Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске

Проработал там и ушел. Мелкая компания, не заключается ни какого договора на стажировку в 3 месяца. Ни кто не предупреждает что первая неделя не оплачивается. С первого дня выполняется 60−70 звонков по поиску клиентов. В вакансии прописано работа с входящим потоком. Далее →

Начну рассказ с Того, что меня пригласили в данную компанию на собеседование. Оно прошло неплохо, в дальнейшем позвали на обучение и стажировку. Обучение длилось два дня по 4 часа. После него скинули тест (простая мотивация сотрудников), Поставили стажировку на метро студенческая, где я должна была написать ещё и тест по знанию продукции на следующий день. Вот тут и начались проблемы, а точнее абсолютно халатное отношение руководства и неумение сказать " нет " во время. Пришла я к 9 утра, постояла полчаса, после чего мне сказали, что на точке завал и меня отправляют домой, а стажировка переносится. Окей, часа в 2 Того же дня мне звонит человек, проводивший собеседовние и говорит о том, что пришёл отказ и меня не взяли на работу, потому что, видимо, я написала тест по знанию продукции плохо (этот тест я не писала !). Отлично просто, меня натурально слили. Что творится в голове у сотрудников и руководства? Почему нельзя просто отказать? Они не умеют говорить нет? Зачем был нужен этот спектакль с завалом и переносом стажировки? Тем более они приняли это решение ещё на обучении, потому что за 30 минут после открытия магазина нельзя... Далее →

Знакомый рассказывал, что платить по-нормальному не хотят, больше 15 тысяч не заработать, а нагрузка большая. Хотя после испытательного срока ему обещали 30 тысяч, как только начал спрашивать насчет повышения з/п, пошли претензии и вечные недовольства к работе. Против компании, против работы и слово сказать нельзя, потому что пугают увольнением по статье или выговор. Знаю, что очень трудно он оттуда увольнялся. [П.] ему этот сайт — но он махнул рукой, забил на эту фирму, а я напишу. Будьте бдительны при трудоустройстве! Для интереса сама сходила, обещали много, но я передумала! Не поверила руководителю их пресс-службы. Далее →

Компания Регион Сибирь или ТехСиб, как они именуют себя на сайте hh.ru, находятся на Писемского 1а, к7, также есть офис на Светлановской 50/2 и объекты на Объединения 2а. Собственник [М.] [В.] директор [О.] [В.] hr менеджер [М.] [Д.] Шарашкина контора. Пришла на собеседование 9.10.18, пообщались с [М.] последний вопрос был:"Готовы выйти завтра на работу?» Я и вышла, как договорились, 10.10.18. Первый месяц испытательный срок, договор на этот период оформляется не трудовой, а на оказание услуг. Зп-оклад 30 000+премия 15% от суммы договора на аренду помещений с арендатором. Условия мне показались хорошими, поэтому я решила рискнуть и согласиться на этот договор и на серую зп (14 000 официально, остальное-в конверте). Итак, я вышла 10-ого числа, отменив ради этого назначенные собеседования на среду (10.10) и четверг (11.10). Договор на оказание услуг со мной, кстати, так и не оформили (паспорт я принесла в четверг). В четверг сказали-после обеда оформим, потом перенесли на пятницу, а в пятницу-на понедельник. В общем, пришла я на работу в понедельник, мне прямо с порога заявили, что в пятницу было принято решение об увольнении... Далее →

Даже устроившись на нормальную работу, до сих пор не могу прийти в себя от этой организации. Эта компания держится на неадекватах. Как оно было. Искала работу- ну, конечно поближе к дому. Тут ЭТО отозвалось. Не то что б в сердце, но я человек не брезгливый и работы никакой не боюсь. Поехала. Встретили меня вполне нормально, ничто не предвещало. Ну, мертвяков считать — так они ж не кусаются, чего б не посчитать. Ну машинки гонять за мертвяками. Вообще плевая работа. Смутило конечно, что на собеседовании проехались по предыдущим соискателям… И неряхи дескать, и хамы… Ну, думаю, фиг бы с ним, если что лучше не найдется, то и здесь можно жить. Тем более всегда при работе — народ ведь помиреть не перестанет, ну и МУП поди не тронут. Аха… Сказали мне неделю ходить смотреть-учиться и еще неделю стажироваться… А там дальше видно будет. Агась. Хожу учиться/стажироваться. День, другой. В трупарню ходили, смотрели, где что на компе показали, куда тыкать, где искать. Тут нажать, там записать. «Великого ума» задача. За 5−6 часов 2−3 вызова — это уже ОООчень хорошо. В остальное время перекуры (я не курю) с интервалом в 10 минут, наклейка табличек (30р/табличка тому сотруднику в чью смену вы клеете) и смотрение... Далее →

