Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6098 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6098)
-
Вообще не оплачивают за отработанное время. Эта организация поставляет продавцов, кассиров, грузчиков на торговые площадки Веталюр, Санта, [Г.] Со своими работниками заключает договор подряд с такими условиями, что они всегда правы. Акты о выполненных работах никому не выдают на руки. Работники не понимают, что договор подряд не имеет юридической силы, поэтому когда люди отрабатывают 12, 13 или даже 15 смен, их увольняют просто по смс сообщению и в дальнейшем не поднимают трубку. Работник со своим договором подряда не может обратиться в суд и следовательно доказать, что уволили ни за что и вообще не заплатили. Эта компания постоянно меняет названия, но действующие лица (руководители) остаются прежними. Одна разница: в этот период один директор, а второй менеджер, а затем наоборот, и плюс новая компания. Также обманывают арендаторов, которые сдают жильё для их сотрудников. За время моего проживания в хостеле они поочередно всех нас обманули. Нас поувольняли, а хостелу тоже не заплатили. Это мошенники, сколько люди пролили слез и потратили нервов за то, что старались, работали, чтобы получить зарплату, а их обманули. Эти организации, которые нанимают мобильных продавцов, кассиров, грузчиков, не боятся закона, ни Бога. Может, кто-нибудь из проверяющих органов прочитает эту... Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ приехал по его приглашению из Краснодара, я, авиатехник на самолёт Ан 2, заработал 150 т.р., он только кидал подачки 2 раза по 20 т.р., ссылаясь, якобы, нет денег, хотя заказчики с ним расплатились. Вот так и кинул на 150 тыс. Договор трудовой фиктивный, я он всем там должен, пилотам, техникам, деньги не отдаёт, такие все там. Контора их на [Ч.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал у них уже несколько вахт, по моему опыту это одна из немногих компаний где к своим рабочим относятся по человечески. Может мне так везло, не знаю. зп всегда вовремя и нету каких-то сумасшедних штрафов. Штрафуют только алкашей Далее →✗ НедостаткиЕсть свои нюансы, но их гораздо меньше, чем в остальных местах, где я работал. На каких-то объектах общаги не очень, на каких-то отличные. То же самое правило и для питания: где-то норм, а где-то не очень. В общем, косяки есть, но несущественные. Далее →
-
При приеме на работу в ООО Турбоэнергоремонт был оговорен график работы 30/30 с окладом в 90 000 рублей. В договоре указан график работы 5/2 с оплатой 40 000. Проработал три месяца без выходных, получил за работу 34 800 в месяц. Обратился в письменном виде к руководству с требованием выплаты долга по зарплате — итог: предложили уволиться по собственному желанию. Разницу по зарплате не выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Пушкино 2, дала экзамен из 30 вопросов, ответила 29. Работала на инвентаризации, делала 5 т — 4 тысячи пиков, ошибок не было! Инвентаризация закончилась, отправили в отпуск, не заплатили ни копейки! Потом издевались, присылали различные группы по невыплатам, людей было добавлено много, потом их удалили! Так и не чего не заплатив! Фирма ТопФрэйм! Почему Озон работает с такими фирмами??? Далее →
-
✓ ПреимуществаВ столовой кормят вроде не плохо как мне показалось это за мое время работы, а отработал я там одни сутки Далее →✗ НедостаткиСогласовали на 1 апреля поехал на электрички до карталов дальше такси 700р отдал ладно приехал последним привезли на инструктаж было нас вроде как 18 человек рассказали по машине и что не следует делать это понятно когда звонил сказали взять вещи, но не уточнили какие именно как оказалось надо брать постельное робу 2 комплекта обувь вахта первая тестовая со второй робу дают за первую вахту не понятно сколько получишь кто-то сказал 20 кто-то 40 как будеш работать отработал пол дня на самосвале до конца смены с мужиками приехали 2 пазика за нами битком как селедка в бочке так же и мы набились поехали на базу доктор подписи везде бегом надо успеть на ужин столовка до 9 так как я приехал последним вечером только нашел свой вагон спал как понимаете бомж утром подъем в 5.30 к 6.30 надо быть в гараже на разнарядке поел в гараж автобус сажусь мужик смотрит на мои кросовки говорит убьеш знаю говорю в ответ больше то не чего нет, а сам думаю уже как поеду домой куртка тоже одна на выход так сказать если... Далее →
