Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6092 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6092)
-
✓ Преимуществаеда Далее →✗ НедостаткиПолная смена руководства и/или закрытие шарашкиного агентства. Конторка вас привезла на вахту в ужасные условия и до свидания, дань собрали и х…н трубку даже снимут потом и за з/п не отвечают. Держитесь подальше от таких. ООО ГЛС в Салехарде и Коми — опасная конторка. Далее →
-
Мой отзыв о работе в технической службе СПА ОТЕЛЯ «Лагуна» на Камчатке (он же ООО «Голубая Лагуна»). Отзыв негативный, и надеюсь, он кому-нибудь поможет сделать правильное решение о трудоустройстве в это место. В целом сама организация может и неплохая, и общий коллектив всего объекта очень даже неплохой. Но вот работа в технической службе (далее ТС) — это просто ад. В руководстве ТС стоит технический директор, с которым простой работяга почти не пересекается, потом инженер, за ним мастер (он же бригадир). Непосредственным руководством занимаются инженер и мастер. Как такового профильного образования у обоих нет (если и есть, то есть к этому очень сильные сомнения), как нет и понимания о выстраивании рабочего процесса. О технике безопасности тут никто и не слышал, как о трудовом кодексе и нормах рабочего времени. Очень радует, что сама компания старается заботиться о своих сотрудниках, предоставляя хорошие условия для проживания, хорошее питание, стабильную заработную плату, возможность посещения бассейна, какие-либо корпоративные мероприятия и выезды по Камчатке, но стоит понимать, что многие из этих условий не для простых работяг, а для руководителей и сотрудников среднего звена. Простой техник просто даже не узнает о каком-нибудь выезде или мероприятии, а если и узнает, то записаться не сможет, потому что «у вас рабочее... Далее →
-
✓ Преимущества[П.] управляющий директор нас устраивал на все 100% — зарплата без задержек и вовремя, людское, теплое отношение ко всем работникам, можно было обратиться напрямую с личной проблемой или просьбой и всегда чем мог помогал. Претензий к нему нет и не было. В порядок привел рудник, любо дорого зайти на территорию, работать было приятно и хотелось работать! Пока идет все по накатанной, но с каждым днем все хуже и хуже. Далее →✗ НедостаткиХамским и обманным образом сместили предыдущего управляющего директора почти к концу 2023 года. После смены управляющего директора началось угнетение всех работников, включая ИТР. Не держит своё директорское слово, может сделать вид, что и не было разговора. Варварски расправился с некоторыми ИТР работниками, произвели чистку личного состава с помощью директора по персоналу — спокойно рубят шашкой, на работников и на их личные просьбы наплевать, гнут свою линию. Пока идёт всё по накатанной, но с каждым днём всё хуже и хуже. Жалко, что отработал много лет и тебя могут выкинуть как собаку и оставить со своим кредитом наедине, несмотря на стаж, заслуги и просто возраст. Так поступили с многими в конце 2023 года, отличный новогодний подарок сделали. Знаю, что некоторые продали машину, чтобы платить кредит. По-людски они поступили? [D.] слов у меня в их адрес нет и не будет. Если попадёте под их командование — я вам не завидую! Очень плохие люди. Рудник почти поставили на колени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиКерівники не кваліфіковані, ПК дурять, вішають нестачі, РД на відкриттях нових магазинів списують шалені кошти, за ці кошти купують собі житло та авто. Працівників не цінять, принижують, а якщо висловлюєш свою думку, то вважають тебе токсичним працівником. Не рекомендую дану компанію. Далее →
-
✓ ПреимуществаНезаметно Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку. Офис у фирмы неизвестно где, работал я там с конца октября 23 года, но адрес так и не узнал. С 1.12.23 по 31.1.24 работал официально! Зарплату за декабрь — январь всё ещё не перевели, а ведь 31-го была последняя смена перед подписанием приказов об увольнении (на минуточку, в момент написания отзыва 10.2.24). На объектах чёрт ногу сломит, что творится: нет журналов, водоснабжения (покупаешь питьевую за свой счёт), спецоборудования (рации). Говорю как тот, кто был на трёх объектах, и на двух их не было, а на одном даже видеонаблюдение отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Белая зп Далее →✗ НедостаткиЛюди просто ходят, чтобы прошли дни, так как нет слаженных звеньев, их отправляют с объекта на объект, мешают с людьми из субподряда, устраивают людей монтажниками ЖБК, бетонщиками, а по факту отправляют заниматься непонятно чем (разнорабочими), поэтому выполнения минимальные, работа предоставляется непрофильная. Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →
