Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Самаре
Ищете работу в компаниях с подработкой в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 296 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Самара с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (4)
🧑💼продавец (2)
Отзывы (296)
-
Пригласили на вакансию трейдер в эту компанию, ничего нового типичная [censored] состоит из 1 секретарши она же сall оператор и одного типо умного и прибыльного трейдера, сказал что запишет меня на обучение (стажировку) и после которой будет видно подхожу я или нет. Тут я не выдержал и начал задавать профессиональные вопросы по трейдингу, тот внятно ничего не смог ответить, торгую говорит на форекс и делаю очень хорошую прибыл, в результате продолжительной беседы он признался что людей они дурят и просят завести свой депо от 1000$, типичная СХЕМА.Так что думайте сами господа и дамы. У них филиалы в 4 городах России это ООО «антарес» Россия, гор. Самара, Московское шоссе 55, эт. 9, оф. 912. Т. 8 (846) 989−09-20 e-mail: insidesmr@gmail.com далее ООО «константа» Россия, гор. Тольятти, ул. Юбилейная 40, эт. 18, оф. 1803. Т. 8 (8482) 634−264 e-mail: insidetlt24@gmail.com далее ООО «РУС-СО» Россия, гор. Нижний Новгород, ул. Ковалихинская 8, эт. 7, оф. 756. Т. 8 (831) 200−31-00... Далее →
-
Привет всем! Пригласили меня на собеседование на вакантную должность «Мастер на производство». В ходе общения, я выяснил, что директор субъект молодой амбициозный и высокого о себе мнения. Задав мне кучу глупых вопросов, а также придуманную нестандартную ситуацию с которой я справился на ура, объявил, что испытательного срока мне два дня, хотя я просил хотя бы две недели. Если в течение двух дней я типа себя не покажу и не справлюсь с поставленной задачей, то мне и их не проплатят, т.к. оформлять не собираются и просто попрощаются. Начальни производства нормальный специалист, очень много понимающий и знающий. Однако дал мне понять, что мелкий ремонт оборудования проводит лично и предыдущий мастер был уволен за то, что отказывался выполнять эту работу и был прав, т.к. для того должны быть штатные работники. Эта работа не входит в обязанности мастера на производстве. В общем вот такая контора. Далее →
-
Несерьезная организация, стажировка бесплатно три дня. Мало того управляющая одна на два магазина, полный бардак. Платят копейки. Проработав 12 дней, официально в трудовой 7 написали. Заявления писала без числа. Нарушения по трудовому кодексу. Текучка кадров (Час оплаты 36 рублей, заплатили за 7 дней три тысячи. Официально рассчитали. Беспредел, жалко потраченого времени и сил на этот магазин ( в этот период проходила ревизия. У всех в графики 12 часов. У меня выходной. Вышла, проработала за спасибо (((((((. Далее →
-
Руководство данной компании осуществляет Кзнецов Константин Александрович, крайне не грамотный управленец! При трудоустройстве мне было обещенно: Трудовой договор, оплата аренды квартиры! В результате через неделю работы, при подписанном заявлении о приёме на работу без испытательного срока, трудовой договор так я и не увидел. Аванса на аренду квартиры не получил. Кузнецов Константин избегал разговора на эту тему ссылаясь на свою занятость, а сам в это время договаривался на доставку двух машин песка на строительную площадку! И это при том, что он Генеральный директор ООО «СОТ» и в этот момент на плнёрке находился главный инженер, директор по развитию, а в соседнем кабинете сидит менеджер по снабжению! В итоге отработав меньше неделе я ушёл и этой «чудо» компании! Костя обещал перезвонить через 2−3 дня и выплатить мне зарплату за отработанное время из неофициальных источников. Он конечно же не перезвонил и ничего не выплатил! Далее →
-
Всем привет! Работал с год назад, т, е в 2015 году около 3 месяцев на этом предприятии, после чего вынудили уйти. Соковыжималка. Основная засада — политика руководства, в лице главного инженера Ефимова. Людей берут на испытательный срок в 3 месяца, за низкую ЗП, а потом сообщают что ты им, мол не подходишь, в то время как непосредственное руководство тобою довольно. Атмосфера страха, все бояться что их уволят, носятся с высунутым языком по цехам, особенно это касается конструкторов КБ главного технолога. На этих ребят вешают все [censored] и спрашивают за косяки всех и вся. Ефимов и его команда — самодуры, могут уволить человека по любому поводу, просто рожей не вышел. Вещают на тебя серьезный уровень ответственности и требуют не мало, а платят за это копейки. Короче, не рекомендую тратить время. Далее →