-
-
Ни ногой в эту фирму. Езда по черному. Задержка зарплаты. Директор с женой в Польше. Неадекватные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Болото». 2 машины, а у директора [А.] [А.] амбиций как у его их 2000. Сам он говорит: «Ты водитель — я директор». Обман по контракту, оплату не забрать, и тупые задания типа линейкой мерить топливо, как ставить штанги в рефрижераторе. Водитель всегда во всем виноват. Оплаты за простой нет, хотя стоишь всегда и везде. Вопросы по разгрузке и загрузке скидывает на водителя и трубку не поднимает. Никому не советую эту контору. Далее →
-
Добрый день всем. Проработав в фирме ЗДЕК по адресу Марчеканская 1, могу сказать, что условия работы так себе, от слова «никак». Перебои с питанием, по 2 недели не было продуктов, ели одну тушенку и макароны. Отношение начальства поначалу, пока не наработаешь, з.п. нормальное. Но как только есть что удержать или не отдать, начинают относиться как к холопам. Тыкают всем, чем не попадается. Доходит до абсурда, что обед 10 минут, и иди дальше работать. Столовые на полигоне в таком состоянии, что у собак будки лучше; прием пищи там равносилен тому, как есть в свинарнике. И условия менять не хотят. Бывает, могут вообще не довезти обед на людей. По деньгам кормят завтраками; ни авансов, ничего не увидите, кинут тыс по 30, и то будут говорить, что хватит. По окончании сезона дадут копейки, а остальное запей водой. Звонишь в контору, то никто не берёт, то все друг на друга переводят стрелки, то бухгалтера не отвечают, то начальство. В итоге отработаете задаром, и ещё и семья будет без вас и денег. Так что, кто желает заработать деньги не себе, а начальству, то вам туда. По сей день, хотя прошло уже 8 месяцев, денег нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п выплатили вовремя и в полном объёме. По авансу едва не вышел косяк по вине менеджера, которая была уволена накануне и не внесла меня в списки. Но привезли наличными прямо на рабочее место, чем был приятно удивлён. Работал со второго дня и до конца вахты на одном месте. Всё зависит от качества работы — понравился руководству, будут просить тебя ещё. Далее →✗ НедостаткиПроездного так и не добился, но это по вине вышеуказанного менеджера. Очень низкая оплата. Наверное, самая или одна из самых низких в Минске. Поэтому вынужден был сменить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМой процесс «упаковка» 1) При онлайн-собеседовании сказали, что все выполняют план, ничего сложного в этом нет, то что физически не выполнимо, так ещё и бывало такое, что нет товара, стоишь 1, 5 часа, час. 2) Сказали, что вода на складе есть, можно всегда попить. На самом деле из 4 кранов, где, по их словам, питьевая вода, работает 1, и вкус воды точно не питьевой, будто просто из-под крана воду пустили. В другом месте, где должны быть 20 литровые ёмкости с водой, вода бывает крайне редко. Подошёл туда как-то спросить, где вода, ответ я получил: «Выданную норму уже выпили». 3) Мой процесс упаковки: ты стоишь и упаковываешь товар, простоял я так 2 месяца, затем меня выгнали на процесс сортировки, аргументируя тем, что штатские работники не стоят на упаковке. «Мегакасса или сортировка» — у каждого свой домик, 50 коробок вокруг тебя, пикаешь товар, пишется, какая ячейка, идёшь, пикаешь ячейку и кидаешь товар туда. По поводу этого процесса: настолько непродуманная организация работы, что это ужасно. Соседи напротив из домика могут набрать кучу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого достоинства в них нет Далее →✗ НедостаткиВ этой группе компаний «Альянс» есть множество открытых вакансий: охранник, электрик, монтажник, электромонтер, размещены на hh.ru. Зарплата электромонтера 60.000 чистыми за вахту 15 дней, так сказали