Что рассказывают о работе ночью?

Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ночью - это всегда риски.

🔴 В списке 3200 отзывов отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали ночью? Поделитесь опытом! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (3200)

  • 27.09.2017 Оренбург
    Здравствуйте! Работала 26. 06. 2017г. И 28. 06. 2017г. В гипермаркете Перекрёсток на Салмышской 66/2 и на Маршала [Ж.] 30/2 были предложены дневные и ночные смены. Я выходила в ночь, работа заключалась в проведении ревизии, пересчет товара при помощи сканера (терминала), за смену (с 21: 00 до 9: 00) обещали заплатить 900 рублей, деньги обещали перевести в течение 10 дней после смены на банковскую карту. В итоге не заплатили ничего, когда позвонила в их офис, который находится в Самаре и соответственно звонок туда платный, мне в наглую ответили, что выплаты по Оренбургу будут производиться на следующей недели, а когда я позвонила на следующей неделе мне ответили, что выплаты по Оренбургу производились на прошлой неделе. Объявление о работе было размещено на сайте avito. Требуется счетчик-ревизор з.п. 2500 руб. За смену. На смену в магазин пришло человек двадцать, и там много ещё таких, которым как и мне просто не заплатили ничего. Организация называется ООО «Евроменеджмент» (Тор-Центр Инвентаризация) находятся они в Самаре, а точнее Самара ул. Чкалова 100 эл. Адрес- marina@tor-centr. Ru Приезжают из Самары набирают людей на проведение инвентаризации в магазинах Перекрёсток, а потом попросту не платят. Далее →
  • 27.09.2017 Смоленск
    Не буду рассусоливать, сразу по факту: серая зарплата, работа без оформления (нет, оформиться-то можно, но это сложно), есть штрафы, причем на собеседовании никто вам о них ничего не скажет, причем штрафы из серии «кого хочу, за что хочу и когда хочу», условия работы никакие- офис темный, окон нет, проветривание невозможно — есть только кондиционер. Руководство само не знает чего хочет от сотрудников — требования меняются каждый день, очень любят «стукачей». Сотрудники совершенно не ценятся, вас могут уволить в любой момент, по принципу вечернего звонка со словами» завтра на работу можете не выходить, вы уволены».Работы не просто много, а очень много, при этом звонки по рабочим моментам могут быть и ночью, и на выходных… Работа в постоянном напряжении, стрессе. В общем, никому не советую. Но, можете попробовать, вдруг что-то изменилось))) Далее →
  • 27.09.2017 Новокузнецк
    Если не хотите работать как раб и быть кинутым на деньги то, не ходите работать в фирму ООО ТПК максимум новокузнецк! Работа заключается в изготовление модульных сооружений (модуль-вагончик) бытовые вагончики, изготовление, наружняя, внутреняя отделка и т.д. Заработанная плата от 25.000 тысяч рублей, официальное трудоустроиство и бла бла бла. На самом же деле это хитрозадая шайка из нескольких человек от директора [А.] [Е.] Чабан) до мастера цеха [С.] [Д.] последний так вообще жук продуманный, пока директора нет совсем не работает, а других заставляет. Вообщем при трудоустройстве были обещанны колосальные зп в среднем по 25.000 т.р график работы 6\1 с 9:00 до 17:00−18:00 набирают сразу целую бригаду в период 3−4 дней человек так по 6−8 и потом переодически набирают людей по мере их прибывания, но как правило те кто понимает сразу, что за контора сразу перестает работать. Первые пару дней после трудоустроиства работой не напрягают, обед как положенно 1 час, но потом начинается нечто… Сначала задерживаешься часов до 19:00−21:00 нв обед время вообще не дают,... Далее →
  • 26.09.2017 Новокузнецк
