Работа в ДНР: отзывы, зарплаты
Ищете работу в ДНР? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ДНР - это всегда риски.
🔴 В списке 421 отзыв отчетов о занятости в ДНР, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ДНР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (421)
-
Здравствуйте. Я работала в редакции газеты, когда началась война в 2014 г., я вынуждена была отвезти семью в безопасное место, при этом я написала заявление об увольнении, но зам гл. Редактора попросил что бы я его написала без даты, мол все закончится и вернешься. Когда я приехала за трудовой книжкой, мне ее передал абсолютно посторонний человек (охранник с записью что я уволена за прогул. Редакции нет, человека который сделал запись то же. Как мне восстановить свои права. Потому что при трудоустройстве мне многие отказывают ссылаясь на эту запись. Далее →
-
Мошенники, которые прикидываются банком, выдающим кредиты. Набирают менеджеров для удаленной работы в колл центре. Их объявления выглядят так: «привет с 8 до 8 готовы работать за 700 гривен в день? смотри 5 часов 200 250 грн 12часов 700 грн в день! пройдите обучение 10 минут если устроит работа начнете сейчас! работа говорить с клиентами по заявкам входящим (Россия) колл центр в украине у нас привет мы берем вас на работу колл центр должность оператор менеджер зп до 20 т звоните либо скайп 15 минут обучение начнете работу зп раз в неделю можно чаще деньги на карту виза мастеркард переводим например банк Приват, А банк найдите в скайпе логин helping777 ------ marina marina имя» На самом деле развод для клиентов — с их карт списывают деньги и ничего не переводят, а менеджеров кидают на зарплату, просто не платят и включают мороз. Главный потом еще и матом кроет и угрозы шлет, если начать требовать зарплату. Далее →
-
В Луганске открывается сеть аптек «Для всей семьи» ЧП [З.] [О.] Условия ужасные! При работе более 12 часов нет чайника, микроволновки, в аптеках холодина! Если принесете свой, все равно не разрешают пользоваться. ЗП дают 2 раза в месяц, если выпросите сами. При увольнении не выдается расчет как положено по закону, только после переучета в аптеке, это может быть через 3−4 недели. Хамское отношение к работникам. И самое главное, вы можете отработать год или более, а потом только узнаете что оказывается ваша трудовая книга пустая, хотя при приеме говорится о официальном трудоустройстве. Оформляют по 1 человеку на аптеку, но нарушение не только в этом, а еще и работать заставляют в основном без чеков (обходя налоговую), но если придет проверка и обнаружит в кассе лишние деньги, отвечать именно вам! Далее →
-
Не верьте никому и никогда. Стажировка без платная до двух-трех недель. Оплата меньше заявленной в разы. Уехать вечером невозможно. Такси всегда по двойному тарифу. Постоянные вычеты из зарплаты, особенно если ты новичок на предприятии. В общем пользуются тяжелым положением граждан и кидают. Далее →
-
Находится он на пересечении пр. Богдана Хмельницкого и ул. Челюскинцев-работал там в охранне в Октябре.эти уроды не заплатили не рубля.их нее обьеснение некого не задержал за-что платить?! В итоге зажали 1500 руб. Я ему говорю предоставьте видео доказательство в конце месяца! Он да кто ты такой? Мат-перемат!Они вот как поступают у них на Петровке сидят операторы в таком-же изюме, а патом на всех раскидуют -кражи без доказательств! А сегодня узнал что и уборшицу кинули на 2000 руб да ищё охранника недоплатили 500 рублей вот-так!Плюс ненормированный график работы с 7 до 21:00 вместо 8 или 10.Кто знал что там такие твари-уважения ни на грамм и постоянные маты даже при клиентах! Далее →
-
