Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Минске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Минске - это всегда риски.
🔴 В списке 412 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Минск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (412)
-
Работал на объекте мастером. Взяли с испытательным сроком. Не документации не помощи! Кинули на объект с листом бумаги… и разгребай! Проработал больше двух недель, выходных вообще нет! Хотя разговаривали, организации труда ноль! Вообще такой конторы я видел правый раз! Ужас! Не рекомендую как работникам так и ИТР…Зарплату вообще не дали … кидалово полное! Пусть им это будет на развитие… куда смотрит Минскпромстрой? Далее →
-
Никому не советую иметь отношения с ООО алсевал в лице директора [Б.] [Н.] [В.] Руководство нарушает трудовое и налоговое законодательство, выплачивая работникам по серым схемам в конвертах и задерживая на 2−3 месяца, тем самым уходя от налогов. В данной организации принято пользоваться трудом других бесплатно. На собеседовании говорят что берут вас на 3−4 месяца с испытательным сроком без официального оформления, а затем расстаются с вами не выплатив вам ничего. В лучшем случае можно получить 300 рублей. Далее →
-
Директор ООО Алсевал Балабанович [Н.] [В.] нарушает трудовое и налоговое зак-во РБ. Зарплату работникам выплачивает по серым схемам, в конвертах. При приёме на работу с испытательным сроком не оформляют трудовых отношений (договоров подряда). А затем по истечении 3 месяцев, выгоняют вас не выплачивая никаких денег. Необходимо чтобы налоговая инспекция Заводского района г. Минска провела проверку данного предприятия по вопросам соблюдения налогового законодательства РБ. Далее →
-
Заключил договор подряда на испытательный срок, на 2-а месяца. Но путём замены первого листа договора руководством ООО «Креативные строительные решения», договор стал продолжительностью в пол года, с оплатой по результатам года. То есть не платили в течении 5 месяцев, а когда попробовал уволиться и получить какие-то деньги, то оказалось, что по открытому договору, только после выполнения всех обязательств и в установленный срок, работник имеет право на получение зарплаты. Сейчас подал в суд, но маловероятно, что что-то докажу. Кто имеет деньги, тот имеет власть, но одного понять немогу, как люди обирающие работников до нитки путём подлогов, путём неоплат, могут спокойно спать? Это отсутствие моральных качеств или вообще совести? Далее →
-
Никогда не идите работать в эту компанию, а лучше бегите без оглядки если не хотите связаться с не порядочными людьми. С первых дней Вас будут обманывать, вместо одной компании надо будет вести три юр.лица плюс ип. Три месяца пробатрачите за копейки. После же испытательного срока найдут миллион причин что бы не заплатить, будут засекать время сколько времени пили чай, сколько в туалет ходили, по телефону и другую чушь. Меня предупреждали, но я к сожалению не преслушалась. Так не совершайте же моих ошибок, не тратьте свое время, силы и нервы в этой «чудо» конторе. Идите туда где Вас оценят и будут уважать, а не в это г…,где измываются над людьми, хотя сами ничего из себя не представляют. Руководитель целыми днями занят тем что выискивает задания для сотрудников и отправляет их по почте. Фууууу..Эта сама ужасная работа в моей жизни и люди с которыми довелось общаться. Еще не один человек будет со мной согласен и не раз склонят эту контору, так пусть же это будете не Вы.Совет:не опускайтесь до того что бы работать на этих «людей»,это того не стоит Далее →
-
Работала на позиции секретаря-референта. Данный работадатель предлагает своим сотрудницам сексуальные отношения мотивируя их вознаграждением. Занимается психологическим прессингом, харассментом. Не оплачивает выполненную работу. Не оформляет испытательный срок по ТК РБ. Далее →
-
Девушки, если вы ожидаете здоровой гармоничной атмосферы на рабочем месте — проходите мимо vetka-kvetka. Руководитель [А.] очень неприятная женщина, но открывается это не сразу, не стану вдаваться в подробности, но если пойдёте на собеседование либо стажировку, посидите там подольше, посмотрите, послушайте и сами все поймёте. Крайне неуважительно общается [А.] со своими сотрудниками, зато при виде клиентов сразу расплывается в искусственной улыбке. Девочки-флористы хорошие, собирают красивые букеты, выбор большой, Вопросов нет, но в плане работы рекомендую присмотреться сразу, дабы не тратить своё драгоценное время, нервы и не портить настроение. Далее →
