Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6204 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6204)
-
Отзыв в организацию «Автомолит» (г. Тверь) Пишет водитель КамАЗа с многолетним стажем. Работаю в разных компаниях, но такое «человеческое» отношение вижу впервые. Сплошной беспредел и неуважение к людям, которые фактически приносят вам прибыль. 1. Постоянные «карьерные» игры. Водителей постоянно кидают по разным карьерам без предупреждения. Сегодня ты в одном месте, завтра — в другом, причём часто без нормального отдыха: «Переезд с объекта на объект, нет времени отдохнуть, с ночи весь день катают, в ночь садись за руль». Никакого графика, никакого уважения к личному времени. 2. Сдирают деньги за лопнувшие колёса. Это вообще отдельная песня. За то, что лопаются колёса на нашей работе, где дороги далеки от идеала, сумму вычитают из зарплаты водителей. Хотя по всем нормам это должны списывать на износ или производственные расходы, а не вешать на плечи рядового сотрудника. 3. Кормёжка ужасная. Питание — это вообще издевательство. «Еда — какие-то объедки, прокисшие со столовой». Как можно так относиться к людям, которые проводят за рулём по 12−14 часов? Вместо нормального горячего обеда — непонятно что. Это не просто неуважение, это удар по здоровью. 4. С мастерами невозможно разговаривать. Мастера идут на контакт, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Врут на каждом шагу, даже з.плату забирал с боем и угрозами. Далее →✗ НедостаткиПолно, высокомерный управляющий состав, который простых людей, приехавших за 1000-и километров, за людей не считает, знает, что им в деревне диваться некуда и останутся. Полно любителей лизнуть [censored] чмырям директору и нач. колонны. Которые выпендривались, а когда ментами с миграционной пригрозил, рот заткнули быстро, на цыпочках забегали. Машины [censored] китайское, резина лысая, будете на ремонте стоять — денег не заработать. Механики меняются регулярно, такие авто выпускать — подсудное дело. Жилой — это вообще [censored]. В морских контейнерах пополам, поделенный на 6 человек, с клопами и тараканами. Многие просто смотрят на это и уходят. Меня хватило на 5 дней! И это далеко не всё. Не стоит лесть в это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. За преимущество выдавали питание в столовой, среди курсантов, не ставя на довольствие. Приходишь туда икак вор хавки у курсантов надо сидеть и жрать, позорясь. На свой страх и риск. Омерзительно. Далее →✗ НедостаткиКидают на бабки, грузят работой вместо бригады из 20 человек только одного. Каждый день напоминаешь, чтобы заплатили за хостел. Порой забывают. То есть сознательно это делают. А вдруг человек придёт к ним с палкой и переломает их всех после такой бессонной ночи. Унижение конкретное. Ищут бомжей. На Авито за контакты не платят. За специалиста им жалко заплатить 100 рублей. Потом придётся разбираться, с кого их вычесть между собой. Работник у них подаётся как снег на голову посреди зимы. А его там никто не ждёт. Посылают во все стороны и в выходные, и в рабочие дни. Делать надо всё и везде, а большей частью менять лампы, которые они не сдают в утилизацию, а выбрасывают в обычные отходы. Работать никто не хочет. Платить так же. Отвечать за это не хотят. Взяли в обслуживание полицейское училище им. К. Прячутся за спинами начальников, выезжать пытаются на одной технике. Короче, за более чем отработанную неделю заплатили около 4000 рублей. Нет. Не за день. Просто делается стрёмно, когда вот такие толпы, ни на что, кроме ограбления своих работников неспособных людей, начинают обливать тебя помоями и потом лгать в инспекции, которая по какой-то причине не занимается их делами, а просто начинает советовать, чтобы работник накопил денег и подал на них... Далее →
-
Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →
-
Наборщики с конечными тарифами, из которых даже эти копейки приходится выбивать и за каждым шагом нужно следить. Минск Королёв Стан Озон, расчет на незнание, самому свою работу не высчитать, на все цены разные, а пока ты поймёшь, что стоишь 12 часов на ногах за 0 рублей, уже месяц отработаешь, а эти пдры на тебе наварятся. Обещают 2000 бун. В объявлениях о работе вообще комические. От 150 смена. Когда спрашиваешь, мол первые 3 дня 130, дальше сделка. Ну ты и рассчитываешь график 2/2, 15 смен по 130. По приходу тебя сразу готовят, мол это не мы, это вы работаете плохо, их норму физически выполнить невозможно. Мой перерыв составлял 20 мин на поесть за весь день. И по итогам на размещении и подборе это 1365 бун. Даже не представляю, что там у тех, кто отходил. В конце месяца скидывают в группу