Pizza Time : отзыв сотрудника
В январе этого года у сети пиццерий сменилось руководство, и с тех самых пор упало всё, что только могло. Уровень пиццерии скатился в полнейшее дно. Зарплату задерживают без оснований, оформления официального нет (хотя обещают с первого рабочего дня после стажировки), принимают на работу людей без сан книжек, повар сначала в носу колупается, потом пиццу готовит или салатики, начинки в пицце мало, посетители жалуются, что всё то горелое то невкусное, так же жаловались что в больнице лежали с инфекциями и больным животом маялись.
Девушки-администраторы сначала моют пол, потом считают деньги (они же кассиры), а после проверяют пригоревшая ли пицца, голыми руками. Поставщики с ними работать не хотят и потому вместо заявленной колбасы, муки, прочих продуктов в пицце дешевые аналоги купленные в магазине. На кухне живут тараканы и какие-то мошки. Когда сообщил об этом руководству, они лишь отмахнулись, мол что же такого, доедают за людьми.
Менеждер (Инна) абсолютно невменяемая девушка, которая и со своей работой не справляется и врет на каждом шагу и всячески подставляет коллектив, стравливает между собой, лишь бы прикрыть свои огрехи и косяки. Жалобы от коллектива на нее поступали неоднократно, но замдир., сказал-Не можете сработаться-ищите иное место работы. Сам он непосредственного участия в делах пиццерии не принимает, приезжает тупо за деньгами. Руководство в дни зарплаты просто вымирает, еле еле добился, чтоб заплатили. Дважды насчитывали неверную зп.
Один раз, под вечер, пьяный мужик приходил, оказалось есть женщина-повар, которой зп не выплатили с января месяца, мужик приходил требовать ее зарплату! Все проверки проходили за деньги, вызывая старых работников которые"знают, что нужно говорить». Отношение руководителей к работникам хамское, менеджер всегда занята «более важными задачами», если ты не лижешь ей зад то вылетишь сразу.
в общем, желаю Вам обходить это место стороной не только как работникам, но и как посетителям. Целее будете и Вы и Ваш желудок.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
