Откаты в компаниях в Казани
Ищете работу в компаниях с откатами в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Казани - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать откатом в Казани, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях с откатами? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиКомпания врунов и обманщиков. Снимают деньги при увольнении. Сами не знают, что хотят, но требуют все и сразу. Пока собственник отдыхает по всему миру и [censored] всем мозги удаленно, остальные имитируют бурную деятельность и соревнуются, кто круче ему лижет, чтобы потом взял с собой. Не выполняют обязательства, обманывают всех, с кем работают. Те, кто с ними работает, сидят на откатах, поэтому терпят. Лучше работать во «Вкусно и точка», чем в этой ничтожной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одного плюса!!! Далее →✗ НедостаткиПрорабол 4месяца! не советую никому!Ужасная поддержка водителей, а точнее никакая вообще! водитель никогда не будет правым в любых ситуациях! водитель всегда крайний! будуте гонятся за пейтингом и активностью! при том что за один выполненный заказ вы получаете +1, а за пропуск до-6, а если приехали и не захотели везти человека (пьяный в хлам, под наркотой или прочее), то при отказе от заказа у Вас снимут -10активности! А активность максимум 100, опуститесь ниже 20словите бан на сутки… эта кантора без совести и морали! лбди идут работать в такси не от хорошей жизни, а они с тебя последнее заберут! Смена купить ~700рублейЕсли откатать 30заказов, то комиссия так и выходит, в итоге смысл вообще эту смену покупать если и так и сяк они заберут свои 700минимум!Подачи по 4км, приезжаешь, а там заявка на 65−85−110рублей и выйдет 4человека, а еще с этой суммый вычитывай комиссию яндекса 20%минимум, пораскинув мозгами ты понимаешь что Ты дешевле маршрутки! машину всю испачкают эти клиенты, а мойка тоже не бесплатная!Или просто так поставят плохие оценки чтобы наклянчить себе промокод, а у тебя рейтинг падает отсюда меньше заказов!В случае срочных вопросов в поддержку, нет ни ответа ни привета, а как снять с тебя активность, рейтинг, деньги, комиссию... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой [censored] год с небольшим, работаешь по левым ТрН которые сам пишешь попасть на штраф стоянку не договорившись с Гайцем это как раз плюнуть. Деньги на Гайцев почти не выделяют отдаешь свои потом с руководства выпрашиваешь, что бы вернули, зачастую возвращают не всю сумму. Попал на штраф стоянку тебя вытащат с нее в течении 2 недель при это механик заработает на этом 25−30 тысяч, а тебе даст в лучшем случае 5тысяч. Механики это отдельная тема живут на откатах зап.части по бумагам проводят как купленные оригинал, а на самом деле ставят самый дешевый дубль который не ходит не хрена и при поломке этой запчасти они делают круглые глаза как мол ты мог сломать то, что ставили месяц назад. Вычитают за все пережог, взорванные колеса и т.д. Заправки у них модульные печное топливо, прошлой зимой все водители поняли на себе, что такое печнуха. Делайте выводы все, что здесь написано это правда… Далее →
-
✓ Преимуществазарплата (если все не уйдет на штрафы и не уволят по МРОТ) Далее →✗ НедостаткиИнспектор ДПП [Р.] без выходных, скотское отношение со стороны руководства, зарплата почти вся уходит на штрафы. Увольняют преимущественно по МРОТ (т.е. практически не с чем). Право на отпуск возникает через год, и то на 14 суток при слезном умолении руководства. Вторые 14 суток уходят в зп. Вышел покурить-штраф-5000, выпил кофе-10 000. Должен делать все и еще разгрузить авто. [Р] ИДПП в КБ-рабство за деньги. Кроме основной работы еще покупаешь у конкурентов сигареты за свой счет, проводишь провокации в своих магазинах, за свой счет. При устройсстве-2 недели неоплачиваемой стажировки, затем едешь за свой счет в Казань-сдавать зачет. Там тебя обливают ведром грязи и 4−5 часов матерят. После 5 часов унижения возможен вариант что еще и не сдал зачет и уезжаешь доучиваться. Впечатления о работе-это не работа, это круговорот