Что рассказывают о работе ночью? в Санкт-Петербурге

Должность: диспетчер по приему звонку. Должностные обязанности: прием входящих звонков, вылизывание всех мест начальству, крутиться и вертеться, не возникать. Требования: тупость, ненависть к себе, мазохизм, не ныть, исполнять в точности самые дебильные требования, не спать, не есть, не ссать, не требовать денег, желать получить кучу штрафов и остаться должным, желание вjobывать за бесплатно за двоих, троих, десятерых. Условия: 1300 руб 12 часов. График работы день либо ночь. Без оформления по ТК. Выплаты зп два раза в месяц в офисе фирмы после двух-трехчасового стояния в очереди в кассу. Штрафы. Много штрафов. Очень много штрафов (за что — не скажем). Обязательная работа в новый год, 8 марта и 14 февраля. Неоплачиваемый отпуск. Питание не предоставляется. Некомфортабельное рабочее место на чердаке по соседству с тараканами. Запись на собеседование по адресу: м. Ладожская, ул. Магнитогорская, Санкт-Петербург. P.s. пришла на работу в октябре на эту должность в ночные смены. Озвучили, что будет бесплатное обучение (оплатят его по 500 рэ за 3 дня обучения по 2 часа, если отработаешь месяц). По факту: оформление по ТК будет, если отработаешь год и более. Оплачивается 2 недели отпуска в год, еще одну неделю можно взять за свой счет. Дрючат по страшному за все:... Далее →

Оттарабанил достаточно много лет в этой компании и могу намекнуть на ее плюсы и минусы. Разделим их по подразделениям. Бухгалтерия. Минусы: В этом отделе вы ежедневно будете слышать женские маты, очень странные шутки и оскарбления всех и вся. Если вы не готовы поддерживать это, то вам туда идти не стоит. Плюсы: Этот отдел своих в обиду не дает. Ну и в него берут всех вподряд. ИТ. Минусы: Помойка в помещении не реальная. Они вообще ничего не выбрасывают и постоянно мучают бесконечной инвентаризацией, которая похоже занимает большую часть их времени. Ну и наверно нельзя не подметить тот факт, что в этой компании очень требовательные пользователи — побегать придется. Плюсы: Внутри подразделения коллектив не менее дружен чем в бухгалтерии. Логистика. Минусы: Ужасное руководство, требующее от вас не реальных вещей. Сами они при этом не делают ничего и сказал бы что и знают в своей области маловато. Плюсы: Рядом сидят отделы в которых есть нормальные люди. Снабжение. Минусы: Для всех вы всегда паршиво работаете! В любых бедах виноваты именно вы и никто другой! [С.] на вас не хватает! Короче икать будете долго. Плюсы: Хороший коллектив среди подчиненных. Продажники. Минусы: Готовы сожрать друг друга за каждый заказ. Начальство будет ежедневно насиловать... Далее →

ооо ТРАНС ЕВРО ПЛЮС находятся по адресу СПб ул. Бехтерева 3к3 лит. Е  ШарагаБайкал заслать, сам лично ездил до Екатеринбурга и Челябинска. Два рейса в неделю т.е один полноценный выходной в воскресенье и то если повезёт. Загрузки все происходят во второй половине дня, а на утро нужно быть уже в Москве сдать товар загрузиться и вернуться обратно в Питер чтоб не остаться на ночь в машине. За двое суток в лучшем случае поспите 4−8 часов так как все переезды между городами осуществляются ночью. За рейс бывают от 2−7 погрузок-выгрузок. Между точками разбег бывает доходит до 400км, это в Москве, а в Питере раза в два меньше. Бывает и такое приезжаешь в Москву всю ночь зарулём, торопишься успеть выгрузиться в 2−3 местах до обеда и загрузиться чтоб вернуться домой, а не куковать сутки в машине. А про тебя логист просто тупо забывает либо он вообще на работу не выходит. Звонишь ему говоришь что всё освободился нужна загрузка, а в ответ слышишь: щас что-нибудь посмотрю и всё, человек пропадает, трубку больше не берет или вообще телефон выключает. Логистам вообще плевать на водителей их там за людей не считают, так расходный материал так как текучка огромная, за месяц на машине... Далее →

