Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 694 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Екатеринбург с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (694)
-
Доброго времени суток! Работа у Аликпера — это сущий ужас! Работать надо как ишак: мыть полы, гладить, убирать, хотя в обязанности входит продажа мужской одежды! Назначает стажировку от 2−7 дней, в итоге не платит ни копейки, а обещает золотые горы! Сохраняйте свои деньги и время и не идите туда! Далее →
-
Добрый день, соискатели! Хотелось бы обратить внимание сайта и соискателей на недобросовестного работодателя, который размещает свои вакансии на HeadHunter: https://ekaterinburg.hh.ru/employer/4 527 400 ИП С. Б. Б. При устройстве на работу по вакансии Web-дизайнера были оговорены условия работы и испытательный срок 1 месяц. По итогам взаимодействия: месяц отработан, обещанная заработная плата по договору не выплачена, дальнейшее трудоустройство невозможно и ответственное лицо (сам Б.) не выходит на связь. Будьте внимательны, уважаемые соискатели, при выборе работы, желаю Вам не сталкиваться с подобными мошенниками.. Далее →💬2 комментария
-
Везде искала отзывы о работе экономистом в Слате и не нашла. Надеюсь, для кого-то этот отзыв будет полезен, кто захочет связаться с этой компанией. Позвонили мне из Слаты сами, пригласили на вакансию экономиста-аналитика отдела мотивации на Лермонтова 78 в офис. Дали сначала тест на два с половиной часа, псих я или не псих, внимательная или тупая. Второй этап — задание в экселе. Потом пригласили на стажировку неоплачиваемую в два дня. Дали задание разработать положение о проведении хронометража. На два дня. Хотя это можно сделать все за 4 часа. Кроме меня было ещё 2 стажера, во второй день пришёл ещё один новенький. Изначально сказали, что заданий вычислительных мы вам давать не будем. Во второй день была за компьютером, на котором работала другой стажер. Ясно вижу, что у неё было вычислительное задание. В общем, получается, что задания нам дали совершенно разные. Создавалось такое чувство, что работы мы за них делаем. После кидалова оно прочно укрепилось. Сказал начальник мне: «Хорошо, вы справились, ждите звонка, вам позвонит [Н.] сегодня вечером или завтра утром». В итоге позвонила уже я днём. На том конце провода ответили, что мне пришёл отказ, причем... Далее →
-
Я проработала в грядке всего неделю, на больше меня не хватило. Ну и плюс полных 3 рабочих дня стажировки, а это 13 часов, если что… Холод в киоске ужасный, особенно когда привозят товар, двери на распашку. Туалета, естественно, нет, откуда ему там взяться. И ладно бы зарплата была приличная, но увы, выходит 10−15 тыс. в неделю. Я не знаю, кто за такие копейки согласится там ишачить. В нечеловеческих условиях, с 8−21.00. Далее →
-
Компания со 100% немецкими учредителями в начале сентября неожиданно поменяла гендиректора. Новая гендиректор ведет себя странно, часто агрессивно. За полгода уволили человек 10, а нас всего 20. Новые люди сами бегут, на испытательный срок забивают, не хотят работать. Старые сидят и ждут, кто следующий на выход. Все, что может новая гендиректорша — увольнять и поливать помоями предыдущего директора, при котором ни одного плохого отзыва в интернете не было. За полгода нового руководства потеряно полколлектива, продажи упали, те, что есть, достались от прежнего руководства, ни одного нового клиента. Из центра к лету планируется переезд к МКАД. Далее →
-
Не оплачивают стажировку даже формально (5-10 р на проезд). Просто по факту рабский труд… У кого есть опыт, может, и норм. В баре на всём экономят, напитки не доливают. Удешевляют по максимуму, не советую! Далее →
-
