Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6081 отзыв отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6081)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВпервые влип в такую передрягу за все свои почти 10 лет работы вахтой! Устроился в УДС групп, думал, что приличная контора, в итоге выяснилось, что кучка ООО под крышей собрана, как говорится. Попал на участок в Магаданскую область. Договор составляют, как обычно, на минимальные суммы, обещания з/п в 230 000 (на фронтал) — остались лишь обещаниями. Бытовые условия — я нигде такого ужасного позора еще не встречал, даже на самом отдаленном чукотском участке! Белье постельное на смену не выдается! В столовой руки нечем вымыть перед едой — воды нет! Раковин нет! Всё новое лежит на складе при этом. Самое интересное — это руководство, а именно механик Зезюкин В.А.! Такого неадекватного поведения от начальства я нигде не встречал! Полнейший непрофессионализм во всем! Берут вас в качестве дешевой рабочей силы на подготовку участка после консервации зимней, ждут, когда вы полностью приведёте его в чистый вид, а потом уже завозят своих старых специалистов — на фронталы, на самосвалы и т.д. За неполные 3 мес работы там мне лишь два раза выдали разнарядку на выход в смену на фронтал! В остальное время я был вынужден работать грузчиком, подсобным рабочим, складским и т.д. Не вздумайте своевольничать и высказывать... Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИх тут нет и быть не может при таком скотском отношении к персоналу. Разве что море рядом, но вы его не увидите потому что будете пахать как проклятые с утра до ночи в этой гнилом доме. Никому не советую связываться с этими хозяевами если дорожите своим временем и нервной системой. Далее →✗ НедостаткиВляпалась я в это [censored] под названием Кристалл в самый разгар сезона и до сих пор локти кусаю. Хозяева Кристина и Гарик — настоящие рабовладельцы, которые считают, что за три тысячи в смену можно из человека все соки выжать. График просто убойный — шестидневка с восьми утра и пока не сдохнешь. Я там была и за уборщицу, и за дворника, и за чистильщика бассейнов. Каждое утро начиналось с того, что я перла огромные баулы с мусором на помойку, а потом драила вонючие баки и заборы под палящим солнцем. Кормить нас никто не собирался, зато претензий — выше крыши. Отдельный кошмар — это их администратор Р.К. из Башкирии. Эта невменяемая баба постоянно орала на девчонок и снимала нас на телефон, чтобы потом хозяевам кляузы писать. Она позволяла себе шариться в моих личных вещах и сумке, пока я номера убирала, и даже в телефон пыталась залезть. Когда в середине июля я поняла, что больше не вывезу этот дурдом и решила уволиться, Гарик с Кристиной просто показали мне кукиш. Заявили, что пока я себе замену не найду, денег не увижу. В итоге меня кинули на 48 000 за шестнадцать смен. Они специально натравливают свою цепную Рамилю, чтобы та создавала скандалы и давала им повод не платить расчетные. Официально... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет никаких, выкиньте все ваши мысли об трудоустройстве в эту компанию и переезде на Шпицберген. Далее →✗ НедостаткиРаботал полгода в горноспасательном взводе в 2025г. обещанная зарплата от 190 000 в месяц, громкие слова из отдела кадров, но по факту после вычета налогов, вычета за жилье, расход на питание (цены космические), хорошо если чистыми на руки получите 60−70 тысяч рублей (и это при том, что я не курю и не пью), и такая история с зарплатами на всех участках абсолютно, за полгода так и не встретил ни одного человека, который получает ту зарплату, про которую говорили рекрутёры при трудоустройстве. Условия жизни, которые предоставляют Арктикуголь, ужасные: ушатанные квартиры в общагах с советских времен, есть одно новое общежитие — но оно для избранных и для красивых телеэфиров по ТВ, короче говоря, показуха. Цены на продукты — это отдельная история, ладно бы если они бы еще были, но тут тоже проблемы — их вечно нет. Печально, что часто бывают проблемы с элементарными базовыми вещами, как яйца, молочка, колбасы и т.д. Вечная проблема с сигаретами и алкоголем — хотя, если вы не курите и не пьете, для вас это не минус. Проблемы что-то заказать с материка, есть Вайлдбериз, но посылку будете ждать 1.5−2 месяца, и ассортимент будет урезан по максимуму, потому как не многие продавцы отправляют посылки за рубеж. Можно что-то заказать почтой... Далее →