ежедневного кручения на одном мсте у руководства. Постоянно какие-то новые вводные. В день нужно проехать два магазина. Исходя из того что нужно сделать, первый магазин заканчиваешь к часам 15:00. Потом час на обед и чтоб купить сигарет у конкурентов. Сразу на второй магазин. [Р.] заканчивается часам к 21:00. Готовишь отчет, едешь домой, по пути делаешь провокацию в своем магазине. Приезжаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой маркетинг, обеспечат вас каталогами, ручками, пакетами и прочим мусором. На праздники обязательно принесут вкусняшек в клювике. Далее →✗ НедостаткиПродукция — полный отстой, продают китайский ширпотреб под своим брендом, но по высоким ценам немецких аналогов, которые по качеству в разы выше. Сотрудники некомпетентные и хамоватые, срывают сроки поставок. За счет откатов крупные проектные институты пихают именно их мусор во все проекты. Далее →
-
Руководство не слышит. Планы невыполнимые. Хочу довести до всех, я Мисбахов Фидаил [Ф.] и меня пытаются уволить. Руководство в Казани и Москве регулярно требуют с премии откаты. Просят от 10–20% от того, что я заработал. Работаю несколько лет сотрудником отдела взыскания. Это невыносимо! Никому не рекомендую Альфа Банк Взыскание. Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте! Город Казань [А.] 30 Магазин под номером 516 Агроторг (Пятёрочка) Директор отвратительно общается с партнерами (Работаю в Алкоторге) Сегодня 4 февраля 2021 г. В 09:30 приехала по маршруту на данный адрес для выкладки алкогольной продукции. Подошла к директору, поздоровалась, представилась. Она у меня запросила мед книжку, при себе у меня ее не было, на что она стала в грубой форме возмущаться, «иди гуляй"с ее уст прозвучала фраза, (спасибо что хоть на 3 буквы прямым текстом не послала). Я ей сказала хорошо, продукцию трогать не буду сделаю только фотоотчет. На что она мне говорит: — че пробелы фоткать будешь?! — да буду фотографировать то что есть! (полки пустые, зато мило беседовать в магазине с сотрудниками у них времени хватает) Она возмущённо встала, стала кричать на меня, угрожать что будет жаловаться начальству и т. д., вобщем фотоотчета явно испугалась. Такого невежливого, грубого и отвратительного директора в вашей компании я ещё не встречала. Ведь должность директора должна соответствовать регламенту и статусу вашей компании, а не то что я сегодня увидела и услышала. Примите пожалуйста меры в отношении этого сотрудника. Заранее благодарю! Далее →
-
Начну с того что пришла я в этот банк в 2018 году и проработала там полтора года. Отношение со стороны руководства просто отвратительное, сначала согласовывают какую-то определенную доработку, потом сами же от своих слов отказываются в итоге получается работа впустую. Дальше предлагаешь им концепцию которая будет эффективной как специалист обосновываешь своё видение, они его почти всегда отбраковывают навязывают своё в итоге когда-то что они согласовали не приносит желаемого результата они начинают предъявлять необоснованные претензии. Постоянно обманывали с премиями, выполняешь ты план сверх нормы, а они платят как за 50% выполнения плана, вечно обкрадывали по деньгам. С окладом то они ничего сделать не могут, а с премиями крутят как хотят. Самое ужасное что когда я ушла им на отзовиках начали падать негативные отзывы, мои бывшие работодатели почему-то решили что это я) мне же заняться нечем, конечно) сижу и пишу про них гадости день и ночь. Ну ладно, параноиди бы себе на здоровье, но они написали заявление в полицию об оскорблении чести и достоинства хаха и мне звонят теперь сотрудники УВД и настоятельно хотят меня допросить! Доказательств у них конечно же нет никаких, но в полиции я должна объяснять что я не верблюд. Банк сам не клиентоориентированный, негатив... Далее →
-
-
Психозы крики руководства. Постоянные увольнения. Пеереаботки. Плохая рабочая обстановка. Поск виноватых в собственных ошибках. Куча левых схем. Директор-истерик который считает себя супер знатоком во всех областях. Отсутвие денег на ЗП и сырье. Травля и психологический прессинг. Детектор лжи. Сокрытие доходов и прибыли для ухода о налогов. Откаты и взятки везде. Исход самых умных и опытных сотрудников. Стабильность на 0. Далее →
