Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 830 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
✓ ПреимуществаТакси от общежития до места работы и обратно Далее →✗ НедостаткиБегите оттуда. На трудоустройстве вам скажут одно — на деле не совпадает ни 1 пункт. Даже все сотрудники говорят разное, лично был свидетелем, как сотрудник вымаливал зарплату, а начальник отмахивался. Весь день на ногах, после больно ходить. По факту зарплата составляет всего 1700 за 12 часов! Это очень мало. Учитывая, что обещали 2500 за смену. Тут не кормят, перерыв 10 минут каждые два часа, пять из которых вы будете тратить на бег по этажам за своими вещами и едой, и один перерыв в полчаса днём, ночью перерыва нет. Кстати, эти перерывы не считаются за рабочий день, то есть по факту ты работаешь 11 часов, очень удобно) Скорее всего, деньги вы даже не получите. Форма была обещана бесплатная, но в итоге в бумажке написали 400 рублей за жилетку, стоимость которой на деле 10 рублей. Договоренность была на ночные смены, в итоге работать заставили днём. Даже не думайте там работать, по крайней мере через посредников. Самое интересное — договор, который мы получили с горем пополам: в нём написано, что место работы находится совсем не там, где вы работаете)))) И зарплата 18 000 рублей. В первый день обучения начальство посылало за заданиями друг к другу по всему складу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеи Далее →✗ НедостаткиНа сайте з/п от 60 до 80, по факту платят 35. За ночные смены не доплачивают, атмосфера негативная, большая текучка кадров, индексация з/п нет, говорят, мы коммерческое предприятие, нам не положено. Оборудование сильно изношено и ломается через день, ежемесячные штрафы до 6 т. Чтобы получить премию 9 т, надо перевыполнить норму на 100%. Из них обязательные штрафы от 1000 до 6 т. Подработки платят не по закону, а как бог положит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиА вот тут можно писать часами. Поехали: Сотрудников не оформляют согласно ТК РФ, как пишут в объявлении. Если вы доработаете до директора, то устроят официально с окладом 8000, все остальное на карточку от бухгалтера [Н.] или из кассы. ЗП выплачивают не то что не вовремя, а когда захотят. Видите ли, чтобы получить свою зарплату за месяц, должен приехать ревизор, посчитать и проверить всю технику. Если что-то найдет нерабочее, то заплатишь ты за товар по продажной цене, а не по закупочной (например, купил телефон за 5000, в продаже он 10 000, заплатишь 10, так как директор не должен потерять навар). Потом ещё недельку подождать, пока «великий и могучий» [Е.] [В.] разрешит вам заплатить (это если хорошо работали, если плохо, подождёт ещё недельку или 2), потом, когда все круги ада согласования твоих несчастных копеек пройдены, ты начинаешь копить деньги в кассе, копишь на весь коллектив (а это ещё неделя). А если вы долго копили и «великому и могучему» вдруг станет не хватать на что-то, то и эти денежки заберут, и будете вы копить заново. Более-менее вовремя платят премии каждую неделю и то как отработаешь и наберёшь ли денег в кассе. Дальше идём. График: Тут прям вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, высшестоящее руководство, зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ Кожатова [Д.] [А.] осуществляю свою трудовую деятельность в должности менеджера магазина, начиная с октября 2021 года. Обращаюсь к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей и грубого отношения к подчинённым директора магазина Armani Exchange, секции 90 [А.] [Л.] [Ю.]. Осуществление выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI. На утренних собраниях [Л.] [Ю.] просто озвучивает результаты прошедшего дня и никаких расчётов не производит. После одного из визитов [С.] Я. И. нашего территориального менеджера за год работы мы узнали о формулах, по которым можно высчитывать, сколько нам нужно сделать чеков, чтобы поднять наш личный upt. Директор о данных формулах не знала, и на следующий день подошла ко мне с заявлением: «Я не поняла эти формулы, давай посчитаем вместе». Больше по этим формулам расчёт не производится. Также отсутствует мотивация сотрудников и нацеленность на выполнение плана. Не разбираются ошибки в работе, не разбираются причины невыполнения плана. Нет работы с каждым сотрудником для повышения личных KPI показателей. Вся активная трудовая деятельность начинается после приезда [Я.] либо после вызова в офис. Обучение За год моей работы на данной должности директором не был ни проведён тренинг, ни какое-то объяснение материала. [Л.] умеет рассказывать материал только... Далее →