-
Пишу отзыв о работе вахтовым методом через компанию Алгоритм 24, может, кому-то помогу в выборе компании, чтобы не обожглись, как я. Я из города Орска Оренбургской области. Через компанию Алгоритм 24 устраивалась на работу в компанию «Дамате» по производству индейки в г. Нижний [Л] Пензенской области. Так вот, с Орска в Оренбург я доехала за свой счет, а оттуда, как сказал менеджер компании, отвезут до места заселения. В Оренбурге нас 8 чел. взрослых людей посадили в минивэн (для справки с Оренбурга до места работы Нижний [Л.] ехать 976 км), так вот, мы 4 чел. сидели в полускрюченном состоянии на заднем сиденье 12 ч. Приехали в хостел в 2 ч ночи уставшие, нас оформили и заселили на 3-й этаж в душную комнату где-то 20 кв. м не больше, в которой 7 двухъярусных кроватей, с узкими проходами, с 1-им шкафчиком на двоих, где было не вздохнуть, не повернуться. С нами все кровати были заняты. С утра я увидела, что на эту общагу всего два женских туалета и три полуразвалившиеся душевые кабины на всех обитателей общаги (муж и жен), которые никто не мыл, короче, полная антисанитария. С утра, как вы понимаете, стояла очередь... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату и авансы в срок, и ещё зарплату, которую обещали в ЧОП «наши», не выплачивают полностью. Сотрудников дурят (теперь уже бывших) с зарплатой: кому 20 тыс. руб. недодают, кому 15 тыс. руб., кому более. Чистейший обман в ЧОП «наши». Трудовой день 16-часовой, что идёт в разрез с трудовым законодательством. Договора не заключают с нанятыми охранниками, шантажируют и втюхивают форму в три раза дороже. Построено всё в ЧОП «наши» на лжи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных качеств, только пустые обещания 08.02.2024 погиб человек прям на участке, хороший человек был, Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят, условия проживания скотские, билеты покупаешь за свой счет, а потом тебе возвращают не полную из сумму, высчитывают 13% со стоимости. Добираются на участок в автобусе стоя, мест не хватает. Генеральный директор не подписывает то зарплату, то пайковые, на людей плевать. Ремонты происходят на улице, помещения нет. Появилась достойная ремонтная бригада во главе с главным механиком, им не заплатили обещанного, ребята ушли. Водители меняются как перчатки, нескончаемый шум, инструмента нет, шин нет, масла нет, перепробег у машин от ТО до ТО 500 м/ч. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет ни каких приемуществ. Ни одного. Люди бегут от туда. Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы, но ни одного слова не держат. По факту зарплата сдельная — от кубов. Кубов всегда не хватает. Урезают зарплату за всё. Столовая не работает. Стирка платная. Техника убитая. Механики глупые и бездарные. Подал в прокуратуру, при увольнении не дали расчёт, сказали, что я им должен. Не устраивайтесь — это не компания. Буду идти до последнего, чтобы лишить их лицензии. Я не один, увольняются каждый день. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ТТУ Нягань, на должности Водителя категории Е, все устраивает, девочки приветливые, все рассказали, купили мне билет, заселили, трудоустроили, прошел медкомиссию. Отвезли на месторождение, проживание в вагоне, как и заявлено 4 человека, все есть, готовлю сам, мне много не надо. Что обещали, все выполнили, зп всегда вовремя Далее →✗ Недостаткиподняли бы суточные. Далее →
-
Пригласили на работу в Мурманск из Казахстана, предварительно почитав отзывы, решил задать вопросы так называемой Вере, которая вышла на связь. Всё по закону, всё как полагается, а как начал задавать вопросы про штрафы, так до нее ничего не доводят. Прошу контакты головного офиса для уточнения, «к сожалению, нет» — написала эта В. Я так понял, наживаются на труде людском, берут [censored] на работу и потом кидают их. Лучше не связываться туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, вкусно кормят Далее →✗ НедостаткиСтройконтракт 4 участок (Конченый участок) Арктикгаз. Кормежка нормальная, постельное свое, прачки нет, машинки полуавтомат в бане, бани с парилками, сушилок для белья нет, в вагоне сушат, живут по 4… 6 человек, вагоны старые. Кормежка за наличку. По 500 руб. в день компенсируют, спецодежда самая дешманская ветродуйка на пуговках и сапоги кирзовые на смех, в которых в тридцатку через полчаса ног не чувствуешь. Техника сильно уставшая и больная, многие машинисты мечтают её [censored] или закопать, так она их зае…ла. Экскаваторы, бульдозеры, трубоукладчики не обновляются от слова совсем. В кабинах машинисты мёрзнут… Зато, уазики-вахтовки покупают. Тут, если покажешь, что можешь и на том и на этом работать, просто задрочат, ремонтируешься в тундре, из [censored] конфетку лепишь. Народ тут гнилой, ни в одной конторе не видел столько стукачей, механики за счёт работяг делают себе вторую зарплату, [Ж.] [С.] бывший мусорок и его шестёрка и черт [С.] [Л.] водила прм и слесарь. Экономят на всем, на расходниках, в «тепляках» некоторых не согреться… Организация работы просто дурдом… Охрана труда только на бумажке — в 40 с ветром и в пургу выгоняют людей на трассу, много мастеров, бывших ментов, и работающих первую-вторую вахту… Система оплаты родственно-земляческая,... Далее →
