Что рассказывают о работе ночью? в Химки
Ищете работу ночью в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Химки - это всегда риски.
🔴 В списке 34 отзыва отчетов о занятости ночью по городу Химки, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (34)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Неофициальное трудоустройство. 2. Задержка и невыплата зп. О самой сумме узнаешь после того, как отработал месяц. По мнению руководителя, сумма, о которой договорились за работу, неадекватная, а «адекватная» та, которую назначает она, повторюсь, после того, как ты отработал месяц. И составляет она ровно половину от оговоренной. Да и та пока не выплачена. 3. Ненормированный рабочий день и работа в выходные и ночью. 4. Никаких условий для выполнения качественной работы. Оборудование после нескольких переездов ушатано, комплектующие утеряны, ткани валяются на полу, вытяжки нет, полная антисанитария, тараканы. Экономия на всем — бумагу, ручки, файлы, все приносишь с собой. Сотрудники питаются на рабочем месте, из удобств — микроволновка. 5. Постоянная текучка кадров. Часто приходят бывшие работники с надеждой получить зп. В такой ситуации понять, кто за что отвечает, не представляется возможным. Часто работу начинают одни, а заканчивают другие. 6. Сама [О.] не обременяет себя обязательствами — чтобы получить предоплату, пообещает все что угодно, а как это будет выполняться, потом подумаем. Работа по 100% предоплате, что уже ставит заказчика в определённое положение. Из-за постоянной текучки исполнителей набирают с улицы и обучают на месте,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: ставка 2000/смена; пока еще не развитая система штрафов (кроме инвентаризации, об этом подробнее отдельно). Далее →✗ НедостаткиМинусы: Если коротко: бегите, глупцы! Если подробно: устраивайтесь поудобнее и читайте мой рассказ. Весной vlavashe на Просвещения было довольно уютным заведением для работников. Правда, в вакансии было указано «бариста», а по факту должность предполагала постоянное нахождение за кассой и исполнение обязанностей кассира, бариста же было где-то на 150-м плане. Это все-таки просто шавермочная. Кофе мне удавалось сделать раз 10 за день из 130 заказов. Все остальное время — прием и выдача заказов на шавермы. Так что если вы романтизируете профессию бариста и ожидаете, что будете вдумчиво варить кофеёк, заниматься латте-артом, а гости будут оставлять вам чаевые — это не про Лаваш. vlavashe для посетителей — столовка, они там обитают на завтрак, обед и ужин, поток не прекращается. Примерно 1, 5 первых месяца прошли хорошо: управляющий С. появлялся на точке раз в неделю, чтобы выдать нам з/п или завезти новые сиропчики для кофе, никто не запрещал зависать в телефонах, когда не было народа, сидеть за стойкой (в старой барной стойке было углубление как раз, чтобы присесть. Стула не было) или в зале. Я успевала даже порисовать посетителей с натуры (романтизируем профессию как... Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто личный отзыв (оценочное суждение) на попытку трудоустройства на позицию Сборщик в Москве. Дальше лонгрид о зашкаливающем уровне маразма системы я.еда. Мне нужна была подработка в режиме самозанятого, выбор пал на вакансию сборщик в торговых сетях (фуд ритейл). Эта работа была мне уже известна и понятна, так как раньше была похожая работа в магазинах 5ка, Перекресток, Ашан. Ну, думаю, в я.еде, видимо, почти то же самое. Такое впечатление складывалось после просмотра презентации на их сайте. Это были цветочки, ягодки начались потом. Во-первых, никто на их сайте не предупреждает, что оплачивают они работу по договору только на Тинькофф или Сбер. Просто для того, чтобы выяснить это, пришлось 4 (четыре, Карл!) часа отсидеть в очереди в зале, битком набитом гастарбайтерами (одномоментно там присутствовало не менее 80 человек, + не менее 10 сотрудников я.еды). По залу постоянно ходил «мистер мисикс» и спрашивал, «какой у вас вопрос», видимо, для придания процессу видимости, что происходит что-то важное и нужное. Очередь при устройстве никак не систематизирована. Курьеры идут вперемешку со сборщиками, а на сборщика претендует максимум 5% от соискателей. Девушка на ресепшне, которая первоначально назначала номер талона в очереди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПередан руководству гсп Далее →✗ НедостаткиСовсем недавно мне пришло необычное письмо на мой личный электронный почтовый ящик. Интересное заявление, и после прочтения меня очень задело, что происходит в компании. В рассылке было большое количество электронных адресов, в том числе и адрес прокуратуры и трудовой инспекции РС Саха Якутии. Я сейчас работаю в ООО «ГСП» на ташкентские города Санкт-Петербурга. Всех людей из этого письма я лично знаю, но человека, который это заявление написал, я его не встречал, но он оставил контактные данные, а именно свой телефон. С ним я обязательно свяжусь, так как не каждый сможет пойти на данный шаг, то есть защищать свои трудовые права от произвола и самодурства из руководящего состава корпорации. Я обещаю, что данное заявление не останется без рассмотрения, а к руководству СГК-1 будут заданы определенные вопросы. Специалист работал в ООО «СГК-1» вахтовым методом года на участке КТП-7 (971 км) «СМУ-2» ОП Алдан. Его основное рабочее место за подразделением КТП-7 (971 км) «Селигдар». С его трудоустройства по май 2019 года до приезда на участок КТП-7 (971 км) п.