ООО «Школа тенниса «Роял Кап» Royal Cup: отзыв сотрудника
Работала менеджером в компании ООО «Школа тенниса «Роял Кап» (Royal Cup). Проработала 3 месяца. Отзыв могу оставить только резко негативный. Если вы сейчас читаете мой отзыв — десять раз подумайте, а лучше не думайте вообще и поищите любую другую работу у более надёжного и крупного работодателя, чем у этих людей.
Первый месяц заплатили зп исправно, как по контракту. Никаких претензий ко мне не было. Так закончился испытательный срок.
В следующем месяце началось самое интересное — задержка выплаты зарплаты, неполная выплата по маленьким частям (100−150) белорусских рублей.
Зп должна начисляться каждый месяц 10-го числа. В течение следующего месяца уже после 10-го числа с задержками начисляли копейки. К слову за следующих два месяца мне так и не заплатило до конца. Я обратилась в суд. Со слов других сотрудников я узнала, что задержки зп — нормальное постоянное явление. После 10-го числа в течение всего месяца я просила руководство дать мне зарплату. В ответ «денег нет, сложная ситуация, партнеры не дают денег, как толко так, сразу». Не дожидаясь, что меня это коснётся, подала заявление на увольнение. Руководство (директор [Д.] [Е.] [С.] начала работать по старой схеме, по которой работает со всеми сотрудниками, которые хотят уволиться. Сначала сыпались угрозы по поводу того, что я якобы разгласила коммерческую тайну компании. Поняв, что доказательств нет, начались внезапные придирки по должностной, хотя до этого моя работа полностью устраивала руководство. Поняв, что все мои действия были согласованы с руководством и угроза увольнения по статье в мой адрес за невыполнение должностной мне не страшно, руководство начало искать компромиссы. «Ты подпиши соглашение, а деньги мы тебе потом отдадим». Но я была не согласна на соглашение. Потому как работодатель грубо нарушал условия — невыплата зп и невыплата в полном объёме. К тому же я знала, что их обещания — пустой звук и деньги они не выплачивали последние месяцы никому. К тому же после зп мне не выдали расчётные листы (ведомости), трудовая передалась мною директору неофициально без подтверждающих документов и моей подписи. Когда я уволилась — был целый геморрой забрать трудовую. Мне пришлось десятки раз звонить и просить и даже требовать выдать трудовую. Когда забрала, обнаружила, что уволили меня задним числом без моего заявления об увольнении и без моей подписи приказа об увольнении.
каждого сотрудника, который заявлял об уходе, увольняли со скандалом, обвинениями в разглашении коммерческой тайны, обвиняли в неисполнении должностной и самое важное — ни одного из сотрудников полностью не рассчитывали за последние месяцы работы. Я знаю о нескольких исках в суд по этим вопросам.
Работают эти ребят непонятно как. При мне их выгнали из офиса за неуплату аренды. При мне клиенты грозились писать в инспекции за отсутствие книги жалоб и несоблюдение условий договора. А социальные проекты компании — абсолютный пустой пшик в воздух, чтобы привлечь клиентов. При этом у компании есть партнеры, которые их финансируют, но зп при этом сотрудникам не выплачивается. К тому же супруг директора и по совместительству главный тренер школы — [Д.] Ян [С.] — себя везде называет мастером спорта с многолетним стажем работы. На самом деле он гражданин РФ, когда-то открыл контору в Анапе. Ее закрыли за долги, неуплату налогов и отсутствие финансовой отчётности. Можете загуглить фио «тренера» и школу тенниса в Анапе. Найдёте статью, по которой его предыдущую компанию закрыли. И он решил жениться на белоруске и начать свои дела тут. К слову, подтверждений о его звании мастера спорта нет. Они ищут новых людей и свежую кровь, которая готова работать за спасибо. Это пропащее место, которое нужно закрывать. Надеюсь, когда-то это случится и больше никто не вляпается в эту лепешку.
