Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (263)
-
Просто отвратительная компания, на собеседовании говорят, что учитывают пожелания, что больше 8 часов не работают, а в итоге плюют на все твои просьбы, ставят смены по 12 часов, менеджеры вообще неадекватные. Отработала неделю, потому что работать в данной компании невозможно. При увольнении менеджер наорал на меня и не хотел давать увольнительную, только при скандале уволилась. Единственные кассиры норм, но не все. Обучения никакого не было, быстро показали, что да как и заставили учить пособие на 50 страниц, в котором много нет. Если идете устраиваться кассиром, то ещё и будете все убытки с кассы возмещать с зп. При увольнении пришлось ждать менеджера больше часа, чтобы сдать форму. Вообще не советую туда идти, есть магазины, которые намного лучше, чем магазины данной компании.. Далее →
-
Во время собеседования обещали график 5/2, во время праздников работали 6/1, а то и вообще 7 дней без выходных. Начальство оглашает график работы в последний день месяца, что не очень удобно. [К.] заставляют впаривать покупателям сим-карты, рассрочку, подарочные карты, лото и участие в благотворительности. Не продал — пиши объяснительную. Рассрочка и благотворительность входят в плановые показатели, из-за этого вычитают премию, которая составляет большую часть з.п. Обед два раза в день по 30 мин, во время обеда за твою кассу может сесть любой работник, но недостачу платить будешь именно ты. Работая на кассе, выслушиваешь весь негатив покупателей: что нет консультантов, нет размеров одежды, интернет-заказ собран неверно и т. д. Проработала три месяца, мысли об увольнении возникли через неделю после устройства. Далее →
-
Никому НЕ советую ЭТУ компашку. За 3 года работы всё изменилось очень сильно.. и, к сожалению, в худшую сторону. Всё началось с того, что в компанию пришёл некий [Н.]. Он привёл в компанию свою девушку — [А.] [К.] (менеджер по рознице), а она привела своих подружек, которые работали продавцами ([А.] [П.] [Д.] [Л.], [Б.] [Ю.]) и сразу устроила их директорами. Сейчас люди уходят от них пачками.. текучка большая. Я лично работала с [П.].. очень грубая [censored] хамка. Может при клиентах ругаться матом и грубить клиентам. Ей всё дозволено.. она, кстати, метит на место [Э.] Зарипова. В общем, потихоньку убирают людей и ставят своих подружек и родственников. Раньше хоть были распродажи для сотрудников и другие мероприятия. Сейчас на всех экономят. Продавцов не ценят. (Работала кассиром). Планы специально дают завышенные, (это делает [К.] и [Л.]). Думаю, [Я.] и [Ш.] абсолютно пофиг на то, что происходит в компании. И компания гниёт без преувеличения. Как сказала однажды [А.] [П.] — «продавцы это рабы и на них нас…ть, главное цифры». Платят копейки, причём всё меньше и меньше, а не наоборот. А работа продавцов тяжёлая, тем больше сейчас, когда сама разгружаешь машину,... Далее →
-
Отвратительный коллектив, где позволяют [censored] новых сотрудников и хамить им, пользуясь либо тем, что они выше по должности, либо тем, что работают тут дольше. Вечные переработки, за которые не платят. Любая оплошность, начиная с «неправильного тона» при разговоре со старшим кассиром и заканчивая опозданием на 10 минут — объяснительная. Уволиться оттуда — вообще отдельная история. Управляющая была в отпуске, старший продавец-кассир врал о какой-то отработке в две недели, хотя я работала меньше месяца и также врал о том, что без управляющей уволиться нельзя. На деле же нужно было просто предупредить их об увольнении, приехать в офис и уволиться. Все делается одним днём. Также при моем увольнении старший продавец-кассир угрожал увольнением по статье, черт знает почему (видимо, пытались запугать и подольше меня там задержать, ибо в магазине явная нехватка кадров. Оттуда БЕГУТ ВСЕ.) ((меньше чем за месяц ушло 4 сотрудника)). Далее →
-