-
Внимание мошенники! Attention! Achtung, Achtung! Центр корпоративного питания «bono», оно же ооо «гренландия» выставляют вакансию с зарплатой 800 byn на руки. У них обязательная бесплатная стажировка 2 дня. Потом говорят не берём. Но обещают внести в check-list, типа потом рассмотрят. Можно туда не ходить и обходить стороной эту шарашку беларусьбанка. Далее →
-
-
Пришёл стажироваться на пекаря. Первый день поработал, сказали нормально. Надо ещё, сказали, пол дня. Пришёл во второй день стажировки. Поработал, вдруг появилась ещё одна сотрудница, которая даже не предствилась. Потом вдруг говорят, что не подхожу. Люди, кто на пекаря — обходим эту шарагу стороной, экономим время. Далее →
-
Отзыв для тех девочек, а может и мальчиков, которые, как и я когда-то, хотят узнать хоть что-то о работе в данной компании. Так вот, эта компания полный развод, попросту выкинутое в никуда время! Расскажу свою историю! Год назад ища работу я наткнулась на вакансию данной компании, было все красиво написано, про удаленную работу, удобный график, оплачиваемую стажировку! Позвонила я по номеру, мне назначили собеседование в скайпе, пройдя собеседование я начала проходить обучение, (к слову со мной вместе обучение проходили человек 10 ещё, у разных кураторов). Вообще работа заключается в приеме звонков со всевозможных фирм, начиная от интернет-провайдера КосмосТВ, заканчивая пиццериями и автосервисами. Пройдя 2-х недельное обучение (примерно) я перешла на оплачиваемую стажировку. Т.е это уже полноценная работа, по 12 часов, 4 дня в неделю (к слову график вы можете выбрать сами, 2 через 2, 3 через 3 или 5ти дневный рабочий день). Работа не из легких, постоянный поток недовольных клиентов, у которых то не работает интернет, то телевизор перестал включатся, то им машину не починили, а сломали. Пока я работала там пол месяца остальных девочек, таких же как и я уже потихоньку зачищали. Вот спустя 2 с половиной... Далее →
-
Сеть очень сомнительная, зарплата в конвертах, опалту могут задерживать (даже официальную часть около 270 р), если пойдете работать продавцом, то директор или старший продавец после стажировки вам скажут, не пробивать часть товара через кассу (если человек не требует чек, в магазине в котором я проходила стажировку-Тритон, половина налички НЕ проходило ЧЕРЕЗ КАССУ),т.е Вас добровольно-принудительно заставляют поступать не в рамках законодательства, все это очень мутно и не законно, в каких условиях работать человек решает конечно сам, но я бы не рекомендовала, т.к. виноватой при проверках могут оставить Вас, или обвинить в краже, никто толком из работников не знает, как поведет себя начальство, если Вас накроет налоговая. Обед не оплачиваемый — час, по факту отбеги поешь за 15 -20 минут квест P.s.Общаясь с теми кто работает, узнала, что из давних работников, никто не уходил без: или скандала, или статьи в трудовой, или плохих отзывов о работнике другому работодателю. При чем все это на ровном месте (т.е.без обьективных причин),просто начальство в таком формате видимо показывает свое сожаление, об уходе сотрудников. Бежала от туда честно говоря впереди собственного визга, т.к. очень не хотелось ни штрафа, ни статьи в трудовой. Очень... Далее →
-
Работал в данной компании около 4-х месяцев, с октября 2017 по февраль 2019. Нашел вакансию в интернете, там название компании было АйТиМир, на собеседование приехал в компанию ЕРТ-групп, на собеседовании рассказывали о горах денег, какая компания замечательная и что минимальная зп 1000 долларов в месяц. Первый месяц была стажировка, причем просто на словах, как оказалось потом она не оплачивается, то есть 30 дней я работал по 8 часов за идею. После стажировки предложили подписать контракт, вот только условия — это 0, 25 ставки, оклад 70р, все остальное в конверте, всё для того чтобы не платить налоги. Во время работы узнал что сайт называется еврореспект.бай, когда звонил клиентам, случайно произнес это название, я думал что руководство меня сожрет, оказывается сайт наш, а вот название не наше… странности, ну да ладно подумал я и не предал этому значения. В последующие месяцы работы я узнал что еврореспект, еврореспект техно, айтимир, аксиком и еще что-то там это все одно компания, которая каждые три года переименовывается. В процессе работы постоянно возникали проблемы, с закупкой товара (компания покупала товар у одних компании и перепродавала с высокими наценками уже... Далее →
