Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 288 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (288)
-
Рога и копыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение к рабочему персоналу. Мат в адрес рабочего, обман в постановке отработанных часов, отсюда невыплата зарплаты в конце вахты. Договора выдаются не сразу, а спустя 10 и более дней, есть пункт — не задавать вопросы начальству. В общежитии, особенно в местах общего пользования — кухня, душ, очень грязно, тараканы и клопы. В маленьких комнатах по 8 чел., в больших комнатах 12−14 человек. Воровство не пресекается. Жаль, что начало описания вырезали. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота вахтами по всей России. Покупают билеты до города в котором предстоит работать туда и обратно при условии что отработаете положенные сроки вахты. Снимают квартиру рядом с местом работы, правда условия не очень, но хорошо хоть что нет клопов и тараканов с мышами. Далее →✗ НедостаткиПо приезде на место работы у вас будет карантин, при котором нужно будет за неделю пройти медицинскую комиссию за свой счёт, и всё это время, пока будете на карантине, будете жить и ездить по городу на свои, суточные вам не дадут даже по истечении карантина, хорошо если через месяц выдадут, но имейте в виду, что выдавать будут командировочные каждому разную сумму: кому-то 500, а кому-то 700, от чего это зависит — непонятно. Иначе на работу не допустят. Спецодежда: На складе нет нужного количества штук, на кого-то не будет нужных размеров, придётся работать в джинсах или идти покупать, причём вместе с зимним комплектом. Инструмента тоже нужного нет, ничего не покупают, хотя при устройстве говорят, что всё для работы имеется и если что нужно, покупается очень быстро. Если при таких условиях вы не выдержите работать, то обратно поедете за свой счёт, билет не купят. По ЗП обещали 100 000, что заплатят — неизвестно, но если что, это будет последняя сюда командировка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Всё обман Далее →✗ НедостаткиАвтовилла, они же Автобогатырь, РоялАвто, сырный богатырь! Мошенники! Кидают на деньги, зарплату не платят! Одни обещания и враньё! Должны всем машинистам по 300−600 тысяч! [Д.] [Н.] [А.] мошенник! [Г.] [А.] [В.] зам. мошенник! [Х.] [А.] [Д.] фин.д. мошенник! [М.] [А.] механик мошенник, редкостные у…ки! Не верьте ни одному слову! Далее →
-
Я теперь понимаю, что имели в виду бывшие сотрудники в комментах. Съездил на вахту в МСК и чуть не сдох там от отека мозга. Надышался пылью с алюминием, графитом, мышьяком, ртутью и свинцом и реально чуть не сдох. Всё отекло, текли слезы и сопли несколько дней, работать было невозможно, а в общаге нет вентиляции, в комнате 8 человек дышали друг другу в рот микробами. В итоге у половины менингит и гайморит. Жду результаты исследования, во вторник скажут. Лежу уже неделю, с каждым днём только хуже. Хотя закалялся в ледяном озере и бегал весь год по утрам в горах. Был супериммунитет. А встать уже не могу. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Ужас, если [censored] тебе сюда штрафы — кидалово. Далее →
-
-
Точки, наркоманы, алкоголики, кулаками махаются, угрозы жизни. Неоднократно жаловались на шум, что спать не дают в течение дня, во время сна на кухне постоянно ржут, гремят посудой. В соплях все раковины. Страшно ходить на работу и оставлять вещи в хостеле прикол. Денег у них нет, потому что счета всё арестованы. Уже предел терпения. Жалобы бригадиру бесполезны. г. Санкт-Петербург, хостел ул. Центральная, 11, остановка Металлострой. Служба безопасности Сбера Логистики не проверяет. Куратору вообще всё равно, что происходит в хостелах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не было Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на обещания руководителей этой конторы. Людей, кто работал на Выксе, кинули на зарплату всех. Кто работал на Усть-Луге, тоже кинули на деньги. Обещания директора П.