Тяжелая работа, устраиваясь на продавца-кассира, должен выполнять ещё множество поручений Некомпетентность директора [О.] Увидела вакансию продавца-кассира на сайте hh.ru и приехала на собеседование 01.03.21, после чего директор [О.] (на тот момент показалась мне хорошим начальником), забрав анкету и задав пару вопросов, пригласила меня на пробный день 03.03 к 11:30. Отработав 7 часов 03.03 числа в лавке Караваевых по адресу Милютинский пер., 19/4с2, [О.] дала время на принятие решения, и уже на следующий день я написала ей о готовности выйти на работу. Мы договорились о рабочей смене 06.03.21 с 7:00 до 19:00, а также директор попросила взять документы для оформления. Я проработала все 12 часов 06.03, а [О.] ушла где-то в полдень без уведомления меня о переносе оформления, не сообщила о моем расписании или к кому обращаться по любым вопросам. Не дала никакой информации, учитывая, что она и все работники знали, что это моя первая работа и я не во всех тонкостях разбираюсь. В 14:30 07... Далее →
-
Москва. Январь 2021 г. При собеседовании озвучивают 210−13% в час. Договор сразу на руки не дают. Позже выясняется, что зп 60 руб./час (в итоге при увольнении выплатили только за часы, ушла на нормальной ноте). Приходите на смену в 9:00 и до 22:30, перерыва час нет. Мин 20. Так работать можно было бы, если так не обманывали с ЗП. Обманывают страшно. Первый раз за всю жизнь оставляю отзыв. Отработала пару смен, слава богу, неполный месяц. Так бы было тысяч 10! И это в Москве! Читала внизу, все что пишут, правда про ЗП, жаль, что раньше не обратила внимания. Далее →
-
Пригласили на собеседование в Авиапарк, должность зам старшего кассира. При собеседовании со старшим кассиром всё вроде ок, всё рассказала и про график, и про тонкости работы и т. д., я даже обрадовалась, что всё-таки приехала после прочтённых отзывов, НО! Когда собеседование продолжилось с директором, тут я даже не знаю… вопросы из ряда: как вы будете жить на эту зарплату? (а как другие живут?), вы же наверняка квартиру снимаете, а это больше зарплаты. (нет! Не снимаю, удивила?), а вдруг все резко заболели без больничного, что будете делать? (Ну за всех я пахать не должна), как вы будете продавать не продаваемое? (мотивацию в денежном эквиваленте никто не отменял, сделайте!) вы всё равно уйдёте, зачем мне вас брать? (Действительно, зря приперлась) и т. д. и т. п. Ну если вам не нужны сотрудники, для чего весь этот цирк? Зачем отнимать у людей 2 часа времени?! Чтобы ухмыльнуться и сказать, вы не лояльны и всё равно уйдёте, поэтому я вас не беру! Та дам… что это вообще было??? Далее →
-
Уволилась в марте по собственному желанию, а оказалась чудесным образом в черном списке. Но земля круглая, директора тоже уволили)). Далее →
-
Добрый вечер. Увидела объявление о поиске на должность администратора ветеринарной клиники. Отправила запрос. Одобрили. Пришла на собеседование. Собеседование проводила главный врач Горейко [М.] [А.]. Клиника понравилась. Оставалась сразу на стажировку (оплачивалась) со старшим администратором. Постажировалась пару часов, договорились на завтра. Стажировал меня старший администратор 2−3 дня (уже был опыт работы в ветеринарной клинике и программу я знала хорошо, нужно было только выучить нюансы по финансовому отчету и ещё несколько нюансов). Следующие смены я была уже одна, на полной ставке 2600. Работала 6 дней по 12 часов. Потом у меня было два выходных. Со мной заключили договор, и я расслабилась и больше не искала работу, так как мне все дали понять, что рады мне. Пропустила несколько хороших вариантов трудоустройства. В первый выходной мне пишет старший администратор о том, что следующую смену я должна выйти опять с ней. Я приехала в клинику, и меня на регистратуре ждал старший администратор и вторая девушка, как позже оказалось, это новый стажёр, а меня убрали без предупреждения из-за того, что я не справляюсь с объемом работы (напомню, что стажировалась 2−3 дня. У меня были проблемы с заполнением финансового отчёта, и после... Далее →
-
платят вовремя и всегда сходится с отработанными сменами. если нормально работать не пропускать смены и не пить на работе то получишь все свои отработанные деньги Далее →
-
