Откаты в компаниях в Москве

Проработал там один год, ужас, что там происходит. Менеджеры готовы друг друга сожрать за клиента. Компания занимается обманом клиентов, как недовозом металла, или же садит снабжение или прорабов на откаты. Зарплата серая, постоянно требуют ездить по стройкам, потом сидеть писать отчеты. Бред полный. Чтобы согласовать сраную отсрочку на одну машину, начинается цирк натуральный. Нужно собрать целое собрание из службы безопасности, юриста, начальника отдела и во главе этого директор. Но самое стремное, что перед этим нужно еще побегать к юристу (баба [censored]) и к безопасникам и в ноги покланяться, чтобы проверили документы побыстрее. [censored] работать не хотят. Зарплату не получишь, пока не получишь закрытые документы. БРЕД, ни в какой другой компании такого бреда нет. Опоздание на 5 минут — штраф, это вообще маразм. Менеджер — это человек со свободным графиком. Вообще если какой-то косяк, то во всем виноват менеджер. Еще очень много можно писать недостатков. Я рад, что ушел работать в НЛМК, вот где менеджеров ценят, уважают и есть соц. условия для достойной работы. Поэтому, кто думает там пойти работать, подумайте 100 раз и почитайте еще отзывы. Хотя данная компания старается... Далее →

Уважаемые директора БП Румянцево (bprum.ru). Проект БЦ — загибается! Причин несколько: - работает Начальник Отдела аренды — [Х.] [А.], который активно ворует деньги у хозяев БЦ: согласует скидки арендаторам, сдает офисы своим друзьям для пересдачи в субаренду.  — не платит менеджерам обещанные бонусы и постоянно всех третирует.  — высокая ротация отдела аренды, кто не готов платить ему откаты, сразу увольняют! В целом — Администрация БЦ — мошенники и воры! Далее →

Специально для начальника Охраны [Б.] чтобы наши отпускные и другие деньги, положенные нам, тебе аукнулись. Начальник-обманщик, жадный, проклятый Не заплативший денег, зажавший зарплату Несчастий тебе, бед, разрухи да горя Присух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе Позор тебе, [censored] гадина, жадина Желаю, чтобы твой логотип оказался краденым Желаю, чтобы твой слоган использовался кем-то В коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента Типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя Желаю, чтобы тебе аренду подняли втрое Желаю, чтобы тебе откаты не катились обратно Чтобы тебя секретарша заразила, а чем — непонятно Желаю, чтобы твои вклады вернулись с потерями Желаю спецназ в масках тебе в бухгалтерию Чтобы твоя баба к массажисту переехала Желаю, чтобы тебе в бампер полтрамвая въехало Чтобы инвесторы денег назад потребовали Желаю, чтобы клиенты судились с тобою бегали Чтоб в твоем кабинете выла сигнализация Желаю, чтобы водоканал перекрыл канализацию Чтобы пожарник песка навалил в приемной Желаю, чтобы электрик штраф выписал огромный Желаю, чтобы санэпидстанция офис опечатала Желаю, чтобы все твои счета заморозили, [censored] Чтоб твоему заместителю испугаться и уволиться... Далее →

Я больше чем уверен, что отзыв не нанесет никакого вреда работодателю, но, возможно, он поможет избежать причинения вреда соискателю. Коронавирус стал отличной проверкой для всех. Начну с того, что на следующий день после объявления президента о так называемых «каникулах за счет работодателя», всех сотрудников сети ресторанов Мясо&Рыба заставили написать заявление на отпуск за свой счёт сроком на 90 дней. Тем, кто отказывался писать, доходчиво объяснили, что вторым вариантом развития событий является заявление «по собственному желанию». В итоге каждый из сотрудников переживал карантин без минимальной ЗП и каких-либо ещё выплат. Выживали как могли. Подрабатывали курьерами, фасовщиками и прочими разнорабочими. Единственной предложенной помощью от руководства сети было предложение работать за 30 т. р. с 7 до 22, видимо, у каких-то партнеров по бизнесу. Остальное, очевидно, получал «рабовладелец» на условиях отката, ибо таких зарплат за такой труд ранее я не встречал. После внезапного окончания самоизоляции мы вышли на работу и началось самое интересное — экстренное массовое оформление в штат всех, причем даже тех, кому ранее постоянно отказывали в оформлении по разным причинам. Стало понятно, что действия [М.] С.К. обусловлены получением субсидий... Далее →