Надеюсь, что Вы читаете это до Вашего первого рабочего дня в компании «Примаквартира», она же сеть отелей Sky Hotel, Mops Hotel&Spa, апартаменты Prima Apart. Условия труда в данной компании одинаковы для линейного и руководящего состава: наплевательские. Хуже всего приходится администраторам отеля SKY: рабочее место — стойка ресепшен. И все. Туалеты для персонала? Неа. Ждите, пока общие душевые освободятся. Место для сна при суточной смене? Вы не поверите, но это шкаф. Шкаф в коридоре у ресепшен. В шкафу куча жужжащего и пищащего оборудования, нет вентиляции (ибо шкаф же), чемоданы гостей. Гости приходят и видят, что админ выползает из шкафа. Тотальный учет жетонов на кофе для гостей, как будто на 50 р. админ налевачит себе на бентли. Руководство сидит в каморке без отопления, заваленной туалетной бумагой. Отопления нет, обогревателей не хватает гостям, так что офисные отдан им. Работа в пуховике. Там же хранение бытовой химии, переодеваются горничные, и едят тоже там. Отношение к персоналу как к ворам-рецидивистам. Ген директор [Л.] Д.Г. считает персонал своими рабами. Девушкам администраторам постоянно приходится выслушивать претензии «почему губы не накрашены?», может подойти к админу и сказать какая она уродина.... Далее →

Ребята обходите стороной фрезерный участок в Горэлтехе тут ужас что творится мало того что ут проходят полиграф перед устройством на работу тут пишут сразу заявление на увольнение это тут такая обще принятая практика рыскают в раздевалке в личных вещах с кинологом в поисках курильщиков, анаши мастра пт на рабочем месте иле приходят с похмелья глубокого, операторов берут без образования всех подряд обещают золотые норы, а пр факту нужно просто менять детали в станке и все и между собой начальство называет их грузчиками считают много ума не надо чтоб менять детали и нажимать на кнопку и за эту тяжолую работу платят 40 000₽ это предел на что может расчмтывать человек приэтом ему нужно работать по 12 часов и ночные тоже, а если нет работы то он должен создавать видимость её так как этого хочет начальство, а если будет работник что-то тредовать то его накажут по кту это (Коэффециент трудогово участия) это чтоб можно было лишить премии человека за его страптивость если вдруг он потребует соблюдение трудового заканадательства, а еще там сплошные напушения трудогово заканадательства охрана труда вообще не соблюдается да и начальники не появляются побнимают там ребята тяжелые детали... Далее →

В целом, условия работы хорошие. Работал в саппорте (техническая поддержка). Платят вовремя, оклад первого уровня начинается ОТ 55 тр — гарантированный оклад. 5 на два, но сменный график (утренние, дневные, вечерние, ночные смены) — это удобно, можно делать разные дела, взять выходной, поменять смены. Ночные смены из дома (длятся до 1 или 3 ночи). Нужно хорошо знать английский язык, не бояться компьютера и желательно что-то понимать в базовом администрировании (как работают операционные системы, хардвар, как программы работают, всякие базовые админские понятия), чтобы в вас поверили — поверили, что вы можете научиться. Из социальных плюшек разве что всё по ТК, соц пакет и ДМС с какого-то там месяца. Никакой вам оплаты питания, спорта и прочих плюшек тут нет) Плюсы: очень интересная работа, многому можно научиться. Клиенты нормальные (разные, конечно, бывают, но не прям такое как если бы вы работали в ростелекоме). В основном клиенты разные сисадмины и те же работники техподдержки своих компаний, так что работать с ними интересно. Обучение новеньких становится всё лучше, но учить нужно будет реально много и серьёзно. Если сдаёте экзамены — повышение зарплаты, есть возможность карьерного роста... Далее →

