Что рассказывают о работе ночью? в Петрозаводске
Ищете работу ночью в Петрозаводске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Петрозаводске - это всегда риски.
🔴 В списке 9 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Петрозаводск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаВ Карелии красивая природа и вкусная форель. Есть некоторые порядочные, хорошие коллеги. Далее →✗ НедостаткиНепорядочный, нечестный руководитель, который идет к власти по головам. Абсолютно закомплексованная, с проблемами из детства неадекватка, которая ведет себя как классический абьюзер, ну т.е., пользуясь властью, пытается унижать людей. Погуглите, как гл. врач из Беломорска ударила по лицу зав. хирургическим отделением. В ходу доносы, сплетни — это приветствуется. В коллективе выбирает жертву и организовывает травлю. Отношение хамское. Зарплата низкая. При совмещении, ночных дежурствах, работе в день на все отделение зав. получали 50−60 тыс/мес. Текучесть кадров высокая. Потеряли последнего зав. неврологией, которым помыкали как хотели, и который тащил на себе весь сосудистый центр. Больше никто не хочет работать за такую з/п. Существование больницы теперь под вопросом. Обещают одно, фактически новые сотрудники приходят, поработают немного и убегают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Задержки нет. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о отделе дефектоскопии ГЖК и его начальстве и с чем вы столкнетесь. В начале работы вас берут на испытательный срок на 3 месяца, оценивают, как вы работаете, и прикрепляют к какому-нибудь коллеге, который будет вас «обучать». За обучение сотруднику, который работает дольше вас, не оплачивают, и поэтому новый человек для них в тягость. Как вы работаете, будет говорить тот же сотрудник, что вас и обучает, и не дай Бог вы ему не понравитесь, можно сказать, клеймо на вас уже будет навешано. В лаборатории сидит инженер, который всегда недоволен и имеет право высказываться грубыми словами и иногда обзывать вас. Ночные смены чаще проходят тяжелее дневных, но начальники считают, что вы спите ночь. Это реально обидно. В моём случае я не сошлась характером с начальником отдела, и поэтому он сказал, чтоб я написала заявление на увольнение. Главное в этой работе — не перечить начальству, ведь оно всегда право. Надо перестать себя уважать, так как отношение к рабочим, мягко сказать, вы для них не человек, а просто расходный материал. Многое можно написать, но, к сожалению, мы подписываем документ о неразглашении, и поэтому пишешь поверхностно. Так что на этапе оформления вам уже закрывают рот… В целом, если не обращать внимания на всё происходящее... Далее →
-
Работа вахтой 15/15. В основном для жителей провинции. Директор по фамилии [М.] — бывший сапог — одна извилина от фуражки, судя по всему. Дурак — дураком. Ввел ежедневные утренние и обеденные построения всего коллектива — как в армии — на другое мозгов не хватает. При чем рабочий день официально начинается в 9 — 00, тогда на построении работяги должны стоять в 8−30. Какие-то вопросы по рабочему процессу — возражать не смей. В суть вопроса даже не пытается вникнуть — начинает орать и сучить ножонками. Кидают на зарплату. Официально не оформляют по полгода. Совсем отсутствует адаптация при устройстве. Входишь сразу в работу. Никому не интересно, на сколько готов или не готов новый сотрудник. Уборщиков нет. В боксах грязь — за вахту никто ни разу не убирает пол. В конце вахты, в крайний день берешь в руки швабру и сам чистишь все боксы. Соответственно рабочая одежда на второй день становится грязной. 2 стиральные машинки на 40 человек. Сушить вещи негде — в боксах холодина как на улице. Стирает работник сам, поскольку получить порошок нереально — мастера и давно работающие сотрудники делят между собой по-тихому, то — иди сам покупай. Спальня для проживания приспособлена мало, шконки 2-х... Далее →
-
Фирма, в которой платят минималку даже в ночные смены. Зарплата в конвертах. Шпошное кидалово на деньги. Далее →
-