фейковую статистику. И говорят, мол все, что ниже этих 75 процентов, плохо, мой был 53, а в таблице присутствовали какие-то маги с процентом 110. Ну-ну, верим. Зарплату скидывали кусками, приходилось ни один раз писать, где остальные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня. Хочу написать о Ижевской шараге ООО «Полёт». Гендиректор Ч. Я. О., учредитель Ж. Г. К. Сама эта шарага юридически зарегистрирована 364 042, Чеченская Республика, г. о. город Грозный, г. Грозный, р-н Байсангуровский, ул. Сайханова, д. 226А, офис 5А, помещ 9. Но фактически находится по адресу г. Ижевск, ул. Пушкинская д. 270, офис 308. Вот эта шарага набрала в Саратов разнорабочих на строительство моста через Волгу. Сначала заселили в хостел по адресу Астраханская 1А в Саратове. Там был порядок более-менее. Так как была администраторша. Если кого-то заметит, что бухой, сразу чемодан в вокзал. Но это счастье длилось недолго. Через месяц переехали в коттедж на улице Лучевой переезд 4. И тут начался полный бардак. Набирали зеков и алкашей. В коттедже нет контроля. Многие начали бухать, каждый день пьянка, поножовщина. Кто-то днем работал, кто-то ночью. Кураторы не успевают следить за порядком. Я 45 дней отработал там, написал заявление об увольнении. Но ни расчёта, ни увольнения. Звоню, пишу менеджеру. Она ничего не знает. Потом у меня лопнуло терпение. Написал жалобу в трудовую инспекцию на эту шарагу. Только после этого появилась запись увольнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не выплачивает своевременно зарплату и обещанные суточные. Приехав издалека на вахту, приходится жить там в долг. Также не возмещают прохождение медкомиссии, хотя в договоре прописано. Договор не подписывается руководством до конца пребывания на вахте, а значит, не является действительным. Мало того, зарплаты, прописанные в договоре — 30 000 р. (что говорит о том, что компания укрывается от налогов), а обещают платить в разы больше. Первый месяц заплатили, а потом на еду приходилось одалживать. Нарушаются права рабочих, ненормированный рабочий день — более 12 часов в сутки без выходных. Люди уезжают на межвахту и до сих пор их не могут рассчитат ь и оплатить их труд.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаТо что двадцать лет назад было плюсами теперь стандарт у любой компании считающей себя крупной.по этому пропустим. Далее →✗ НедостаткиПо ЗП аккуратно по нижнему краю рыночка. По ЗП далее система такая: тебя устраивают по минимальному разряду, поднимают в соответствии с техникой (да и могут и не поднять), и то временно. Постоянные получают лет через 8. Зато «своим сразу» (землякам, родственникам и пр.). Из тебя делают идиота в наглую, тупо оговаривают. Сейчас поймёте почему. В наглую придумают повод лишить премии, сделать выговор. Набирают как бы по штату, но эта техника под забором вся. Ну и люди болеть имеют привычку и внезапно увольняться. Так вот этот высвобожденный не особо оплачиваемый персонал, как тут говорят, уходит на лопату (в прямом смысле слова): копать снег, грунт, подметать, собирать мусор, разгружать машины и любая подобная работа по хозяйству или ремонту. Бытовые условия сносные, в принципе тебе же не сложно будет сделать себе вешалку для спецухи из электродов, а остальное ныкать под кровать. Ну пропадёт что-нибудь, тоже подумаешь, старья много дадут. В столовой цены как в ресторане: к примеру, лимонад за 30, который ты покупаешь на севере, тут 100. 650 в сутки и ни в чём себе не отказывай. Что много удержали за столовую, но ты же молодец — все чеки собирал, а на пятак больше вышло, сам виноват, наверное потерял половину.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу предупредить всех, кто собирается на вахту в ООО «Техсервис Питер» (объект в Иркутской области, Нижнеудинск). Обещают одно, по факту получается полный развод. Как заманивают: На собеседовании озвучивают зарплату 215 000 рублей в месяц. В договоре ставят смешной оклад + надбавки. На руки договор не дают, кормят обещаниями: «Придёт через 2 месяца электронно, подпишешь». Не ждите, пока придёт — условия уже поменяются. Техника: Заявлен новый карьерный самосвал SANY (60 тонн). По факту техническое состояние среднее, обслуживание на коленке. К нормальной работе с такой техникой это отношения не имеет. Управление: Отдельная песня — главный механик, он же по совместительству исполняет роль управляющего директора. При этом в механике он не соображает от слова «совсем». Создаёт видимость бурной деятельности, устанавливает свои порядки — как в самодурстве. Непонятно, к кому подойти с рабочим вопросом: механик не решает технические проблемы, потому что не понимает их, а вышестоящих руководителей, которые реально разбираются, просто нет. Полная неразбериха в иерархии. Условия проживания и быт: Поселили в общагу: 15 комнат, в каждой по 3−5 человек. На всех одна (!) стиральная машина. Отдельный цирк с переобуванием: в любое помещение (столовая, бытовка) нельзя зайти в уличной обуви — купил... