чоп Газстрой - Безопасность GSB Краснодар: Большая нагрузка, длительные вахты.
Бесплатное изучение орнитологии.
Недостатки:ЧОП Газстрой — Безопасность GSB (KGS) зерновой терминал пос. Волна Тамань Краснодарский кр.
Максимальная нагрузка, сутки на ногах в интенсивном темпе. Если по вахте, то 2 месяца и вскоре часто возникающий режим работы, особенно на въезде, где оплата в сутки должна быть гораздо более приемлемой, чем на других постах. Движуха круглосуточная с максимально придуманными правилами только для охраны и вредом для здоровья от едких выхлопных газов и пыли зерновозов.
Работа скорее не для вахты, транспорт до терминала не предоставляют, дорогу не оплачивают, жильё тоже когда-то не предоставляли и не оплачивали, да и было оно то на терминале, то в посёлке. Цены не дешёвые, полукурорт. ГСМ не оплачивают, если по вахте на личном авто, командировочных нет.
В основном экстренно набирают штат в период сезона и на въезд, где основная сложность и огромная нагрузка физическому и, в преобладающей степени, ментальному здоровью..
- ⛽ АЗС: отзывы о работе в Краснодаре (17 отзывов) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Краснодаре (89 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Краснодаре (245 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Краснодаре (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →
