Работа для женщин юристом: отзывы, зарплаты

Проработала 5 дней в PGIM юристом. Компания мыльный пузырь, состоит из одного юриста и 7−8 бухгалтеров бальзаковского возраста. Компания заключает договоры на обслуживание клиентов, обещая им юрид. и бух. сопровождение. На деле пшик, претензии от клиентов по качеству услуг и срыв сроков. На собеседовании вопрос о конкретном моем опыте работы ни прошлым юристом, ни директором не поднимался, что уже тогда показалось подозрительным. Я пришла одна — на место двоих (юриста и помощника юриста). Директор таким нехитрым способом решил сэкономить (а все мы знаем, чем обычно это кончается). Мало того, что моя з/п была существенно ниже з/п прошлого юриста, так и помощник юриста тоже не был. Буквально на след.день выяснилось, что половина рабочего времени занимает кадровая работа. Сейчас, когда давно цветет кризис, можно нанять кадровика хотя бы на полставки, и работа будет сделана быстро и качественно. В общении директор показал себя как царек-самодур из 90-х: хочу награжу, хочу накажу. Личные амбиции и желание настоять на своем даже в ущерб интересам компании (пр., нежелание заключить мировое по трудовому спору, что влечет бесконечные командировки в другой регион России с соотв. расходами) Через 5 дней работы мне... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3419/2023 ~ М-2936/2023 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2023-001529-05 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1902/2023 ~ М-961/2023 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1667/2023 (2-12601/2022;) ~ М-11989/2022 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5120/2023 (2-15230/2022;) Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1039/2023 (2-7691/2022;) ~ М-7332/2022 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1977/2022 (2-7299/2021;) ~ М-5597/2021 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4660/2021 ~ М-5445/2021 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3085/2021 ~ М-2554/2021 Далее →