На протяжении пяти месяцев работала в данной организации в должности «реставратор». Впечатления остались негативные. На начальном этапе сотруднику предлагают отмотать испытательный срок, на время которого отказываются заключать хоть какой-нибудь жалкий договоришко. По истечении испытательного ситуация не изменится. В лучшем случае предложат официальное трудоустройство, которое порадует лишь тем, что треть ЗП станет белой. На этом бонусы кончаются. (Меня отказывались трудоустраивать в течение всего периода, потому как второй реставратор распускал слухи о моём скором уходе, хотя это не имело к правде никакого отношения). Должностных инструкций у реставратора не существует, что дает возможность любую выполненную работу обернуть против вас. В ситуации со мной так и случилось — мне не выплатили часть ЗП, объяснив это тем, что я делала МНОГО лишней работы и данная мера является наказанием! И в догонку заместитель генерального директора высказал сомнения в моей адекватности в связи с тем, что я НИ РАЗУ НЕ жаловалась НА условия работы! Теперь более кратко и по делу: 1. Отказывают в заключении договора. 2. Должностных инструкций не существует. 3. Рабочее место не оборудовано вытяжкой, хотя рабочий процесс всегда связан с использованием очень токсичных материалов, вызывающих серьезные аллергические реакции.... Далее →

Работал в ООО «Биоквант» юристом. Находятся на 1-м переулке [П.] 14. Плюсы: 1) небольшой и дружный коллектив; 2) зарплата вся в белую, и во время платят. 3) есть своя кухня удобная, где можно покушать. 4) Там можно получить реально полезный юридический опыт. 5) лояльный директор. А теперь и минусы. Когда я туда устраивался, то мне сказали, что я буду сопровождать 4 юр. Лица за одну зарплату. Мне так скажем «повезло», что 3 из 4-х юр. Лиц начали активно набирать обороты, и соответственно работы увеличилось у всех. Через месяц работы на мне висело 65 задач. Директор раздаёт задачи одну за другой и думает, что её выполнение занимает 5 минут. Много было задержек на работе — это никто даже и не думает оплачивать. Есть красный кардинал в компании это главный бухгалтер. Ей директор доверяет больше всего, и если вы ей не понравились, то она начинает под вас копать и склоняет директора к тому, чтобы вас уволить.) Автоматизацию работы налаживать там не хотят. Разработанные и уже утвержденные формы договоров на 150 000 раз проходят проверку. Зачем проверять уже утвержденные... Далее →

Работал в ООО «НЛ Континент» юристом. «НЛ Континент» это юридическое название всем известной сетевой компании NL International, которые продают известные банки Energy diet. На собеседовании рисуют всё красочно. Какие плюсы у компании: 1) бесплатные обеды, кормят реально вкусно и сытно; 2) новое здание на ул. Ломоносова, 55 стр. 1, красивое, я бы даже сказал шикарное. На собеседовании эти факторы подкупают. Врать начинают прям на собеседовании. Я искал работу с зарплатой минимум 40 тысяч. Испытательный срок там идет 3 месяца с зарплатой 27 000 рублей, а после испытательного срока как мне сказали зарплата становится 43 000 рублей. Типа 16 000 рублей это премия, и чтобы получить эту премию мне сказали: «Да мы каждый месяц сдаём небольшую отчетность. Отчетность легкая и каждый месяц получаем 100% премии, поэтому и выходит 43 000 рублей в месяц». Враньё!) Фишка в том, что в трудовом договоре не написано про эти 16 000 премии. В юр. Отделе там работают 11 человек. За 1, 5 месяца что я там проработал только при мне уволилось 3 юриста. По одному юристу каждые две недели.) Работы в юр. Отделе нереально... Далее →

Хотела бы написать о работе в Консультационно-Правовом Центре Сириус. Во-первых, это скотское отношение к работникам. Обещают на собеседовании договор, все по трудовому кодексу. На самом деле после 6 месяцев работы (а испытательный срок был 3 месяца), мне так и не предоставили никакого трудового договора. Зарплата, обязанности — все это может меняться каждый день, так как это напрямую зависит от настроения начальницы — Илюхиной [С.] [В.] Во-вторых, заставляют делать много работы, которая изначально не оговаривалась на собеседовании. В-третьих, нет времени нормально покушать, хотя бы пол часа. Условия плохие: есть небольшая комнатка, куда может сесть один человек, чтобы покушать. Постоянно дергают с обеда (он должен быть хотя бы 30 мин), заставляют оставаться после окончания рабочего дня. В-четвертых, скрывают много информации, документы компании находятся в постоянно беспорядке. Говорят, что наша фирма «кристально чистая», а на самом деле когда приходят проверки, то прячут документы и печати. Приходится иметь дело с ФСБ. В планах у начальницы было отправлять меня на все подобные проверки, защищать ее бизнес. Хотя такими делами должно заниматься непосредственно начальство. В-пятых, неэтичное поведение в коллективе. Обсуждение внешности других людей за глаза, высмеивание. Принуждают... Далее →

Не советую идти работать в организацию, в которой собственник, он же руководитель — безответственный человек, трудовое законодательство не соблюдает. Компания небольшая, но команды нет, стиль управления сотрудниками — сталкивание лбами. Кто бы ни работал в организации — все плохие и не хотят работать. При приеме на работу руководитель предлагает одни условия труда и оплаты, по факту после испытательного срока заработную плату задерживает, платит меньше, при увольнении всем недоплачивает расчет. Логистики нет, сроки отгрузок не соблюдаются, из-за чего менеджерам все время приходится выслушивать жалобы от покупателей и оправдываться. Обстановка в коллективе напряженная всегда. Частая смена коллектива. Далее →