    ооо ТПК максимум новокузнецк! Работа заключается в изготовление модульных сооружений (модуль-вагончик) бытовые вагончики, изготовление, наружняя, внутреняя отделка и т.д. Заработанная плата от 25.000 тысяч рублей, официальное трудоустроиство и бла бла бла. На самом же деле это хитрозадая шайка из нескольких человек от директора [А.] [Е.] Чабан) до мастера цеха [С.] [Д.] последний так вообще жук продуманный, пока директора нет совсем не работает, а других заставляет. Вообщем при трудоустройстве были обещанны колосальные зп в среднем по 25.000 т.р график работы 6\1 с 9:00 до 17:00−18:00 набирают сразу целую бригаду в период 3−4 дней человек так по 6−8 и потом переодически набирают людей по мере их прибывания, но как правило те кто понимает сразу, что за контора сразу перестает работать. Первые пару дней после трудоустроиства работой не напрягают, обед как положенно 1 час, но потом начинается нечто… Сначала задерживаешься часов до 19:00−21:00 нв обед время вообще не дают, поел и сразу за работу, а лучше на ходу обедать тип того, потом начинается еще веселее... Далее →
  • 06.09.2017 Хабаровск
    Нет и не может быть официального оформления (в редких исключениях, если вы потом и кровью полили этот ресторан не менее 1−2 лет), что узнается далеко не сразу. На собеседовании точных цифр о зарплате не говорят, только в размытых пределах. Стажировка занимает 2−3 недели, что оплатится только во вторую зп. Если отработаете меньше месяца велика вероятность того, что вам вообще ничего не выплатят. График бешеный. Иногда приходится ночевать в гостинице одноименной с рестораном, чтобы успеть с ночной на утреннюю смену. Итого на сон пара часов. Премий нет. Есть штрафы, которые очень любит молодая управляющая (бывшая сомелье). Что послужило такому стремительному карьерному росту безопытного работника в сфере управления остается загадкой. Также у данной управляющей практикуется набирать стажеров и через 2 недели говорить им, что они не подходят для работы в этом ресторане. Зачем нужно тратить свое и чужое время непонятно. Очень негативное отношение к увольняющимся работникам. Делается все возможное, чтобы лишить уходящего человека хотя бы части зп, если не всей сразу. По этому поводу бывшими сотрудниками были написаны заявления в полицию о невыплате зарплаты, которые в настоящее время усердно обрабатываются юристом компании на предмет невиновности управляющей... Далее →
  • 06.09.2017 Ноябрьск
    Здравствуйте хочу предостеречь людей от этого не добросовестного работодателя не кому не советую туда устраиваться работать так как [К.] А.О. зп платит копейки, а работать заставляет на износ работаешь по 16−18 часов в сутки даже если приедешь ночью утром ты должен быть на работе во время некоторые мужики не выдерживали такого режима и было несколько случаев что засыпали и улетали, а потом востанавливают машину за свой счёт и вообще [К.] А.О любит высчитывать за запчасти и колеса машины убитые ремонтирывать не кто не хочет пока уже машина колом не встанет условия как на помойке даже воды питьевой на базе нет ездили на родник питание и проезд всё за свой счёт ни суточных ни командировачных не чего нет вагоны для жилья какие-то самодельные бутки и даже уволился по человечески не получится сразу становишься врагом и можно получить статью в трудовую найдут причину вобщем держитесь подальше от этой конторы. Далее →
  • 05.09.2017 Санкт-Петербург
    yamy YAMY — Неоплачиваемые переработки, постоянные штрафы, не оформляют трудовой договор, ненормированный график, выходные устанавливает управляющий (если отказаться штраф),принуждают выходить в ночные смены, служебное питание плохое, выплаты з/п не вовремя и частями. Далее →
  • 13.06.2017 Омск