Прочитав отзывы «сотрудников», делаю вывод, что написаны они самими сотрудниками для поднятия рейтинга. А по правде говоря, компания отвратительная во всем! Нет уважения к коллективу со стороны как руководителей, так и самих сотрудников. Хамство расцветает буйными красками. Если вы молодой и неопытный, можете получить там стажировку, если выдержите выполнять команды, которые надо было ещё вчера сделать. В данном коллективе очень любят свои косяки вешать на других, в особенности на новых людей. Если вы думаете, что вам кто-то будет помогать, то вы глубоко ошибаетесь: пришел — работай. Не советую данную фирму! Далее →
-
Прежде не работал в магазине, сказали, всему научат. В итоге только кричат, потому что ничего не знаешь и не умеешь. С 9 до 11 вечера. Никакого обучения, ничего не делают. Не рекомендую, уйду сам после стажировки. Далее →
-
-
Компания набирает менеджеров, а потом увольняет, если не нравишься руководителю отдела по работе с партнерами, не делая замечаний, без предупреждений, как гром в ясном небе. Ответить, ПО КАКОЙ причине увольнение не могут или не хотят, но если достать вопросами, то ответят: не прошел испытательный срок, или нужен шустрее сотрудник, хотя со своими обязанностями ты справлялся. Далее →
-
Скотское отношение, вранье в отношении зп, отвратительное обучение. Стажировалась на оператора колл-центра. Стажировка 10 дней, 2 через 2, то есть, 20 календарных дней. Прошла больше половины обучения. В один из дней стажировки, разболелась голова, попросила уйти на 45 мин. раньше с линии. На что мне последовал ответ, что я всё вру, и стажировка моя окончена. Я сначала даже не поняла ситуации, стала выяснять причину. Почему так резко. И чем я, простите, насолить так успела, что заслужила такой резкости в свой адрес. Для сведения, ни разу не опаздывала, материал усваивала нормально, проблем со мной не было! Первый раз, такая ситуация! [И.] В.В., это куратор колл-центра, необосновано продолжала меня обвинять во вранье! Что я специально всё придумываю, чтобы не сидеть на звонках. В итоге не смогла я достучаться до разума этой женщины. Две недели потраченного времени! Естественно бесплатно! В договоре ГПХ, который они заключают с самозанятыми, обучение не прописано, плата за него не предусмотрена. А все тарифы за минуту разговора в договоре указаны в 2 раза меньше (оплата сдельная). Первую зарплату обещают только через 2 месяца. То есть, вы работаете месяц бесплатно, если вдруг чем-то не угодите.... Далее →
-
Отработала месяц, и за этот месяц работы я поняла, что там полный бардак, особенно в организации. Стажировка проходила по 8 часов 3 дня, не оплачиваемая. Чтобы оформиться официально, приходилось дергать замдиректора почти неделю, чтобы составить договор и отправить в офис. Оформляют задним числом. Прошло 2 недели, не могут отдать трудовую книжку, т.к. замдиректору некогда этим заниматься, постоянно кормят завтраками. Одно радует: коллектив хороший, зарплата вовремя на карту приходит, постоянные проверки службы СБ. Если нашли просрочку, покупаешь за свой счет, грозят всех уволить. Верните трудовую книжку! Далее →
-
Прошу прочитать до конца и подумать несколько раз перед тем, как устраиваться в эту компанию. Проработала в АккомТранс Логистикс меньше трех месяцев, со стажировкой три. Стажировка была две недели неоплачиваемая, но так как мне нужен был опыт, я согласилась. Изначально руководство и коллектив мне понравились, ничего не предвещало беды. Удобное расположение офиса, всегда был чай в офисе. «Если вы хотите зарабатывать меньше 1000 бел. руб. — не отправляйте резюме», — говорили они. Подписала я договор подряда на три месяца, обещали оклад 600 руб. + плюс процент через три месяца, когда наберу план. Тогда же обещали скорое увеличение оклада до 800 р. В договоре не прописывают оклад, пишут «зарплата обсуждаемая»! Один раз мне выплатили 600 руб. на руки. В конце ноября в офисе уже не было чая, все чаще слышала, что у компании нет денег, просрочиваем сроки оплаты перевозчикам. В итоге сообщили о сокращении оклада в два раза, остальной половине молодых сотрудников убрали оклад совсем! Мотивировали процентом от закрытых грузов 50/50 без плана, собственно, поэтому я и осталась. В этот же день уволилось 4 сотрудника, дальше со временем ушел весь молодой коллектив. В день зарплаты я получила 260... Далее →