Зарплата официально 12 500 а остальное на усмотрение вашего директора..а это постоянные удержания остальной суммы. Не верьте на собеседовании [С.] [А.] ни одному ее слову и бегите оттуда — либо потеряете время там. Удерживали обещанные доплаты даже когда вы на выходных и не можете выйти дополнительно приехать.. заставляет вас подставлять коллег и писать доносы за неправильные цены, за неправильные взвешивание чтоб удержать как можно больше денег и видимо из этих сумм у нее хорошая зарплата.. Я потеряла почти год и при увольнении за последний месяц оплатили 12 000 и все. Затем вас ждут походы по судам чтоб потребовать сворованные деньги за отпускные и за последний месяц. Больничные листы тоже не оплатят и даже не повезут их в офис, даже при том что КОВИД 19 заболели почти сотрудники и это скрывалось от покупателей тщательно! Обман в зарплатах больше чем в Перекрестке.. Если готовы работать за питание то это ваше место — идите на Б. Тульскую 13 в ТЦ Ереван.. Далее →
-
Серьезный подход к оформлению — все по ТК. Выплата зарплаты 2 раза в месяц Все довольно понятно — отработала заплатят, если не было смен — получишь меньше. собеседование прошла успешно, сразу направили на стажировку, з/п за этот период получила с первыми выплатами. Сложно бывает запомнить ассортимент новинок много. Поток постоянных клиентов, уговаривать не приходится. Далее →
-
Увольнять следует не кассиров, а старших кассиров (особенно Вмку и [Н.] за халатнок отношение к своей работе, за неадекватное отношение к кассирам. Во время работы никогда не стоят на рабочем месте. Все сторно позиции, сторно чеки, возврат товара на их совести. Половина товаров не проходит через кассу или другая цена. Не отвечают на звонки кассиров, неизвестно где что делают, чем занимают ся эти двое! Далее →
-
Работают полностью в черную! На просьбу об оформлении у руководства сразу получите отказ. Эту конторку содержат 2 человека. Один занимается запчастями, а другой мастер в этом заведении ([И]). Так вот этот [И.] чудной до ужаса и в своём поведении и в отношениях к сотрудникам. График в работе у вас один, а если вы работаете в его смену, то всё время будите задерживаться часа на 2. Не советую идти работать в эту гнелую конторку. Далее →
-
Решила написать о своей работе в ДА. Довольна, что у меня есть работа в столь сложный период в нашей стране и в мире. Конечно у нас в магазине тоже ужесточили меры, мы постоянно обрабатываем руки, постоянно все дезенфицируем, протираем, ходим в масках. Так что у нас все меры предосторожностей соблюдаются, насколько это возможно и зп не урезали, в отличие от многих работодателей. Далее →
-
Мрак…главное,чтобы у руководства была премия, остальное не волнует никого. Уважение, корпоративность — незнакомые слова. Отношение как к расходному материалу, который обязан. Обязан всем и вся, особенно молчать в тряпочку и терпеть. Переработки, неадекватное начальство, откровенное хамство, которое для них — стиль общения. Никак не обозначают четких задач, но если не выполнишь, орут и унижают. Попросишь объяснить — ты тупой что ли? Как итог отлично подходит фраза из знаменитой саги: «Бегите, глупцы!» Далее →
-
-
Как описать эту компанию емко и лаконично? Односторонний геноцид! Становясь сотрудником этой компании, вы теряете свое достоинство, право голоса, нервы, аппетит и свою личность. буквально! Вы становитесь рабами политики компании, которая обещает «королевский сервис» всем, кто входит в двери магазина. Хотите унести товар не заплатив? Велкам в Улыбку радуги! Услужливые продавцы с улыбкой предложат вам корзинку, чтобы вы крали с комфортом. Они не имеют права вам ничего говорить и тем более требовать вернуть товар на стойку. Они не имеют права вас останавливать, не имеют права даже подать вид, что видели как вы рассовываете по карманам товар. Единственное право, что у них есть — это оплатить то, что вы вынесете! Дада, вы правильно все прочли! Улыбка радуги запрещает своим сотрудникам останавливать воров. Это же «Королевское обслуживание», хотите украсть — крадите! Вы можете придти в Улыбку радуги и выносить бедалагам мозг, требуя дать любой товар из поставки в 250 коробок, и сотрудник порвется на Британский флаг, бросив еще 100 500 дел, достанет вам нужно, чтобы «Королевское обслуживание» работало. Вы можете принести в Улыбку зимнюю резину на возврат или просроченную рыбу — вам вернут деньги! Дада, вы опять... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2024-011406-19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2023-006426-05 Далее →