-
✓ Преимуществак сожалению их нет Далее →✗ НедостаткиКомпания, как многие в электромонтаже, отношение к людям никакое, начиная с рабочей одежды (хлам) и заканчивая общением начальства с рабочими (есть исключения: [М.] — нач. участка, [П.] — говорят, еще пару есть адекватных). Зарплату обещают белую. Условия проживания бомжатские (6 человек на 12 м² на двухъярусных кроватях) на вахте. Вахта 75 дней (говорили, бывает и 60), за месяц выходит от 35 000 до ~ 65 000 руб. по 11 часов: с 8:00 до 20:00 часов (зарплата от разряда от 3 до 5). Далее →
-
Проработали в этой организации 3 вахты, с удостоверением и медсправками, ставку обещали 2200 за сутки, заплатили по 1700, деньги до сих пор не отдали, бегали по объектам, круговая, как это они называли, за месяц работы без выходных, ответ один: денег нет, сосите у ежика, ответ их гендира, местного качка с г. Орел. Пообщавшись с людьми, это частая практика в этом ЧОПе. Кадровичка заслуживает отдельного рассказа, бабища неопределенного возраста с губами на пол-лица, ни на один вопрос ответить не может внятно, тупая, как ее стол. Начальник охраны [Б.] Д.С., необъятных размеров и хамства, придумывает штрафы за все, в итоге деньги в его кошельке. У них, знаю, были проблемы, охране не заплатили, и они отказались покидать объект. В интернете этот ЧОП зарегистрирован в г. Химки МО, а сам гендир с Орла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ так понимаю, весь этот сайт про то, какие все работодатели плохие, что ж хотите грязи: читайте. Абсолютно нормальная контора, зп во время, оформляют сразу, подозреваю, что всё [censored] внизу написала одна какая-то долбанутая баба — горскопы, даты.. [censored] какую-то несёт, чемное слово, смешно читать. Зарплату платят стабильно каждые 2 недели, есть подработки, бытовуха нормльная. Далее →✗ НедостаткиЕсть: премий пока не было, говорят, что премируют за выявление и за выслугу лет. Что ж, посмотрим.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (среди рабочих и сотрудников среднего звена). Далее →✗ НедостаткиОтвратительные бытовые условия на производстве: летом жара, мороз зимой в рабочих помещениях, большая беда с количеством и состоянием санузлов, с вентиляцией и очисткой воздуха в рабочих помещениях; постоянно возрастающие требования руководства, но при этом совершенно незначительные поощрения при оплате труда при выполнении всех требований и желаний руководящего состава производства, неудобное месторасположение и отсутствие вахты, которую вообще-то обещали организовать; чтобы заработать при тарифной сетке оплаты труда на производстве, нужно дневать и ночевать, но руководством переработки не поощряются; широкая система штрафов и минимальная по премированию; постоянная текучка кадров, т.к. руководство в продолжительном сотрудничестве не заинтересовано, новеньким платить можно поменьше, а требования общие. Далее →
-
Заезд-выезд может занять месяц. Этот месяц вам никто не оплатит! В Хатанге живете в бичарне, кормят как скот. Одна душевая на 50+ человек. По работе: такой старой и убитой техники не видел даже в забытой Богом Якутии, где её завезли еще в 70-х годах. Комацу 355 вам о чем-нибудь говорит? Самосвалы МоАЗ, китайские погрузчики. Ремонт ночью проводится во вьюгу и метель, цехов, ангаров, боксов нет вообще. Собираете все на коленке. Грунт очень трудный, в Якутии вечная мерзлота и то мягче. Горняки неизвестно где учились. Полигоны как песочница у моего сына — берем здесь, сыпем туда. Какие дороги? Какой отвал? Куча золота идет в снос, предприятие работает неэффективно. Грунт не промывают полностью, хапают кубажом. Приборы выплевывают золото после себя, потомки спасибо скажут. Ремонтироваться не дают, тяп-ляп и давай опять в забой, надо кубаж. И т.д. Кормят нормально, нет овощей, но Арктика же. Интернета нет, вообще. Баня и стирка есть. Механик И. вообще далек от механики, молдаван, да и бывший прапор. Максимум что от него услышишь — все работало нормально до вас, убили машину, ну поменяйте масло, может поможет. Ставят оценки раз в квартал, от них... Далее →
