Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Сочи

Пансионат Акварели, он же ООО ПРЕК, находится в Наро-Фоминском округе в г. Верея, директор [Е.] В.В. неадекватный человек, в жадности равных ему нет, по его словам уволил бы без раздумья 90% своих работников, за некомпетентность! Главному энергетику и Начальнику АХО там делать нечего, вас сожрут в течении месяца и уволят со скандалом, большая утечка кадров, на 30 сотрудников имеется 3 директора, вот и делайте выводы, пригласили меня на должность Начальника АХО, а в реале я выполнял обязанности бригадира, стоял над разнорабочими и следил чтобы они качественно выполняли свою работу! Перед тем как меня пригласили на работу, мне прислали для ознакомления мои функциональные обязанности, изучив все это, я решил поехать туда! Попал я в 90-е годы, склад забить старым барахлом, которую нормальный руководитель отправил бы прямиком на свалку, имеется в наличии 8 единиц ржавой автотракторной техники из них только 3 на ходу, без страховки и техосмотра, которую они не пройдут! Работал около месяца без выходных, директор вечно ходит недовольным лицом и пытается что-то найти, чтобы высказать свое недовольство, систематически говорит на повышенных тонах, когда начал отвечать тем же, не понравился ему... Далее →

Устраивалась на работу оператором колл-центра в этой конторе. Новый филиал в Сочи, главный офис в Екатеринбурге. Обучение 3 дня + стажировка 5 дней. По факту оказались финансовые мошенники, занимающиеся завуалированным втягиванием людей в трейдинг — торговлю на финансовых рынках (валюта). С первого дня «обучения» предлагают бесплатно установить приложение и открыть демо-счет, чтобы попробовать себя в трейдинге. Вроде бы сотрудников набирают, но им же и «продают» своих роботов для торговли на Форекс стоимостью от 99 т.р. Узнав, что денег нет для участия в торгах, предлагают взять кредит в банке, агрессивно давят, используя манипулятивные приемы, влияют на психику, цепляют за хотелки/цели/слабости человека. В общем, жесть творится. Стажировка сводится к тому, что учат агрессивно продавать/приглашать/предлагать/впаривать. Показательно, что в качестве обучения предлагали посмотреть фильмы «Бойлерная», «Волк с Уолл стрит» и почитать книгу «Черная магия продаж». Работающие в колл-центре девочки неприятные равнодушные стервы, не знаю сколько они там получают за развод людей по телефону… да и не интересно. Схема работы такая: людям звонят и предлагают в подарок сертификат якобы наминалом 15 т.р. на прохождение консультаций у их финансового эксперта, типа как повышение финансовой грамотности. А по факту идет все тот же развод на деньги и втягивание в торговлю... Далее →

Прошла анкетирование + собеседование по телефону на должность продавца-кассира в новый магазин от сети «Читай-город», который называется «Гоголь-Моголь» в городе Сочи. В анкете и при разговоре по телефону неоднократно обозначала то, что меня интересует график работы 2/2 и только. В итоге, после 3-х недель ожидания открытия нового магазина мне позвонили и пригласили на стажировку, во время разговора были уточнены все условия, а также график и время работы, время перерыва на обед и оплата за время обучения. НО, еще спустя неделю после приглашения, когда я пришла на стажировку к назначенной дате, заведующая магазином сообщила мне, что есть рабочее место только с графиком 5/2 и плавающими выходными (скорее всего воскр и пн), перейти к графику 2/2 возможно будет не ранее чем через полгода. Как выяснилось я была уже не первая, кто попадает на эту уловку с неподходящим графиком, видимо ждут человека, который согласиться после стольких недель ожидания… Моему разочарованию не было предела, понадеявшись на порядочность руководства данной сети я потеряла большое количество времени. Очень неприятно. Не рекомендую связываться с компанией, у которой сотрудничество с работниками начинается с обмана. Далее →

Так называемый трудовой договор я подписала с этой компанией 1 января 2020 года (мой экземпляр, как обычно не дали, типо директор должен подписать).Перед этим два дня стажировки. При подписании трудового договора «подсунули» два заявления, с открытыми датами: 1.уволить по собственному желанию; 2.не имею финансовых претензий. Я не подписала. Первый звоночек-денег не дадут. .Отработала с 1−7 января (3;4 выходные) включительно. Рабочий день с 6 утра до 20.00 часов.8 января по телефону мне сообщили об увольнении, даже не интересно, почему. Я отработала все праздничные дни, одна-в холодном, мясном, горячем цехах. В туалет некогда сходить, не то что покушать. Перерыва -нет. В мои смены выручка поднялась с 38 000 до 80 000 рублей. Праздники закончились, свободны. Хорошо. Зарплату отдайте! Сказали по графику -в феврале. Идиоты, согласно ст.140 ТК РФ, выплаты в день увольнения, причем я отношусь к категории граждан предпенсионного возраста, там другой механизм увольнения. У это организации столовые, магазины в Сочи, Адлере, Красной Поляне. И везде такой беспредел. Дерут три шкуру (я на возражала, работу свою люблю, но платите!), унижают, кидаю. Они в суд,... Далее →

Позвонили мне 30.08.2019 со словами «вы оставили отклик на вакансию „Помощник руководителя“, мы рассмотрели ваше резюме и готовы пригласить на собеседование». Я уточнила по зарплате (сказали от 35 000 рублей на начальном этапе) и сообщили, что можно выбрать график 5/2 или 2/2. Ну это странно сразу, что там за руководитель, которому нужен работник 2/2? Ну ладно, меня это даже порадовало. Собеседование предложили в этот же день, но я была занята в этот день, тогда предложили в субботу, что тоже странно. Я пришла сегодня, 02.09.2019 по адресу: Навагинская 11, 4 этаж. Пригласила меня и сказали спросить Бакал [Н.] [В.] По телефону мне невнятно сказали название компании, когда я переспросила название, также невнятно ответили и я забила, ссылаясь на шум в голове своей. Так вот, пришла я туда сегодня, поднялась на 4 этаж и прям перед открывшимися дверьми была написано «собеседование здесь». Я зашла, уже сидело около 8 человек разного возраста и ждали своей очереди на собеседование. Женщина на ресепшен очень мило приветствовала меня и попросила заполнить анкету и те пункты, которые я сочту нужным заполнить. Я заполнила, отдала, жду. Вышла [Н.]... Далее →

