Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Краснодаре
Ищете работу в компаниях с подработкой в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 637 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Краснодар с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (637)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиИскала подработку уже давно. Вот наткнулась на объявление на Авито. Наборщик текста на дому. Скинули в чате Авито ссылку на WhatsApp с кем связаться, написала. Тут девушка скинула полностью описание, что я буду делать, работа полностью была удалённой. За задания нужно было скинуть гарантированный взнос в размере 900 рублей (они берут его с человека, объясняя тем, чтобы человек относился к работе ответственно, тем самым выполнив задание). Ознакомилась. Как добросовестный человек скинула 900 рублей, выбрала задание и за 2 дня вручную отфигачила 60 страниц (выполнила это задание раньше срока). Скинула на следующий день на почту. Потом меня перенаправили на другого человека, который якобы даёт выплаты за выполненную работу. Он скинул мне ссылку на то, чтобы получить эти деньги. И тут началось самое интересное: нужно было ввести все данные с карты, в том числе и баланс. Но вот самый прикол, что сумма на балансе вашей карты должна быть равной сумме вашей выплаты. Естественно, тут уже понятно, что разводилово полнейшее. В связи с этим хочу предостеречь людей, которые когда-то попадут на этих мошенников. Будьте осторожны. Не связывайтесь и не тратьте своё время. И как... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то что тебе могут принести новую интересную [censored] которую ты не разу в жизни не видел Далее →✗ НедостаткиВсё начинается со стажировки около недели, которую оплачивают 4 тыс. По факту стажировки так-то кого и нет, потому что наставники заняты работой, а в конце у тебя экзамены. Устроившие на работу обещали с моим графиком минимум 45 тыс., по факту 30 тыс. было каждый месяц с учётом выполнения плана. + Списание непойми за что, есть процентная ставка, по которой могу брать вещь. Придерживался ей, по итогу, если вещь не продаётся, с тебя всё равно списывают. Куча штрафов за всё подряд. Что касается начальства, всё хорошо, дружат. Например, за что товаровед должен получить штраф или выполнить свою работу, кидают на приемщика и штрафуют. Лишь бы между собой отношения не портить. Карьерного роста нет вообще. Работает парень уже больше 2 х лет, отправили в Москву на повышение до ревизора, по итогу отослали в Краснодар, так и работает приемщиком. Что касается самой работы, нет ничего интересного, когда тебе каждый второй клиент — алкаш или в неадекватном состоянии, так называемый человек, приходит и мозги делает. Нормальные люди туда не ходят. Стоишь, распинаешься перед клиентом, а он тебя за человека не считает. По итогу, когда увольняешься, с тебя пытаются списать по максимуму за всё, что... Далее →
-
В вакансии написана зарплата от 40 тр, на самом деле от 20 тр, особенно зимой. В отпуск ходить можно тогда, когда скажут, а не когда работник захочет. График работы составляют так, чтобы сотрудники не могли найти вторую работу или подработку. Сотрудников не ценят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамая отвратительная пекарня Краснодара. Полная антисанитария с бегающими везде тараканами. Начальник сплетник, хитрюга каких поискать. В глаза будет тебе улыбаться, а за глаза всякую ересь про тебя всем трепать. Официально никого не оформляет, медкнижек ни у кого не требует. Берет всех на работу, даже пекарей с улицы. Зарплата мизер, а требований горы. Причем работу делаешь и за бариста, и за посудомойку, и за официанта, и за уборщицу, и, если надо, пекарям помогаешь. И еще штрафы придумывает, чтобы зарплату меньше платить. Рабочий день 15 часов и никакого обеда. Питаешься на ходу, на бегу и за свой счет. Стажировка не оплачивается, еще и залог по з.п. берет за несколько смен. В итоге почти месяц бесплатно работаешь. А потом все делает для того, чтобы ты ушел. Оттуда и текучка. Бесплатная рабочая сила. Вместе с женой делают все, чтобы было невыносимо работать. Никакого уважения к своим работникам! Та еще парочка! Никому не советую там работать, если ты хоть капельку себя любишь и уважаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе выдали договор, по факту оказалось, что работа временная, и теперь нужно идти на увольнение. До устройства пришлось день батрачить бесплатно в качестве «стажировки» — хотя бы здесь не обманули и, по итогу, взяли. Ужасное отношение руководства и никаких гарантий. Не советую ни устраиваться в эту богодельню, ни пользоваться её услугами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая и бесплатная униформа,скидки 50’% для