-
✓ ПреимуществаМерзкая контора не хочу даже вспоминать. Уходите мужики у вас здесь пенсия 1 рубь будет. Это был обман, а не работа Далее →✗ НедостаткиРаботаю в жилищнике 80 оклад и доплата за ночные смены переработки. Всё белое, прозрачное, как водка кристалл. Руководству ноги целовать готов, кормят, поют, одевают, лучше не нашел бы. На день рождения подарок подарили: корзину, икру, колбасу, винца. Социалка, доплата за допвыходы, переработки, ночнухи с надбавкой. В жилищнике мужики до 130 делают. Уходите, мужики, из сраного вектора, потом локти кусать будете, когда месяцов в простое отсидишь . Далее →
-
Проработала в гостевом доме Венеция в Витязево весь летний сезон. Работала ночным администратором. У них постоянно уходили горничные, потому что маленькая ЗП. А работать надо с 7 утра до 24 часов ночи, пока все номера будут сделаны. Да ещё и стирать, и гладить бельё. Когда уходили горничные, я их выручала. И ночной админ, и горничная. В конце сезона обещали и ЗП, и премию. В конце сезона кинули. Не выплачивают ЗП. Пришлось обращаться в прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если хочешь быть рабом, то вам сюда. За 20 ночных смен получили на секунду 47 000 — это с налогом! И это в Москве! Работа, где штрафы больше, чем оплата! Ночью за собранный заказ получаешь 5 рублей строка, а штраф 5 000! И да, на отведённый обед вам начисляются баллы, где-то 70 рублей за день. Чтобы понять, на сколько это смешно, в магазине лимонад стоит 100 рублей. Я после такой зп увольняюсь! И не советую людям идти сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИскала работу в ночные смены, откликнулась на вакансию упаковщицы на фабрику «Красный Октябрь». Позвонил менеджер Н. Рассказал о вакансии и про зарплату. Сказал, что выплаты после отработанной смены сразу на карту. В результате, ночь отработана, деньги не заплачены. Отписала на WhatsApp, а мне ответили, если хочу получить завтра деньги, то должна выйти на работу сегодня в вечернюю смену. Для информации: после ночи приехала домой, списалась с ними в час дня, смена дневная в 14:45 и до 23:00, а добираться мне до работы 2 часа. Это просто открытое издевательство. Никому не рекомендую связываться с этой компанией! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, пожалуй, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиТакого хамского отношения к сотрудникам я ещё не видела. Работала в ТЦ Океания, в дружном коллективе. Но приходит новая управляющая Бахова [М.] и понеслось! Вы твердолобые, я вас вытащу из ямы. Хотя ни в какой яме мы не были, планы выполнялись, даже с учётом пересчёта. Но Бахова приезжала покорять Москву и начала самореализацию через унижения сотрудников. Требования завышенные, это мягко сказано. На работу приходить чуть ли не в 9!, хотя этот час не оплачивается, но мы должны (!) это надо нам (?). Поздно ночью может потребовать выучить какой-нибудь материал и отписаться ей. Причём её не волнует ваша личная жизнь. Если вы мазохист, то добро пожаловать. Бахова — нарцисс, с синдромом отличницы или бога, разницы нет. На людей наплевать, видит только себя с огромным эго! Не рекомендую работать с этой психически неуравновешенной тёткой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту шарашку, месяц морочили голову, два раза просили приехать, в итоге отказ. Нужно точнее определяться, какие сотрудники вам нужны, а не тянуть время, обнадеживая людей тупыми собеседованиями с тупыми вопросами, ваше хобби, и обманывать с графиком, который, как выяснилось позже, на 50% состоит из ночных смен, а на собеседовании озвучивалось иное. Да и контингент лиц из средней Азии, с кем пришлось бы работать, тоже не впечатляет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное оформление. Платят без задержек. Терпимый коллектив. Удобно добираться на машине, дорога не пробочная. Далее →✗ НедостаткиНе всем подойдёт график работы. Вместо 8-часового 9-часовой рабочий день. Час очень дешёвый. Бывают ночные смены (неделя через неделю). При наличии достаточного количества работы смены по 11 часов каждый день, всю неделю. Почти 95 процентов сотрудников — выходцы из Средней Азии. Есть штрафы. Рабочие субботы в приказном порядке, отказаться нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашел положительных сторон. Единственно — сотрудники, там есть те кому бы я желал лучшей участи и мне их жалко. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что руководство компании [В.] [Х.] ведет бизнес, уходя от налогов, обманывая сотрудников, устраивая их на минималку или как ИП. Задачи ставятся в разрез с вашей должностью, будет вам писать утром, ночью, в выходные. Очень много претензий будет к вам по любому поводу, и если что-то не устроит и вы не договоритесь, у вас отнимут деньги или не выплатят. Так же ведется и работа с подрядчиками — постоянные урезания бюджетов, споры из-за каждого рубля и обманы. А теперь качество питания и продукции — постоянные жалобы на просрочку, грязь в еде, ошибки доставки, не те продукты и состав. Но это мало кого волнует, если вы уже оплатили — требуйте возврата и идите в Роспотребнадзор. Я уверен, что если все будут обращаться — там будет за что насадить эту богодельню на серьёзный дрын, а [В.] [Х.] на штрафы и статью, на которую он наработал своим долбанутым подходом к людям. Более конченого человека вам будет сложно встретить! Хотите поесть [censored] — добро пожаловать в General Food (ООО Правильный Рацион). Вторая его компания — Медицинский диагностический центр Специальный — МДЦ-С, там та же дичь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНачну с объявления о вакансии и вот что там написано: «Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия базовых компетенций требованиям компании.» Конкурс на вакансию мойщик. Это что-то с чем-то… Хахаха. Далее: «Оборудованное рабочее место, автоматическая мойка, новейшее оборудование, раздевалка, столовая, душевая, спецодежда.» По факту ваше рабочее место — это улица, да именно так, автобусы вы будете мыть, а точнее протирать салон на улице. Новейшее оборудование подразумевает ведро и швабру с тряпкой. Для мойки автобусов там есть автоматическая портальная мойка, но вы к ней никакого отношения иметь не будете, она принадлежит другой компании. Переодеваться вы будете в автобусе, принимать пищу там же, если будет на это время, конечно. В объявлении график указан 2/2, 3/3, но работать будете 5/2 или 6/1. Вся суть работы заключается в том, что вы сидите и ждете автобус, как только он приезжает, вы как собачка бежите с ведром и начинаете протирать салон, мыть пол и т.д. Все это происходит ночью с 20 до 8 и зимой тоже. При этом вода холодная. С ЗП скорее всего обманут (это мне сказали... Далее →
-
✓ Преимущества17.08.2019 1. Очень быстрое оформление, без стажировок и прочего. За первые смены уже получаешь деньги. 2.Можно получать неплохую зарплату, если постараться. 3.При решении спорных вопросов начальство чаще всего на стороне работников. 4.Сильный коллектив. 5.Работа рядом с домом. 6.Красивый дизайн рабочей формы и магазина. 7. Скидка сотрудникам 10%, компенсация питания. 8. Дается доступ к дистанционному обучению. Можно действительно взять много полезной инфы. Далее →✗ НедостаткиМое первое место работы. Пишу все, как есть. Честно, не на эмоциях. Оформлялась на ночного кассира-продавца. По итогу я и жнец, и чтец, и на дуде игрец.1. Вместо 12 часов засчитывается только 10, 5, хотя времени на перерыв гораздо меньше, уж точно не полтора часа.2. Есть мухи. Очень много мух. Особенно за прилавком их тьма.3. Для девушек и женщин слишком тяжелая физическая нагрузка. Почти всё время на ногах + приходится постоянно таскать тяжести.4. Слишком мало сотрудников в ночные смены. Дай Боже, чтобы два продавца было на весь зал, это уже счастье. Иногда приходилось разрываться и работать одной за прилавком, в зале и за кассой. И это в первые смены!5. Нередко приходят неадекватные покупатели с опасными предметами. Охрана чаще всего никак не действует, даже если уже что-то случилось. Не знаю, может, им и нельзя что-либо предпринимать, так что охранников ругать не стану.6. Много слов было о том «Какие мы крутые», «мы самые лучшие», «наш магазин для богачей», на деле магазин так себе. Но это, видимо, проблема всех подобных сетей. Думаю, в ночные смены стоило бы увеличить... Далее →
-
