Отзывы о работе для девушек в Барнауле
Ищете работу для женщин в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Барнауле - это всегда риски.
🔴 В списке 103 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Барнаул с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (103)
-
Не советую устраиваться в организацию Грильница, офисное здание, что в парке Гулливер. Работала там несколько лет. Бардак, невыполнение обещаний от руководства. Обещали одну зарплату, в итоге штрафы у всех по 3−5 тысяч, но никто даже не разбирался, за что. Само руководство некомпетентное в вопросах общепита, всё на эмоциях. Работаешь как конь, вонюча, летом жара, зимой — холод, а ещё такое отношение… Люди, которые там работают, работают от безысходности. На данный момент там зарплата выше, чем в других организациях города, но, как и в большинстве организаций, официальная — минималка, все остальное в конвертике. У многих дети, семья, родители, которых нужно обеспечивать! Вот и приходится работать в этом гадюшнике. Далее →
-
Грильница. Не советую. Как в офисное здание, так и в «рестораны». Официальная зарплата — минималка, все остальное в конвертике. Приболела — твоя проблема или работай из дома за половину зарплаты, либо сиди на пособии. Работаешь как лошадь без обеда, задерживаешься — молодец, а ушла в положенное время — косые взгляды. Офис по адресу пр. Красноармейский, 51а Гулливер 12 этаж — отдельная тема. Одна мышь роет яму другой, все друг друга сдают и твоим ошибкам радуются. Обещания свои никогда не выполняют, объем работы совершенно другой, постоянные штрафы или поборы на дни рождения сотрудникам или руководителям (ежемесячно 1-2 тыс. р). Переработки не оплачиваются, время работы учитывается до минуты. При увольнении о черной зарплате за весь месяц можно забыть. Далее →
-
Студии в общем неплохие, но проблема в отношении к клиентам, а в отношении к кандидатам на открытые вакансии. Меня пригласили на вакансию администратор, после собеседования меня позвали на стажировку. Так как я ещё работала, 4 мои стажировочные дни были разбросаны на мои выходные, но ничего страшного, как мне сказали. В общем, я отстажировалась 3 дня по 2−3 часа, на 4-й день меня взяли на полный день. Когда я ушла на обед, мне написала управляющая и сказала, что после обеда мне нет смысла там сидеть, так как новых клиентов там не будет (а мне надо было именно усвоить работу с новыми клиентами). Вот, она сказала, свяжется со мной, когда они будут. К этому времени я уже уволилась, так как они меня уверили, что берут меня работать, но после того диалога меня просто заигнорили! И все стажировочные дни меня уверяли, что берут и не говорили, что по итогам стажировки будут определять, кого берут, а кого нет. Вот так я и осталась вообще без работы. Ужас! Вы хотя бы сообщили, что не берете, при этом управляющая знала, что я увольняюсь, и ничего не сказала. Далее →
-
Никому не советую этот завод. Раньше они назывались ЖБИ сибири, сейчас переименовались, но суть не поменялась. Руководство [censored] кидаются из крайности в крайность, штат управления раздут. Рабочих набирают, обещают график работы, заработную плату одну, в итоге обещанного не получаешь, а если и получишь, то в какой-то момент тебя могут уволить без предупреждения. В кадрах оформляют на условиях удобных заводу, и когда тебя увольняют, поспорить с ними не можешь, потому что по условиям договора работать нет смысла. Работяг обманывают, т.к. такое количество тунеядцев (конторские) нужно обработать, и зарплата у них поболее, чем у рабочих. Когда устраиваешься, поют дифирамбы. Зарплата в основном 50 на 50, наличка + через кассу, а если ты не угоден, то про кассу можно забыть. Переработки постоянные, а вот оплачивать их не спешат. Как я уже сказала раньше, штат раздут, начальник на начальнике, каждый требует свое. В общем бардак полный. За два года, которые я проработала на заводе, до конца не поняла, кто есть кто. Не верьте обещаниям и держитесь от этого предприятия подальше. Далее →💬1 комментарий
-
Компания занимается посредничеством между покупателем и продавцом! Привозят, точнее привозили лаборанту образцы от фермеров — это гречиха, пшеница, овес, ячмень и много других масличных и зерновых культур. Все это разбиралось на качество и фотографировалось, дальше уже работали менеджеры. В один «прекрасный» день мне сказали, что больше не нуждаемся в лаборанте, так как дела идут, мягко скажем, не очень, и компания уходит в минус! Уволили в этот же день, без предупреждения и не выплатили компенсацию за отпуск! Я там отработала полгода! Мало того что просили официально устроиться на полставки, я пошла на встречу, а потом так поступили. Директор т.а.а. до этого была наслышана, что много народу покидало, но как всегда надеешься на лучшее. В общем, набрал штат, а законов не знает! Общалась с юристом, сказал, что это все незаконно! Не хотите потерять своё время и нервы, не идите к нему работать! Далее →
-
Работал в данной компании месяц, обещали выплатить заработную плату. Ждал 2 месяца, потом начали игнорировать и не отвечать на сообщения, деньги так и не заплатили Далее →
-
