Работа на заводах и фабриках в Москве
Ищете работу на заводах и фабриках в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 624 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Москва с рейтингом 2.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (624)
-
Настойчиво советую обходить стороной вахтовиков кладовщиков эту сомнительную контору, добром для Вас это не закончится, либо уволят, либо уволят и денег не выплатят. Текучка на складе за три месяца сменился практически весь штат склада. Зарплата цветная Далее →💬1 комментарий
-
Просто трудно выразить впечатления. Долго я не видела такого! Охрана тут состоит из женщин. Причем набранных из категории «чем тупее, тем лучше». Я как-то стараюсь работу не менять, за всю мою двадцатилетнию трудовую карьеру, это третье моё место работы. Падчерица начальника охраны [Н.] собирает все сплетни, потом как я понимаю, передает дома ему. Причем она сама так говорит напрямую и гордиться этим. Странно девочка молодая, жалко ее с этого жизнь начинать. [М.] и [З.] на корню запрещают развиваться охране, как я правильно поняла. Считают, если завод очень старый и разваленный, то нужно помочь ему доразвалиться дальше. Ни в коем случае не развиваться и не внедрять новые технологии дальше. Вот так смотришь, и думаешь, что вся Россия и развалилась за счёт таких, которые просто стоят на месте. Завод старый, но при применении новых технологий даже в охране, можно было бы сократить на расходы охраны немного денег и пустить их на развитие дальше. К сожалению, на электрозаводе этого не преведствуется. Старые стены, сплетни, обсуждение друг друга вот и все из чего состоит этот завод. Попадая туда, и глядя на людей, которые там работают, попадаешь где-то в начало 80х .не говоря про бухгалтерию, тут... Далее →
-
маленькие %, все выхи рабочие, график не как в объяве о работе 2/2, а 4/2 или 3/1, мин.по 9 часов (если стоишь в паре), в офисе все злые как собаки, штат новый щас, УРС новая-ей все по фиг. Текучка жуткая, работать не кому, заставляют выходить в свои выхи, на собеседовании заманивают сказками. Оклад у продавца 22 000 руб минус подоходный и 2% с продаж, чтоб заработать надо впахивать одному на точке без выходных тогда полтос реальность. Но в целом, если кто готов трудится за гроши-милости просим))))). Далее →
-
Начнём с руководства. Руководство — отморозки, один хлещет энергетики целыми днями и забывает какие задачи ставил. Второй появлялся раз в неделю и пел сказки как все будет хорошо. Но судя по растущему животу — хорошо становилось только ему. Такой организации рабочих процессов я не встречал. Условия работы. Думаете помещение класса хотябы В? Да вот ни разу не угадали. То подвал, без ремонта, потом цех бывшего завода… Коллектив — скандалы, интриги, в общем все кроме работы. Зарплата — долги сотрудникам по 3−5 месяцев. Если и дают деньги то кусками по 5-15тр. Бегите оттуда — это ужасный работодатель Далее →
-
Кадровая оптимизация привела к тому, что работать некому. Очень высокая трудовая загруженность. Высокий стресс. Так, как загруженность не только у тебя, но и у людей с которыми ты работаешь, что порождает конфликты. Способные люди — на долго не задерживаются и собственно остаются те, с кем сложно работать, кто плохо выполняет свои обязанности. Ну, так в принципе на каждом заводе. Сильная бюрократия… К примеру, нужно поменять лапочку и допустим тебе нельзя, так как нет допуска, тебе придётся сначала доказать своему начальнику, что её нужно поменять, а потом тому начальнику, который отвечает за подразделение, которое обслуживает место в котом ты работаешь. Затем уговорить рабочих и добыть лампочку! (хотя лампы сейчас уже практически везде светодиодные) я думаю Вы посыл поняли. Каждое действие огромный объём макулатуры, ну или цифровое по корпоративной системе (там не проще). Вроде бы мелочи и так везде. Вот только этот процесс не нормирован, а собственно за рабочий и не считается, что в свою очередь порождает огромные переработки. Карьерный рост, ну его в принципе в России нет. Я сменил много работ и встречал только одного человека, который без блата из рабочих, не меняя цех, пробился в зам. начальника цеха, тот человек работает на заводе с 16 лет... Далее →
-
ЛИКИНСКИЙ АВТОБУСНЫЙ ЗАВОД
Нарушения не указаны в тексте. Подробнее → -
Ликинский автобусный завод
Нарушение технологического процесса при складировании труб. Подробнее → -
ЛИКИНСКИЙ АВТОБУСНЫЙ ЗАВОД
Информация о нарушениях отсутствует. Подробнее → -
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ИГРОВОГО И СПОРТИВНОГО ОБОРУДОВАНИЯ "ВИВАНА"
Нарушения трудового законодательства в ООО "вивана". Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕТАЛЛОИЗДЕЛИЙ"
Нарушение трудового законодательства, задержка зарплаты. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕНТИЛЯЦИОННЫЙ ЗАВОД ТИТАН"
Недостатки в разработке правил охраны труда. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ПО ТЕРМИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКЕ ТВЕРДЫХ БЫТОВЫХ ОТХОДОВ"
Задержка выплаты заработной платы работникам. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "АВАНГАРД"
Нарушение процедуры расследования несчастных случаев. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА ЛИДЕР"
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕМЬЯНОВСКИЙ ЗАВОД ДВП"
Не выявлены нарушения трудового законодательства и охраны труда. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ПО ТЕРМИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКЕ ТВЕРДЫХ БЫТОВЫХ ОТХОДОВ"
Нарушения трудового законодательства, задержка выплат зарплаты. Подробнее → -
ОАО "Завод Электроприбор": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2023-007164-05 Подробнее → -
Швейная фабрика "Синтетика" Мацнев А.Д.: Суд взыскал с фабрики невыплаченную зарплату и компенсацию за задержку выплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2023-004423-88 Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "РАДИОЗАВОД ИМЕНИ А.С. ПОПОВА"
Нарушения по выплате заработной платы работникам. Подробнее → -
ОАО "Завод Электроприборов"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2023-003466-41 Подробнее →