Компания так можно и назвать компашка. Обещают золотые горы, а в итоге… Обдираловка сплошная. Администратор-кассир есть такая у них должность. Это чтобы экономить на заведующей магазина. Все обязанности свалили, выходных нет, ведь даже в выходные приходится быть в магазине. Приемка товара ночью до утра. Только давайте продажи. Цены дикие, реклама одно вранье. Все старье 42 по 44 размер на распродажу. Врите покупателям, что большие размеры разобрали. Куртка по пять лет, скидок не делают. Зарплата, обещанная в два раза меньше. [К.] там есть такая по подбору персонала, жмотина еще та. Все экономит на персонале. Не советую этот ад.. Далее →
-
1. Работа в течение 6−8 часов на ногах, негде даже посидеть на обеде. 2. Собственно, сама обеденная зона… её нет! Кушать приходится на складе и молиться, чтоб на тебя не упал манекен. О чайнике, микроволновке и холодильнике остаётся только мечтать. 3. План, который выполнить становится всё труднее из-за того, что продукция [censored] И с каждым годом всё хуже и хуже. Стыдно даже такое предлагать 4. Ежечасное гонение за средний чек, конверсию, общую выручку. Карты лояльности, которые в принципе никаких бонусов не дают, должны впарить в каждый чек. А потом покупателей достанут со своим спамом. 5. 100 500 перевесок (чтоб вы понимали, нужно порой стены с товаром местами менять) смены витрины после закрытия, вчера поменяли, завтра новую… таскать конструкции, манекены туда-сюда. 6. Заполнение кучи бесполезных бумаг. Отчитываясь каждые 2−3 часа, кто что продал, почему один продал 4 колготок, другой 0, нужно упихнуть в чек 3+ позиции. Устраивать по этому поводу 5 минутку позора и рассказывать всем сотрудникам, как закрывается день в сравнении с историей (дата продаж в этот день год назад),... Далее →
-
ИП [О.] П.А. живет в Белыничах, имеет несколько машин. Не идите на него работать. Будет вешать лапшу, мол, все как хорошо у него. Очень заботливый, но как приходит время ЗП, то всегда вечные отговорки, задержки… короче, платить не хочет. Может только в рейсах всякие подачки давать… перечислять на карту, якобы на сигареты и поесть… по 5-10 р. Вот так у него будете работать и еще сутками не спать, днем раздаетесь, ночью едите на склад на загрузку в Заславль. Все бы было хорошо, но платить не хочет, а, ну и с машинами вечные проблемы. Если вы уважаете себя и не хотите тратить свое время, то этого работодателя лучше обойти стороной. Далее →💬2 комментария
-
Работала оператором, а точнее менеджером по продажам, продают установку счетчиков, зарплату задерживают, обучение отвратительное, всего два дня, а потом экзамен, на обучении ничего толком не рассказывают, материалы, которые выдают для обучения читать не возможно. Тренер у них [А.] какая-то странная. В отделе персонала все хорошо. Правда рассказывают, что ночных смен нет, но потом оказывается что минимум раз в неделю ты вынуждена выходить на работу в 3 утра. Супервайзеры какие-то недоученные, не знают как правильно руководить. Информации о компании нигде нет, кроме статьи в газете, которая прославляет их, но она явно рекламная. В общем жалко мне потраченного времени. Далее →
-
-
Данную работу можно расценивать как временное решение трудного материального положения. Для очень высокого требования к уровню выполнения работы горничных — низкая заработная плата (12 000 руб.), которая, однако, выплачивается в обещанные сроки тремя частями. Платное невкусное дорожающее питание, — вычитается из дохода (поэтому каждый решает для себя сам — обедать или нет). Есть возможность заработать больше, но тогда нужно буквально выпрыгнуть из своей тени и убрать значительно большее количество номеров. Стоимость обуви для работы компенсируется в пределах 1 000 руб, что в общем-то неплохо, выдается приличного вида униформа, со временем есть шанс получить новую по своему размеру. Служебного лифта нет: независимо от количества этажей и направления вверх/вниз, — все своими силами. Четко спланированный график — только для работающих в ночные смены и по «пятидневке», для остальных такого понятия не существует, количество смен и следуемое за ними число выходных — никогда неизвестны. Помимо этого могут вызвать дополнительно для выполнения особого вида работ: мытья стен, перил, резинок на ступенях или раскладки рекламы по номерам, как это оплачивается — непонятно, т.к. вашего имени в списке работающих в этот день не будет. Нужно быть готовым... Далее →