Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге

1.Отличный коллектив.  2. Отличная столовая. Далее →

1. Зарплату выдают с задержками, только указанную в договоре. Остальную часть могут не выдавать месяцами. 2. Спецодежду не выдают для линейного персонала. 3. Аттестация по охране труда, электробезопасности и промышленной безопасности нет. Охрана труда на низком уровне. 4. Система штрафов, штрафуют за всё. 5. Соцпакет — его нет. Далее →

Если ты смелый, ловкий и умелый, то кухонные джунгли тебя зовут. Преимущество одно — проверить свою выдержку и понять, насколько нужно ценить нормальные компании. Далее →

Кухонный завод — это помойка по выколачиванию денег с клиентов, которые потом попадают в карманы собственников бизнеса. Никакого завода не существует — есть мелкие поставщики, которые из деревянных ошметков делают кухни. Это современная версия денежной пирамиды для [censored] под видом серьёзной компании, даже дресс-код есть. Задержки по зарплате есть, но все из-за того, что деньги выгребает лопатой руководство компании, пока они не вынесут все, простым сотрудникам денег не видать. Кто-то пытается держаться в этой компании, наверное, из-за того, что не хотят прыгать с одного места работы на другое. Все положительные отзывы и работников, и клиентов куплены. Не ведитесь на обещания этой шараги и её руководящего состава. Куча номинальных директоров, по которым Налоговая и полиция плачут. Компания мошенников, нормальной работы в ней вы не получите. Далее →

Качественное и бесплатное обучение с нуля, еще и оплачивается Хорошая мотивация для новичков Корпоративная жизнь Известный бренд, качественные материалы Далее →

Кабальные условия труда. Руководство ожидает, что ты будешь пахать без выходных и лезть из кожи вон, лишь бы выполнить план. Коллектив попался крысиный. Нахваливают в лицо, а за спиной шепчутся, перемывая коллегам кости и откровенно поливая всех грязью. Это как минимум в 4 студиях по городу. Хвататься нужно за все и сразу: занимаешься документами или проектом, но если зашел клиент — бросай все и беги его обслуживать. И это при том, что работа дизайнером требует внимательности, и присутствует материальная ответственность. А потом удивляются, откуда столько косяков в заказах, недовольных отзывов от клиентов, и почему дизайнеры уходят в большие минуса по зп?! Премирование нарисовано только в crm. При увольнении кидают на деньги. Выплачивают минималку, а по поводу заработанного процента выдумывают всякие отмазки, чтобы не выплачивать и кормят завтраками. Далее →

Нет их Далее →

Проработала в данной компании 9 дней. Пока я обучалась, моя сменщица решила уволиться, так как была инвентаризация всего магазина, и, по итогу, насчитали недоздачу минус 46 тысяч, из которых мне добавили 5 тысяч. С учетом, что я только начала работать, после проведения инвентаризации я отработала 3 дня. После, по состоянию здоровья (тоже спасибо Ермолино, сорвала спину из-за тяжестей), не была в магазине 2 недели; меня заменяли другие сотрудники. Когда я вернулась, я сказала, что увольняюсь, и мы провели новую инвентаризацию, и минут оказался в этот раз 27 тысяч, который данная организация повесила на меня. С учетом, что после инвентаризации я отработала 3 дня, и камер там нет, любой, кто меня сменял, мог взять что угодно, зная, что расплачиваться мне. Возвращать деньги я отказалась! Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией, и что мне делать. Далее →

нет Далее →

Этому месту можно смело дать название антипредприятие, антиработодатель и т.д. Мини-тюрьма тоже подойдёт. Даже представить не мог, прожив полжизни, что такое бывает.. Это такая смесь раннего капитализма, описанного классиками, со всем вытекающим — бесправием, непринуждённым хамством, унижением от руководства и советской показухой, раболепием, идолопоклонничеством, интриганством, перекладыванием ответственности и обязанностей на других. В атмосфере этого места вышеописанное присутствует, но думаешь про себя, что ты ошибаешься, не может же такого быть.. К сожалению, эта субкультура проникает и в большинство сотрудников, которые пока работают. Нищенские з/п они почему-то воспринимают за благо, потому как работают на великую самооборону гос-ва, аж в госпредприятии! и безмерно гордятся этим, что их подачку они всегда получат, чтобы не произошло в стране, это похоже вбивают в подкорку. Поэтому абсолютно естественно считается минимум на час! задержаться даже в пятницу, выход в субботу, чтобы ты получил норму премии по отделу или цеху (это тот объём, который тебе обещают при трудоустройстве). Не выход и не переработка 8 часов рассматривается как предательство, вольнодумство, неуважение ко всему на свете и карается недопайкой по сравнению с теми, кто сделал это. Т.е., выходить тебе в субботу и праздничные дни решает даже не коллектив, а только руководитель.. Никакого сопротивления этому... Далее →