-
Добрый день!Позвонила сегодня по указанному номеру телефона по вакансии специалиста по кадрам с гибридным графиком работы. Работа предполагает наличие своего ПК, ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала. Финансовое вознаграждение в вакансии до 20 000 рублей. На звонок ответила некто В., она же его оборвала, всё, что мне удалось услышать, это то, что сотрудник, ответственный за их фронт задач, за финансовое вознаграждение не более 20 000 рублей в месяц будет выполнять план по набору вахтовиков, по её же словам что-то около 50 человек по контракту, какой участок КДП придётся вести, мне разузнать не удалось, связь прервалась. О компании очень много плохих отзывов, не на dreamjob.)) Читайте внимательно отзывы о них. На этом сайте их здесь много разных от разных специалистов. От офиса читаешь, волосы дыбом встают. Компания зарегистрирована в Петербурге, теперь добрались их длинные тени до Краснодара. Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ с 19 марта 2026 года по 15 мая 2026 года. Отработал 2 вахты на компанию ООО промтрансснаб (квант персонал) на объекте яндекс маркет (Тарный). В начале вахты обещали 4.070 рублей за 100% выработки + 5 смен стадировачных по оплате 80%. На вторую смену я перешёл на ультима с условиями с фиксированной ставкой в 3.800 рублей в смену за 11 часов работы. В итоге после первой вахты при расчёте мне не оплатили 1 смену, которую я полностью отработал. Фикса в 3.800 рублей в смену отказалась плавующая и разная намного ниже реальной обещанной ставки. После первой вахты компания уже осталось со мной в долгах по зарплате. Чтобы затянуть людей на перевахтовку компания обещала добавить (+40 рублей к каждому рабочему часу), но каким-то образом в течении вахты условия снова меняются. Уже предлагают (+6000 рублей) после отработанной 21 смены вахты. При расчёте после второй вахты я жду больше недели свой расчёт с обещаниями и завтраками. Без авансов и средств существования. В момент оплаты я не досчитался почти 25.000 рублей за свои две отработанные вахты. Даже в этот раз у меня пропали 2 отработанные смены из табеля, которые они не оплатили. После второй вахты у них снова меняется Фикса на ультима уже на 3670 рублей в смену. я дам Вам совет, когда приступаете к вахте. Заводите... Далее →✗ НедостаткиНе советую работать с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаВахта 15/15 Далее →✗ НедостаткиПришёл работать монтажником 5 разряда, опыт около 5 лет. В итоге к монтажу за вахту так и не притронулся: то подсобные работы на лопате, то долбёжка бетонных перекрытий или фундамента, вязка арматуры, заливка бетона и т.д. Говоришь, что не умеешь этого, говорят: иди и делай, научишься. В общем, еле-еле отработал вахту и свалил оттуда, не оглядываясь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще. Если Сычёв был бы мужиком то водителя бы не бежали. Далее →✗ НедостаткиПрилетел в Магадан в аэропорт, никто, оказывается, меня не встречал, позвонил, узнал, сказали добирайся сам до автовокзала. Я в шоке тогда был. Доехал туда, опять позвонил, сказали вот адрес, вызовите такси и езжайте туда. Я опять в недоумении. Приехал на адрес Попова 3 к3. И я оху… Л вонь сразу в нос, в комнате по 8 человек, с узбеками жить, туалет, душ в г..Не полном. Меня сразу насторожило. В офис вызвали в Альфа Про, Марчеканское шоссе 29/1, тоже за свой счёт едешь. Я сразу понял, что контора [censored]. Просидел я 3 дня, не кормят, курят прям на кухне, где и питаешься. Потом отправили на объект ЭГРК (Эвенская горнорудная компания). Там подряд, самосвал Ситрак дали убитый, хотя А.Е. говорил, что всё новое и идеальное, одним словом пиз…ол. Буряты ушатали конкретно самосвалы, по резине проблемы оказались, хотя мне говорили, что нет проблем, докатываешь, пока не взорвётся. За смену три раза с колесами возился, а потом на планёрке ещё и обвиняют, что рейсов мало. По рейсам требовательны, им нужна определённость, штрафы за всё по технике. Кормят ужасно. Ещё Кувалдин есть такое существо, дибил, ходит и смотрит во время обеда, чтобы никто не говорил... Далее →
