам не особо щедрая так что, мягко говоря, не каждый привлеченный клиент даст вам заветный «+» в смене -к переменам ничего не располагает Вместе с тем, если хорошо стараться — можно буквально за год получить хорошее повышение. Текучка большая. Далее →
-
График работы ставит администрация как попало, график 5/2 это смена по 8ч в разное время дня 6-00час 9-45час 14-50час и т.д выходные плавающие по 1 дню среди недели, например понедельник и пятница, не ко всем сменам транспорт, при сокращении увольняют по собственному, вакансии на сайтах постоянно, т.к большая текучка кадров Далее →
-
Добрый день! В Банке Глобус, расположен в Москве на ул. Бахрушина,10 стр.1, за последние пол года выявлена такая ситуация: Принимают сотрудников на работу, назначают испытательный срок 3 месяца. После испыт срока обещают определенный уровень зп. При этом с момента приема на работу ставят оклад маленьким, а остальную сумму зп оформляют премиями, ссылаясь на возможность ухода банка от налогов. Человек работает, к нему не предъявляют никаких претензий, он исполняет план, поставленный на испытательный срок. потом за 3 дня до окончания испыт срока вручают уведомление о непрохождении испыт срока. И предлагают уйти по собственному или через увольнение с занесением в трудовую книжку о непрохождении испытания. При этом выплачивают в тот месяц, на который приходится окончание испыт срока только оклад, не выплачивая премию. Таким образом, сотрудник получает менее 50% своей совокупной зп. Формально наверно они все верно бумажка и обкладывают. Но фактически поступают подло, выгоняя людей без предупреждения, не давая возможности заранее подыскать работу, и оставляя без большей части зп. За последние полгода таким способом они обманули более 5 человек. Если посмотреть количество уволившихся «по собственному», то это сразу... Далее →
-
Это просто ужас! Купили пару банков, сократили всех сотрудников этих банков. И тут же выставили вакантные должности в интернете. Условия работы у них скотские, заработную плату выплачивают мизерную, хотя изначально обещают горы золотые! Законы. трудовое законодательство не соблюдают. Если уволитесь могут вообще не оплатить. Не ходите туда работать. Почитайте, что они творят в других регионах. Далее →
-
Довелось поработать в этом «чудном» банке по адресу набережная реки Мойки 78, к счастью, опыт мой был недолог. Обстановка в коллективе ужасная, с работниками не считаются. Утраивалась на должность офис-менеджер,люди оттуда просто бегут. Отношение руководства такое, что могут послать в одно место (со мной не было, но слышала лично). Плюс при увольнении изначально отказались выплачивать всю сумму, собирались выплатить по официальной части, так как остальное считается как премия, которая как бы выплачивается по окончанию рабочего месяца. В итоге с боем отбила прилагающиеся мне деньги и забыла об этом месте как о страшном сне. Далее →
-
Добрый день! Ужас твориться не только на работе в банке, а именно переработки, маленькая з/п, хамское отношение, самодурство руководителей. Ужас от обнаглевшего управляющего ОО г. Зеленодольска, который приставал на спартакиаде банка на стадионе «Динамо». Данная информация была размещена на Банки.ру. На банки.ру друзья поддержали товарища из Зеленодольска, которому отказали. Сборище неадекватов в тфб. Далее →
-
Мне «посчастливилось» работать в данной организации в кредитном отделе. В целом коллектив по банку весьма доброжелательный; сильный, хороший руководящий состав, но есть одно большое, НО — начальник (ца) отдела кредитования юридических лиц — госпожа Е*. Человек напрочь лишенный какой бы то ни было этики общения, поведения, моральных норм. Меры воздействия на подчиненных — нескрываемое пренебрежение, унижение, оскорбления, мат. Разговор практически всегда ведется на повышенных тонах. Вокруг все «дураки» — сотрудники отдела, сотрудники других отделов, сотрудники отделов других отделений, клиенты, представители клиентов, такое высказывание в чей – либо адрес можно услышать до несколько сот раз в день. Когда она не в настроении верный способ не попасть под «горячую руку» — соблюдать полную тишину! Работа в отделе построена на принципе «каждый сам за себя», ни о какой помощи и взаимовыручки речь просто не идет. Учитывая вышеизложенное, хочу резюмировать — то, что происходит в отделе — это средневековая дикость и самодурство, и даже весьма неплохие деньги, которые предлагают за эту работу, не стоят Ваших переживаний, цените свой труд, опыт, профессионализм и себя, как личность! Далее →
-
Добрый день, хочу поделится с вами своим печальным опытом, связанным с банком Русский Стандарт, символом которого является орёл-мудрость и медведь-сила. И ведь действительно-мудрости в опрокидывании простого народа, желающего найти работу и благополучно смочь себя прокормить (сейчас, к великому сожалению простого народа именно все средства в основном уходят на еду и квартплату, не буду говорить благодаря кому и чему. Все и так знают)… мудрости этому банку не занимать. Что уж говорить о силе собрать народ, обучать две недели, а потом собраться с силами и наглым образом послать всех мягонько так и с долей вранья (мол вы все не сдали и шанса на пересдачу вам, мелкие сошки из Казани, Москва не дает, хоть и обещала). Но Московское начальство банка Русский Стандарт свое слово держит и вертит им как захочет, в свою конечно же, выгодную сторону. Скажете-слишком гневно написано? Нет, это лишь доля того, что чувствует человек, которого дважды таким образом обманывает банк Русский Стандарт…символ мудрости и силы… Далее →