Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Уфе

- Почему-то нас после двух-трех дней стажировки блокируют, — сказали они. — Странно, правда? Позвонил в субботу (20.06.20) утром мужчина, представился директором магазина Stillok. Занял пятнадцать минут времени, расспрашивал, рассказывал, в конце пригласил на стажировку на вакансию продавца-консультанта (причем сначала немедленно, мотивируя это тем, что стажировка оплачивается). Проходила стажировку в ТРК Семья с 21.06.20 по 25.06.20, по семь часов в день. Стажировка действительно оплачивалась — первые два дня по 250 руб./день, последующие 300 руб./день. В понедельник и вторник стажировалась лично с директрисой, которая почему-то не могла сказать, что я им не подхожу, а мариновала меня еще два дня. В четверг в одиннадцатом часу вечера я написала ей в Ватсап и попросила сориентировать меня по дальнейшему трудоустройству. На что мне был дан тактичный ответ, что два дня я отдыхаю, а потом они не определились (видимо, они [работодатели] считают, что только они тут рулят; мнение потенциального сотрудника их совершенно не интересует, как бояре скажут, так и будет, а ты сиди и жди у моря ответа). После моей тактичной просьбы не грести мне мозги, мне столь же... Далее →

Добрый день, всем. Пишу с целью быть аккуратнее, и думать идти ли в работать в компанию и тратить свое время. Устроилась работать в ООО Авента (академия права, проспект октября,61), юристом. З/п была 25 000 руб. на время испытательного срока, работа не официально. Далее обещали оформление по ТК РФ и при увеличении объема работ… Рулят в компании директор и ведущий юрист (всего 3 человека) …Тут коронавирус, отправили в простой))) Думаю, потреплю, т.к. особо вакансий нет…Далее вышла на 25 000руб. Всю работу свалили полностью на меня, именно ведущий юрист Дергач О.А., судебные заседания, претензии, иски..при том, что в делах бардак до меня …то ходатайство судье передали, а концов не оставили, приходишь в суд заявлять расходы, а там друга я бумажка в деле…Стоишь, краснеешь…Более того, свои косяки начали сваливать на меня и отчитывать, как школьницу, что должна самоорганизация быть и т.д. и т.п. такая сикая! Далее платят за май 18 000, при оговоренных 25 000… Потом сказали, что клиентов пока нет и з/п будет 18 000…Дальше п, что берут помощника, как оказалось на 15 000 руб… Не выносимо то, что ты стараешься, вкалываешь, тебе режут з/п,... Далее →

пригласили на стажировку в ТЦ Простор. сказали стажировка идет 4 часа. Сложная система кассовая, много нюансов и комбинаций. Стажировал кассир [Ж.] Администратор Екатерина. директора в магазине не было. Был большой поток покупателей и вместо того, чтобы вызвать опытных сотрудников с торгового зала, кассир жанна попросила меня самостоятельно пробить товар. мои действия никто не контролировал. было кассовое нарушение, о чем я узнала позже, когда в кассе сотрудник [Е.] заменяющая ушедшую на ужин кассир [Ж.] не досчитали деньги 1401 рубль. [Е.] обратилась к администратору [Е.] Та, не признав ошибку, стала требовать с меня эти деньги. на вопрос, я не материальная ответственна, я стажер и ничего никому не должна, сказала «твой косяк.плати деньги». хочу отметить, что меня застали врасплох, мои вещи находились в запертой подсобке (паспорт, документы, деньги), и отпускать меня никуда не собирались. пришла устраиваться на работу в связи с тяжелым материальным положением, а в итоге оказалась еще и должна! впечатление о компании и ее сотрудниках отвратительнейшее! возможно это была какая-то хитрая подстава, так как когда я пришла на стажировку, ничего толком не обговаривалось- условия труда, график работы, оклад, знакомство с коллективом. до этого я просто заполнила анкету. мне позвонили и попросили выйти на стажировку!... Далее →