-
Хотела пойти работать в компанию Джимми Трэвел. Прошла собеседование, сходила на 1 день на стажировку в компанию (к сожалению, хотя как выяснилось уже у счастью заболела). Сказала это директор, он сказал ок учи дома) Решил проверить ищу ли я работу ещё Далее →
-
Строительная корпорация «Стройка Века» имеет богатую историю. Раньше это была компания Инхотеп, затем Строительная корпорация «Стройка века», и наконец Строительная корпорация «Служба строительства». Когда наступили тяжелые времена и было много повесток в суд, долгов по зп, владелец компании [М.] [А.] [С.] решил продать компанию неизвестному лицу из России. «Стройка века» имела большие долги, в том числе перед бюджетом РБ. Также знаю, что уже и «Служба Строительства"имеет долги перед бюджетом (по состоянию на декабрь 2018 и январь 2019), а это значит, что счета арестованы, и официально зп никто не выплатит. Лично знаю тех людей, которые отработали по пару месяцев (и по контракту, и по договору подряда, и сотрудничали как ИП) и которым не заплатили. Был даже случай, когда девушка отработала по контракту чуть меньше месяца, увидела ситуацию в компании и уволилась с испытательного срока. По трудовому законодательству ее должны были рассчитать в день увольнения, ее соответственно не рассчитали, на подала в суд, выйграла дело и ее по решению суда не рассчитали, ни сразу, ни через полгода, и думаю, что вообще не рассчитали. Был случай, когда умер человек и [М.] А.С. даже не выплатил гробовые вдове, их выплачивал ФСЗН. В общем, все кто сталкивался или столкнется с компаниями... Далее →
-
Прошел испытательный срок успешно. Офис и стиль вдохновляют. Приятные плюшки от офиса: какао, фрукты, обучения. Попалась взбалмошная руководитель, которая пару месяцев спустя стала позволять себе скандалит и кричать уволю. Сложно работать т.к. обязательно еще и доп тесты, рефераты и времени на звонки и фактическую работу не хватает, а планы высокие. Перед новым годом не был выполнен 1 пункт RPI, из-за недоработки другого спец отдела, хотя план по продажа перевыполнен. Опять началось «уволю» уже всерьез, в результате затяжной недели, сказали: «Снижаем зп» на 300$, подписывай бумажку или пока. (понятия договора и трудового кодекса — вообще нет). Куда идти перед НГ? Остался. В январе, понимая шаткость ситуации и чувствуя продолжающиеся необъективные претензии — обновил на всякий случай резюме т.к. на оставшуюся зп выжить не возможно, особенно при семье и съемном жилье. Через 2 дня вызвали и сказали «уволен, за то, что разместил резюме, пиши заявление по согласию сторон». На вопрос: «По какой статье?» ответ: «придумаем. за нарушение внутреннего регламента» Естественно в ТК РБ такой статьи нет. Но крупная компания и большие боссы. Жена попыталась позвонить, поговорить (хорошо знает законодательство) руководитель сказала: «говорить не буду и бросила... Далее →
-
Доброго! Я [С.] Ко. Хочу оставить конструктивный, но негативный опыт работы у данных работодателей. 0) речь идёт о людях, занимающихся монтажом и прокладкой л. С. 1) вновь прибывшему специалисту выдаётся б/у спецформа. Спецобувь — только «старожилам», 2) при собеседовании [И.] [А.] [А.] обещает хороший уровень з.п., напр. 1 000. 3) «например», потому что сотрудники подписывают соглашение о неразглашении коммерческой тайны, частью которой является размер з.п. 4) по факту в контракте з.п. Состоит из 2х позиций — оклада рублей, например 350 и премии согласно внутренних документов. По факту вместо обещанных??? BYN я получал на четверть меньше. 5) зимой работы нет, поэтому многих отправляют «за свой счёт». А если не берёшь «за свой счёт» — грозят увольнением. 6) в отпуск летом не хотят отпускать, лучше — зимой, там средняя з.п. Нааамного ниже, а соотв. И отпускные. 7) если всё же удалось вырвать отпуск, то почти 100% что вас попросят позвонить [И.] АА, и тот в телефонном разговоре попросит выйти поработать, т.к. Объекты «горят». Любимая фраза на все вопросы — «всё потом, не бойся не обидим с оплатой». В моём случае... Далее →
