Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Находится в г. СПб, ул. Курчатова, 1 Компания занимается производством и поставкой товаров для праздников. Сайт: www.target.spb.ru Телефоны: 6 050 006 Не приходите к ним на собеседование! Это трата вашего времени и денег, все ровно не возьмут! Людей зазывают для количества, для статистики, никто на самом деле им не требуется. На столе — пачки из примерно 50 шт. анкет и резюме. Собираются кого-то слить, ищут супер работника на это место и не факт, что дотяните до конца испытательного срока и потом вас не сольют в один день! Выходишь с собеседования как грязью облитый, всем своим видом там вам покажут какое вы г… и что тут таких «очередь в шляпах». Потом, самое смешное, еще и звонят, чтобы сказать, что ты им не подошел, мне аж три раза набирали, вот только не понятно зачем, чтоб еще больше унизить?! Далее →

Пригласили на собеседование в Британскую Финансовую Корпорацию по адресу г.Спб, 14 лин. В.О д.7 Оф.141. Офис красивый, диваны,макбуки,все прямо представительский класс. Вход по пропускам)) Сразу дали анкету для заполнения, помимо основных вопросов о местах работы и образовании есть вопросы из разряда идиотии-кем вы были год назад, ваша мечта. Не успела я заполнить анкету, как меня позвали в переговорную, собеседование вела Ангелина Сергеевна (девушка лет 25),на лицо как говориться " отсутствие всякого присутствия». Вопросы задавали общие, ничего интересного. Должность на которую я шла-помощник руководителя т.Е корреспонденция, выполнение поручений руководителя, деловая переписка. По функционалу, графику и окладу меня все устроило, но потом девушка сказала, что надо пройти 5 дневное обучение, где будут рассказывать о компании. Причем эта стажировка неоплачиваемая! На мой вопрос, а зачем это мне? Если я не буду заниматься продажами, привлечением,обзвонами,она не нашлась что ответить и сказала-у нас все проходят обучение. И после него будет еще одно собеседование-очень сложное)))),но результатам которого меня и возьмут на работу, сначала на месяц-по договору, а со второго месяца уже по трудовой! Короче полный бред! Естественно ни, а какое обучение я не пришла! И другим не советую-пустая трата... Далее →

Работа была на производстве «Студия Мысли». Компания занимается изготовлением (как они позиционируют своё преимущество: вручную — но это не является преимуществом, хотя бы потому что везде вручную). Что касается положительных сторон. Почти свободный график (почти — значит, что если до начальника (в 12−13 дня) пришёл и с начальником ушёл или ночью, то молодец); молодой коллектив; мотивация идти к другим специалистам учиться мастерству (тут не учат!)-на этом кончаются плюсы. Минусы:график (непонятно какой), з/п (платятся копейки за большой объём работы или не платится с отмазой «денег нет»), начальство (на 3-х рабочих 4 начальника, каждый из которых тянут одеяло на себя), всё по-чёрному (никаких гарантий (!), что тебя не кинут на деньги, а там любят такое! про социальный пакет можно сразу забыть), халатное отношение начальства к работе (сами со своими обязанностями не справляются, деньги не платят и без вазелина во все щели любят. Свои косяки спихивают на работников), уважения ноль, стоит высказать недовольство по какому-либо вопросу — моментально враг народа. Так что никому не советую туда соваться ни на стажировку, ни на постоянное место работы. «Чёрное» производство — чёрная репутация. Далее →

Изначально казалось, будто это вполне солидная булочная, которая заботится не только о гостях, но и о своих сотрудниках. Однако меня ждало разочарование. Пришла по вакансии «Администратор пекарни». Выбрала стажировку на полный день, чтобы «опуститься в омут с головой», так сказать. Меня сразу предупредили о многофункциональности должности, поэтому была готова к интенсивному рабочему дню: самой необходимо допекать продукцию, маркировать, выставлять позиции на прилавок, работать за кассой, наливать чай/кофе, вести отчетность. НО, каково же было мое удивление, когда мне сообщили, что помимо административных обязанностей, я должна работать как официант, посудомойка и уборщица. И все нужно успевать за ОДИН день. Соответственно документы должны быть готовы к концу дня, постоянное поддержание заведения в чистоте, слежка за постоянным пополнением позиций на витринах (многие из которых нужно сначала найти в одном из большого количества боксов в холодильниках, а затем приготовить), при этом успевать обслуживать гостей и следить за дисциплиной в зале. Об обеде можно не упоминать, так как времени во-первых нет, ибо работаешь один на смене, а во-вторых нет даже микроволновки, чтобы разогреть пищу. Пить кофе/чай сотрудникам бесплатно также запрещено. Но это было не столь критично. Итак, проработала с 8 до ... Далее →

hr служба компании абсолютна некомпетентна, неспособна провести банальный отбор кандидатов по высланным резюме. Не способны выслать на почту стандартное приглашение на интервью, а также провести его в комфортной для соискателя обстановке. Руководство еще хуже. В итоге интервью было одновременным для соискателей, при этом на две разные позиции. И все интервью свелось к ответу на письменный вопрос на листочке для заметок на 6 вопросов: 1. Имя 2. Вакансия, на которую претендуем 3. Общий рабочий стаж (без указание специальностей) 4. Желаемая ЗП после испытательного срока 5. Желаемая ЗП во время испытательного срока 6. Преимущественно оклад или премиальная часть На основе данной информации и был произведен отсев. При том, что данная информация естественно имелась в резюме, которое HR служба вероятно даже не читала. В итоге, общение с данной компанией как с потенциальным работодателем является просто тратой времени и нервов, особенно с учетом того, что находятся они в весьма неудобном месте. Далее →

