Работа в компаниях с подработкой продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты в Краснодаре
Ищете работу в компаниях с подработкой продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЕсли мы говорим именно об этой компании — ИХ НЕТ Если у вас все слишком гладко и сладко в жизни, можно придти сюда и проверить свои нервы на прочность) Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, а требований много (20к примерно, 30к — это прям ВАУ было, и за два года работы так было пару раз всего) — зависит от планов и выхода на работу (чем больше выходишь на подработки, тем выше ЗП). Планы завышены выше крыши, но на этом не все. Планы по всем магазинам разные и разбиты магазины по группам, если вы занимаете первые места по выполнению планов, то получите свои три копейки к ЗП как премию. Если не выполнили, то вы никчемные продавцы, которые не умеют продавать, и вам это будут говорить каждый вечер после отправки отчёта продаж за день). Ах да, есть еще группы в WhatsApp. Их штук пять, и вы обязаны быть всегда на связи, будь то выходной или рабочий день, какой-либо вопрос в группе, адресованный вам — будьте добры ответить сию минуту. Отношение руководства — это отдельная тема. Если вы отличны в умении лизать, то к вам будут относиться нормально. Ну, а если вы адекватный человек, то вас будут хаять и не во что не ставить, при этом чудесная [censored] ревизор Ю. «Тумба» (как её все называли) может спокойно требовать от вас субординации, хотя сама же, по всей видимости, не знает значения этого слова. Придумывать истории про вас, распускать сплетни, каверкать... Далее →
-
✓ Преимущества0/0 Далее →✗ НедостаткиРаботодатель предпочитает тупых тихих рабов вместо грамотных специалистов! На это есть несколько причин: 1) профессионалам надо платить. А предприниматели у нас жадные. 2) Профессионалы знают себе цену, ими сложно управлять. Профессионала уже нельзя послать — он сам кого хочешь пошлёт. 3) Профессионалы амбициозны. Профессионалам надо обеспечивать карьерный рост или хотя бы рост зарплаты. Если этого не делать, то профессионал уйдёт, потому что см. п.2. 4) Профессионалам необходимы комфортные условия работы. И здесь дело не только в зарплате. 5) Качество работы не оценивается адекватно, или не ценится вовсе. 6) Придуманная система штрафов (опоздание на 1 минуту, что-то не там стоит, и т.п. 7) график работы магазина с 10 до 20, но приходить нужно раньше 9:30, а уходить позже 20:30. Переработки не оплачиваются. Данный работодатель называет своих сотрудников «работники по найму», у них нет абсолютно никакого права голоса, нужно каждый раз подстраиваться под настроение начальника. На тебя могут наорать, причем матом, все это терпят. А кто не терпит, те, соответственно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива, а именно консультантов и администраторов, их нет. Далее →✗ НедостаткиС самого начала вам будут лить в уши информацию о том, какой прекрасный у вас будет график 2/2, зп от 35k стабильно. Но никто не скажет, что вам через 2 недели будут ставить подработки без согласования, выдергивать с ваших выходных (отказы не принимаются), оставлять на ночные смены ценников, актирования товаров. Продавец-консультант делает все! Разносит товар после поставки, потому что товароведы только их принимают, но не разносят. Моет полки, выставляет товар, продает, актирует, меняет ценники. Об этом, конечно, никто не говорит. График работы 3/1, 4/1, 5/1. Вот что вам ждёт! Если по какой-то причине не вышел один из сотрудников, будь готов, что ты выдернут с твоего выходного, еще и наорут из-за того, что ты не можешь. Директору абсолютно все равно, что у тебя есть планы на твои выходные, что ты заболел или плохо себя чувствуешь. Выходи и все. Кстати, переработки не оплачиваются, как и ночная инвентаризация. Отработав 13 часов, остаёшься в ночь считать товар, а утром у тебя рабочая смена. Вычитают за все. Всегда на стороне клиента, даже если он не прав. Компания Летуаль не только зарабатывает на покупателях, но и на своих сотрудниках, вычитая с них за украденный товар, просрочку и штрафы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с менее плохого. Тебя могут поставить на точку, на которой минимальная зарплата. И ты ничего с этим поделать не можешь. Начальству плевать на продавцов. Ремонтник может приехать и покрыть вас матом за то, что видите ли ему приходится выполнять свою работу. В бригадиры берут некомпетентных людей, которые вынесут вам мозг, не будут привозить зарплату и будут нарушать правовой кодекс РФ, выгоняя вас из киоска. Во главе директор, который не хочет делать ничего, и он даже трубку не берёт, когда вам надо решить серьезный вопрос. Так же все время придумываются новые правила, которые опять же нарушают правовой кодекс РФ, такие как штрафы, и вы должны быть всегда на связи, даже в свой выходной или отпуск, что так же нарушает правовой кодекс. Работа 6/6, 9/9, но вас могут вызвать на подработку. И подработка у них — это полноценная смена в 6 или 9 дней, таким образом вы отрабатываете свою смену, потом чужую и опять выходите не на свою. За эти полгода уволилось невероятное количество продавцов из-за этих причин и не только. Но начальство ничего не решает. Только усложняет работу для продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиСейчас будет рассказан дух компании. Вам покажется, что это бред, но это реальное положение дел. Керама Марацци — это элитное спецподразделение галактической компании ООО «Бог». Элитные магазины с элитными сотрудниками будут продавать вам элитный стройматериал, сделанный в г. Орле и г. Малино нашими соотечественниками с зарплатой 3 копейки. Поэтому плита имеет брак и ни чуть не лучше конкурентов. Все сотрудники, ну кроме пары приближенных, — невероятно глупые. Бедной Керама Марацци невозможно найти умных людей. Все вокруг идиоты. Ну и сюда уже стабильно ищут персонал. Как же достичь такого высокого уровня персонала компании по продаже плитки? Нужно вызубрить историю компании. Процесс производства, да так, чтобы попав на необитаемый остров, соорудить завод по производству плитки. Как должна работать компания, руководство не знает, от слова совсем. Вам придется придумывать, как выполнить план. Вас застанет: 1. Ужасное отношение в коллективе. 