П. и [censored] А. не стоят ни копейки, юбки им надо одеть, это не мужчины. За два месяца моей работы поменялось четыре бригады, денег не заплатили никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу они точно платят, уже скатался на три вахты, два на один объект в салехард и один в алдан. Зарплату свою в 120 тысяч в месяц как по договору всю получаю. беру вахты 60 на 30 не могу долго без жены и детей. Дают жилье, кормят и проезд нам компенсируют. Далее →✗ НедостаткиДолго без семьи, но к фирме это не относится. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет и не будет от слова совсем. Сотрудники работающие на объектах (Дорожные рабочие, Машинисты, Прорабы и т.п. хорошие и их отношение ко всем очень хорошее), больше нет ни каких преимуществ в этой фирме Далее →✗ НедостаткиНедостатков у данной фирмы очень много, перечислять можно вечно. Начнём с самого начала: 1. При устройстве на работу, вас не с первого дня оформят официально, а только тогда, когда это будет удобно бухгалтеру, вам придётся подстраиваться под неё. 2. Когда на собеседовании вам будут вешать лапшу на уши по поводу зарплаты, что все переработки оплачиваются, что всё выплачивают без задержек, не верьте этим людям, пожалуйста. Особенно если с вами будет вести разговор «Инженер ПТО — О.», вам будут рассказывать, что в фирме всё супер-пупер, поверьте, это всё лапша вам на уши. Если хотите, конечно, убедиться в этом сами и прочувствовать всё на своей шкуре, то тогда для вас их двери всегда открыты. 3. Прорабы, которые ведут гос. объекты и обычные объекты, пьют на рабочем месте, некоторые машинисты работают без водительского удостоверения, бухгалтер, ген. директор и учредитель пытаются сделать это незаметно, чтобы проверка, которая бывает на объектах, об этом не узнала. 4. Когда вам будут рассказывать, что в отпуска можно уйти в любое время года, поверьте, вы летом не сможете взять и одного дня, даже за свой счёт. Не говоря уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПолный отстой. Работаешь смены по 12 часов, плюс прийти на 20 минут пораньше, уйти на 15 минут попозже, а закрывают по 10,5! НПС привязали к премии. Так что премии теперь вообще нету, это придумали менеджеры, которые сидят в офисе и думают, как бы ещё подзаработать и нифига не делать, а это примерно 8000 с каждого сотрудника, дальше умножайте. Но суть не в этом, а наоборот как раз в отношении руководства к своим сотрудникам, которые работают в поле. И вместо того чтобы доплатить им по те же 8−10 тысяч за их нелёгкий труд, они умудряются урезать! За последний месяц уволилось пять человек, объявление о приёме на работу висит 3 месяца, желающих нет! Работаешь загрузчиком, за пекаря, за кассира и на выкладке, и всё это за 42.000 руб. минус налоги… НУ ЧТО У ВАС появилось желание??? Я ТОЖЕ больше НЕ ХОЧУ, увольняюсь… С-Пб, Красногвардейский район. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро задержки з/п: Мы предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат, полностью «белую» з/п, северный стаж и соц. пакет (оплата больничных листов, северный отпуск 52 дня (Согласно ТК РФ за 1 месяц работы на Севере у Вас копится 2,33 дня основного отпуска + 2 дня Северного, на межвахте только 2 дня в месяц основного). Даты выплат 15 и 30 число, но, к сожалению, сейчас зарплата приходит с задержкой. Это связано с тем, что в летний сезон у нас были снижены объемы работ. Скоро открытие тундры, и планируется увеличение объемов, руководство компании прилагает все усилия для того, чтобы ситуация нормализовалась в ближайшем будущем. При трудоустройстве мы предупреждаем о возможных сбоях, так как понимаем, что многие в наше время имеют кредитные обязательства. Про технику: у нас обновленный автопарк техники, закуплены свежие самосвалы Mercedes-Benz Arocs 2021/2022 г. в., с 2023 года водители работают только на новой самосвальной технике. Вероятно, отзывы про убитую технику написаны в прошлых годах, когда мы выполняли объемы на ХГКМ. Да, в 2021−2022гг. водители еще работали на старых мерседесах; до управления данной техникой