Позвонили и пригласили на собеседование в ООО «Регион» (ЭТП «Регион»). Договорился о времени и дне встречи. Подъехал на собеседование, меня посадили в холле, дали заполнить анкету из 6 страниц с такими подробными вопросами из личной жизни, как-будто я устраиваюсь на работу в ФСБ или на госслужбу. Ну ладно, не велика беда. Заполнил я эту анкету, затем ждал 5 минут. Ко мне пришли 2 сотрудника и начали описывать свою компанию, мол, у нас компания — не шарашкина контора и т.д. Я задал вопросы по оплате труда и по официальному трудоустройству, на что получил следуюший ответ. — «Официальное трудоустройство после 3 месяцев испытательного срока, зарплата сдельная и конкретных параметров, от которых зависит зарплата, якобы вообще нет, плюс к этому у них присутствуют не оплачиваемый переработки. В общем, масло масляное. Узнав о моём внушительном опыте работы и моих навыках, одна из сотрудников (женщина) начала мне втирать дичь, мол, она вообще ищет специалиста с высшим юридическим образованием с 20-летним стажем работы и с 10-летним стажем работы в сфере госзакупок, хотя вакансия на сайте HH звучала как «специалист по тендерам». От такого расклада мой мозг был явно в недоразумении. Через несколько дней эта компания выставила ещё 3−4 вакансии... Далее →

Оформление не сразу, а после испытательного срока! Зато сразу вам ставят серую заработную плату, (минимальную) А заработать хрен дадут так как зарабатывают только старинькие, Но идёт постоянная текучка кадров для того чтобы сделать больше прозвон. + Очень конфликтное руководство Далее →

Никогда и ни за что не ходите устраиваться на работу в кафе Беседа — Павлин! Они нагло используют людей! Человек приходит на стажировку и стажируется, а они потом его не берут на работу! Говорят, что свяжутся, а сами трубки не берут, а на сайтах каждый раз обновляют вакансии! Короче тупо используют раб силу за бесплатно! Далее →

устроился в компанию телекоммуникаций, позвонили с номера 89 177 811 822 и предложили работу. работа по электромонтажу. подьехал на [Б.] на собеседование. на первый взгляд человек показался порядочным.но после того как Я прошел собеседование. меня пригласили на работу. стажировку. стажировка 3 дня не оплачиваемая. и если ты ее не проходишь то тебе ничего не платят и говорят вы знаете, на сегодняшний день вы нам не подошли. в итоге. оказывается эта компания не та за кого себя выдает. никакого монтажа там нет. компания ищет [censored] предлагая за деньги искать работу. типа, заплатите нам, а мы вам найдем работу. вот такой развод. на деньги Далее →

Устроилась в эту компанию Поваром кассиром, точнее заполнила анкету и началась стажировка, на стажировку приходила в 09:40 и до 21:20, работать почти по 13 часов, и внимания оплачивают тебе только 12 часов! На этой работе ты и санитарка, и повар и кассир, ведёшь все журналы, на тебе все накладные, работа с кассой, это ужасно, за стажировку оплачивали по 60 рублей в час, после стажировки 60 р пусть процент с кассы это примерно 200 рублей, а если ещё и касса маленькая то меньше, Неблагодарная работа Руководство я скажу хорошо экономит на здоровье сотрудников за такую тяжелую работу выплачивая копейки! Конечно есть повышение ставки через месяц работы до 70 р в час, разве есть какая-то разница? в наше время 1000 р один раз в магазин зайти, Далее →

О попытке трудоустройства продавцом-консультантом: приехала на собеседование к [Д.] [Л.] [В.] которая оказалось импозантной дамой в возрасте и с завышенным ЧСВ (увидев меня, с пирсингом в брови и джинсах, [Л.] [В.] вытаращила глаза, не успев со мной даже поздороваться). Она задавала вопросы из серии «какими прокладками пользуешься?»,  — то есть вопросы личные, которые ее абсолютно не касаются. Сразу же обнаружилась куча претензий: не так дышу, не так сижу, не так выгляжу, не того возраста (хотя в резюме возраст указан). Спросила, как я лажу с «возрастными тетечками» — это она о своих клиентках, тех, кто и составляет ее выручку. Вылила на меня кучу стереотипов и в конце концов пригласила на стажировку, на которую я, конечно, не пошла — рабство отменили еще в 1861, просто [Л.] [В.] об этом еще не слышала. Причем пока я не спросила, из чего складывается зарплата, какой график и система штрафов, потенциальная начальница об этом даже не заикалась (про систему штрафов она так и не сказала, зато выяснилось, что оклада у нее в конторе нет, работаешь только на процент — плавала в таком [censored] знаю такие хитрожопые фирмы, где ни больничного, ни отпускных, больше связываться не хочу). Далее →

1. Недоукомплектованность штата предприятия. Из-за этого часто приходится задерживаться на работе для выполнения поставленных задач. А также сложно уйти в отпуск. 2. Специфика работы связанная с выпуском аварийного инструмента также подразумевает что в случае аварии на скважине регулярно бывает нужно поработать сверхурочно для срочного изготовления какой-либо продукции. 3. Испытательный срок 3 месяца, на время которого зарплата несколько ниже. Далее →