Работа на заводах и фабриках в Москве
Ищете работу на заводах и фабриках в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 562 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Москва с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (562)
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро, рядом вкусс вилл, относительно хороший офис, хороший коллектив работников…был. Можно советовать только начинающим специалистам на 1−2 месяца работы, чтобы начать карьеру, если больше никуда не берут, и то только если закрепят финансовую составляющую на бумаге. Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу недоговаривают про соотношение окладной и премиальной части зарплаты, некомпетентные люди в руководстве. Под маской «панибратства» и «дружеских» улыбок со стороны руководства скрываются задержки зарплаты, неоплачиваемые переработки, разговоры за спиной про бывших коллег в нелицеприятном ключе со стороны руководства. Приходя в данную компанию, веришь увещаниям руководства о «великих» перспективах роста компании, что на практике оказалось большим разочарованием, прежде всего в людях в руководстве, в их некомпетентности, явном непрофессионализме и отвратительном отношении к работникам. Первое, что должен знать человек, который приходит устраиваться в данную компанию, — это обсудить, из чего складывается его зп: в данной компании — это оклад (30−40 %)+ премия. Премию постоянно задерживают, что выяснилось уже на первом месяце работы, многим сотрудникам не платят по 3−4 месяца и относятся к этому как к «нормальной» ситуации в строительной отрасли, и многие в компании живут только на зп в 30−40 тысяч (и даже это периодически задерживают). Кроме того, при приеме на работу вам не выдают трудовой договор день в день, и даже на следующий его тоже нет, его делают только по настойчивому требованию. Премия (а это большая часть зарплаты) задерживается месяцами — со словами: «надо было откладывать», «ждем — вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодарен фабрике окон за все что они сделали для меня. Пришел по сути без ничего. Кое какие навыки были, но опыта мало и инструмент старый. Меня обучили дали хороший инструмент и расходники. Зарплата отличная смотрел по hh ру и прочим сайтам — выше чем у большинства таких компаний. Работу искать не надо — заказами по самое нехочу обеспечивают. Далее →✗ НедостаткиВ сезон работы даже сильно много)) но вообще это и хорошо, з.п. так поприятнее выходит). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНекий Сергей Ефремов является мошенником и разводит специалистов на бесплатную работу. Размещает вакансии, всем говорит «да» и все на него бесплатно работают первое время, пока не «просекут» ситуацию. Обещает всем «завтраки», официальное трудоустройство и т.д. Сам не выходит даже на видеосвязь, сообщения отправляет голосовыми. Крайняя некомпетентность, неорганизованность и непоследовательность в работе. Одним словом, даже не пытайтесь с ним работать. Использует специалистов, не оплачивая работу. Далее →✗ НедостаткиМошенник под видом работодателя С.Е. Сайты мошенника: https://fabrikaokna.ru/ https://fabcomfort.ru/ Размещает вакансии по поиску сотрудников и просит первое время на испытательном сроке поработать до трудоустройства и подписания договора. Платить изначально ничего НЕ собирается и не планирует. Ни в коем случае не заказывайте пластиковые окна или остекление домов и коттеджей у этого человека! Обман и разводилово. Некомпетентный от слова совсем. Все положительные отзывы у него липовые — пишут подрядчики и нанятые компании. Много отрицательных отзывов и недовольных людей. Подрядчиков тоже кидает. Компания неблагонадежная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше шабашил по окнам. В сезон кое как выкручивался, но в остальное время часто без работы сидел. Пошёл монтажником в фабрику окон и сразу почувствовал разницу — работа налажена зп стабильна и заказов валом. Дали новую спецодежду и инструменты. Если надо — обучат было бы только желание. Зарплата со временем растет. Заказы онлайн беру, на офис постоянно мотаться не надо. Конечно сначала думал что будет сложно, но ребята всегда помогут, коллектив просто бомбовский)). А если клиент попадется нервный — начальство не бросает и решает с ним. Далее →✗ НедостаткиПо минусам — мало корпоративных плюшек, а в остальном мне все нравится. Работаю без лишних нервотрепок и реально доволен своим выбором. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно согласна с тезисом, Георгия Р, о том, что каждому человеку свое место работы, своя компания, своя оценка, свой функционал, свои ценности, свои люди! Великолепно сформулированные ценности по корпоративной культуре в очень грамотном изложении, с обоснованной мотивацией. Четко выделены уникальные отличия компании по всему инструментарию от конкурентов. Практически в каждом пункте заложена уникальная ключевая ценность с превосходной аргументацией в примерах. Получила большое удовольствие от заочного знакомства с управляющим партнером и представленной корпоративной политикой! Спасибо. Далее →✗ НедостаткиОценивают человека, приглашая на встречу только пройденным тестом, который присылается в дополнение со ссылкой на заранее обговоренное время и день встречи. 