-
✓ ПреимуществаГладко стелют! Их нет! ТК Азимут, или Сборный груз РФ, ул. Альпинистов 87, Екатеринбург г, трудился я в сие компании с лета 2025 по зиму 2026 … парк тк составляют полуживые а/м ман, ситрак, фав, Скания, фотон, рено: что касается п/п то их техснстояние не лучше. Водителю обещают 12−14 р/км, также его мотивирует программа Profit go (не прозрачная, как хотят так и нарисуют тебе оценку то и получишь) ну и конечно же разнообразные штрафы (за все) — грубо ответил логисту, в колесе не соответствует давление, не там проехал и тд … Вообщем способов отъема денег у водителя в тк азимут найдется масса. Как говорит сам директор — штраф, это единстввенная действенная мера по отношению водителю! После сие слов я уже понял куда я трудоустроился .Вообщем думайте куда идёте! НАКи да и остальные работники ИТР выполняют лишь роль статистов они просто должны быть в рот начальникам заглядывать. Что касается БДД ее тоже нет . Далее →✗ НедостаткиБелая зп, а это немного, не мало, аж 50 тыс. выплачивается почти вовремя. Ну к слову сказать, это вся ваша зарплата. Так как конвертик с наличкой за первый месяц работы вы получите только лишь в конце третьего месяца после вашего трудоустройства, и возможно, вам повезет, и вы получите его весь… А может и не весь — 20−40-60 тыс. Если же вдруг у вас что-то случится, дорогой, это ваша забота. Суточные выдаются. РТО в компании не соблюдается, а значит вся работа с ГИБДД на вас и за ваш счёт! За рабочим чатом в мессенджерах компании зорко следит ГМ… И удаляет всё, что ему не нравится. Так что не пытайтесь воздействовать на массы. Нагрузка в компании довольно хорошая, но много «но»! Первые месяцы вам заплатят, а потом начинаются чудеса. О них я высказался выше. Соцпакет — отсутствует! Сроки доставки грузов всегда сжаты, до нельзя! Но всем пофигу. Ответственность вся на водителе. А водитель, как дитя наивный, думает, что он зарабатывает… А зарабатывает не он, а на нём! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в их поганую контору. Думал, денег заработаю, карьеру сделаю, щас. Если вы думаете сделать карьеру в этом гнилом месте, даже не думайте. Вас подставят, обманут, вышвырнут на улицу и заберут любимого человека. Так поступили со мной. Так будет и с вами. Начинается у них всё со «школы блинопеков». Вам показывают, как надо крутить их палочкой по плите, чтобы на ней было размазано тесто, в которое вы потом наложите их безвкусные полуфабрикаты, приготовленные также бездушно в параконвектомате. Наложите строго по весу, грамм в грамм, как наркоту, а иначе вас отругают прямо на рабочем месте местный администратор с палкой наперевес или братки из их центрального офиса. Но об этом позже. После вас отправят к дурслям, на одну из их фастфудных точек, к дурслям, с которым даже Гарри Поттер не сталкивался. Где вам придётся работать, стоя на ногах, 11 часов к ряду, отдыхая лишь не более трёх раз по 20 минут максимум. И поклевать дадут, чтоб только вы с голоду не подохли. [censored] супчик с калорийностью шоколадки да пару блинов, приготовленных по натовской, то есть французской технологии. Таких же пустотелых, как вакуум во вселенной. Зато работать вы будете в конских условиях: 11, 12, 14 часов на ногах без возможности нормально отдохнуть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, я пишу это обращение как последний шанс на восстановление справедливости. Мой старший брат Чугуев Роман Евгеньевич, 18.07.79, также рождённый в городе Ростове-на-Дону. Восемнадцатого декабря 2025 года подписал договор с компанией «Смарком Восток» директором, который