-
Любят за откаты закупщикам впихивать неликвиды клинетам, а потом годами судиться сними и доказывать что продали «конфетку». Линейный персонал нормальный в среднем норм кто еще не уволился, верхушка про царя бегуна молчу. Ребята как говорится король то голый. ЗП сегодня дадут завтра задержут. Работники просили открыть фонд помощи сотрудникам попавшим в сложную ситуацию, [М.] запретил, так что пиарщики могут тут не стараться с отзывами. Далее →
-
Компания платит откаты закупщикам и состоит в ценовом сговоре с конкурентами при этом [Г.] не брезгует в этой схеме подставлять своих партнеров по сговору перед службой безопасности заказчика и силовиками по отдельным сделкам. При реализации этих схем [М.] старается дистанцироваться от них любым путем и заставляет платить откаты простых менеджеров соответственно «подставляя»» только их, а не себя под уголовную ответственность. Компания полностью закредитована в банках поэтому постоянно не хватает денег на сырье зарплату и пр, из-за этого постоянно возникают просрочки по поставкам продукции виноватыми из которых опять делают простых работников. За последние годы компания постоянно судиться с различными клиентами и к ней поданы иски на сотни миллионов рублей которые она просто физически не может оплатить, сейчас в арбитражном суде находиться иск от Лукоил Коми на 248 млн руб, все это неминуемо ведет к банкротству так как своих оборотных средств у Миррико нет из-за использования заемных. Постоянная экономия на сырье и отсутствие технологической модернизации приводят к росту производственных издержек и брака который [М.] любым путем старается «втюхнуть» клиенту под видом новой продукции, но это не всегда «прокатывает» и с компанией опять судяться и вносят ее в черные списки поставщиков (Транснефть, Роснефть и пр).... Далее →
-
-зп (Серая) Белая -Оф часть (после вычета налога): ПК/клад — 10000р., ДМ — 20000р Черная («в конверте») -Премиальные — от 1р до 15000р. Разок слышал (а) комментарий Отдела кадров [Г.] «больше мы не начислим, у него итак большая ЗП получается» (и тут не важно, что сотрудник в месяц лишь два раза отдыхал). Так же в черную зп входят подработки, если кто-то что-то напутает (что бывает довольно часто), то за эти дни ты ничего не получишь (советую просить у ДМ полную раскладку по премиальной части- это в их обязанностях, Если ДМ не в курсе, то он (а) может потребовать раскладку по премиальной у [Г.] — штрафы Тут уж как «цари» посчитают нужным, может директор оштрафовать, может супервайзер, может и «королева бензоколонки» — сама [Г.] (отдел кадров). Оштрафовать могут абсолютно за всё, как заслуженно, так и просто за «не приглянулся». Например идеальный месяц работы, но вдруг попался под горячую руку самой [Г.] — тут же штраф на всю премиальную часть, с комментарием «несоблюдение корпоративных стандартов» (сразу скажу данная женщина — очень неадекватна, не раз служебный телефон по офису летал, то матом по телефону наорет, то просто... Далее →
-
Проработал в автошколе АвтоТехКазань больше года инструктором и жена моя Администратором. Директор [Г.] [В.] Анатольевич-редкостный неуравновешенный идиот, который хочет чтоб все про него прогибались и стелились. С работниками не разговаривает, а орет матом, при этом в углах рта скапливается тягучая жёлтая пена-признак нервозности и шизофрении. У него всегда все неправы и виноваты от администратора до инструктора .В автошколу он приходит только поорать, строит из себя бывшего бандита из 90-х, а на самом деле сбежавший из уфимской деревушки-опущеннок, который устроил из автошколы гарем-балаган, тем самым самоутверждается. Набирает девушек-администраторов и принуждает их к сексуальным утехам, у самого же больная жена в деревне и любовница бальзаковского возраста, которая так же работает у него администратором. Того кто отказывает ему в интиме-увольняет, эта участь постигла и мою жену и в последствии и меня. Рейтинг, которым он кичится-так же в Федерации Автошкол РТ построен на откатах, единственный плюс-то что он выдает зарплату своевременно, а в остальном это тот человек которому нельзя доверять и строить с ним долгие отношения-трус и лжец, может подставить в любую минуту. Этот пост написан мной для того, чтобы ребята — инструкторы и девочки админы прежде чем идти в эту автошколу были осведомлены об этой автошколе-болоте-АвтоТехКазань, и не наступили на те же грабли, что и мы…. Далее →