1) Человек вносит коррективы в свой график. 2) Планирует конкретное временное окно. 3) Тратит время на прохождение теста из 187 вопросов. 4) Заранее нет ультиматума и не обговаривается, что если тест будет иметь метрики, не удовлетворяющие заказчика, то и приглашение вместе с ранее заключенными договоренностями по умолчанию ежесекундно аннулируется. 5) Заблаговременно сотрудник просит подтвердить встречу, но как только получает ссылку на тест, с уточняющим вопросом — отображаются ли результаты, все ли в порядке, вопрос, в каком формате переслать тест? Сотрудник выпадает из диалога, игнорируя собеседника и вопросы, касающиеся напрямую процесса, и через какое-то время приходит с ответом, что встреча отклоняется по результатам тестирования. Собственно говоря, каждый сам решит, тратить ли время и достойна ли уважения такая модель поведения работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для тех, кто хочет стабильности и официального трудоустройства. Соцпакет полный, есть бесплатный транспорт, можно нормально пообедать в столовой. В коллективе много опытных специалистов, у которых можно учиться. Иногда приходится задерживаться из-за объемов работы, но переработки оплачивают Далее →✗ НедостаткиИногда задержки. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин не большой продукты свежие и ценники на своём месте. Соответствуют продуктам Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Решила устроиться сборщиком онлайн в «Ленту» на Ивана Франко, 38к1 от компании «Фабрика». Там мне сказали, что можно брать подработки, и стажировка тоже оплачивается. Приехала в «Ленту», там со мной никто не обговорил условий труда. Сразу приступила к стажировке, на следующий день вышел адм. и сказал, что я не подхожу, и стажировку и моё потраченное время не оплатили. Кинули. Никому не советую туда идти работать. Плохое место. Далее →
-
-
Начнем с того, что стаж почти 10 лет. Были хорошие времена и плохие, но как-то всегда удавалось найти компромисс. Но сейчас М. превзошла все ожидания… Смена юр. лиц для менеджеров не что-то новое и делается это регулярно через увольнение, какие-то сутки самой компании, де-факто все работаем на ту же М. с теми же людьми. Отпускные при увольнении тебе выплачивают, а уже когда нужно идти в отпуск, идешь за свой счет без сохранения, так как еще не прошло полгода… такое было негласное правило. И вот очередная смена юр. лица по инициативе компании, меня увольняют и устраивают на работу на другое юр. лицо, через пару месяцев мне нужно идти в отпуск, беру за свой счет, а новое руководство отказывает, пишу всем, кому можно, чтобы решить вопрос… вызывают на ковер, но вместо того чтобы как-то сглаживать углы, они начинают мне угрожать… и всячески просят уволиться, иначе уволят по статье.. Еще и договор составлен хитро… если оклад, который там прописан, то все бонусы за продажи это исключительно добрая воля компании, и не выплатили их мне, тем самым просто вынудив меня уволиться… Вот так М. решает вопросы с сотрудниками, которые проработали почти 10 лет…... Далее →
-
✓ ПреимуществаВторой год в команде Эльсинор работаю, меня условия более чем устраивают. Смею надеяться, что и компанию мои результаты радуют. По крайней мере пока с продажами у меня все в порядке. Народ в компании душевный отзывчивый, если что готовы помочь и подсказать, что для новичка в этой сфере это очень важно. Салон современный, расположен не очень далеко, не нужно в транспорте часами потеть. В общем работается непринужденно Далее →✗ НедостаткиДля себя ничего значительного пока не отметила Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе осталось. Все положительные впечатления затмил один сотрудник данной организации. Опишу ниже. Далее →✗ НедостаткиМожно подумать, что я пишу плохой отзыв, потому что меня не взяли на работу, но это не так. От такой работы я, пожалуй, откажусь сам. Почему? Расскажу: 1. Собеседование проходило с сотрудницей отдела кадров и руководителем подразделения, куда я планировал устроиться на работу. Здесь вопросов нет, все прошло гладко и хорошо. Руководитель подразделения сразу же утвердил мою кандидатуру. После чего сотрудница отдела кадров сообщила, что необходимо пройти собеседование с СБ и полиграф. Окей. Назначили дату и время. 2. Встреча с сотрудником СБ данной организации началась не с «здравствуйте», а с «че пришел к нам устраиваться на работу?», обращаю внимание на «пришел», то есть мы с чего-то уже на ты, ну да ладно. По задавал общие вопросы, согласно анкете, начал требовать рекомендации с предыдущего места. Я объяснил, что рекомендаций нет, и как бы, если это необходимо, можно запросить у предыдущего работодателя, все контакты в общем доступе. Сотрудник СБ на этом закончил встречу, л правил на полиграф. Окей. 3. Полиграф проводило консалтинговое агентство, тут вопросов нет. 4. Звонит снова сотрудница отдела кадров, просит приехать на повторную встречу с сотрудником СБ и добавочно с главным инженером. Якобы сотрудник СБ так и не понял, почему я уволился с предыдущего места работы, хотя я все доходчиво... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только мебель и девочки которые работают на износ без быходных, больничных. Далее →✗ НедостаткиОбманывают. Обучение обещали оплатить, в итоге ни копейки. Стоять на проходной в Ивантеевке можно часами. Руководство прямо тащится от кайфа, когда. Это, видимо, их фишка. В начале обучения тебе нужно выучить огромное количество презентаций. А потом как на ОГЭ тянуть билет и отвечать на 35 вопросов в каждом. Обучения как такового нет, так как огромная текучка кадров. И тот, кто обучает, просто [censored]. Работать без выходных. Даёт талмуд, обучайся сам. Отношение хамское, чувствуешь с первого дня, что всем что-то должен. Холодные звонки в приоритете. Дурацкая отчётность. Везде камеры, прослушка. Условий работы никаких. Обед на месте. Один компьютер на всех. Начальство отчитывает по любому поводу. Постоянно тебе указывают на дверь. Работники, кто остаются, либо одиночки, либо не граждане. Которыми легко манипулировать. В нормальных людях не заинтересованы, так же как и в нормальных отношениях. Люди бегут оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Зетта уже полгода и доволен. Зарплата достойная, выплачивается вовремя. Коллектив дружный, начальство адекватное и прислушиваются к идеям. Офис предлагает все условия, тут вопросов нет. Есть возможности для профессионального роста. Особенно радует система наставничества для новичков, одних вас не бросят. Рекомендую как надежного работодателя! Далее →✗ НедостаткиДля меня нет… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работал. Не могу сказать. От метро и правда очень близко. Далее →✗ НедостаткиМое резюме на хх ру нашла HR Шнитко [Е.] [А.]. Позвонила и предложила пройти собеседование. Это было в июне. Собеседование действительно состоялось в назначенное время в офисе на Полежаевской. [Е.] встретила меня и проводила в переговорную. Немного рассказала о компании, пока мы ждали начальника отдела. На первый взгляд девушка казалась приятным, доброжелательным человеком. Затем пришел начальник отдела электроснабжения БРЭО. Мы замечательно поговорили по душам. Я рассказал о себе, а он о компании. Однако манера общения данного человека меня смутила: вел он себя немного надменно и высокомерно (может, мне просто показалось). Все шло хорошо, мы обсудили много вопросов и договорились о том, что через три дня мне сообщат о решении. Все условия, которые были мне нужны (з/п, броня, соцпакет, интересное направление работы) полностью устраивали. И вот жду я с нетерпением желанного письма на почту. Прошло три дня, вроде вот-вот должно прийти письмо. Но… нет, ничего! Ладно, думаю, я, бывает, все люди занятые, может и забыли. Прошел ещё один день и ещё один… Письма нет… Прошла неделя, и я решил всё-таки написать [Е.] сам. Написал) Но увы, ответа на своё письмо также не получил! И вот уже три недели позади, вакансия всё... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю на ЗТИ с 2020 года. Нравится! Отпуска и больничные есть, хороший ДМС, которым уже успела несколько раз воспользоваться. На рабочем месте нравится, отношение руководства отличное. Никто не орет, не унижает — всегда уважительно и ничего сверх трудового договора! Далее →✗ НедостаткиНе очень люблю сверх графика выходить, даже если за это хорошо платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЮвелир-универсал в магазине: Вы [censored]! Вы никто! Рабы! Начиная с рекрутера [А.] Ф., продавцов, клиентов, привыкайте, что с вами будут обращаться как с быдлом/человеком второго сорта. Если готовы консультировать заказчиков, оформлять квитанции, вести учёт тмц/дс, участвовать в диспутах/спорах с недовольными по жизни пожилыми женщинами, при этом выполняя ремонт сложнотехнических украшений любых производителей, крепить бриллианты стоимостью 300–500 т.р., неся полную ответственность за всё по ставке 108 т.р. в месяц… Если вы мигрант, у которого семья не нуждается в деньгах и питается подножным кормом, — welcome in гадюшник МЮЗ! Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньгиденьгидегеденбгиденьги! Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что было достойным в этой компании, — своевременная выплата денег. Во всем остальном ЩЛЗ — полное [censored] кал с маслом, если хотите, какашка из [censored] слона! Вот! Начальник отдела — лысый тетерев (прическа на его престарелой бошке — «озеро в лесу»). Тупой, страшный, лысый, зацикленный на конкуренции с другими лифтостроительными компаниями, тогда как им на ЩЛЗ глубоко [censored] Так и будете сидеть и клепать [censored] в соцсетях, не имея грамотного пиар-специалиста. И да, подучите русский язык. За дисциплину так печетесь, тогда как ползавода неспешно топает на нелюбимую [censored] и с трудом приползает, чтобы потрепаться и собрать очередной никому не нужный гроб. ЩЛЗ и дом.рф — вы госговно! А Мутко — [censored] опозорившийся не на всю Россию, а на весь мир! Обосритесь там, роспильщики госбабла! Далее →