Не рекомендую сюда устраиваться по нескольким причинам, отношение руководства отвратительное, за 5 месяцев сбежал 4 работника, я и еще один в процессе, за каждый проступок выложите всю премию, испытательный срок 3 месяца, сидеть будете на голом окладе, не платят совершенно, обманут при увольнении, во время работы претензии коллектива не выслушивает, вы для них рабы Далее →

С помощью сайта hh.ru на мое резюме откликнулся работодатель ООО Ламур. Псоле прохождения двухдневной стажировки я вышла на работу на должность менеджер интернет-магазина, но выполняла также обязанности продавца шоурума (к которым не была готова, и мною не было пройдено соответствующее обучение). На работу меня принимали в ИП Прудник С.А., хотя на сайте hh.ru работодатель указан ООО Ламур. Проработав в данной компании около месяца, я была уволена незаконно (не выучила парадигмы, по словам директора Прудник С. А.), а также не была трудоустроена по ТК — на все мои просьбы подписать документы, выдать мне копию приказа о приеме и второй экземпляр трудового договор, оформить трудовую кнжку директор HR [О.] [Ч.] отвечала отказом в течение всего месяца (с 15 марта по 12 апреля 2019 г.). На самом деле я была уволена (устно) после того, как предупредила директора компании Прудник С. А., что обращусь в полицию с заявлением в связи с систематическими оскорблениями и унижениями со стороны вышеуказанного руководителя. Прудник С. А. предпочел нанять нового сотрудника на мое место, вместо того, чтобы сдерживаться при общении (неоднократно грубо выражался в нецензурной форме, оскорблял и унижал меня своими действиями и словами). Прошу принять во внимание, что данный работодатель является... Далее →

И так) Люди! Поработала я в колл центре Adelina месяц и что хочу сказать- шарага это полная. Когда приходишь на собеседование тебе обещают 40−45 грн за час на проэкте Vodafone, удобный гибкий график (минимум отработать 4 часа в день). Стажировка неделю- за нее никто вам не заплатит. Вы подписываете липовый договор на год, который вам никто потом на руки не отдаст, даже если вы сильно будете этого хотеть. У них дурацкая выплата 10 и 20 числа за предыдущий месяц, тоесть в феврале они платили за январь и делили это пополам на две даты. В итоге, когда я сообщила что хочу уволиться мне предложили отработать еще две недели мол «как тебе не стыдно, мы же на тебя расчитывали» и говорят что выплатят сразу за все отработанные часы. в итоге никто ничего не заплатил, заплатили 400 грн! за целый месяц отработанный! И еще в процессе работы никакого гибкого графика там нет-«отработай стандартно по 8 часов в день, а мы тебе потом заплатим копейки «… Не идите работать в Adelina, там разводят клиентов и работников на деньги! adelina находиться напротив ТРЦ французский бульвар Далее →

Здравствуйте! Я 4 месяца проработала здесь менеджером по проектам, отдел маркетинга. 1)3 отеля 3 и 1 4 принимают на работу под руководством ИП Симанян. 2)2 месяца испытательного срока без оформления по ТК, еле договор выудила. Через 2 месяца оформили по минимальной ставке 3000 р.! Договор новый так и отдали. Не хотят налоги платить. Несмотря на запись в трудовой, оплата отпуска под большим вопросом, праздники рабочие без подписания документа о согласии, отказали в выходном за свой счет. 3)О сокращении 15.01.19 сообщили 10.01.19. Отказались наотрез ставить запись в трудовой по сокращению, бухгалтер принудила написать заявление по соглашению, иначе не уволит и будут стоять прогулы. Платили честно вроде как з/п, но игра в одни ворота. Слова «Трудовой кодекс» там не любят, боятся проверок по всем критериям. Кстати, в еде находят часто насекомых. В группу входят отели: Арли, Кипарис, Аквариум, Империал, нанимает работников ИП Симанян. Далее →

Думаю что рассказывать чем занимается трастовая компания не стоит, можно посмотреть в интернете, поэтому сразу к делу. С первого взгляда, попадая в компанию кажется что это действительно вполне приличное место, где работают очень вежливые, приветливые люди. Но это только так кажется, пыль в глаза пускает безусловно внешний вид сотрудников, ребята и лето и зиму в рубашках, пиджаках, брюках, офис красивый, кажется что ты попал в успешную компанию, а потом день за днём ты наблюдаешь как разводят людей, обещая золотые горы, рассказывая истории как они сами стали миллионерами, те у кого нет 500р на др коллеги (из 10 человек смогли сдать деньги только трое, в том числе и я новый сотрудник), те у кого нет денег даже на обед в столовой. Я первое время не мог понять, почему в офис ведётся постоянный поиск кандидатов, в день проводили 5−10 собеседований, а никто так и не приходил на стажировку, оказалось схема та же что и с клиентами, по телефону обещают оклад+большой процент, по факту оклада нет, первые два месяца при выполнении плана! вы можете расчитывать на 15−20 тр, что бы звучало солидней зп озвучивают в долларах, но не стоит забывать что если план не выполнишь поработаешь бесплатно, с графиком 5/2 с ... Далее →