Вахта на северах в Иркутске
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом в Иркутске - это всегда риски.
🔴 В списке 197 отзывов отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом по городу Иркутск с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (197)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПомните хронику ВОВ, как фашисты под музыку выгоняли военнопленных на работу? Вот в ГазАртСтрое то же самое: на работу и с работы под музыку. Кругом очереди в туалет, в столовую, за путёвкой, к медику, чтобы уехать на завод. С завода очередь. На заводе пошёл за инструментом на склад — покажи пропуск, если нет — штраф. Пошёл в туалет — покажи другой пропуск, если нет — штраф. Подъём в 05,00 утра и бегом на работу. С работы придёшь в 20:00. Вот так. Далее →
-
✓ Преимуществаобеды да норм Далее →✗ НедостаткиПутевые теряются в диспетчерской постоянно. Начальник неуравновешенный, оскорбляет и не решает проблемы, постоянно штрафы не за что. Зарплаты маленькие и с задержками, а работой занимаются жестко, что просто сильно устаешь. Это все минус в этой компании. Машины ремонтируют безалаберно. Относятся слесаря постоянно курят, работой не занимаются, могут даже испортить что-нибудь и не сказав тебе. В общем, полная шарага, не ответственно ко всему делу относятся. В вагончике постоянно приезжают такие индивиды, ведут себя отвратительно, не уважают тебя. + к этому храпы жесткие, что не уснешь до 30 дцбел. Аж глухим. Только станешь душ, просто атас, вода просто не нагревается, в нем холодная. Это заработает или минингит, или еще что-нибудь. Короче, хочешь себя [censored], то добро пожаловать тебе туда. Только идиот или балван туда попрется. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня уже второй объект. Сейчас работаю на Ковыкте. Проезд оплачивают. Межвахту оплачивают. Одевают. Кормят (3 раза в день). Предоставляют жилье. На стройплощадку, возят. Понятно, если целый день где-то сидеть, не работать. И отношение к тебе будет, совсем другое. Далее →✗ НедостаткиВ последнее время устраивается очень много халявщиков, которые хотят ничего не делать и получать за это огромные деньги. Так не бывает, ребята. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят! Люди, не едьте к ним, это мошенники! У них работали уже 4 бригады водителей и механизаторов, всех кинули! Это семья М., В. и [И.] +Алкаш А., которого они взяли, он умеет под шкуру залазить людям. На питание денег не дают! Бытовые условия ужасные! Мастером там стукачёк Т. [Д.] редкостная [censored], дёсна с ними целуются, угождает всем. Готов наклониться.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиБардак при начале стройки, отсутствие нужной спецодежды, вахта 3 месяца. При увольнении раньше выкидывают, как собак, дорога с Якутии за свой счёт, в хостел тоже не заселят. При приёме врут о реальной зарплате, не ведитесь, берут кого попало на работу, парни режут себя пилами, без антипропилов работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВнимание. Внимание. Др ГСП. Приезд то ли Миллера, то ли его зама. Устраивают праздник на укпг-2. Инженеров заставляют идти на праздник сверкать лицами, как эскорт. За отказ — увольнение. Многих заставили написать заявление из-за отказа подчиняться руководству в любых пожеланиях. А если руководство потребует секса, за отказ сосать тоже уволите? Если у вас есть хороший стаж, опыт, образование, в эту организацию не идите. Платят мало и требуют подчинения, выходя за должностные обязанности, которые прописаны в договоре. По идее, надо повесить проверку следственного комитета на эту организацию. И на руководителя Н. И. С. И посадить за противозаконные действия. В общем, говоря ооо ГАС, это не про строительство. Они держат лишь техников за копеечные зарплаты и только тех, кто готов удовлетворить любое требование руководства. В общем, наивную молодую бесплатную работу силу они держат. Борзых, перспективных, знающих свои права сотрудников заставляют уволиться и прессуют. + Руководство боится конкурентов. Работают в организации предпочтительно дети без опыта за копейки на должности техник, повышения добиться нереально. Перспектив нет, опять-таки руководство боится кресло потерять. Так что сами понимаете, что это за строительство такое, если строят дети без опыта и образования. Далее →
-