✓ Преимущества01.02.2022 Современность выплаты заработной платы, карьерный рост, развозка, близость к дому Далее →✗ НедостаткиПовысить зарплату. Изменить график работы, 3/3, ночные и дневные, чередовать очень тяжело. Предлагаю попробовать день-ночь, 2 суток отдыха. Установить турникет с охранником при входе/выходе на склад и проводить досмотр, несут всё, контроля нет и прямо в раздевалку. Раздевалки закрыть на время смены, а в случае необходимости зайти только с разрешения старшего смены. Увеличить штрафы, по-другому не получится изменить варварское отношение к товару временных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выше рыночной, хороший соц. пакет, удобное месторасположение производства. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите жить в надежде, что вас повысят, в надежде, что ты уйдёшь с работы вовремя, в надежде, что после работы у тебя есть личная жизнь, в надежде, что тебя не отругают в первые пять минут смены, в надежде, что на тебя не спустят всех собак, в надежде, что ты сможешь нормально отобедать без звонков с претензиями, в надежде, что сохранишь крепкую нервную систему, то тогда тебе нужно именно сюда! Операторы в основном моют помещения, до процессов не допускаются, и о повышении речи быть не может, обучения тоже как такового нет. Достойных людей, операторов, с высшим образованием, которые умеют делать все и даже выступают как старшие смены, не повышают, а только кормят завтраками в течение многих и многих месяцев. Начальники ЦПТБ некомпетентны, не могут нормально ПЛА-НИ-РО-ВАТЬ! Так же не могут общаться со своими подчинёнными, такое чувство, что они самоутверждаются за счёт других людей, постоянные крики и унижения. Начальники переходят на личности при всех и могут спокойно обматерить. В зоне можно находиться целый день и даже не будет возможности выйти попить воды и в туалет! Задания от начальства выдаются так: скидываются фото в рабочий чат с подписью «сделать и т. п.» без уточнений. Начинаешь исправлять замечания по интуиции, а потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПомощь по рабочим вопросам; бесплатные массажи; оплата во время Далее →✗ НедостаткиРасскажу про свой опыт работы в данной компании, чтобы каждый сделал свои выводы. Я пришла на обучение в Кинари, три дня ездила на встречи с корпоративным тренером, после чего меня сразу поставили одну в сутки в салон на Бауманской. Стресса было много, но так всегда на новом месте. Днём я справлялась, но ночью приходили неадекватные гости, как мне сказали потом — это только МНЕ так не повезло, что в целом гости у них все хорошие))))) Один мужчина ко мне приставал, другой — был постоянным гостем и вёл себя будто под кайфом, я его шарахалась, но старалась разрешить ситуацию. Он начал скандалить, заходить за ресепшн, требовал, чтобы я сняла маску (тогда надо было быть в маске), выхватывал у меня из рук мой личный телефон, падал в обмороки, требовал скидки. И все это было ночью, часа в 3−4. Про кнопку быстрого реагирования мне не сказали, да и я забыла уточнить этот момент, хотя это супер важно, ведь в салоне нет охраны и на территории охраны тоже нет. Да и чем мне поможет кнопка вызова, если здесь и сейчас происходит треш? Попросту никто не успеет приехать, если случится что-то плохое. Кстати, в дальнейшем я была свидетелем... Далее →
-
✓ ПреимуществаБренд компании, шаговая доступность от метоо Далее →✗ НедостаткиПопала на собеседование к операционному директору, [Я.] Д. очень сомневаюсь в его адекватности. Впервые в жизни проводили так интервью, отпуская неадекватные комментарии на мои ответы. Очень высокомерный товарищ. Непрофессиональный, нервный. Наверное, очень о себе мнит. Что сказать, если на своей странице данный персонаж рекламирует ночные сапожки на ФБ. Не рекомендую. Далее →
-
Что-то в последнее время активизировались мошенники. До этого никогда с ними не сталкивалась, а сейчас каждый месяц новый звонит. Наверное, номер мой слили куда-то. Последний: [К.] [А.] [З.] Вообще неадекват. Говорит, если не переведёте мне деньги (30к), заспамлю вашу компанию в интернете. Только вот компании у меня никакой нет, работаю в банке. Звонил ночью, собственно, я был не в настроении церемониться. Попытка развода не удалась. Может, он пробовал еще звонить, но я все левые номера поставил в блок на время. Пусть дальше пытается.. Далее →