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в их поганую контору. Думал, денег заработаю, карьеру сделаю, щас. Если вы думаете сделать карьеру в этом гнилом месте, даже не думайте. Вас подставят, обманут, вышвырнут на улицу и заберут любимого человека. Так поступили со мной. Так будет и с вами. Начинается у них всё со «школы блинопеков». Вам показывают, как надо крутить их палочкой по плите, чтобы на ней было размазано тесто, в которое вы потом наложите их безвкусные полуфабрикаты, приготовленные также бездушно в параконвектомате. Наложите строго по весу, грамм в грамм, как наркоту, а иначе вас отругают прямо на рабочем месте местный администратор с палкой наперевес или братки из их центрального офиса. Но об этом позже. После вас отправят к дурслям, на одну из их фастфудных точек, к дурслям, с которым даже Гарри Поттер не сталкивался. Где вам придётся работать, стоя на ногах, 11 часов к ряду, отдыхая лишь не более трёх раз по 20 минут максимум. И поклевать дадут, чтоб только вы с голоду не подохли. [censored] супчик с калорийностью шоколадки да пару блинов, приготовленных по натовской, то есть французской технологии. Таких же пустотелых, как вакуум во вселенной. Зато работать вы будете в конских условиях: 11, 12, 14 часов на ногах без возможности нормально отдохнуть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, не было и не будет, пока у руля Евгений Бабичев (редкостный «человек»), его жена Егиян Яна (редкостная маленькая «женщина»), Петрушин ПАвел (совсем редкостный " работник», бывший офицер), не советую, время и нервы на ветер ! Далее →✗ НедостаткиОстальное. Все недостатки, к работникам уважения нет, от слова совсем.. Далее →
-
Делюсь своим мнением, может кому-то оно очень понадобится. Откликнулась я на вакансию на склад ОЗОН, от компании «Топ Фрейм» г. Минск. После чего со мной связались, рассказали о работе, о заработной плате и графике, прикрепили фото жилья, которое предоставляют (хостел). Начнём с жилья: в женской комнате 8 кроватей, комната маленькая, хорошо было только тем, что кто-то работал в ночь, кто-то в день, так там было бы не пройти. Ванна, туалет, кухня на этаже. Транспорт до работы предоставляется, ехать до работы минут 30. Первый день был обучение, последующие 3 дня — стажировка, она оплачивалась, но минус деньги за форму, которую ты оплачиваешь. Дальше тебя ставят на разные процессы, на которые толком никто не обучил, а если ты что-то не знаешь, то попробуй ещё кого-нибудь найти из бригадиров, чтобы узнать, но не факт, что они помогут, они могут отправить к старшему, но не факт, что он будет на месте. Я это к тому, что это всё ваше время, за которое вы могли что-то заработать! Заработок зависит от количества пиков, в среднем один пик 0,07 коп., а попробуйте ещё написать за день хотя бы 100 р. Почти все 15 дней я простояла на одном процессе — подбор. Мало того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы:Их нет. Вариант только для тех, кто готов терпеть постоянные унижения и полное отсутствие уважения к себе.Минусы:1. Отношение руководства и атмосфера:Полное обесценивание сотрудников. Старшие агенты и начальники смен вместо помощи и обучения занимаются моральным давлением и хамством. При твоих ошибках над тобой будут открыто смеяться и пытаться растоптать. Наличие профильного авиационного образования и пройденных курсов здесь ничего не значит — к сотрудникам (особенно к вахтовикам) относятся как к «одноразовому материалу». На просьбы о помощи отвечают грубостью. Никакого карьерного роста и развития — только бесконечные штрафы, упреки и отсутствие премий. Если вы любите небо и авиацию, здесь эту любовь убьют максимум за месяц.2. График, переработки и оплата:«Гибкий график» на деле — самое настоящее издевательство. Вас могут поставить на 3 часа посреди дня или в ночь (с 21:00 до 00:00). Чтобы заработать хоть какие-то деньги, приходится выпрашивать доп. смены и работать по разрывающему организм графику: например, с 05:00 до 14:00, а потом снова выходить с 21:00 до 00:00. Переработки не оплачиваются. Для такой колоссально стрессовой работы (высокие требования руководства + постоянный негатив от агрессивных пассажиров) зарплата ничтожно маленькая.3. Условия проживания (для вахты): Безопасность и тирания: Охраны и консьержа нет ни днем, ни ночью, но тебя принуждают оставлять... Далее →✗ НедостаткиПлюсы:Их нет. Вариант только для тех, кто готов терпеть постоянные унижения и полное отсутствие уважения к себе.