по телефону и в объявлении указано. Дальше они прислали мне анкету, которую нужно заполнить и отправить им. Потом через 4 дня она мне пишет, что всё хорошо. Дальше она мне на WhatsApp пишет номер другого сотрудника и говорит: «Будете ей отправлять фото своих всех документов: паспорт, инн…» и проговаривает: «Приезжать к нам не надо, все документы нам присылайте и поедете на объект работать, там всё есть». Я у неё спросил номер начальника участка, с кем пообщаться, она прислала. Потом я все документы отправил. Она говорит: «Ожидайте, прошла неделя». Пишу ей на WhatsApp: «Сколько всего времени трудоустройство?» Она отвечает: 3 недели. Прошёл уже месяц и тишина. Звонил начальнику участка, он говорит: «В июне будут требоваться». Потом на hh.ru открываю вакансию, звоню, они мне отвечают: «Да, электромонтер требуются» и говорят: «Нужно заполнить анкету и потом прислать документы, зп 60 т. всё официально чистыми на руки». ГК «Альянс». Далее →
-
И меня угораздило поработать в ООО «здэк» (г. Магадан, ул. Марчеканская, д. 1А, офис 118.) Директор Шалдыбина М.С., с октября 2022г. директор — [Б.] Д.Г. Что хочется сказать: не стоит туда ехать, т.к. там не выплачивают зарплату. За сезон 2022 год эта [censored] по уши должна всем работягам, за исключением ИТР. Есть люди, кому и по 500−700 тыс. должны до сих пор. В марте 2023г. эта шарага разместила объявку с набором новых работников, не рассчитав тех, кто отработал в прошлый сезон. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиприезд 21.03.23г. вообще я приехала в общежитие на Говорово, с виду приличное, чистое место. В комнате живут по 9−10 человек, постельное дают, всё моют, убирают, туалет и душ тоже в хорошем состоянии, кухня тоже неплохая, много холодильников, микроволновок, но очень много клопов и тараканов. Там живёт очень много людей иной национальности, которые ведут себя как животные, постоянно пристают, не дают прохода, не все, конечно, но есть отдельный вид. Поехала я 22.03 на объект ОЗОН, где Саларьево. Охрана там добрая, весёлая, сам склад чистый, его постоянно моют, работа не сложная, время быстро летит, есть обед и перекуры, но я перевелась на другой объект, т.к. мне не понравился мой менеджер и бригадир. Менеджер вечно про тебя забывает, не добавляет в списки, все на него жалуются, как не зайдёшь в комнату, лежит в телефоне, играет. А бригадир заставил стоять полтора часа на холоде, потом наконец-то пришёл, завёл на склад и исчез, спасибо ребятам за помощь! Также я ушла, потому что вызывают редко на смену, если ты, например, приехал на вахту 33 дня, просидишь там 3 месяца, чтобы отработать. Там много таких людей, поэтому... Далее →
-
✓ Преимуществавыдают спецодежду, кормежка 3 раза, авансы, трудоустраивают официально, билеты покупают Далее →✗ НедостаткиСпецодежда начала рваться к концу вахты, кормят всего 3 раза и не дают добавку. Авансы всего по 15 000. Трудоустраивают только официально, не получилось уходить от алиментов. Билеты покупают, но компенсируют только по 2000 туды-сюды. Далее →
-
Трудовые права сотрудников не соблюдаются, уволить могут в любой момент по выдуманному поводу. Зарплата серая, и ничего доказать не получится. Методика расчёта заработной платы странная, фактически полученные деньги не сходятся с заявленными при собеседовании. Коллектив в офисе токсичен, проблема в некомпетентных начальниках, которые пытаются найти высококвалифицированных специалистов, сами не имея опыта работы в конкретной сфере. Выставляются новые вакансии, а действующих сотрудников запугивают увольнением. К сотрудникам применяются двойные стандарты. Коллектив устраивает травлю сотрудника, понуждая к увольнению каждодневными систематическими издевательствами и насмешками. Переработки не оплачиваются. С Нижегородки приходится добираться домой за свой счёт, после 18.00 вахты по городу не ходят, только до хрусталя. Отношение к подчинённым хамское, предвзятое и некорректное с постоянными угрозами уволить по статье. Бесконечный объём работы усугубляется некомпетентностью начальства, не разбирающегося в специфике работы. Далее →