м.в., в отделе бухгалтерии была слаженная и дружная атмосфера между бухгалтерами и работниками других подразделений.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства которые были, уже давно в прошлом, их нет. На данный момент единственный плюс это техническая составляющая компании, а именно разработчики и IT, но это не заслуги остальных отделов и рядовых сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают при увольнении! Начну с того, что в компании нет души, как на заводе, от звонка до звонка ребята работают, на это можно было бы закрыть глаза, если бы можно было зарабатывать. Нет развития, как личностного, так и карьерного. Много лишних звеньев в виде отделов, в которых по несколько руководителей. Это как в миниатюре в Камеди Клаб, для того чтобы повесить табличку на дверь, собрали руководителей всех отделов, заместителей этих руководителей, заместителей заместителей и т.д. Итог один: страдает клиент, т.к. пока он решит свой вопрос, ему нужно пройти семь кругов ада. Руководителями берут непонятно по какому принципу, берут даже тех, кого хотели увольнять из-за неэффективности и систематически очень низких показателей. Руководитель при постановке задачи, на мой взгляд, должен четко ставить задачу и сроки выполнения, при этом понимая, как её выполнить, для чего, и отвечать на вопросы сотрудников, здесь такого нет, есть только «так надо, у тебя есть скрипт/база знаний и т.д», а как выполнять, думай сам, даже если у тебя компетенции и знаний больше, чем у руководителя, все равно «так надо, зачем — не знаю». Нет мотивации работать больше и приносить больше прибыли себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания! Работала в лаборатории всего полгода, и это был ад. Начну с начала. Придя в коллектив, узнала, что самый «старый» сотрудник работает чуть больше года… Наталкивает на мысли, не правда ли? Совсем скоро стало ясно, в чем дело. Начальница лаборатории — женщина, полный неадекват. В связи со своими личными проблемами погружена в работу на 200 процентов, работает и днём, и ночью, уходит с работы в 10−11 часов, работает по выходным и этого требует от всех сотрудников. В лаборатории действует негласное правило: «не задерживается = плохо работаешь и не держишься за компанию.» Как вы понимаете, об этом ни на одном собеседовании hr не упоминал. Начальница позволяет себе крик, нецензурную речь и оскорбительные слова в адрес сотрудников, также не считает нужным здороваться, приходя на работу, и вообще никак не организует деятельность лаборатории как начальник. Занимается подготовкой лаборатории к аккредитации, текущие дела и проблемы её не интересуют. Работы много, намного больше, чем штат, поэтому о качестве и говорить не стоит. В ультимативной форме требует неоплачиваемых задержек и выходов по субботам, при этом не давая никаких заданий. В постановке задач перед сотрудниками также слаба, не умеет объяснять, что ей нужно. Часто делается какая-то работа по несколько раз, так как она решила сделать это уже... Далее →
-
Если вы раб по характеру, вам сюда! Отработал в этой шарашкиной конторе почти 5 лет… 5 лет жизни коту под хвост! По началу всё устраивало, и з/п, и отношение начальства, но в последние 2 года маразм крепчает день ото дня. Есть такой персонаж на должности нач. отдела взимания платы [С.] [Н.], что такое человечность он не знает. Каждый день придумывает новые правила, основная его задача — это любить головы своим подчинённым. Любимое занятие — лишать премии ни за что, а каждый «косяк» — это 5% (2000₽). Нет, зарплату выплачивают в полном объёме и вовремя, праздники оплачивают в двойном размере. Но если лишают премии, то это ощутимо бьёт по карману (5000−6000₽ в месяц, при чём каждый). Годовую премию выплачивают только тем, кто без объяснительных отработал год, что реально только тем, у кого язык не шершавый. Непосредственный начальник — это старший кассир, на каждую смену он свой, этот персонаж под чутким руководством господина [С.] может как «отыметь» тебя так и любезно пообщаться во время перекура. Доверять здесь старшим нельзя ни в коем случае, особенно это относится к [Б.] [Т.], стерва ещё та, подставить... Далее →
-
Везде в черной компании. Не советую идти туда, потратите свое время впустую. Коллектив ужасный, все через шепталку в столовке докладывают руководству о тебе все самое хреновое, чтобы убрали спокойно. Плюс тебе напишут ночью в 12. 00 после смены в угрозительном порядке, что вы больше у нас не работаете. Далее →