Минусы:1. Отношение руководства и атмосфера:Полное обесценивание сотрудников. Старшие агенты и начальники смен вместо помощи и обучения занимаются моральным давлением и хамством. При твоих ошибках над тобой будут открыто смеяться и пытаться растоптать. Наличие профильного авиационного образования и пройденных курсов здесь ничего не значит — к сотрудникам (особенно к вахтовикам) относятся как к «одноразовому материалу». На просьбы о помощи отвечают грубостью. Никакого карьерного роста и развития — только бесконечные штрафы, упреки и отсутствие премий. Если вы любите небо и авиацию, здесь эту любовь убьют максимум за месяц.2. График, переработки и оплата:«Гибкий график» на деле — самое настоящее издевательство. Вас могут поставить на 3 часа посреди дня или в ночь (с 21:00 до 00:00). Чтобы заработать хоть какие-то деньги, приходится выпрашивать доп. смены и работать по разрывающему организм графику: например, с 05:00 до 14:00, а потом снова выходить с 21:00 до 00... Далее →
-
Скотское отношение к сотрудникам подрядных организаций. Постоянно угрожают, могут оклеветать и подставить. Зарплаты низкие. Вылететь с вахты невозможно, так как пихают вне очереди своих работников, реально просидеть три месяца лишних. Всюду бардак и неразбериха, переработки. Любой подрядчик — раб, которого могут погнать хоть улицу мести, хоть туалеты чистить. Одно слово — госструктура. Не работа, а зона. ТБСЛ (не знаю, как называется сейчас) — реорганизовывают и банкротят 3 раза в месяц, чтобы наворовать побольше. Огромная текучка.. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят вовремя Далее →✗ НедостаткиБаза Электросталь Красная 11. Ужасное руководство. Нет никаких общих регламентов, правила меняются каждый день. Начальница базы Л. безграмотная хабалка, которая кроме русского матерного и крика ничего словесного выдать не может. Работу зав склада не знает, правила разбора каких-то ЧП недопонимания с клиентом, не знает, на все случаи одна фраза «будете платить 300 тысяч». Ведет постоянную борьбу за власть со своим замом И. Вследствие чего каждое распоряжение переиначивается другим, а крайним будет исполнитель. Что такое багры и оттяжки там никто не слышал. Нарушение ТБ по всем пунктам этой самой ТБ. О таких вещах как остатки, ревизии и складской учетам там никто и слыхом не слыхали. Старшие смены такие же хабалки. Методы мотивации у них такие, обхамить, оскорбить, наорать. Питание отвратительное, такое ощущение, поставщик собирает помои после кого-то и работает на откате. Иначе и не подумаешь, то качество и количество стоит 800р. Мужики не наедаются, и т.к. учета и выдачи питания нет, просто все вываливается в ящиках, кто-то остается либо без обеда, либо с лотком помоев, потому что все более менее съедобное забрали первые пришедшие. Проблему решать Л. отказалась, в итоге было придумано гениальное решение, просто закрыть... Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОтработал полтора месяца вахтой. По деньгам кинули, просто тупо — кинули! В офисе, кроме бухгалтера и кадровички, нет никого. Ни директор, ни его зам на связь не выходят, тупо не берут трубку. Контора обуревших кидальщиков, не вздумайте туда лезть даже…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, от слова Совсем! Далее →✗ НедостаткиИтак, отработал я там ровно 2 недели и проехал 8300 км пути. Начну про обещания колонного буквально на пороге, как он красиво заливал. Сначала про суточные в 1000 рублей. Из них тебе 700 рублей дают наликом или на карту. 300 рублей идёт, с их слов, к зп. На деле ты получаешь поздно вечером, с понедельника по воскресенье 4900 тр и… Всё. Больше ничего. Табульку они тебе никогда не дадут. Дальше — про штрафы с камер. Он говорит, водитель не платит штрафы с камер, рамок. Когда решил уволиться, с тебя всё, что можно, взимают. Разумеется, доказательств с камер не предоставляют. Нужно верить им на слово. Про зп — изначально на этапе собеседования он говорил про 280 тр, это через Китай. Ожидание — 5000 сутки. Растентовка — 1000 бок. По факту растентовку не платят, ожидание тоже не платят. Зп я получил 25 000 + 18 000 расчёт. Не верьте им, что зп будет 280 тр. Ни 180, ни даже 80. Им не выгодно платить, они ищут рабов за копейки. Поехал я с Благовещенска до Иркутска, хотя рейс был из Москвы. Приехал в Иркутск, говорю, дальше не поеду. Они мне ещё — «чтож ты раньше не позвонил? Мы бы нашли человека, теперь езжай давай». Груз... Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