Господа, я бы очень хотела работать в этой компании. Там в снабжении можно очень хорошо заработать. У моего знакомого там работает жена [Н.], уже на 2 квартиры заработала на откатах. Сказал, что главное — надо быть мышкой, молчать и угождать начальнице [В.], бывшей жене генерального. И все будет хорошо. За 3 года работы 2 квартиры. Далее →

Самое худшее в этой компании — это руководство. Генеральный директор самодур, который постоянно кричит и унижает подчинённых, он может часами на собрании гнобить человека, не стесняясь в выражениях. Многое делает под эмоциями. Никак не найдёт себя, пытается что-то внедрить, годами кормит обещаниями, мол, сейчас заживём, и откатывается обратно. Очень многих кинул. Руководители большинства отделов ему смотрят в рот и своих подчинённых прогибают тоже. Обещают и не выполняют, действуют по настроению. Обстановка при увольнении была «кто кого съест». Постоянная битва между отделами, чтобы заложить и оштрафовать друг друга, положив премию себе. Премиальная часть какая-то мистическая, чётких расчётов по ней нет, что получишь при знании своей прибыльности для компании — гадай. А могут и вообще ни сколько не заплатить по премиальной части, или задержать её на несколько месяцев. Работают под несколькими юрлицами, для ухода от налогов, для создания конкуренции и цен в тендерах, постоянные взяточничества своим клиентам в конвертах. На@#бывание своих клиентов и постоянная неукладка в сроки контрактов (месяцами, а то и полугодиями), впихивание товара намного дешевле и хуже, чем заявленное по ТЗ и по договоренности. Забивание на своих клиентов. Такой текучести кадров я нигде ещё не видел, как здесь. Переработки бывают до полуночи... Далее →

Директор Портей [Е.] [М.] кидает рабочих на деньги постоянно. Одному 30 000 не доплатит, другому 20 000. Вот так и живет. Говорит, налоги заплатил, пока нет денег, потом все реже выходит на связь, а еще позже — вообще трубки не берет и блокирует. Заказчиков тоже кидает: наобещает им откатов и не отдает. [censored] одним словом 100%-ный. Не связывайтесь с ним ни в коем случае. Я в ИТР у него работал, все темные делишки знал. Как понял, как он работает, так ушел сразу. Он и мне тоже не доплатил 200 000. Далее →

Ярчайший представитель — директор по маркетингу [Т.] [А.] Ее совершенно авантюрные и безвкусные проекты ведут компанию к пропасти и к ее личному обогащению за счет бонусов и откатов. Бескультурное и асоциальное, порой дикое взаимоотношение с коллегами и употребление бранных выражений для нее считается нормой. Резкая, грубая и невоспитанная, таких в коллективе быть не должно. Далее →

Зарплата черная, ДМС нет, никаких льгот нет. Есть штрафы, к работе они не имеют отношения, как бы вы не работали — они будут, так как генеральный ими выслуживается перед собственником — оптимизирует расходы. Компания живет на откатах, другие направления развиты плохо. В офисах нет воды, ее нужно покупать. Сам офис страшный, в нем плохо убираются, в туалете вода еле течет, потому что компания экономит на всем. Техника вся старая, мебели много, и она тоже старая и имеет неопрятный вид. Обстановка в коллективе негативная: все стучат друг на друга, ругаются и негативно отзываются о руководстве и штрафах. Большая часть сотрудников некомпетентная и держится на своих местах, потому что лижут [censored] и смирились со штрафами. Штрафы могут составлять всю премиальную часть. . Далее →

Работал в отделе снабжения. Коррупция жуткая. Мой руководитель г.о.с. постоянно требовала заключать договора по завышенным ценам. Своевременные оплаты осуществлялись только «откатным поставщикам». г.о.с. и [А.] за 2 года работы купили дорогую недвижимость, машины и прочее. Сотрудников, которые возражали против её коррупционных действий, просто увольняли. И её поддерживали с.в.к. завода, отдел проверки цен: цена в 3 раза выше рыночной, а г.о.с. говорит, неси договор Невской, я деньги занесла, Минаев в курсе, а [С.] попка-дурак. Даже не пытайтесь там работать. Далее →