В Барнауле находится «прекрасное» заведение «5 специй». В котором находится столько тараканов, сколько вы не видели за всю свою жизнь. В коробках для ролл и пиццы живут коричневые «друзья», и в момент, когда коробка становится нужной, тараканов просто вытряхивают. Если пролистать вниз, то вы явно найдете пост о том, как девушке доставили вок с тараканами. Еще один интересный факт, знаете как там обрабатываются доски и ножи? А никак, их протирают грязной тряпкой, без всяких растворов. А «профессионализм» поваров, которым по 15 лет и у которых нет даже мед книжек, просто зашкаливает. 5 специй, обращаюсь к вам- Вы знаете что такое товарное соседство? А вот как по мне, вы не знаете, рыба которая чисто теоретически не должна быть в заморозке находится открытая в мясной морозильной камере (фото предоставляется). Кстати о морозильной камере, знаете как она выглядит? Прогнивший старый холодильник бирюса, в котором царит антисанитария. Самое забавное что он не закрывается стеклам и тп, он закрывается коробкой. Ваша еда, которая ждет доставку находится рядом с кучей мусора (фото тоже предоставляется) Ниже прикрепляю фото отзывов которые писали другие люди. А всем людям, которые ценят себя и свое здоровье говорю-... Далее →
-
Хочу поделиться с вами об этой «чудной компании». Офис выглядит красивым, современным, поэтому на первом собеседовании складывается хорошее впечатление. Есть второй этап так называемое типирование по психотипам, от которого и зависит, возьмут вас или нет. В этой компании делают ставку не на профессиональных качествах сотрудника и опыт, а на психоматрицу и психотип. И первое время вас не называют по имени, здесь все Бальзаки, Штирлицы, Наполеоны и т.д. Ещё будьте готовы, что трудовой договор (ваш экземпляр) вам никогда не выдадут, т.к. у них большие проблемы с налоговой инспекцией. Отдельное внимание заслуживает владелица этого бизнеса [Р.] Н. И. Женщина с базарным прошлым, без знаний, образования и элементарного воспитания. Озлобленный, надменный психопат, который в любой момент может разразится трёхэтажным матом. С такой короной, что в офисе в 9ч.00 каждое утро играет гимн «Сибирина», не понимаю почему до сих пор при этом не заставляют всех вставать.))) В каждом коридоре, столовой, кабинете находятся видеокамеры, которые записывают со звуком. Сама [Р.] и ещё три человека которые получают за это з/п просматривают и прослушивают каждое слово любого сотрудника. За любое не уважительное высказывания или «недовольную рожу" (слова [Р.] выписывается депримирование. Все сотрудники в страхе, в жутком негативе,... Далее →
-
-
Народ я в шоке, с виду компания серьезная, продает насосное оборудование, но что творится внутри компании. Главный бухгалтер монстр, периодически истерики устраивает, думала пришла на хорошую должность бухгалтера, а по факту так, девочка на побегушках. Есть любимчики в компании, кто больше облизывает, у того самая большая зарплата. Здесь судят не по его заслугам, а кто больше оближет. Я так не умею. В менеджерах сидят две грымзы и всех поливают грязью, они в любимицах, полная неприкосновенность. Если бы я знала, что будет такая тяжелая обстановка внутри коллектива, но это узнается не сразу. Развития 0 в этой компании, зарплата тоже смешная для должности бухгалтера. Не при каких обстоятельствах не устраивайтесь сюда работать, язву желудка заработаете, еще и в деньгах потеряете. Далее →
-
Директор жмот, каких поискать надо. Деньги свои не получите ни когда, ну или 1500−2000 если будете настойчивые. Сын его вообще ни чего не понимает в выпечке, такой же дебил. Не советую даже время своё тратить на них. Далее →
-
Тулукпаева Снежана Викторовна: Суд удовлетворил исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-235/2025 ~ М-186/2025 Подробнее → -
Администрация муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области: Иск о взыскании задолженности по зарплате с муниципальной администрации удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1162/2022 ~ М-1138/2022 Подробнее → -
Солтонское потребительское общество: Суд по иску прокурора о выплате компенсации работнику за невыплаченное выходное пособие.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-186/2022 ~ М-182/2022 Подробнее → -
Солтонское потребительское общество: Судебный акт о взыскании пособия и морального вреда вследствие увольнения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-187/2022 ~ М-183/2022 Подробнее → -
Солтонское потребительское общество: Судебное дело о взыскании выходного пособия при сокращении и компенсации ущерба.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-188/2022 ~ М-184/2022 Подробнее → -
Солтонское потребительское общество: Истец взыскала задолженность по зарплате с Солтонского потребительского общества.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-173/2022 ~ М-168/2022 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате сотрудника госпитальной базы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1937/2022 ~ М-2077/2022 Подробнее → -
ООО "Магистраль Телеком": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате против ООО «Магистраль Телеком».
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-89/2022 (2-1768/2021;) ~ М-1353/2021 Подробнее → -
АО "Красноярский электровагоноремонтный завод": Взыскана задолженность по заработной плате и компенсация морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-220/2022 (2-3260/2021;) ~ М-2496/2021 Подробнее → -
ООО "ГК "Аквамарин": Иск о взыскании заработной платы был удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-11012/2021 ~ М-9531/2021 Подробнее →