✓ ПреимуществаВобше нет ни каких достоинств одни минусы Далее →✗ Недостаткиитр весь надо заменить, зажрались. Отработал 3 месяца, билеты не берут и не узнают, хочешь остаться на следующую вахту, на силу оставляют. Нет бирки, за свой счёт билеты и лети, никто тебе их не оплатит, а до города 600 км попробуй добираться. У кого есть время и лишние нервы, приезжайте сму13.2. СмU13.2 это Питер, куровцы. СмU 20.1, смU 20.2 — это не фирма, ужас творится. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСама шарага с Иркутска. Они работают в Кызыле в Тувинской горнорудной компании. Подрядчики вывозят вскрышу. Бытовых условий вообще нет. Люди живут как бичи. На питание выпрашиваешь деньги, могут неделями не давать, а потом кинут косарь и живи дальше. Зарплату не платят. У них там сучара рыжая В.В. и дрыщ Лёша. которые только обещают зарплату, а в итоге кидают. Это у них вошло уже в схему. Одни уходят, другие приходят. Сами боятся ехать в Кызыл, их здесь завалят. Они уже задолжали местным больше 10 лямов. Люди, не вздумайте ехать в эту шарагу. Они мягко стелят, под шкуру залазят, обещают золотые горы. Тут уже столько было специалистов, которых кинули эти твари.. Далее →
-
-
✓ Преимуществапреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на базе «Ветер странствий», расположенной в поселке Сахюрта Иркутской области. - зарплата самая низкая за подобную работу по сравнению с другими базами. - ЗП выплачивается не два, как положено по закону, а один раз в месяц. - условия скотские: подчеркнуто убогие условия проживания и питание в виде хлебных котлет, заварки в грязной кастрюле и оставшихся от туристов черствых булок; тяжести по 15−20 кг на дальние расстояния вынуждены постоянно носить не только мужчины, но и женщины. - планерки по 2−3 раза в день. - на планерках владелец базы [С.] [Н.] [К.] подолгу проговаривает паре выбранных работников, какие они (цитата) «мрази конченые, твари и ублюдки». Работники каждый раз разные, обвинения нелепые. - на базе существует «испытательный срок». Владелец оставляет за собой право не платить работнику, отработавшему менее двух недель. - по истечении испытательного срока начинает действовать система штрафов. Оштрафовать могут любого по любому поводу. Списка прегрешений не существует, ознакомиться с ним невозможно. - в любой момент [К.] [С.] [Н.] может выгнать работника, отказавшись оплачивать отработанные дни и обратный проезд. Произойти это может в любой момент, как на следующий день после начала работы, так и незадолго... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность обучения Далее →✗ НедостаткиВ данной организации не выплатили расчет при увольнении, так как работают люди, которые не соображают, какой инвентарь принимают и за него расписываются. Если вас переводят с одной должности на другую, то сразу настаивайте на сдаче инвентаря. Иначе потом вас все равно сделают виноватым и не выплатят то, что вы зарабатывали. Договор на оклад 12 000, все остальное по их инициативе. Так что вы должны понимать, что пришли работать вахтой бесплатно. Обещают много, набирают народ, а потом сиди и жди месяц, два. Тебя лишь будут кормить завтраками. Русских не любят, им платить больше надо, кипами приезжают другие национальности….. Далее →
-
При устройстве водителем изначально начали парить голову документами. То у них что-то не читается, то ещё какая-то причина, отправляешь по несколько раз одно и то же. Потом анализы на количество антител сдавал дважды. По телефону зарплату обещали одну, а на деле получаю меньше, т.к. дали автомобиль, на который не хватало водителей, а не тот, на который должен был работать, судя по телефонному разговору с колл-центром. Наказывают за всё подряд. Техника безопасности наказывает за такие нарушения, которые ты чисто физически не сможешь выполнить, тебе просто не дадут их выполнить. По итогу можешь отсюда уехать с зарплатой в 66 рублей в час, то есть 10 часов рабочий день, 660 рублей в день. Требуют много чего для того, чтобы тебя оштрафовать. Ремонтировать толком не дают, запчастей практически нет, бардак полный в РММ. Только ищут, за что тебя наказать. Машины убитые напрочь, т.к. делать не дают. Ремонтируют так, лишь бы они себе галочку поставили, чтобы машина вышла на линию, а до куда она доедет — их не волнует. Смотрите, конечно, сами, но для меня эта контора полное ДНО. Такого дебилизма я ещё не видел. Даже если переработаешь, тебе всё равно закроют 10 часов. А опоздаешь, соответственно закроют меньше, зависит... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в пто 1. Моноблоки — довольно мощные. 