    Уважаемое сообщество, онлайн-гипермаркет хоровод снова набирает менеджеров по закупкам, менеджеры бывшие до этого были вышвырнуты на улицу по причине «Нужно устроить своих знакомых или родственников», «руководитель встала не с той ноги, либо не удовлетворилась ночью». Устроившись Вы станете жертвами постоянного недовольства со стороны руководства Вашей работой: сколько ни старайтесь угодить, всё равно будете плохой, и постоянного самодурства руководителя проекта [М.] НВ. Создаётся такое впечатление что госпожа [М.] сома не понимает как должен выглядеть проект и какие функции в итоге должны выполнять работники, из-за этого интернет магазин похож на хаос и бардак, где люди в овральном режиме делают какую-то нелепую работу за которую ещё и наказываются. Хитрая и двуличная руководительница обернет против Вас любые слова, и сделает Вас виновными во всех неудачах проекта. В кабинете по всем углам камеры, компьютеры проверяются, телефоны прослушиваются, госпожа [М.] будет следить за каждым Вашим шагом. А зарплату вечно задерживают и платят мизерную, кстати предидущий проек КУББ имел те-же проблемы и закрылся из-за юридических проблем с поставщиками и работниками. Сейчас ситуация повторяется в лице [М]. Словом избегайте сомнительных контор. В любой момент хоровод может закрыться и Вы останетесь снова без работы,... Далее →
  • 13.06.2017 Екатеринбург
    Добрый день! Хотелось бы поделиться с вами отзывом о такой компании как ООО Солнечный свет, магазины Sunlight. Прежде чем устраиваться в эту компанию, подумайте, готовы ли Вы работать по 12 дней без выходных? Готовы ли «ходить в туалет» во время ночных смен на улицу, т.к. Компания не может позволить себе оплату туалета ночью? Готовы ли Вы забыть о своей семье и друзьях, т.к. График меняется, а 12 ночи, и всем наплевать, что у тебя были какие-то планы на эти выходные? Зарплата не стабильная, т.к. Начальство устанавливает только им понятные понижающие коэффициенты, забирая по 30% от зп? Девушки! Уважайте себя и не приходите к эту контору, которая ни во что не ставит сотрудников! Далее →
  • 13.06.2017 Счастливое
    положительные. Непоснач [К.] [Ю.] [А.] очень мягкий человек. Иногда, конечно же, может поругаться, но общий язык найти можно легко. отрицательные. Работает там в цеху некий Володя. На шее набит тризубец на фоне украинского флага, на правом плече набит некий синтез гранаты и сердца. Умственное развитие — питекантроп. Образование — три класса, два коридора. Уровень общения — сельский рагуль. Пример — хвастался, что недавно разбил нос бывшей жене. О каждом говорит гадости остальным членам коллектива в его отсутствии, и даже о начальстве. Сваливает свои недочеты на других. Его слабости: аватар (т. Е. Хронический алкаш) — полбутылки днем, ночью — сколько зарплата позволяет. И пиво без меры. Любит кривляться, при адекватном ответе распускает руки. Пылает безответной страстью к [А.] (совладелица фирмы), в ее присутствии пытается всех унижать. Кичится дружбой с неким [В.] (тоже совладелец фирмы). Пока эта тупорылая обезьяна там работает — в цех устраиваться работать не рекомендую. . Далее →
  • 12.06.2017 Омск
    Онлайн-гипермаркет хоровод набирает снова менеджеров по закупкам, предидущие были выброшены на улицу по причине «руководитель проекта встал не с той ноги» или «муж её плохо удовлетворил ночью». Не советую соглашаться на эту вакансию, зря только потеряете время, испортите трудовую книжку, получите копейки и будете терпеть самодурство чокнутой начальницы-Мучкиной Н В, которой что взбредёт в голову то и творит: то уволит и поставит своих родственников, то зарплату задержит, то придумывает идиотские правила работы, словом ушлая и двуличная змея, подозрительная и непоследовательная. В офисе по всем углам стоят камеры, все компьютеры просматриваются и телефоны прослушиваются, следят за каждым шагом, словом и в любой момент хоть что могут перевернуть против тебя. Дорогие коллеги, остерегайтесь сомнительных контор. Далее →