2. Неадекватное отношение к сотрудникам. 3. Ужасное обучение, такое чувство, что кто-то вредит компании, учат чему угодно, но не работе, а потом кричат — нет продаж. Клиенты — это отдельная тема. 4. Неадекватный план, в итоге будете сидеть на окладе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать на Красную площадь продавцом 4-ой категории. Зарплата очень мизерная за 12 часов работы с графиком 2/2. Плюс такая она три месяца, потому что таков испытательный срок. После испытательного срока должна быть аттестация. На стажировке, которая длилась два дня, мне, конечно, понравилось. Но когда начала работать, со временем мне перестал нравиться коллектив. Полноценно мне не нравились старшие продавцы и начальница, которая повела себя по-свински прямо перед началом работы. А.Н. и Н.Ю. старшие продавцы, которые постоянно будут говорить, что вы медленно работаете и надо всё делать быстрее. Быстрее, простите? Мне нужно бегать, как в задницу ужалённой? Ещё была девушка по имени Н., которая была всего лишь другом по книгам и постоянно говорила то же самое: «Ты медленно работаешь. Давай быстрее». Есть, конечно, хорошие ребята, спорить не буду. Мне искренне нравилось с ними работать в одну смену. Плюс, за смену, если вы подрабатываете, вам заплатят 743 рубля. Да, это за двенадцатичасовой день. 24 числа приехала моя начальница Н.М., которая была в командировке целый месяц, приехала, чтобы навести «марафет». Я пришла как обычно, мы пошли на планёрку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗа ту зп, что платит эта компания, управляющая магазина В. считает, что можно хамски относиться к своим подчиненным, посылать их на три буквы. А после отработки не выплачивать стажировочные. Чтобы вы понимали, я отработала 5 стажировочных дней и на 6 вышла в свою уже рабочую смену. За то, что я неправильно расставила печенье на полке, управляющая послала меня на три буквы и смахнула рукой все на пол. Ни у кого ничего не спроси, все злые как собаки. Прежде чем делать какие-то замечания, покажи мне, как нужно делать, и ошибок не будет, но здесь, видимо, решают вопросы по-другому. Это был не первый конфликт с ней за время стажировки, но последний. Я никому не позволю так к себе относиться. После того, как я сказала, что не потерплю такого и сегодня отрабатываю последний день и ухожу, мне сказали вернуть стажировочные деньги. Заранее это не было оговорено и где-то прописано, поэтому я отказала, т.к. считаю, что я эти деньги честно заработала. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день! Информация к размышлению для желающих получить вакантное место в Магнит Косметик в г. Новороссийск. Искала временное трудоустройство, но при этом официальное, к сожалению, не подвернулось ничего приличнее, чем Магнит Косметик, зато у дома, на выбор три точки, «перетоптаться» в пределах полугода и ладно… посмотрела отзывы на АнтиДжоб, ужаснулась и рискнула узнать всё лично. Отправила на сайте Магнита анкету по вакансии продавец-консультант. И вот тут с кадровика [Л.] и начался геморрой! Перезвонили очень быстро, предложили три точки на выбор в шаговой доступности, назначили собеседование с директором магазина, который я выбрала. Правда, по телефону дата была 03.08.2021, в смс 05.08.2021. Пришла 03.08, пообщалась с директором. Приятная, вежливая женщина, всё подробно рассказала и даже больше)))) Уважаемые господа, к этому славному сетевику сейчас вы попадёте только при условии обязательной вакцинации! Естественно, никаких законных приказов и распоряжений никто вам не предоставит, всё в принудительном порядке, в случае отказа вас на работу никто не возьмёт, а уже трудоустроенных, кто не захочет прививаться, отправят в административный отпуск без содержания. В обязанности продавца-консультанта, кроме продаж и консультирования покупателей, неофициально входит: мытьё... Далее →
-
-
1.На собеседовании обещают зп от 50 000, в трудовом договоре прописан только оклад 15 000, информации о обещанном повышении оклада после испытательного срока до 20 000 и премии при выполнении показателей нигде не сказано (положения о премировании тоже нет). Руководитель на собеседовании говорит, что все выплаты официальны, а в процессе работы не может ответить на вопрос: «Я уточню у МСК». За 3 дня постоянного общения с МСК у нее уточнить так и не получилось. 2.Вакансия продавец-консультант из собеседования подразумевает работу с клиентами: переговоры, проведение мероприятий, заключение договора и работа в CRM. Но, при выходе вы узнаете, что необходимо работать с кассой: открывать, закрывать, сверять с суммой в сейфе, принимать платежи от клиентов. Также вы подписываете документ о полной материальной ответственности. Компания работает каждый день, вы-нет, в вышеуказанном документе ничего не сказано о том, что вы НЕ несете ответственность в свой не рабочий день. Также вы должны открывать/закрывать офис, роллставни и сдавать ключ консьержке. 3.На собеседовании говорят о том, что текучки нет вообще. При обучении на [censored] лета 2019 в записи и в CRM вы видите сотрудников, которые уже не работают. Такая же информация среди коллег. 4. На собеседовании: «В гос. праздники мы не работаем». При трудоустройстве... Далее →