Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1187 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1187)
-
артик кэтэринг сервис он же Акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них, на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого, ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое-то. изжога постоянно. по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по факту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих, без доплат. и мало того, что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная. руководитель тех. службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый скользкий тип, объяснить не умеет, сам ничего не может. кричит постоянно, кидает с объекта на объект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, только чтобы видимость была. тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики). кладовщица просто... Далее →
-
Ужасно! Не рекомендую никому! Т.С. — это настоящая [censored] Мудачка! Позволяет себе во время собеседования наглые высказывания, типа: вы уже старая, не впишетесь! Сама баба 65 года рождения, это кто ещё старый! Наглая, хамовитая старуха! По вакансии ничего путного сказать не может, зато цедит: и неужели мужа нет, чтоб обеспечивал, на это ей умишка хватает. Спортмастер дно! С. — [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаманивают любым способом, не компания, а ужас. Проживание в клоповнике. Повредил сухожилия на руке. День недели был вторник. Говорю, мне нужно к врачу, пальцами не могу шевелить, на что слышу ответ: до субботы работай, бинтом перемотайте, ничего страшного. С боем поехал, вернулся от врача, и мне говорят: езжай домой. Я выходил ещё два дня на работу, потом понял, что нужно лечиться, и тут началось самое интересное. За отработанные две недели никто ничего платить не собирается. Иди на х… Думайте теперь, что это… Всё с себя ответственность сняли, обращайтесь к менеджерам. А менеджер сама на вид вчера последний литр водки выпила и ходит с тестером, дует всех, чтобы на бабки нагреть. Обещают вам вахту 45 дней, по итогам вы отработаете все 65 ради того, чтобы забрать свои 100 000, иначе вам ничего не заплатят. Распространите. Далее →
-
Делюсь, коллеги, инфой по данному колхозу. Устроился в начале года, немного поработал и свалил вместе с остальной толпой водителей. Реальная з/п от того, что обещают по телефону и в объявлениях, впоследствии минус 100 косарей. На фоне нехватки водителей на старте новичкам сейчас заряжают высокую з/п, но после трудоустройства вы узнаете, что это месячная акция и потом вы будете работать за другие деньги. На данный момент при полной выработке за месяц без выходных (с ночными сменами) ваша з/п будет процентов так на 20 меньше средней з/п по рынку. Все нормальные тачки заняты, получите какой-нибудь КамАЗ с косяками, которые надо будет самому ковырять, а в попытке заехать на ремзону будете оббивать днями пороги и терпеть, как вас просто динамят и делают из вас идиота (кстати, про динамо на ремзоне — это отдельная история, цирк, издевательство и просто ржач, сто раз услышите фразу: «Да-да, сейчас будем заниматься, подойди попозже»). При этом ремзона большая и тачки по факту делают, но только экстренное. Сломалась [censored], не работает электрика, что-то стучит — ничего, потерпите. Запаски все с порезами, непригодные даже для короткого доезда, колесо выстрелило, поставил запаску, оно тоже выстрелило — ничего,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдали жильё — приличную комнату в общаге, рядом еще магазины есть. Выдали бесплатную спецодежду. Питание включено в смену, голодным не останешься. Есть развозка до объекта, не надо тратиться на дорогу. Помогли с адаптацией: в первый день бригадир был инструктаж по технике безопасности, потом объяснили все нюансы работы и обязанности, показали где на складе что находится. Зарплату платят вовремя, трижды уже тут вахтовался, ни разу с этим проблем не было. Далее →✗ НедостаткиЗа смену дают только один часовой перерыв, хотелось бы ещё один ближе к концу смены, но это правила склада уже, а не компании. Нормы выборки поначалу кажутся завышенными, но через месяц привыкаешь, что поделать.. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаБерут практически всех на работу, потому что большая текучка кадров. В компании встречаются хорошие люди. Далее →✗ НедостаткиСлово «оперативная» никак не отражает реальное положение дел. Техника постоянно выходит из строя, нет отработанного и комфортного алгоритма работы. Рабочие дни — это постоянное «тушение пожаров». В порядке вещей неоплаченный вовремя интернет, зависающая 1С (невозможно провести чеки), тормозящие графические редакторы. Из-за нездоровой экономии директора буквально на всем стыдно выдавать людям плохо пропечатанные чеки на дешевой бумаге, дешевые файлы, в которые сложно что-то положить. Сотрудники сами себе покупают ручки для работы, их не выдают. Обучение происходит в основном методом тыка. Есть онлайн-обучение, где что-то рассказывается, но львиная часть понимания работы приходит только с опытом, учиться вы будете на своих ошибках и за них же получать раздражение других сотрудников на постоянной основе. Политика фирмы — найти виноватого! Виноватыми в ошибках всегда оказываются менеджеры, а не плохая организация условий труда — удобная позиция для руководства. В основном люди просто не успевают разобраться в нюансах — поработают один/несколько месяцев и уходят, поняв настоящее положение дел и несоответствие обещанной зарплаты. Кажется, это особый вид заработка — как обмануть и недоплатить сотруднику. Постоянный набор менеджеров-дизайнеров на точки, потому что очень большая текучка. Люди быстро понимают, что их обманули, и уходят. За кадры никто... Далее →
-
Я жена вахтовика, и хочу оставить отзыв о всех сотрудниках. Отдел кадров покрывает и не принимает письма от приставов, так ещё и полный разврат. Женщины этой компании, особенно бухгалтерия, отдел кадров и те, кто отвечает якобы за технику безопасности, ведите себя достойно. У каждого мужчины, кто уехал на вахту, есть жена и дети, а вы им предоставляете ещё и бесплатный секс, так ещё и в таком возрасте. Милые жены всех вахтовиков этой компании, будьте бдительны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в прошлые года, но сейчас слесарям-ремонтникам сильно задерживают зарплату. Устроился в сентябре. Первый раз заплатили вовремя. На этом всё. Задерживают на два и более месяцев. Работал вахтой 15/15, а это билеты на поезд и самолёт, естественно, траты и на питание. И на что-то жить надо на перевахтовке. Но понимания у руководства нет. Уже середина марта, а за январь зарплаты всё нет. Я специалист с большим стажем и опытом работы. Свою работу делал. Но ушёл, естественно, смысла там работать нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу отзыв, потому что иногда просто в недоумении от негатива, который сваливается тут. Я работаю я компании уже 7 лет, и за все годы, у меня никогда не возникало никаких проблем, ни с оплатой, ни с руководством. Было пару моментов с коллегами, но все было решено. Компания ответственная, объектов достаточно. Они в любом случае обеспечат вас даже зимой. Нет такого, что с ноября по апрель сидишь на минималке как в других конторах. В Абаде, если ты с руками, и головой, можно вполне заработать. Есть ДМС, оплачивают общежитие иногородним ребятам. Рекомендую Далее →✗ НедостаткиПожалуй, есть конфликтные сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная контора Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую. Давно хотелось написать отзыв о компании «Морвенна». Так вот, приступим. суб. суб компании — это иерархия, из-за которой члены экипажа не держатся особо долго в Морвенне, понимая, что за такие деньги они не собираются ещё после вахты втыкать в него, корректировать и т.п. Люди, которые сталкивались с СУБом Морвенны, поймут, о чём пытаюсь донести я. Работая до этого в других морских компаниях, не было никаких проблем с СУБом и всё было в адекватных рамках, но не как тут. 5 томов макулатуры, которую можно было оптимизировать в 2, но куда мне со своими советами, его же разработали субисты компании, у которых по 2 высших образования. Не забываем про 1С, который также введён в компании. Снабжение. Снабжения также сейчас нет, компания начала экономить по полной программе, порой экономия доходит до того, на чём не нужно даже экономить, и это касается запчастей и расходников на главные и вспомогательные двигатели, ЗИПы и т.