-
Не заключают трудовой договор (обещают заключить после испытательного срока). Не оплачивают за выполненную работу. Директор просто пешка, вместо выяснения разногласий не берет телефон и сбрасывает звонки. Решения принимают девочки методисты. Врут по телефону. Очень мутная компания. НЕ рекомендую. Далее →
-
Работал долгое время в данной компании в отделе систем безопасности. Что могу сказать про данную организацию. В том то и дело что ничего хорошего в целом! Текучка бешенная, в этом можно убедится увидев объявления о приеме на работу на всех сайтах (hh.ru, 63ru, авито и т.п.) Набирают последнее время людей на испытательный срок, который составляет пару месяцев. По истечению данного срока людей убирают. Объясню сей смысл. Новый человек когда устраивается на работу к ним, выслушивает от отдела кадров (начальник отдела кадров Коваленко Нина) и руководства (Руководитель отдела продаж систем безопасности Смирнов Дмитрий, спутникового телевидения Кондратьев Алексей, Кондратьев Валерий) сказочные вещи, такие как — высокая з/п от 30 тыс рублей без потолка и плюс проценты от продаж, пяти дневная рабочая неделя, график работы с 9.00 и до 18.00, з/п выдается вовремя, предоставляются отпуска, соц. пакет и много всего всего хорошего! Так я вас к сожалению разочарую. Когда вы пройдете собесодование, то первое что вас ждет — это проверка на детекторе лжи. Конечно в наше время, сей мода на данную систему проверки человека на вшивость встречается не часто, в основном в банковских структурах... Далее →
-
ооо Митаском;тоже самое группа кампаний г. Самара. владельцы Инюшин Н.Н. и мифтахутдинов ильгиз И. .Заработная плата вся в конверте, трудовой договор не оформляют, а только обещают якобы после испытательного срока, забрасывают людей на вахту, якобы на 30 дней, на самом деле пока у людей не начинают нервные срывы, люди работают без выходных и с переработками под обещание все оплатить (обещание забывается сразу после вахты) люди вырабатывают объем работ на 100 и больше процентов. но жадность у этих особей на первом месте. стараются ободрать даже ту сумму которая обещалась при приеме на работу. Ни каких трудовых прав и т.д Лично работал там начальником участка выполнены работы сданы документально процентов на 200 выше договорных, не оплатили за работу последний месяц подал в суд.не оплатили переработки свыше 300 часов.не уплатили даже суточные на дорогу. Трудовая инспекция у нас не хочет даже шевелиться, написал туда заявление, скоро 2 месяца, ответа нет. По нормальным законам тюрьма по этим людям плачет. Хорошо заливаются при приеме на работу людей. какие они честные и порядочные, помощи мне как руководителю на площадке практически никакой.сам вертищся с ген подрядчиком и с заказчиком. Ни помнят никакого... Далее →
-
-
Сеть ломбардов, якобы развивающийся. Нанимают людей и спустя 5 рабочих дней, а некоторых 23−25 дней, увольняют со словами не прошел стажировку. За это все время стажеры клеят листовки, выполняют кучу мелкой работы, используют как хотят их, а в итоге ни копейки не заплатя отправляют домой! Обходите стороной эти ломбарды и не повторяйте моих ошибок! Потеряете время и, соответственно, денег! Далее →
-
Полностью с Вами согласна и по поводу Руководителя отд персонала, вид которой явно недвусмысленный и это при занимаемой должности и якобы существующем! дресс коде!, позволяя себе одевать распашонки с открытой спиной. И опять же таки дресс-код не для всех, т.к. вышестоящее руководство и привилегированные сотрудники тоже не чураются одеться не по принятым нормам! И по поводу двойной бухгалтерии и обмана начисления зп, т.к. на собеседовании озвучиваются одни цифры оклада и % которые Вам обещают до и после испытательного срока, а после перевода Вас на мотивацию эти цифры сильно занижаются! Белая зп там копейки, остальной заработок-премиальные! Работы много-да, зад от стула не оторвете, филиалы открываются, темпы ускоряются, объемы увеличиваются, ладно плеткой не ускоряют. Коммерческий директор отпуска и больничные о-о-очень не приветствует! Не советую, очень червивая и лживая компашка! Сплошной обман. Далее →