-
Всех хочу предостеречь от работы в этой компании! Директор — Ильгиз Камалеев, сделает все, чтобы за ваш счет превратить свою жизнь в рай. Для него нормально никого не предупредив уехать в отпуск за границу и быть недоступным, оставив сотрудников искать его и решать ЕГО проблемы. Так же вечно ноет о своей нелегкой судьбе миллионера, так что будьте готовы к постоянным вычетам из оклада (премий в этой компании нет вообще!), причем в хорошие месяцы надбавок никогда! не бывает! По — хорошему не расставался ни с кем из сотрудников, для него нормально было довести беременную девушку до слез в последний день работы. Труслив, за свои слова никогда не отвечает. Зп не повышается никогда, если пришли на 20 тысяч — всегда будете их получать, даже спустя 3−4 года работы) Очень любит экономить, поэтому не работать по бумагам какое-то время, чтобы не платить налоги — это норма и постоянно практикуется. С доходов налоги не платит и не собирается. Чтобы поставлять хоть что — то в банки — плотно кормит откатами сотрудников банка, иначе бы с ним давно никто не работал. Сотрудникам же АТМ — Волга приходится даже полы в офисе мыть, ибо директору жалко денег на уборщицу. Короче, если хотите полный спектр негативных ощущений — вам сюда! Никаких льгот, дотаций, обучений... Далее →
-
Про Глюмова Рушана Рафаиловича можно писать и писать. Этот «руководитель» так наследил, что его деятельсть просто кладезь для психиатра-криминалиста: полное отсутстви самокритичности; патологическая лживость и, как следствие, постоянная тяга к воровству; лень; пьянство до «запоев». Этого субъекта совершенно не интересует текущее состояние организаций на практике, только на словах и на бумаге он печется о развитии фирм. Другое дело личный карман Глюмова: откаты и присвоение не доплаченной, а равно и незаконно удержанной зарплаты — вот это темы, которые прежде всего интересуют этого субъекта. Возможно сказывается его недавнее уголовное прошлое. В культурном плане не стоит уповать на высокий уровень. Обычная речь ему не доступна, только мат. Причем неважно с кем и где общается Глюмов. Как следствие, жуткая текучка персонала привела к кадровому голоду и застою в работе. Оставшиеся работники вывозят фирму буквально на плечах. Но кто работает лучше и больше всех по мнению Глюмова? Конечно он! Как проспится после пьянки или выспится в рабочий- так сразу едет принимать «важные решения». Одно удивляет, если нужно развалить было конторы, зачем выбирать такой сложный путь? Кто назначил это недорозумение на руководящую должность? Какой идиот?! Адрес, где... Далее →
-
Главбух — озлобленная старая разведенка, облизывающая начальника. Перемывает кости ВСЕМ, даже тем с кем перемывает) особенно ненавидит жену начальника)))) Начальник — туповатый, поощряет стукачество и лизоблюдство. Полностью под глав.бухшей. Зарплаты очень низкие и «в конверте». Начальник обожает дешевые понты и пафос. При этом просят беременных и тех, кто получил травмы на рабочем месте писать заявления «по собственному». Фирмешка-понтов много, а на деле купи-продай в пару садиков на откатах. Далее →
-
-
Хотите обоготить великого булгара марата гуммаровича. Хотите не дожить до пенсии или же дожить, но в нищете. Приходите в ГСС на техническую 120в -вас [censored] всегда там ждут. Рабы рабочие. зарплата в конвертах, официалка 6−8 т.р.,премии и бонусы мизерны — а иногда их нет.родственно- офисных душ 500 человек, бюджетные и федеральные деньги там тают на глазах вместе с псо-казань. Их козырь -строим дорого, долго,на не одыкват, откат и офшоры легко. Далее →