-
Зарплата в 70 евро обещанная в обьявлении не более чем рекламный ход. Большая текучка водителей, и как следствие плохое отношение начальства, официальная з. п 18 800 рос. руб все что выше у вас могут отнять за все что угодно. Еще во время стажировки до самостоятельного рейса офтрафовали на 50 евро, так же активно штрафуют во время работы. В автопарке есть и 4х летние машины. В рейс отправляют с небольшими поломками типо неработающий отопитель либо неисправная турбина, в результате по приезду с рейса пережег топлива который оплатит водитель. При трудоустройстве нужно учится 10 дней теории и один стажировочный круг с водителем, по приезду нужно сдать экзамен гдето 5 человекам, не все сдают даже с 3его раза. И неважно с каким опытом вы пришли все для всех одинаково. Своей территории у этой конторы нету она снимает место на убитом асфальте, офисы в одноэтажных бараках. Адрес указан неправильно база и офисы находятся на [Б.] 27 на территории Белгрузмагистрали. На территорию вьезд платный и каждый последующий день оплачивается. Поэтому по отьезду в рейс свое авто будете ставить на улице на окраине города где любой жилающий сможет в ее залезть. Для трудоустройства все документы делаете за свой... Далее →
-
Нашла вакансию администратора на сайте работа тут бай. Вначале обещали сказочные горы, зарплату высокую, продвижения по карьере вверх. Для этого всего нужно было пройти стражировку, которая длится неделю. Первые 2 дня они смотрят на тебя и ты на них и решают остаешься или нет. Дальше идет оплачиваемая стажировка. После двух дней я подумала что попробую, хотя работаешь за троих и отношение к тебе никакие, обучения толкового нет, все заняты своими делами. В общем учись как хочешь. Работала 12 дней с 2 мя выходными с 9 до 23 вечера, выполняла всю работу на ровне с остальными. Потом вышла первые рабочие дни как администатор. В итоге после этих рабочих дней мне сказали, что я не подхожу и оплаты за свой труд я не увидела. [Р.] [В.] так названный старший администратор сказала, что стажировка не оплачивается, хотя в начале были другие условия труда. Они так поступают уже не первый раз. Используют людей и потом не оплачивают ничего. Будьте осторожны, если вас сразу не оформляют после 2 дней, бегите! Далее →
-
Не рекомендую связываться и работать в этом заведении. Обыгрывают все хитро, собеседуют, берут на работу, а потом говорят, что это была стажировка и не рассчитывают за отработанные смены. Когда звонишь, чтобы забрать заработанные деньги, пугают заявлением в милицию за «вымогательство». Нарушений там хватает. Чего только стоит, что уборщица одновременно и повар на кухне. Проверить их нужно вдоль и поперёк. Далее →
-
Оставила резюме на должность менеджера по туризму на сайте поиска работы. Видно резюме было только работодателям, зарегистрированным на сайте. Позвонило уполномоченное агентство Tez Tour «Альтэрра Трэвел». А именно заместитель директора компании [А.] [Ю.] Рассказал о компании и пригласил на собеседование. В просмотрах моего резюме компании с таким названием не было (в тот промежуток времени моё резюме просмотрела компания Техно Медиа Трейд, запомните это название), поэтому я поинтересовалась, откуда у них моё резюме. На что [А.] ответил, что попросил у знакомой поискать соискателей. На самом собеседовании меня встретили [А.] и директор компании [А.] [Д.] Мы познакомились, побеседовали, обсудили некоторые вопросы. Они объяснили, что будет еще второе собеседование, и, возможно, меня на него пригласят. Через несколько дней меня позвали на вторую встречу. Там мне предложили 2 недели помогать работницам в офисе, которые будут меня немного обучать, а позже они примут решение, брать ли меня на работу. Я согласилась. У меня не было мысли о том, что это развод, так как на тот момент я считала, что такие крупные и известные компании не обманывают (как минимум, соискателей). В период «стажировки» меня почти ничему не обучали и совсем не давали материалов... Далее →