Нет вообще. Далее →

Во-первых, черно-белая зарплата, и систематически обманывает директор при расчете неофициальной выплаты, то на 600 рублей, то на 300 и так каждый раз. Во-вторых, постоянно задерживают зарплату по 1, 5 месяцев. На больничный уйти нельзя, а если уходишь, то удаленно запрягают работой. Взял больничный, поскольку заболел ребенок, отчитал начальник отдела [К.] хитрый человек, много обещает, и все только на словах. За время трудовой деятельности доставала очень бухгалтерия, так как не могут пользоваться элементарно оргтехникой, постоянно дергают из-за всяких мелочей. В-третьих, при увольнении неофициальный расчет выплачивают не сразу, а ждешь также по 1, 5 месяцев, как и зарплату. Помимо этого, обманули и не выплатили компенсацию за неиспользованный мною отпуск при увольнении. С финансами у этой организации туго. Думаю, даже на грани банкротства, так как постоянная задержка заработной платы. Часто съезжают, из-за этого приходится выходить в выходные дни и подключать компьютерную технику, что очень достаёт. Систематически увольняются сотрудники, поэтому каждый раз приходится перенастраивать компьютер и подключать оргтехнику. Имейте в виду, что данный работодатель, помимо ООО Северо-Западный Резервуарный Завод, имеет ещё три юридических лица: ООО Топливные Модульные... Далее →

Белая з/п Далее →

Организация работы, кумовство. Проработав целый год, многие были лишены 13 зарплаты только из-за того, что не сделали прививку. В колдоговоре указывается, что выплата производится за вклад в выполнение плана, а оказалось, что план только по количеству привитых влияет на получение 13 зарплаты. У директора хватило совести лишить выплаты рабочих, имеющих и так невысокие зарплаты. Далее →

Официальное трудоустройство. Зарплату за время моей работы нам выплачивали. На этом все. Далее →

Очень токсичная компания. Сотрудники в большинстве некомпетентны, потому что не предусмотрено никакого вхождения в должность, а оно необходимо. Обучение есть только для группы продаж. Руководство зачастую превентивно запугивает и унижает сотрудников, постоянные напоминания о штрафах за все — опоздания на 1 минуту, нарушения дресс-кода (а он там крайне замысловатый), под категорическим запретом тату и яркий цвет волос. Могут быть обыски на столах (вдруг у вас там личные вещи). Схлопотать можно за то, что пришел получать свою же часть з/п (зарплата серая и частично выдается налом), так вот, пришел за з/п и просто стоишь в коридоре и ждешь своей очереди. При начислении зарплаты часто ошибаются, добиться перерасчета может только ваш непосредственный руководитель, а вас никто слушать не станет. При всех этих драконовских порядках в компании царит дикий хаос, сотрудники зачастую не понимают свои задачи, которые постоянно меняются. На складах полный хаос, заказы теряются, клиенты скандалят. Переработки как само собой разумеющееся, и зачастую это мартышкин труд, потому что следующий по цепочке сотрудник запросто все твои усилия испортит. В общем, моих нервов не хватило даже на год. Далее →

Нет Далее →

Работал, хватило ровно на месяц. Работа на второй неделе закончилась, я понял, что тут нет работы вообще. Денег на заводе нет. Завод стоит, нет материалов. Нет возможности заработать. Зарплату задерживают. Царь завода [Б.] Н. — подонок, дорвавшийся до власти с вечно открытым вонючим ртом, из которого валит только мат и оскорбления. Людей всех ненавидит. Я сам видел, как он унижает и оскорбляет женщин и от этого получает удовольствие, хотя полностью неправ. Бегите оттуда и проходите стороной это зловонное место. Далее →

Нет Далее →

Собственник [В.] полный неадекват, ходит важный по коридорам, орет на всех прислужников, всех [censored] матом, есть только его мнение — его величество мозг, а все остальные для него рабы. Кроит копейки на зарплате и тащится от этого. Не рекомендую, не будете знать, сколько вам будет перечислено заработной платы. Коллектив гнилой весь.. Далее →