-
С виду все добрые и хорошие. Берут с испытательным сроком три месяца. Ревизия проходит так же раз в три месяца. Работаешь два месяца нормально. Платят. На третий, после ревизии, находят якобы недостачу 50−60 т. рублей. Два продавца, то есть с каждого по 21 т.с (месячная зп продавца). И до свидания, без объяснения причин. Не живое наживается. Постоянная текучка. Далее →
-
Пословица «Рыба гниет с головы» — это про компанию Ортомед Холдинг (им принадлежат и салоны Орто-Лайн). Собственники и коммерческий директор — это настолько гнилые люди, что подобных, к счастью, встретить можно очень редко, и работая там, эта гниль может поразить и вас. Людей не считают за людей, а за рабов, текучка кадров просто сумасшедшая, увольняют без объяснения причин одним днем, а в основном сотрудники сами разбегаются. Всех, кто уходит, начинают обливать грязью, придумывают и озвучивают то, что вообще не отвечает действительности, особенно это касается тех, кто был у них на руководящих позициях, интересно, как эти люди с ними поступят, когда это узнают, а они узнают. Собственники — муж и жена Зиньковы, селяне, вырвавшиеся «из грязи в князи», тупые и необразованные, жадные настолько, что это уже патология, им повезло, что бизнес пока работает, но это пока, с таким руководством не нужны конкуренты и враги — сами все развалят. Жена — лицемерка и сплетница, периодически строит из себя хорошую, но от нее больше всего грязи льется на людей и всем заправляет она. Муженек — это отдельный разговор, комический персонаж, двух слов связать не умеет, но считает себя великим человеком, и эту веру подогревают его прихлебатели, его... Далее →
-
ооо [У.] Проработал у них чуть больше года кладовщиком. Обещали зп 30 000, но платили столько всего пару месяцев. Сначала испытательный срок 3 месяца, зп 25, потом коронавирус, зп 26. Складское начальство абсолютно неадекватно и безграмотно. Придя туда работать, вы оставите последнее здоровье и нервы. При увольнении с ровного места придумали недостачу в 22 тысячи. При них на 19 тысяч нашел, но 3 тысячи просто в наглую вычли. Уволился в конце ноября, а справки с работы получил только в конце декабря. Справку для службы трудоустройства до сих пор не получил, а сегодня 19 января уже заказным письмом отправил заявление, все равно не отдают, придется в трудовую инспекцию идти. Далее →
-
Куча накрученных положительных отзывов как под копирку. При общении на собеседовании была озвучена одна сумма оклада и 2−4 недели испытательного срока. При подписании контракта и после очень странного собеседования у ген. директора (вопросы не по теме абсолютно) был озвучен оклад в ДВА раза меньше. Деваться было некуда, и по итогу был подписан контракт. При работе выяснилось, что контора, занимающаяся микрозаймами, просто решила прикрыться красивым названием. Было смешно потом читать на вывеске «все видят цифры — мы видим человека» (компания, у которой свой собственный отдел хард коллекшн). Ну да, ну да. О том, что колл-центр нагло врет людям по всем фин. вопросам даже не буду говорить. Приходилось писать какие-то отчеты о том, чем и сколько ты занимался во время дня, вызванивать и упрашивать клиентов прийти, обзванивать должников и т.д. Так же заставляли ставить лайки во всех соц. сетях, что меня позабавило. При попытке уволиться были угрозы о том, что уволят по статье о проф. непригодности. Впечатления самые негативные, никому не советую там работать. Далее →
-