Калугин С. Н. о принятии на работу вахтовым методом в Сахалинскую область, город Ноглики. По истечению его вахты, 3 месяца работы по 12 часов в день и без выходных. Он вернулся в Ростов с документами о назначении выплаты его заработной платы. Но вся проблема в том, что уже на протяжении нескольких месяцев компания «Смарком Восток» не выплатила заработную плату. В бригаде из Ростова-на-Дону мой брат отправился на вахту в составе 7 человек, им также не выплатили зарплату. Работникам до сих пор не выплатили заработную плату. Его напарник Лысенко Александр, 1989 года рождения, является инвалидом с детства, у него трое малолетних детей, но он оказался, к сожалению, в такой же ситуации, как и мой брат, не получив заработную плату по окончанию вахты. Трудовой договор между компанией «Смарком Восток» директором Калугин С. Н. и моего брата Чугуева Романа Евгеньевича я прикреплю. Это моя последняя надежда на восстановление справедливости, потому что все другие возможные методы воздействия совершенно не воздействуют на эту компанию. Помогите нам, пожалуйста. Далее →✗ НедостаткиЕдинственная надежда на нашего справедливого президента. Я очень надеюсь, что он исправит ситуацию и ребята получат свою зарплату.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа данный момент Плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонтора в долгах. Счета заблокированы. Многих интересует, конечно же, зп. Нет. Счет зп не заблокирован, но на нем нет денег. Стали из-за этого задерживать зп. Не в состоянии обеспечить сотрудников ничем. Зато требований к сотруднику немерено. Билеты не покупают. Сотрудники сами покупают билеты за свой счет и бегут оттуда. Денег нет. Они задолжали всем. Денег у них даже на еду нет. Прокормить не могут. С ногликов, чтобы уехать, конечно же, стоит немало по сумме. В итоге все тратишь на фирму, потому что компания ничем не обеспечивает. Ни нормальной едой, ни спецодеждой, ни канцелярией, ни оборудованием. Ни компьютерами. Приехал, и мне сказали: а че вы свой не привезли ноут. Отработал и приехал домой без денег, потому что приходилось самому себя там содержать. Готовьтесь к тому, что будете во всем виноваты. Руководство не решает проблемы, а просто обвиняет во всех грехах подчиненных. Руководство просто сидит до 7 в телефонах. Зато подчинённый должен выполнять немеренный объем работы за короткий срок. Желательно не спать и не есть. Фирмы-кредиторы подают на них суд с признанием о банкротстве. Кредиторам деньги тоже не платят. Из-за этого нам отказываются выдавать документы, пока не заплатим. Подчинённый не должен вникать в эти проблемы — такое мое мнение. Но руководство спихивает проблемы компании на подчинённых. Будете пахать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зарплаты на аналогичной должности выше среднего по ХМАО на 42%. В сравнении с зарплатой заместителя начальника УТТ в ХМАО — выше на 175%. При этом стоимость жизни в г. Мирном значительно выше: цены на продукты на 80–100% выше, чем в ХМАО. Выезд из города удобен только авиацией, а сопутствующие расходы и стоимость билетов на 100–200% выше, чем в ХМАО. Компания полностью предоставляет жильё. Служебный автомобиль (2014 г.в., пробег больше 700 000 км, ресурс выработан) был предоставлен через три месяца работы, после длительного согласования с генеральным директором и проведения ремонта. В условиях отсутствия штатной единицы водителя транспортное средство обслуживается путём привлечения персонала из резерва согласно штатному расписанию. Данный вынужденный организационный ход находится под пристальным многосторонним контролем: главный инженер, его заместитель, начальник УРТ, твой заместитель и заместитель генерального директора по персоналу неизбежно задают вопросы об источнике и правомерности «добычи» водителя. Причина столь плотного внимания — неклассический характер должности начальника УТТ, чьи полномочия и ресурсы воспринимаются и оцениваются значительно строже, чем у традиционного руководителя транспортного подразделения. Далее →✗ НедостаткиСуровая реальность должности: ответственность без возможностей На собеседовании вам будут предлагать ответственную руководящую позицию. На деле вы столкнетесь с ситуацией, когда от вас будут требовать результатов полноценного управления, но предоставят только ресурсы и полномочия транспортного отдела. Вам не расскажут про жесткий срок для демонстрации результата — всего 3–6 месяцев — и не сообщат главного: вы станете единственным ответственным лицом за системные сбои и недоработки всех смежных служб, которые вам не подчиняются. 