-
Организация Фарперспектива, она же имплозия, проработала у них два месяца на должности специалист птс. На собеседовании обещали зарплату 25 000, а по факту на испытательном сроке 15 000, после испытательного срока зарплата еще меньше, так как выясняется оклад 8000 плюс сделка, и того еще меньше. Наставник, которого закрепили за мной Коннова Ангелина, не желала работать, лишь кидала папки и все. Очень грубое отношение к новичкам. Другой куратор Андреева Ольга достаточно грубая, объяснять и учить не. Отдел не заинтересован в новых сотрудниках, и постоячно ищут кого-то. Не рекомендую идти работать в эту организацию. Обман да же на собеседование, все покрыто мраком Далее →
-
тц Голд, Самара. Устроилась на работу, ровно на окончании испытательного срока «обули» на 5000. Премии лишают просто за то что не спросила «пакет нужен»? Штрафы по поводу и без, график как директору захочется, на ночные инвентаризации (разумеется неоплачиваемые) отправляют постоянно. Переработки не оплачиваются. Коллектив отвратительный. Вывод — Вы будете работать там даже не за «спасибо». Далее →
-
Если вы хотите бесплатно поработать — лучшей компании вам не найти. При приходе вам широко улыбнуться (потом вы поймете почему) предложат заполнить анкету и позовут на бесплатную стажировку. Два или три дня вы будете заниматься разгрузкой машин, протиркой бутылок, выносом мусора — в общем чем угодно, только не тем, что пригодится при работе. Да оно и понятно, на работу никто брать и не собирается — после этого срока вам мило улыбнутся и скажут, что стажировку вы прошли, только конкретно им вы нам не подходите (причин то найти можно море), а после этого посмеются и будут ждать новых ло… людей. А если вы пойдете устраиваться в другой магазин и при предложении заполнить анкету сразу скажите, что стажировку уже прошли — то сразу все изменится. Даже улыбки вы не удостоитесь — вам сразу скажут, что вы ошиблись, что вакансии не было и нет и все это вам приснилось… Далее →
-
Пытался устроится в данную сеть на работу. На продавца-кассира, завернули так сразу, так как типа продавцы-кассиры у них только девушки, хотя в объявлении написано что не имеет значение (уж не знаю почему нельзя сразу написать) правду. Пошел на стажировку на другую должность, после трех дней которой сказали мы вам позвоним, и естественно не позвонили. Регулярно ради смеха звоню, но естественно то администратора нет, то анкету служба безопасности не проверила. Пошел в другой магазин, предложили радостно заполнить анкету, но после того как узнали что простажировать нахаляву три дня не получится, радость заметно поубавилась и мне сказали приходить на разговор через день, так как сейчас он просто невозможно занят. Прийдя в оговоренное время, администратора естественно не застал. У него внезапно оказался, что вы думаете — правильно выходной. А по телефону мне рассказали что у них полный штат и никто им не требуется. Уходя увидел кучку очередных трехдневников безвозмездно трудящихся, мысленно пожелал им удачи. Иногда захожу на сайт, а там все требуются и требуются… только не пишут, что на три дня и за бесплатно) Далее →
-
Уважаемые админы! Писала отзыв, написала название компании Фикс прайс. Разрешите написать и сюда, пусть народ знает этих «героев» в лицо, а проще объединить темы «Фикс прайс», «Fix Price» и «Fix Prise» в одну, и компания станет в списке худших. Итак, Фикс Прас, Самара. Открывается новый магазин рядом с домом, пришла работать мерчём (опыт работы в сетях на тот момент 3 года). Стажировка должна быть 3 дня без оплаты, но меня взяли в первый день, ДМ понравилось, как я разобрала отдел, да и магаз был огромный и запущенный, но долго об этом писать не буду, по факту. График должен был быть 5/2 с 9 до 6 с з/п 99 р/ч (17 т.р.). По факту директор практически всегда просил оставаться (н-р, пнд и чтв — день поставок, а они всегда после 7 вечера), и обещал оплатить все переработки. В результате с дикими переработками и выходами в выхи за первый месяц вышло 13,5 т.р., а за второй вообще 11,3 т.р. В первый раз ДМ сказал, что с него вычли 15 т.р. штрафа с неясной формулировкой СВ (менеджера Маслова) «за систематическое нарушение инструкций», и сказал, что с нас всех (2... Далее →