Условия работы просто невыносимые, по 12 часов пахать неделю в день с 7 до 19 неделю в ночь с 19 до 6 и два дня выходных сб.вс. Ну и зарплата 5000р.-7000р. На работу они устраивают не по трудовому договору, а по трудовому соглашению. Разница заключается в том, что при таком устройстве на работу, работник не может рассчитывать: на материальную помощь; компенсации; оплаченное медицинское обслуживание; пособия по беременности и по уходу за ребенком; направление взносов на пополнение трудовой пенсии. В общем можно считать такое трудоустройство не официальным, так как трудовая книжка в этом случае не нужна. Они конечно говорят мол со временем устроим официально, но это не всегда случается. Там очень устаешь, бардак и неорганизованность производства, наплевательское отношение к трудягам, охрана только и бродит по цехам выполняя план по штрафам. Текучка на Маршале ужасная… Поэтому на протяжении уже трёх лет наблюдаю их объявления о наборе на работу каждую неделю, причём на все специальности! Пример1: Заводу «Маршал» треб. на работу: токаря, фрезеровщики, операторы станков с ПУ, сантехник, оператор котельной, маляр, оператор компрессорных установок, слесарь-ремонтник, электросварщик, дворник, сменный мастер, мастер службы оснастки, заточник, вальцовщик, формовщик, электрик, наладчики и операторы фрезерных... Далее →
-
Обменники Магнат （бывший абсолют финанс）хоть и официальное оформление зарплатных карточек не увидите, больничных тоже отпускных и подавно. Штрафы размером в половину зп. Если увольняетесь, можете отработать еще месяц, полтора или 2. Такое впечатление, что у нас в стране рабовладельческий строй, выходные будете выклянчивать. Зп для такой работы с таким графиком нищенская. Обходите стороной эту конторку. Далее →
-
ДРУНБ им. Н. К. Крупской — подтверждение пословицы «рыба гниет с головы». Работа была комфортной до смены руководства в апреле 2015 года. Новый генеральный директор — [Г.] [И.] [А.] — «молодой и креативный» ставленник из тех, которым «дорога и почет». Данный гражданин пришел решать лишь свои личные проблемы, проворачивая черные схемы прикарманивания бюджетных средств, а также попутно ублажая свой комплекс неполноценности и манию величия, отрываясь на сотрудниках. Кадровая политика учреждения сменилась на типичный кронизм и непотизм: пристраивание малокомпетентных в рабочих вопросах знакомых и одноклассников на должности (в основном руководящие); расчистка мест, вплоть до увольнения предыдущих, квалифицированных сотрудников под разными предлогами; раздувание штатов. Персонал для начальства поделен на две касты: «свои» и «чужие». Первым — выделяются премии и надбавки, несмотря на некомпетентность, без проблем оформляются отпуски и отгулы, и лояльность в целом. Вторые в глазах парвеню из руководства — рабочий скот и крепостные. Этой категории положены голые оклады вне зависимости от их трудовых достижений; принуждение к переработкам и неоплачиваемому внеурочному труду; навязывание непрофильных обязанностей; в отпуск за свой счёт «с барского плеча» могут не пустить. Если кто-то осмеливается отстаивать свои права или высказать критику, то подвергается травле, репрессиям и побуждению на увольнение. Наблюдается текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА ДОНЕЦКАЯ ДОЛИНА"
Невыплата заработной платы, задержка окончательного расчета при увольнении. Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" В Г. ДОНЕЦКЕ
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение ростовской области «центральная городская больница» В Г. ДОНЕЦКЕ.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской областиДата проверки: 02.07.202 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА ДОНЕЦКАЯ ДОЛИНА"
Неполная выплата заработной платы и отпускных, задержка выплат. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ФЛАГМАН"
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНЕЦКАЯ ШВЕЙНАЯ КОМПАНИЯ"
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМФОРТ"
Отсутствие специальной оценки условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ ПРОФТЕКСТИЛЬ"
Отсутствие специальной оценки условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМТЕКС"
Отсутствие специальной оценки условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ФЛАГМАН"
Отсутствие специальной оценки условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНЛЕСПРОМ"
Отсутствие специальной оценки условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНЕЦКИЙ ЗАВОД СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ"
Отсутствие специальной оценки условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ДОНСКОЕ"
Отсутствие оценки условий труда работников. Подробнее →