1. Вся ответственность — ноль полномочий Вы назначаетесь главным ответственным за транспортный комплекс, но при этом лишены права принимать самостоятельные решения. Эта система гарантирует, что управлять процессами по-настоящему вы не сможете. Вам запрещено решать оперативные вопросы: вы не можете без согласования определить, где организовать зону консервации, как и когда переставить запчасти между машинами для срочного выхода на линию, утвердить график движения или форму документа, закрепить легковой автомобиль за тем или иным заказчиком. Любая инициатива упирается в долгую бюрократию: каждое ваше решение должно пройти два уровня: сначала его согласует генеральный директор, а потом он же получит одобрение собственника. На согласование одного документа в среднем уходит месяц, и если вы не будете постоянно напоминать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ ПрОСТО нет! Далее →✗ НедостаткиИз рекламы увидела объявление о приеме на работу поваром, вахтой, в г. Ноябрьск, предложили по месту прибытия, Игнялинское ЛУ-КП 2И. Долго не думая, села и полетела. Что описывали в объявлении и по факту — небо и земля. Мне 52 года, педагог, но такого хамского отношения никогда не испытывала по отношению к себе. Я выполняла обязанности за нескольких человек, хотя знаю точно, на 100 и более человек должно быть минимум 5−6 поваров: один готовит первые блюда, второй — гарниры, третий — горячее, четвертый — печет… Случилось так, что всю эту работу мы выполняли вдвоем, сначала был Р., потом А. Унижали, как хотели, обзывали, далеко отправляли. Хотела вернуться домой, но решила, что это все специально задумано, меня хотят выгнать и не заплатить. Я осталась, терпела, надо было как-то отработать эти 45 дней, но одно поняла — что штатное расписание другое и что есть мертвые души, которые числятся, но за них кто-то получает з.п., т.к. не могут 2 человека делать ту работу, которая распределена на нескольких человек. Я работала с 5 утра и до самого темна. Заработала массу болячек как на уровне физического тела, так и на моральном уровне. Я не могла подумать, что при той красивой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСупруг работал в ЕманТрансАвто, проехал за месяц 17 тыс км, командировочных нет, обещали з/п 13 руб за км — 221 тыс, заплатили по итогу 96,5 тыс. Половину суммы удержали непонятно за что! Сволота! Говорят, деньги в резерве, выходите снова на работу и мы вам их выплатим, когда работать начнете. И этот случай не единичный! Муж не косячил, перерасхода нет! Командировочных нет! Контора гнилая! Я сидела с маленьким ребёнком дома одна, пока муж по всей России мотался, старался побольше километража накатать. Я надеюсь, что к ним никто работать больше не пойдёт!. Далее →
-
Хуже работодателя я ещё не видел. Виснут на HH кучей вакансий, и везде одна и та же песня — условия отстой, зарплата нищенская, зато ОТБОР кадров устроили ПИПЕЦ. Сидит какая-то HR-менеджер, у которой, видимо, руки отсохли и инвалидность по службе. Позвонить даже в ответ на отклик — для неё космос. Только строчит в чате. Задаёт странные вопросы, потом пишет «ок, всё хорошо, ваш опыт подходит, отправлю резюме дальше, через 2 дня ответим». Жду как дурак. Проходит час — прилетает отказ. Без единого обоснования. Просто «не прошли». Необоснованно, блин. ИТОГО: Вы собрали кучу резюме в одну кучу, изобразили из себя элитный спецназ по подбору, а сами даже перезвонить не в состоянии. Позорище. Никому не советую связываться.. Далее →