-
Компания не платит!,Трудовой Договор необходимо составлять с первого дня даже на испытательный срок, строго на бумаге. О предыдущих работниках рассказывают одни гадости, текучесть кадров. Никто на долгий срок им не нужен БЕРУТ НА выполнение накопившейся работы -заплатят копейки, Снимают внаем квартиры потом сдают для командированных Далее →
-
Хозяин Павлихин Николай Геннадьевич г.Самара ул. Бр. Коростелевых, д,125,кв.1 наглый и бессовестный тип. Четыре авто ISUZU страховки липовые. Никакого трудоустройства, нет графика работы /круглосуточно/ к концу стажировки нового водителя, выгоняет водителя эвакуатора /отработал месяц/ без выходного пособия, заставляет подписать договор аренды /для снятия с себя любой ответственности/ на издевательских условиях/: арендная плата 10 000 руб. в месяц, все расходы по ремонту ущербу и ответственность несет арендатор, арендодатель имеет право взыскать по соглашению сторон стоимость автомобиля /оценен 1 500 000 руб./ Два из водителей работают по 5−6 месяцев, получают з/п частями по 2−3 тысячи с задержкой в 3 месяца. Приглашает на собеседование в офис на ул. Революционную 70 лит. 3. База находится на Тухачевского. Далее →
-
Тем, кто устраивается в компанию, следует помнить, что в компании существует практика: ужать кандидата на собеседовании по зарплате до минимума, срезать зарплату на время испытательного срока (3 месяца). По окончании испытательного срока кандидат не переводится в статус работника, а продолжает находится в статусе испытуемого с зарплатой на уровне испытательного срока. Поэтому, при трудоустройстве не соглашайтесь на снижение зарплаты на время испытательного срока. Далее →
-
Директор данной компании Кружилин Олег Петрович, периодически названия у компании меняются (Стройинвест, Инвест групп, альянс строй и тп) занимается абсолютным мошенничеством, кидаловом людей на деньги и осуществлением некачественных работ. Выигрывает тендеры на строительство и ремонт различных зданий, домов и пр. затем набирает сотрудников, обещая приличную зарплату, но затем абсолютно немотивированно начинаются придирки, оскорбления и соответственно увольнение без какой-либо з/п все это происходит в первый месяц так называемого испытательного срока, договора или записи в трудовой как правило нет, доказать ничего невозможно. Так и наживается данное ничтожество на доверчивых, нуждающихся в работе Самарцах. Далее →
-
Следующее сообщение я послал создателю сети пиццерий «Додо-пицца», и соответственно ее директору. Оно было удалено и ответов я не получил: «Здравствуйте, у меня пара вопросов по поводу работы. Я устроился в вашу пиццерию работником на кухне, мне сказали, что стажировка будет длиться три дня, а далее зарплата будет выплачиваться в нормальном размере, но этого не произошло. Всего я отработал дней 5−6, после чего мне не выставили смены на неделю, а истечении недели заявили, что я уволен. Когда я пришел в пиццерию, управляющий сказал мне, что я уволен „так как по отзывам работников кухни, я не подхожу для этой работы“, хотя по договору мне эти отзывы должны были говорить в тот же день. Менеджер по персоналу имела иное мнение о причине моего увольнения: „вы не заполняли ваше расписание на сайте, и мы не знали когда вам проставлять смены“. Расписание на сайте я заполнял. Кроме того на том же сайте, а также в памятке сотрудника (прилагается к сообщению) по поводу расписаний указано примерно следующее: „вы отмечаете время в которое НЕ можете работать, и если расписание не заполнено, то вам могут выставлять смены на любое время“. Когда я сказал об этом менеджеру, она позвонила человеку который составляет расписания и он подтвердил ЕЁ слова. Она сказала, что он у вас давно работает,... Далее →