сотрудников Далее →✗ НедостаткиЯ пыталась устроиться в данную организацию не первый раз, так как являлась частным покупателем. И так пришла на стажировку на замдиректора магазина. Мне никто ничего не объяснил, не рассказал, учитывая тот факт, что я предупреждала, что не работала в одежде, просто сказали: торгуй, а мы в конце дня оценим тебя. И так, первый раз стажировка, на мой взгляд, прошла не очень успешно, так как я ничего не продала, не имея опыта с одеждой. Меня даже не стали оставлять до конца стажировки, а просто сказали: ну иди домой, мы если что позвоним. Естественно, звонка не последовало. Ладно, через полгода попытка номер два: пришла в тот же магазин, уже на другого директора попала. Видно было, что я ей понравилась, в этот раз торговала я хорошо, человек 7−8 у меня лично взяли вещи. По итогу дня мне озвучили вообще не ту з/п, которую обещали по телефону, и что работать я буду в другом магазине, до которого мне неудобно добираться! Думаю, ну ладно, может, в будущем переведусь, мне обещали, что позвонят Региональный и проведёт контрольное собеседование. Я ждала 3 дня, планировала успеть устроиться до нового года, но естественно, уже бы не успела. Решила набрать данного директора сама, на что мне было сказано, что у них пришёл ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленное место работы. ВСЁ на этом Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании обещают оплату 5 (оклад), 15 (аванс) и 20 (% от отгруженной заявки). По итогу могут уволить с формулировкой (не прошел испытательный срок, который оказывается длится 3 месяца (об этом никто не говорит). Также за 5 месяцев работы в этой организации, при увольнении оплатили оклад, указанный в договоре, и кинули на % от выполненной работы за два месяца. Заблокировали мой номер и со всех, с которых я звонила начальству. Ни разу за всё время вовремя не платили (могут просрочить неделями), клиенты, которые оплачивают у них заявки, очень долго ждут свой товар, просрочки по времени отгрузки. Если вдруг планируют возврат своих денег, их динамят и могут по месяцам не возвращать деньги. Ужасное место работы и отношение к сотрудникам и покупателям. Далее →
-
Предлагают приступить к работе сразу, от вопроса про официальное трудоустройство увиливают, в итоге обещают заключить трудовой договор только через 3 месяца (после окончания испытательного срока, если их всё устроит, ЗП на этот период ниже указанной). Указан график 5/2, по факту каждая вторая суббота — рабочая. На вакансию оператора набирают менеджеров по продажам («обучим вас и тому и другому, потом посмотрим, куда вы лучше подойдёте»). Знание 1С и т.д. даже не смотрят, из чего сделала вывод, что набирают дармовую рабочую силу. Далее →
-
-
Самая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
Ну не поверили мы с подругой отзывам и пошли работать, клюнули на обещанную зарплату и удачное местоположение. В общем, отправили работать за 13 км от договоренной точки. Сказали всего на пару дней, но через 4 дня отправила совсем на другую точку. В день зарплаты — тишина, через 3 дня после моих звонков ответили, что я ещё должна осталась. Якобы недостача за 10 дней 70 тысяч. Доказывать было бесполезно. Смеётся [Э.] в лицо и других сотрудников настраивает против, понабрал баб, они молчат при стажировке, хотя о ситуации в компании знают. Ну, смелый он такой только с женщинами))) В общем, когда к нему приехали ругаться люди сильнее его, то хвост поджал и молча деньги отдал. Но потом приехал. В общем, большинство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если совсем нечего делать, то можно туда, там всех берут Далее →✗ НедостаткиНа отклик на вакансию товароведа я получила звонок. Где меня сразу пригласили на собеседование, на что я ответила, что хочу узнать основные моменты работы, чтобы не тратить свое время, да и ваше тоже. Получила очень приятный диалог с обещаниями: белой официальной зарплаты в размере оклада 34.000 + % от продаж магазина, которые распространяются и на товароведа. Ну, думаю, ОК, это при графике 2/2 с 10 до 22. Отлично, думаю, средняя ЗП, еще и время остается, дальше девушка также сказала, что обучение, оно же стажировка, длится 1 день, можете сразу после собеседования на неё и остаться. Вообще прекрасно, не нужно неделю кататься не пойми за что и куда, сразу трудоустраивают, чем не работа, рай! На деле оказалось следующее: пришла я вовремя, нашла товароведа, которая должна мне все рассказать, показать и т.д. В общем, на складе, если это можно так назвать, товар под потолок, ничего не разобрано, стеллажи забиты, полки вообще не понять для чего. Паллеты стоят на проходах не разгружены, и не один и не два, не знаю сколько. В общем, работы, как вы понимаете, ну просто ооооочень до хрена, простите. На разборку паллет 20 мин, в противном случае лишают премии, на разбор... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только то, что я поняла, что удаленка без офиц. Оформления это болото)) и вовремя от сюда сбежала. Далее →✗ НедостаткиТипа карьерный рост, но если ты как-то не тянешь планы на день, тебя просто перекинут в другой отдел и скажут «это повышение»))), я за месяц прошла 3 отдела. Это коротко о их обучении. Да, они введут вас в работу, поучат 3 дня, а потом работай как хочешь, но план надо сделать. В итоге из 3-х отделов за месяц я заработала тысяч 13, хорошо на подработки ходила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе уважают людей от слова совсем, удивляюсь, как с таким отношением там кто-то работает. Начальница — это вообще отдельный разговор) не может собой налюбоваться. Не обучает совсем, даёт материал на листочках и учи, пожалуйста, сама, а потом в конце дня требует наизусть рассказать и говорит: «ну плохо, что не выучила»… за пару часов абсолютно незнакомый материал) Цирк просто) Набирают всех без разбора, чтобы потом сидеть и выбирать себе не по рабочим качествам, а понравилась или нет, будет ли лелеять главную мадам. Зовут на стажировку людей с опытом, чтобы продержать человека целый день и сказать, что им не нужен сотрудник с опытом. Условия рабочего места: столы, стулья, которые пора выбросить; на кухне такой дурак, что заболеешь, пока покупаешь, а туалет общий на коридоре… это трэш, меня выворачивало. Не тратьте своё время, ибо они потратят его за вас! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе оформляют стажировку, предлагают делать им работу без договора, когда его просишь, игнорируют или кормят завтраками. Перед этим переводят на удаленку и под разными предлогами отказывают в посещении офиса. Когда работа сделана (а отвечает барин исключительно по настроению), вам напишут, что вы не подходите. Главный там — д.с.м., он же с вами будет общаться на собеседованиях. Также имеет филиал в Ставрополе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаша была вкусная Далее →✗ НедостаткиНе прошла стажировку в данную организацию, после чего прошла успешно стажировку в другой компании. Трудовая деятельность завертелась, закрутилась, не доходили руки написать. Пишу соискателям с опытом работы. Ребята с опытом и без, не тратьте время на данную компанию. Вакансии здесь есть всегда, а время, как говорится, деньги. Я как менеджер по продажам в другой организации за полмесяца заработала 100 тыс. предлагаемых в данной организации как месячная заработная плата. Организация, которая не нашла возможностей применить мои навыки и, к сожалению, украла у меня неделю, за которую я могла бы заработать 25 тыс. Кстати, здесь вопрос не к отделу персонала, и в кадровом отделе, товарищи, вам 5+. Руководство на местах просто не способно сориентироваться и приобрести в команду ценные кадры. Отзыв оставляю способным менеджерам по продажам, ищите себя на рынке, данную организацию оставляйте на потом. Неделя стажировки за оклад по МРОТ 2.5 тыс. того не стоит. Социальных проектов на рынке труда валом, если это вам интересно, как и мне, то вы найдёте именно то, что вас будет устраивать на все %. Медрейтинг как организация, будьте проще, и люди к вам потянутся. Учредители компании Медрейтинг, Начальник отдела и ведущие специалисты — это те кадры, мнение... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе и чай в офисе… Далее →✗ НедостаткиЯ пишу о компании ООО Альянс, где директором является [Т.] [Л.] [А.]. Это чистой воды обманщики. Приглашают на собеседование, должность хорошая (заместитель или помощник руководителя), з/п тоже (55 000 уже с вычетом ндфл), и офис опрятный. Но есть одно «но»: собеседование они назначают очень ловко, а в офисе после заполнения анкеты кандидата при собеседовании даже никто не взглянет на неё, будут говорить, что образование не важно, да и опыт тоже, всему научат, всё покажут. Будут приглашать на стажировку/обучение/испытательный срок и потихоньку называть свои «консультации» стоимостью, которых начинается от 10 тысяч за час ненужной болтовни. Вам будут впихивать классные слова а-ля: блокчейн, биткоин, биржа. Всё это ложь. Спустя неделю, даже меньше, будут повышать на вас голос, материться, и если вы начнёте терять деньги, то обвинят только вас. Если попадёте в офис, присмотритесь, там очень пусто, мало людей и вообще нет посетителей. Ездят эти недомиллионеры на убитеньком ниссане 34 региона. В руководящих должностях [Л.] [А.], [Р.] [О.], [Р.] [О.]. Лекции ещё ведёт [Р.] [Т.]. Возможно, все имена, кроме женского, придумали, чтобы не рассказывать свои личности. Будьте с ними осторожны,... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их вообще нет! Далее →✗ НедостаткиИскренне хочу предупредить всех желающих подработать в этой компании. Revizor (как на Авито) или Leaders team. Возможно, в других городах может и получают налом после смены, но сейчас, в Краснодаре, как написала куратор — только безнал. Это значит, что они делают только карту МТС банка! И только на нее перечисляют! При устройстве на подработку вам это не скажут! Ввиду такого количества обманутых людей, которые написали отзывы, я уже понимаю, что эта информация умышленно скрывается! Когда я вышла на смену, я оказалась в списке «безнал», менеджеры ничего не объяснили, я подумала, что перевод на мою карту будет после отработанной смены. Но, как выяснилось, после смены, девочки сказали, что переводят на карту МТС банка в конце следующей недели, и то очень много говорили, что не получили выплаты с предыдущих смен, хотя прошло уже три недели! За свою отработанную смену деньги я так и не получила. Учитесь на печальных отзывах кинутых людей этой сомнительной компании. Не ведитесь на выплаты, указанные на Авито, они неверные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой супер комфортабельный офис, белая зп, центр города, удобно добираться, приятные и тактичные HR менеджер и руководитель филиала, молодой и большой коллектив Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность бухгалтера. 1. Только на последнем этапе собеседования сказали, что офис переезжает в другое место через 3 месяца, расположение оказалось крайне неудобным. 2. Только на стажировочном дне сообщили, что надо вести всю бухгалтерию, кроме налогов + зарплату более 100 человек (учитывая, что она вся белая и сдельная). По итогу объем работ просто огромный, один человек не потянет, к тому же зарплату предложили среднюю по Краснодару для бухгалтера всего одного участка… 3. Токсичная форма общения главного бухгалтера: на собеседовании при руководителе молчала, как только я вышла стажироваться, дверь за мной в кабинет закрылась и тут же переменился тон. Главный бухгалтер строго на меня посмотрела и сказала: «А теперь скажи честно, что ты на самом деле умеешь?» Я от такого тона просто опешила. Потом унизительным тоном пошли всякие профессиональные вопросы, на которые я отвечала, потому что все это умею; я указывала все в своем резюме, так еще и проходила у них тест на проф. знания перед этим. Далее главному бухгалтеру показалось мало унижений, и она сказала: «Я даже не знаю, что тебе можно доверить сейчас поделать, вдруг не сможешь…» Хотя до этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтношение руководителя отдела продаж в лице мадам [К.] к новичкам, как у Царицы к холопам, надменный взгляд из-под своих крысиных очков, считает себя знатоком уровня бог, не устаёт при этом повторять, что она работает тут уже 13 лет. Придя на стажировку в почти женский коллектив, состоящий из таких же [К.], меня даже не познакомили с коллективом, элементарно не могли сказать, где кулер. Весь день занимаются тем, что ходят на перекуры, жуют, сплетничают, обсуждая, как они думают, новенького. Помощи или подсказки — это вообще не про них, как будто они всех воспринимают как конкурентов. Интересно, сами, когда пришли, были супер профи??? С таким отношением к новым людям у них вряд ли задержатся люди! Совет на будущее всем, а особенно мадам К., вы когда-нибудь можете оказаться на месте таких же стажёров в такой же компании! Будьте человечней и снимите корону с головы, не топ-менеджером в компании Газпром работаете под руководством [Д.] м.! Далее →
-
Пришел в компанию в качестве Менеджера проектов. Переехал с другого города, чтобы работать в офисе. Прошел тестовое задание, прошел собеседование удаленно. Все им понравилось, решили прислать оффер. Приехал, начал трудиться и вникать в дела компании. Что мне было сказано на старте: «Нам надо побыстрее вливаться в дела, так как работы валом». Старался изучать все максимально быстро, разгребал задачи, которые были в застое по месяцу, а то и больше. В системе ведения задач полный беспорядок, нет сроков, подробных описаний ведения дел по задаче/проекту. Все коротко и только для себя (другим понимать не нужно). В оффере указан испытательный срок 3 месяца, как и везде практически. Мне же не дали даже месяц отработать (поработал чуть больше недели). По факту отработал 9 рабочих дней, после чего мне сказали, что у меня недостаточно опыта и у них нет времени возиться со мной. С этим разговором подошли ко мне после того, когда я разгреб все задачи одного разработчика. После чего нужно было давать ему другие задачи или перевести в другой проект. Потом мне поступил такой фидбэк: «Мы от тебя ждали, что ты придешь к нам со списком вопросов, которые могут... Далее →