2. Зарплата хоть и не большая (и меньше той которую говорили кадры), но день в день, при задержке отправляют за данные дни удержания в соответствии с тк. 3. Питание — лично мне нормально (хотя многие жалуются) 4. Есть спортзал Далее →✗ Недостатки1. Профсоюз, если вступите, никаких бонусов не ощутите, особенно на испытательном сроке — деньги вычитывают, но ничего не дают. 2. Сборы на мероприятия. 3. Если вы ИТР, а особенно ПТО — готовьтесь к тому, что на участке СМУ 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10−12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00, то тебе ещё кинут в догонку, чтобы [censored] до 22:00. А чтобы было не повадно, резанут ЗП тысяч на 20 просто потому, что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать. 4. Отношение начальства [censored] отношение как к скоту — даже к ИТР, (девушки из МТО не в счёт, за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия). 5. Общага — такое себе, даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек). 6. Как говорил выше — урезание зарплаты, причём безосновательное — очень многим урезают за то, что ушли в 19, за спортзал, за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем-то и т.д. — сразу можете считать,... Далее →
-
Задержки, на тел. Звонки не отвечают, заносят в чёрный список. Не заехав на вахту, последний месяц не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший жизненный опыт, чтобы потом пожизненно обходить такие шараги стороной Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в «белую» только МРОТ. Остальное в черную и выплачивают по настроению. Когда захотят и сколько захотят. Могут не захотеть вообще. Раньше просто задерживали зарплату, теперь вообще не считают нужным платить. При увольнении МРОТ вам в рот. Текучка постоянная Иногда меняют названия, чтобы спрятать свою репутацию корявую. Но адрес остается прежним Ракитная 16А/1. Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги за сезон получил хорошие, рядом с домом нигде такой зарплаты у нас не найти. Питание бесплатное и жилье предоставляют. В следующий раз жену возьму, а то одному тоскливо, обещали работу ей найти. Уже точно решил что поеду, ипотеку закроем такими темпами раньше. Далее →✗ НедостаткиНо по минусам вот разве что ехать далеко. Далее →
-
-
Никогда не работайте с директором — [М.] [И.] Болобол, переобувается на ходу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля записи в трудовой. Больше плюсов нет. Все что Вам будут петь в уши про сухой закон и порядок — сказки страны Оз. Постоянный алкоголизм и разборки на участках это ежедневный образ жизни. Купят Вам один раз билет в один конец, остальные разы типа компенсируют, но ничего вы не дождетесь. Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю, как такие компании с ежемесячной текучкой вообще существуют. Итак, по пунктам: 1. ЗП черная. В договоре по ТК РФ — МРОТ для данного региона. Все остальное черное, задержка 3−6 месяцев. Наличку везут на крузаках. Каждый месяц толпы работяг ждут машину, которая кинет подачку. Если увольняешься или произошел конфликт — на черную зарплату вас кинут, полностью. Вы ничего не докажете, ведь черная ЗП это как вам в уши зальют про своевременную оплату. 2. Питание на участках такое, словно всю просрочку с ближайших магазинов везут именно к вам. Питание якобы оплачивает работодатель. Баланда, одним словом, есть с чем сравнивать. Минус по здоровью вам обеспечен (внешний вид и уровень кухарок — это отдельная история). 3. Условия проживания (что Янталь, что Братск). ИТР живет как скот в загоне. По 12 человек. Работяги и механизаторы из-за нехватки мест живут на одном месте в разные смены. Нет своего койко-места. Бани, душ, туалет как на помойке. Благодаря контингенту. 4. Самое веселое, контингент. Так как кидают на бабки и все более-менее норм спецы там долго не работают. Набирают рабочих словно с улицы. Для... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасно обещают… Далее →✗ НедостаткиНачнем с договора, его в течение месяца нет. Питание, чтобы с голодухи не помереть: чай с хлебом, как в блокаду. Запчасти — также проблема. Техника свежая, спора нет, но ушатанная. Роба — проблемка, проезд тоже. Выплаты вообще не знают, что такое. Директор только отговорки строит. Кому надо нервы пощекотать за свой счёт, то милости просим. Отработаешь месяц — начинают доёбки, чтобы психанули и им не платить. На этом и раскручиваются. Обещают, например, 100 000 р, а получишь 10 000 р и то на усмотрение [Е.] и директора [И.]. Одним словом, шарага…! Далее →