-
-
Повысить зарплаты бортпроводникам, повысить доплаты за вредность/работу ночью, минимальную оплату времени явки и задержек рейса, допускать работу без макияжа (у части девушек красивая кожа и лица, зачем эта косметика? парни ведь не красятся), удобную обувь, а не нынешние картонные туфли, которые не дышат, намокают насквозь, поменять этих неизвестных дизайнеров формы, возможно, она станет удобнее и красивее, в работе только мешает, (красная форма яркая и эффектная, но эффектная стюардесса, стоящая на остановке у Ш-1, которая годами похожа на помойку и катакомбы, выглядит смешно и нелепо, да и в маршрутке/метро/электричке внимание всех алкашей будет приковано к стюардессе в красном). НЕ допускать бортпроводников к уборке, а только сотрудников клининговой службы, кормить сотрудников аэромара и клининга, чтобы они не выпрашивали еду на борту, обновить начальство и инструкторский состав на более молодой и, что самое главное, желающий разбираться в проблемах бортпроводников и готовый помочь, желающий научить, подсказать, а не надменных, отчитывающих и злых надзирателей. Выдать чемоданы и сумки для работы тоже было бы хорошо.. Далее →
-
Ненормированный рабочий день у водителей. Работать будете по 16 часов каждый день без выходных. Ночные смены следуют за дневными, спать будете по 3 часа (если вообще будете). В коллективе есть приближенные, чья работа сваливается на других водителей. Хотя оплата одинаковая. На любые жалобы ответ один: «Не нравится — увольняйся. Никто менять ничего не будет». Переработки оплачиваются как Бог на душу положит, на вопросы по расчету шлют НАХ. Офис находится в промзоне в Химках. Добираться как на оленях, многочасовые пробки на Ленинградке ежедневно. На больничный уходить нельзя, сразу после выхода заставляют писать заявление на увольнение. Текучка — раз в месяц стабильно увольняется водитель. На собеседовании врут, что расширяют штат, на самом деле затыкают дыры из-за постоянных увольнений сотрудников. По конторе трудовая плачет, заявление уже написано. Далее →
-
Отвратительная компания, директор лицемерка и хамка. Пока ты работаешь, тебя любят, только ты увольняешься — вся грязь на тебя, просто отвратительно. С з.п. обманывают, никакого оклада, только почасовка, ночные менеджеры получают также, как и дневные, хотя должны по двойной по Т.К. РФ. Впечатления только самые ужасные. Далее →
-
Работа для приезжих из СНГ. Компания Доргарант образована год назад, компания мелкая, денег у них нет. Сидят в комнатушке в офисном комплексе на Вашутинском шоссе в Химках. Заработная плата 9 руб./км. В день по заявкам не больше 200 км. Из них 25 000 белыми до вычета. Логист работает на [censored], сидит где-то на удаленке в Брянской области на окладе 12 000 и ничего делать, естественно, не хочет. Хватается за все заказы подряд. Маршрут прокладывает через Яндекс.карты, видимо, ночью, пробки не учитывает вообще. Менеджер [М.] возомнил себя руководителем, требует ездить по самым коротким маршрутам по самым лютым пробкам, экономя на заработной плате водителя. Собирая пробки, огромная норма расхода топлива, это тоже взыскивается с водителя. Будешь не успевать по времени к клиентам — взыскивать неустойку будут, естественно, с черной ЗП водителя. Графика работы просто нет, от зари и до зари, в будни и в выходные. Заболеть не имеешь права, т.к. заказы логист берет на 3 дня вперед, отмена заказа — штраф. Машина Газель домашняя, парковку не оплачивают. Полная материальная ответственность за всё. Когда захотите уволиться, то черную часть вы не получите, плюс будут угрозы испортить трудовую и занести в черный список работников. И кстати, трудовую без вашего согласия заведут электронную.... Далее →
-
Вальцматик — это стабильная производственная компания. За все время, что я здесь работаю, никого не обманули по заработной плате. Задержек тоже не было. Работа интересная и разнообразная. Да, работы много, иногда приходится задерживаться, но это всегда оплачивается. Про текучку могу сказать, что она есть. Но это относится только к рабочим ночной смены, и то не все профессии, а в основном, помощники маляра. В целом, рекомендую компанию. Далее →
-
работала в ЭксимКИП в Химках, в бухгалтерии. там какие-то отбитые бабы сидят. [Н.] вообще убогая. я не знаю, зачем они набирают туда народ, но эта [Н.] сожрет всех, или ей кто-то [censored] набъет когда-нибудь. я там отработала месяц, мне хватило. хорошо что в трудовую ничего не нарисовали. а у [Н.] есть подружка -пенсионерка, типа главный бухгалтер. та вообще не может без сплетен и экшна. ей, наверное не спится ночью, если она свежую сплетень не узнает на работе. не советую никому туда идти. хозяин не в курсе что в офисе происходит. но текучка там жуткая. не советую туда идти. реальный оттстой Далее →