  • 12.04.2017 Воронеж
    Привет всем! Хочу написать свой отзыв о работе в Кидбурге! На собеседование, которому я была очень рада поскольку люблю деток и креатив и что позволило мне продержаться там почти 9 месяцев, обещали чуть ли не 50 шт на деле еле 15-ка выходила! (Вначале все хорошо, а потом понеслась, опорные мастера постоянно морально давят, кричат, подставляют, обвиняют в том что ты не делал, однако требуют работать на 2 а порой 3 зонах, убирать эти зоны, следить за всем, а главное каждодневно повторять одни и те же карты мастера, под конец у меня реально уже ехала крыша и начался психоз, срывы, начало скакать давление, было реально плохо что встать не могла, при этом опорные еще кричать мол плохо работаешь, дети разные и явно в праздники надо ставить 2 мастера говоришь руководству, а оно говорит что ты плохо работаешь и жалобы на тебя хотя на деле никаких жалоб нет (мы с ребятами читали эту книгу, все как у всех и плюсы и минусы!)постоянно недовольные родители от того что организации ноль, особенно в праздничные дни, нет продуманности, ттолпа озлобленных родителей и детей, а виноват во всем мастер (однажды приехала с отпуска и мне было... Далее →
  • 10.04.2017 Барнаул
    Компания РуПак она же ЭкоПак, [К.] 116/95. Из плюсов платят деньги во время и столько сколько обещают. Теперь о минусах — постоянная текучка, при штате сотрудников 10 человек (5 работают давно и постоянно) за 8 месяцев принято и уволено либо сами уволились 20 человек. Там один собственник и три директора, два из которых бестолочи в производстве и самодуры — [Б.] [В.] и [П.] [Т.] Постоянные авралы из-за того что они забыли. Работа до 18 но забудьте про это и про выходные тоже заставляют выходить и в субботу и в воскресенье обед тоже плавающий сегодня час, завтра 20 минут, послезавтра в 17:00. работников отбирают по принципу нравиться не нравиться, если не понравился значит сделают так что сам уволишься или найдут причину и уволят. За то если понравился прощают и прогулы и непрофессионализм. Четких перекуров нет, у рабочих на линии по производству гильз шло все хорошо, один пошел курить второй остался смотреть за работающим станком (запущенная линия работает непрерывно), бумага съехала, тут [Б.] это увидел и уволил того кто курить выходил. На экструдере работал парень 1, 5 месяца, нормально работал,... Далее →
  • 08.04.2017 Казань
    Увольняют, если чем-то не угодил, хотя это происходит весьма редко. Текучка-обычное явление. График 4/2 по 12 часов, дневные и ночные смены. Все 11 часов на ногах. Несоответствие з/п и тому времени, что находишься на рабочем месте, и труду что выполняешь. Подумайте, прежде чем трудоустраиваться туда. Далее →
  • 08.04.2017 Брянск
    Контора «рога и копыта», официальная з/п 4 тыс., остальные тысяч 15−20 получаешь «в конверте», а можешь и не получить если руководство захочет, много кого кинули на деньги. Не оплачивается ни отпуск ни больничный, форму если получаешь высчитыват потом за неё в 2 раза дороже чем она стоит в магазине. Постоянно ищут за что высчитать из зарплаты, причём штрафы огромные, видимо так денежные средства экономят. Простой охранник там никто и его мнение ничего не значит, руководство в лице Сергачева, [Ф.] и Галаты всем затыкает рот и намекают что ты должен знать своё место. Руководители организации помешаны на рекламе и пиаре. Все время хвалят сами себя и свой убогий ЧОП, который в реальности на половину не выполняет свои обязательства. Сотрудников ГБР заставляют постоянно стоять в многолюдных местах и «торговать лицом» якобы делая рекламу ЧОПа, и совершенно не думают о том что ребята работают двое, трое суток подряд и им нужно спать есть и ходить в туалет, а при массовом скоплении людей даже просто отдыхать в машине невозможно. В некоторых экипажах в место двух охранников работают по одному, а это нарушение договорных обязательств перед клиентами и наплевательское отношение на безопасность своих сотрудников, так как они... Далее →