Когда слышишь слово Старбакс- тебе сразу же вспоминается аромат насыщенного кофе и приятной выпечки, вкус любимого Малинового Чизкейка и барист, которые на одной волне вместе с Гостями получают удовольствие, испытывают легкость от работы в Мировой компании. — ровно такое впечатление создаётся у большинства людей. Всё оно в основном так и есть, за  исключением последнего… Проработав месяц, узнав что такое работа в Мировой кофейне, могу сказать вам честно и уверенно: работа в Старбакс- это настоящий ад. За исключением минимальной оплаты труда и максимальной экономии кофейни на всём будьте готовы разрушить свои ванильные мечты о Сладкой работе баристой в самой Сладкой компании, хотя бы потому что сама роль «бариста» будет лишь одной из множества переходящих обязанностей. Помимо прямого приготовления напитков с нуля к вам также добавятся: уборка посуды и рабочего места в скоростном режиме, обязанность постоянно разводить Гостей кофейни на доп.покупки, выполненять все обязанности уборщицы, включая уборку туалета и работу с хим.веществами, крайне негативно влияющими на кожу рук; выполнение всех обязанностей грузчика как на рабочем месте, так и вне (загрузка и разгрузка поставок)… В Старбакс с вами также вероятно «приветливо» поздороваются Старшие Смены... Далее →

Работать можно. Все бы хорошо. Но дибилизм и дурость начальства заколибали. Отработала в этом цирке почти целых три года. Организация маленькая. Охраняем промплощадку в Саперном на мебельном. Работы на КПП мало совсем, надо записывать в тетрадку номера проехавших машин и открывать шлакбаум и ворота. За смену машин будет 10−15 и столько же без пропусков, остальное время делай что хочеш. Ночью спишь почти всю ночь. Плотят всем нормально, как и везде даже больше и еще без задержек на карту. Оплотят больничный и отпуск. Но не всегда. Могут просто так по биспределу не доплатить зарплату, типа это премию не заплатили. Работу в выходные и в праздники оплотят как за обычные дни. Очень много переработок, но заплотят. как без переработки. За то в каждую смену можно подшабашить с шоферов где-то тысячу или 2 по 100 — 200 рублей с тех, кто хочет ехать без пропуска или чтонибудь вывезти без накладной. Поэтому чем больше смен в месяц, тем лутше. Если начальство не считает тебя хорошим человеком дополнительных смен не получишь. Начальство осталось два человека бывших вояк, директор вроде офицер, а с нами второй скорей прапор. Оба пенсионеры и дурные и смешные как дети. Очень любят командывать,... Далее →

Работаю на автозаправочной станции ВР-126 «Скотное», рядом с Санкт-Петербургом, несколько месяцев кассиром. Худшего места работы не видела. Низкая зарплата, хамство управляющей, Симутиной Н. В., которая гнобит весь персонал, упиваясь манией величия. Жуткие условия труда. За 12-часовую смену не разрешается присесть, только стоя, у меня, и у других сотрудниц, у всех, варикоз нижних вен, в различных стадиях. Не дают пообедать в отведенное для обеда время, хотя оно не оплачивается. За мнимые провинности, управляющая снимает премию, из и так небольшой зарплаты. Из-за огромной текучки кадров, работать некому, персонала не хватает, заставляют работать и за грузчиков, и за уборщиц, и за дворников. Постоянные вычеты с зарплаты за увозы топлива и прочие недостачи. А как мы можем уследить, если днем нет охранника, ночью заправщика? Мы с девочками собираемся дружно увольняться. Далее →

Коллектив в данной организации отличный, если не обращать внимания на старого маразматика [П.] начальника производства, который тупо протирает штаны, а не руководит. По поводу з/п: Зарплата вся белая, но есть одно но, оклад составляет 15000руб., а всё остальное у них озвучивается как премия, ну или сделка. Причём на логичный вопрос, как высчитывается данная сделка, начальник участка мило улыбается и разводит руками. То есть 15000руб. Получите точно, а вот остальное, как захочет руководство. Зарплату платят во время без задержек, но сколько получишь, всегда сюрприз. И это не зависит от отработанных часов, работаешь ты днём, ночью или в выходной день! Короче, компания мутная, заработать не дадут. Идеально подходит для предпенсионного возраста и людей на пенсии, а молодым там ловить нечего. . Далее →