Пригласили на собеседование сразу же после отклика. Собеседование проводила руководитель отдела, расспросила от и до о работе и в том числе, когда я планирую рожать… После пригласила на обучение, огласив сроки 3−5 дней по три часа, после этого обучения я отвечаю на изученный материал, и они меня уже трудоустраивают на испытательный срок 1−2 месяца. Все три дня я ходила на обучение и записывала материал, дома, соответственно, тоже изучала. По окончании 3-го дня руководитель в течение минут 20 задавала мне вопросы, я ответила процентов на 80% правильно, она меня даже похвалила и пообещала ближе к вечеру позвонить. Естественно, мне никто не позвонил, собственно, я вообще не поняла причину. Если они хотели идеального ответа на все вопросы, то однозначно трёх дней мало и могли бы предупредить сразу, что не подхожу. Короче, зря потраченное время и нервы. Кстати, из нюансов: зарплата черно-белая, много штрафов, после каждого часа перекуры по 5 минут и, поэтому, основной обед полчаса. Далее →
-
У компании несколько названий, нацеленных на разный бизнес. Из-за малограмотности вышестоящих руководителей толку мало, так как последние, в свою очередь, принимают на работу людей, чья мозговая активность уснула, ну или не просыпалась. Если вдруг попадает к ним толковый, то всем гниловатым коллективом начинают разрабатывать схему избавления от него. От непрохождения испытательного срока до оценки качества 360. В последнем варианте вообще группа беспринципных людей во главе с директором по персоналу поливает тебя грязью. Естественно, что любой, уважающий себя человек, сам встаёт и пишет заявление. Там это называется не прошёл аттестацию, хотя к аттестации это никаким образом не имеет отношение. Ещё вариант — перенести твоё рабочее место в другой регион, так как компания не готова сокращать твоё рабочее место и производить положенные выплаты. Зарплата персонала маленькая, особенно у категории водители и ремонтники. Чтобы водитель получал нормальную зарплату, ему надо жить в машине, причём в прямом смысле слова. Офисный сотрудник получает больше, но всё зависит от «дружбы». Зарплату легализовали, теперь она не серая. Больничный и отпуск оплачиваются. Про ДМС, которым компания пытается завлекать. Он не для всех и с ограниченными по лечению, как в суммах, так и процедурах. Если ищете... Далее →
-
Аванс не платят, отпускные и зарплату за месяц выплачивают с задержкой до двух месяцев. Оклад в трудовом договоре маленький (18−20 тысяч, минус налоги). Директор — хам, орёт, ругается матом. Если прошёл испытательный срок, не факт, что сразу после этого тебя не уволят. После выхода на работу часто бывает, что нет стола, компьютера на «рабочем месте». Ты же будешь виноват, что не «нашёл» на чём работать. Счета на мебель и компы подолгу не оплачиваются, т.к. у предприятия нет денег. Поставщикам товаров и услуг тоже не платят месяцами. Счёт предприятия часто бывает заблокирован налоговой. Не всем везёт получить расчёт по зп в день увольнения. Далее →
-
Всё, от начала до конца, ни за что и никогда не устраивайтесь на работу в хлебницу. Вас ждёт сплошной обман, начиная с трудоустройства. Вам пообещают три дня оплачиваемой стажировки в случае дальнейшего трудоустройства. По итогу же в течение трёх дней вы будете ездить на работу за свой счёт на такси и стажироваться полный рабочий день, после чего окажется, что вам нужно либо стажироваться ещё две недели, либо вас пошлют куда подальше, или же просто не перезвонят. Официального трудоустройства нет, трудового договора нет, указанной зарплаты тоже нет. На график 2/2 не рассчитывайте, вас будут заставлять подрабатывать в свои выходные на других точках. Постоянные штрафы за всё подряд, грамотного руководства нет, безответственные менеджеры не выполняют свои обязанности. Коллектив зависит от места, но чаще всего повара просто не хотят обучать персонал. Вас дезинформируют и будут вводить в заблуждение, рассказывая о комфортных условиях и высокой зарплате. Ни в коем случае не ведитесь, данное место не заслуживает ваших сил, нервов и времени. Любая подобная работа лучше этой, люди там как рабы пашут от безысходности. Ни в коем случае не советую обращать внимание на эту работу. Далее →