  • 07.04.2017 Новосибирск
    Попалась мне вакансия компании по производству межкомнатных дверей — контролёр ОТК, опыт не обязателен, всему научат на месте. Звоню. Девушка, по-видимому, менеджер отдела кадров, подтверждает, что да, с обучением, режим работы посменный, 3/3, то есть, 3 дня дневные 12-часовые смены, 3 дня выходные, 3 дня ночные. Однако заключение трудового договора — через 4 месяца. На следующий день подхожу туда — было просто интересно, чем объяснят вот это заключение договора только через 4 месяца. Тут уже дали другую информацию — режим работы неделя в день, неделя в ночь, с одним выходным, на вопрос, а как же 40-часовая рабочая неделя, лаконично ответили — «У нас этого нет». Про договор объяснили, что «в связи с испытательным сроком». На замечание, что внести испытательный срок в договор совсем не сложно, был тот же ответ — «У нас этого нет». При этом сразу «предупредили, что работа тяжёлая». Действительно, при таком подходе она иной быть не может. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 06.04.2017 Воронеж
    Зовут на собеседование в одну компанию, а оформляют совершенно в другую. Зарплата мизерная, большая часть в конверте, с задержками до 2х месяцев. Отношение московского руководства как к скоту, Воронежское вроде нормальное. Объем работы бешенный за несчасную зарплату предлагают пахать на них днем и ночью, вечные сроки, постоянные задержки на работе после 7−8 вечера, после нескольких месяцев работы пришлось уволиться, хотя коллектив был хороший, но сидеть два месяца без денег на сьемной квартире в долгах не возможно. В общем не рекомендую. Далее →
  • 05.04.2017 Миасс
    Разговор начальника горнозаводской зоны ФГУП Росгвардии с инженером Миасса и это еще прилично, техникам достается круче. з\п 13−15 тыс. Объекты по всему миасскому округу и все на своих двоих, общественный транспорт, ненормированный рабочий день. вызовы и днем и ночью при срабатывании системы охраны. Далее →
  • 03.04.2017 Барнаул
    Руна пишут находятся на попова 179. По факту с самого начала откликалась давно когда была без работы, сейчас работаю по данному адресу с декабря и прекрасно знаю что такой конторы там нет! Пишут что есть предложение, на что от меня поступил им ответ что поскольку нашла работу более не рассматриваю, (т. К. Для себя решила что смысла дергаться уже нет с места) так теперь угрожают черным списком, звонят днем и ночью никакого житься от них нет! Модераторам сайта где нашла эту вакансию (зарплата. Ру) писала про все это, снимать и рассматривать данную шарашкину контору никто не спешит! Вот и думайте нужно ли вам наступать на мои грабли! Далее →
  • 31.03.2017 Ярославль
    Нельзя верить ни одному слову что говорит работодатель. Обслуживание офисов сотовой связи. Обещают 30 — 35тыс. При собеседовании узнаешь что оклад 17 остальное дополнительными работами если таковые будут- (уборка мусора, мойка стекол офисов, снятие наклеенной рекламмы и т.д.- работа инженера) При всем при этом работаешь без оформления и договора все на честном слове. Хотя тоже обещают что договор заключат, но при этом зарплата упадет в разы т.к надо платить налоги. Думайте сами решаийте сами. Да при этом должен иметь свой транспорт и использовать его по полной в служебных целях — компенсация бензин по минимуму, инструмент тоже свой. Работать как правило после закрытия магазинов. За ночные не платят. 500 руб день. В выходные 1000 руб. Далее →