Не знаю как в других клубах, но на Литейном (конкретнее смена Миланы), условия для работы адские! Руководители тираны-самодуры! Да, зарабатывать можно, но зарабатывают только «избранные»! Всем остальным если повезёт! Всю ночь нужно ходить на так называемое промо, знакомиться с мужчинами и обманными путями заманивать в клуб. Опять же если повезёт, то таким образом можно неплохо заработать. В холод, в дождь, на просьбы поменяться — всегда отказ! Плохое самочувствие не причина! Даже если повезёт остаться в зале, полуголых девочек выставляют на улицу улыбаться прохожим, также в холод! Отношение к девочкам, как к гну, уважения ноль! На смене 2 администратора, все, что они говорят — противоречат друг другу! При этом между ними явно какие-то отношения, на фоне чего они все время ругаются! При высказывании каких-либо недовольств, админы говорят «не нравится — уе**! " Многие старенькие девочки поувольнялись из-за такого отношения, а кто остался, те должны задуматься, как мне кажется. Танцевать можно сказать «заставляют», хотя все девочки приходят на вакансию хостес или официант. Также дела обстоят с приватами (танец, эротический массаж) Не ходишь — не зарабатываешь, хотя на стажировке говорят, что это дело добровольное! Интима при... Далее →

Есть такая фирмА в Питере. Называется Бизнес Лайт, bi-light. Находятся они на Космонавтов 47. Колл центр. Приглашают на вакансию «оператор колл-центра».  А на деле 2−3 входящих звонка в день, а от тебя требуют обзвон с целью продаж услуги (как бы немного другая должность, не правда ли?)Но чуть не в этом. Так вот. Система какова. Вы приходите на собеседование, вам обещают испытательный срок месяц, ЗП 20 000 рублей. А по факту, когда подходит конец испытательного срока, вам говорят, что официально оформляют только 1 числа (то есть, если вы пришли числа 3го, то пахать вам еще месяцок без оформления).Что испытательный и вовсе 2 месяца, а вам просто пошли навстречу и сократили испытательный. Но ЗП (извините, мы забыли 18−19 на испытательном). А перед 1 числом вам уже говорят «ой, денег в фирме нет, остается полтора сотрудника, тебя содержать мы не в состоянии и все в этом духе». Деньги дадут, может быть. Если дадут, выставят это как «мы влезли в долг, чтобы с тобой рассчитаться» И попрощаются. А через день там будет сидеть другой такой же «дурачок» опять на месяц-полтора без оформления.  В общем, если не хотите тратить свое время впустую и попасть в такую кабалу, не откликайтесь на вакансию.... Далее →

Ужасная компания. Меня обманули! Я пришла на собеседование, мне рассказали о вакансии и заработной плате. По вакансии меня все устроило, стали обговаривать з/п, мне сразу объяснили что зарплата у них серая (5000 рублей на карту и это официальная часть, 25 000 рублей на руки — это черная часть). Меня уверили, что все выплачивается вовремя и с оформлением в трудовой книжке. Я отработала 21 календарный день и уехала на сессию. Когда приехала меня попросили уйти из-за не прохождения «испытательного срока». Как говориться «на нет и суда нет». Я получила ТК без записи и никакого ТД со мной не подписывали. Надо было тогда настоять, но я от прибывания шока и подавленности ничего на тот момент не понимала. Дата моего увольнения 24.02.2016, на сегодняшний момент деньги я так и не получила. Конечно сама виновата, что повелась на честное слово и я не единичный случай. Имейте ввиду, политика компании такова — они нанимают сотрудников на месяц, а потом просят уйти из-за не прохождения испытательного срока. За месяц никаких документов они не оформляют и сотрудник уходит ни с чем, так получается бесплатная рабочая сила. Потому у них и текучка такая большая по всем фронтам. Убедительно не рекомендую даже тратить... Далее →

Работала администратором-кассиром. Коллектива нет, тк текучка постоянная, новенькие приходят и уходят, максимум задерживаются на 3 месяца. Оплачивается только 11 часов, а на работе ты минимум 13! Это если повезет, можно и до ночи сидеть. Директор компании Владислав Лансбергис-неуравновешенный хам. В общении позволяет себе грубо выражаться. Управляющая двумя пвз -его родственница Изотова Татьяна. На собеседования они кучеряво расписывают преимущества работы в компании и обещают зп в среднем 35.000 и все у них в компании «белое». только вот эти 35.000 вы никогда не увидите максимум -24.000 а вкалывать будете, как [censored] на плантации. Разгружая с утра коробки с заказами и надрывая спину. По поводу «белой» зп: белые только 13.000 а все остальное премия-которой может быть, а может и не быть. существуют и другие сомнительные якобы бонусы, тут если ты в хороших отношениях с управляющей-то повезет, может лишняя тыща -две перепадет. По поводу отношения управляющей Изотовой Татьяны-чтобы заманить вас в компанию будет улыбаться вам и общаться на дружеской волне-пока не оформитесь, дальше разговор совсем по -другому строится. бросает новичков прямо во время стажировки и уходит домой, закрывайтесь-как хотите. Ну, а если ты сказал, что увольняешься-с тобой... Далее →

Предостережение для соискателей — НЕ связывайтесь! Как бывший сотрудник перечислю причины НЕ работать в этой компании: 1 — «Серая» з/п. В результате невозможно юридически подтвердить задолжность работодателя перед Вами. Оплата больничного производиться из расчета официальной з/п. Отпуска оплачиваются «по договоренности». 2 — Невыплата затраченных Вами материальных средств для нужд производства. В их числе: затраты на гсм, ремонт авто, покупка оборудования и инструмента. 3 — При устройстве Вас берут на испытательный срок, обещая после окончания повышения з/п, но этого не происходит. На вопрос «почему?» Вы услышите отговорки. Далее →