допускали только тех водителей, у которых было недостаточно опыта работы на импортных автомобилях, что позволяло провести качественную... Далее →✗ НедостаткиРуководство компании на постоянной основе лично посещает объекты строительства для того, чтобы видеть реальную картину, и старается своевременно реагировать и устранять недочёты в рабочих и бытовых условиях на объекте для сотрудников компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботники тупо терпят вахту и увольняются! Частые обманы с зарплатой, так как оклад 25 т, остальное как премия, а премия по настроению начальства! Ужасный коллектив стукачей и лизунов, ни у кого нет собственного мнения и чувства достоинства. [П.] начальник участка сидит и протирает штаны, ему глубоко наплевать на сотрудников, которые остаются без зарплаты. Как так, работаем на Севере и ещё обманывают на зарплату! Были голодовки по этому поводу, людей тупо отправили домой, переработки не оплачиваются. Да что там переработки, вы своё честно заработанное не увидите. Эмайсистемс — генподрядчик на проекте апсг2, и такое вытворяют. Желаю, чтобы вам всё это вернулось втройне. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в 14 команде начальником караула. До назначения нового начальника команды вроде было всё нормально, за исключением маленькой зарплаты. Новый начальник систематически злоупотребляет спиртными напитками. На работу приходит на «отходняках», после своего рабочего дня почти каждый день употребляет спиртные напитки и начинает названивать на рабочий телефон начальникам караулов и невнятным, заплетающимся языком, выставляет какие-то свои требования, требует какие-то доклады и т. д. Работа превратилась в ад, уволился и счастлив. Руководство всячески прикрывает его, было написано коллективное обращение на местном уровне и в Москву, безрезультатно. Данный начальник систематически не проходит контроль на алкорамке при входе на территорию, а также и вовсе не выходит на работу по понедельникам, но и на это руководство закрывает глаза. Начальник команды не знает и не выполняет свои прямые обязанности. Не советую с ними связываться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКроме хороших людей которых так же нагрели, их нет. Далее →✗ Недостатки1. По телефону озвучивают условия сотрудников самой компании OZON, не той, где придётся трудиться вам. 2. Оплата сдельная, за которую придётся в прямом смысле бороться за товар, чтобы заработать себе с сотрудниками, которые работают официально, а в большинстве это женщины, наглые, грубые, и верят, что у них запасное лицо лежит в шкафчике (шутка, никто с ними не дрался, хотя стоило). Они пользовались безнаказанностью и хапали самый мелкий товар, за который можно неплохо заработать. 3. Море мигрантов. Просто огромная куча, в туалетах постоянно спят, едят краденую еду, напитки, кидают насвай, толпами провоцируют. 4. Огромные очереди, при входе на смену если не успел до того, как старая смена собралась домой, то ты потерял от 20 минут своего времени, а за это время тебе надо занять участок рабочий (да, за них тоже чуть ли не дрались), обустроить его и встать в огромную очередь за товаром. 5. Служебный транспорт не организован, ждали на улице зимой по 40 минут, было и такое, что вместо автобуса приезжала мать его маршрутка, где ехали СТОЯ после 12 часов на ногах. 6. При заселении вам говорят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет у них преимуществ перед другими компаниями, питание и проживание на любых вахтах оплачивают. А едут туда не за этим… Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков. Зарплату не платят вовремя, задержки до 2 месяцев. После увольнения выплатили компенсацию отпуска примерно месяцев через 8. Компенсация отпуска только за 28 календарных дней, никаких северных надбавок отпускных (как они пишут 52 дня) нет! Не верьте тому, что они говорят вам по телефону! У них кадровики на сдельной з/п, которые получают свою зарплату за каждого нового привлеченного сотрудника! Далее →