п. Трансфер. Экипажам зачастую приходится добираться на суда или домой за свой счёт под предлогом «компания вам вернёт деньги», но чуда не происходит, как показала практика. Кадры. За последнее время в компании недостача кадров только увеличилась в связи с низкой зарплатой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки«Альянс-Авто», он же «Техноплюс». База в Климовске. Начну с главного: челябинское руководство этой шарашкиной конторы просто в край оборзело. Создали кассу взаимопомощи на компенсацию сколов на лобовых, треснувших фар, поскольку всё это раньше вешалось на водителя! Только вдумайтесь: на водителя! Но! Удерживают с каждого водителя по 1000 р. То есть за 4 месяца этой схемы с пятисот человек набралось 2 ляма! Но никто не меняет треснувшие лобовые стекла! Обещают оплату гарантированного пробега 19 000 км. Но молчат, что для этого нужно проехать 950 км зимой. Зимой! Был у меня случай: загрузился в Таганроге на Симферополь. Плечо где-то 500 км. Приехал на точку. Утром выгрузка. Тут же звонит какой-то челябинский дебил и начинает визжать в трубку, почему я не проехал 950. Теперь о быте этой шарашки. На базе в Климовске, чтобы постирать вещи, нужно разрешение механика или штраф 3000. Душ ночью закрыт. Дают одну бутылку незамерзайки на 1000 км. По дорожной сети брать нельзя — заблокировано. Покупаешь за свои деньги, прилагаешь чеки, но ни разу не компенсировали. Я оттуда ушёл, отработав 2 недели. Обходите стороной эти шараги. Объявления висят по всей стране! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный экстремальный туризм. Далее →✗ НедостаткиНе выдают на руки трудовой договор. Общежитием называют самопальный модульный городок. Двухъярусные кровати. Сквозняки гуляют по кубрикам. Вентиляция открытием окна. Постельное белье подразумевается своё. Душ — платная услуга. Стирка — платная услуга. Сушилки для белья нет. Посуда для принятия пищи подразумевается своя. Питьевой воды нет, подразумевается кипятить техническую. Спецодежду не выдают с первого дня работ. Инструмент не выдают с первого дня работ. Вводного инструктажа нет. Планёрки нет. Общий уровень базы «Гуляй город». И атаманы в нём крепким словом и сказом о длинном рубле гоняют бедолаг на трутовые повинности среди ухмыляющихся старожилов, без коих эти железно-стекловатные стены придут в полное запустение. Далее →
-
Работодатель много лишнего себе позволяет. Зарплата маленькая. В отеле грязь, клопы, тараканы и крысы. Проверку бы сюда, да не одну! Нарушений очень много! К сотрудникам отношение как к рабам, скотское, по крайней мере, я это ощутила на себе! Далее →
-
Опишу, что такое Газпром, это предприятие исполнителей, а не предпринимателей. Выросшие руководители на предприятии так и остаются с мыслью в голове: тебе же платят, вот и выполняй глупые задачи, такие растут. Нет стратегии, есть только задача: выполнить и прикрыть свою пятую точку. Никого не интересует, как улучшить развитие компании, улучшить прибыль. Высшее руководство Газпрома уже всё имеют и выполняют задачи от ещё выше стоящих в иерархии, а ниже них точно такие же трансляторы, и так далее. Зарплата, даже для вахтовиков в нынешних реалиях, с натяжкой, для главспеца средненькая и даже низкая, смотря в какой дочке работаешь, для руководителей от среднего до нормального уровня по рынку. А так, болото с неинтересными задачами, постоянными склоками и показухой, тестами от генерала своих подчинённых под видом очередной задачи. Те, кто уходит по причине надоели глупые задачи, это не глупые и ответственные люди, на которых многое держится, которые хотят изменений, но поняли, что даже с ростом ты ничего не изменишь, рыба в голове. И такие, к сожалению, во многих компаниях в руководстве, нет бизнесменов, сидит совок таких же и взращивает. Только очень малое количество растущих компаний строится на новый лад, ориентированный на развитие и с новыми бизнес-процессами, с правильным отношением к подчинённым, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро устраивают в день обращения! Далее →✗ НедостаткиЗабирают паспорт! Трудовой договор не выдают на руки! Обещали один объект, везут на другой! Зарплату задерживают! При увольнении форму отбирают, хотя ты за неё заплатил! Обманывают людей! Расчётные не выдают, вы их просто не увидите! Наверное, этот начальник охраны забирает деньги себе! Полное игнорирование всех российских законов! Такое ощущение, что попал в отсталые времена! Кругом враньё! Далее →
