Отзывы о работе для девушек в Владивостоке
Ищете работу для женщин в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Владивостоке - это всегда риски.
🔴 В списке 203 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Владивосток с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (203)
-
Очень много звонков, звонят без перерыва. Хотя на собеседовании говорят о 100 звонках всего. Какой там… Оборудование старое и еле дышит, система постоянно висит, а звонки идут. Обучение всего 2 дня, а нюансов много, о которых узнаете только в процессе работы. И то нужно еще побегать, поискать человека, который вам ответит на вопросы, потому что его никогда на месте нет. Перерывы регламентированы, просто так в туалет не сходишь. Зарплата меньше, чем в объявлении указывают, на время испытательного срока оформление, как самозанятость. По продукту много нюансов, которые либо указаны мелким шрифтом, либо вообще не указаны и клиенты звонят и негативят по этому поводу. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСтранные отзывы тут конечно местами, работая тут ничего особо криминального не увидела, работа и работа, хотя коллективчик конечно не очень, и начальство этому способствует. А так, ну, 30 тысяч тут иметь можно, если подлизываешь начальству, то можно и больше наверное. Далее →✗ НедостаткиЗа пятидневку и за такую работу 30 тыс. это мало, а больше тут платить не хотят явно. При том что ещё надо было ездить на доставки к клиенту или чужие доставки ещё возить, что очень часто. Дежурство по выходным тоже не в плюс, сделали бы уже 2/2 с 9 до 21, и курьеров наняли, но жираф большой, ему видней. И ещё, просьба, [Е.] или кто там сейчас HR, у вашей компании, итак негативный имидж, и имея в резюме на hh опыт работы у вас действительно сложно куда-то ещё в страхование нормально устроиться. Проще просто не указывать в резюме этот печальный опыт. Так что, пожалуйста, не надо звонить предлагать работу, и особенно не надо звонить навязывать, когда говоришь, что да работала я у вас, всё видела, а что ушли, а возвращайтесь, у нас так всё радужно, НЕТ — значит НЕТ, А НЕ ТО ЧТО НУЖНО работать С возражениями. ЕЩЁ ОДИН ТАКОЙ звонок, И ВСЕ ВАШИ рабочие телефоны СКИНУ В телеграм КАНАЛ спамерам просто. Ваша текучка — ваши проблемы, не надо создавать их другим. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщительные люди Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться на работу менеджером индивидуальных мастер-классов. По факту на сам мастер-класс никакого внимания нет, главное втюхать человеку, пришедшему вроде как на бесплатный курс, что-то подороже. Да, некоторые курсы действительно интересные, но некоторые — это кошмар. Проработала 2 недели, обещали заплатить, проходишь 3 собеседования перед началом обучения, после обучения и после адаптации. После адаптации не принята на собеседование, говорила всё по скрипту, но, видимо, что-то не устроило. Сказали попробовать через месяц. 2 недели и проданные мною курсы улетели в пустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВраньё на каждом этапе, начиная с собеседования до окончательного расчёта с сотрудником. Нашла работу на hh.ru, прошла собеседование в БЦ [О.], была принята на должность специалист по сверке, отработала на прошлом месте работы 2 недели, вышла в Галамарт, отработала неделю. До моего выхода меня никто не предупредил о том, что начальник, который проводил собеседование со мной, был уволен, что ведутся разговоры о передаче функционала в РЦ в Москве и там уже есть сотрудник. Меня дёрнули с того места, где я работала сюда и, как итог, все работайте до конца июля, а потом свободны. Написала заявление, 16 июля был последний рабочий день, сегодня уже 22 июля, а мне всё ещё не выплатили заработную плату за 10 дней! ЗП серая, её не выплачивают вовремя, даже действующим сотрудникам. Не тратьте время на таких работодателей, кадровики на поиске персонала вообще не знают, руководители даже не запоминают сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ Недостатки. В мае-июне я работала в Тиаре Воронеж на проекте Марс. Последний рабочий день был 25 июня. Вчера я получила деньги за июнь 13 000 рублей. Это за 19 рабочих дней. Супервайзеры молчат. Расчетника нет. В конечном итоге буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию. С 1 по 11 я работала в качестве подменного со ставкой 27 000. С 14 по 25 на 0.6 ставки с оплатой 15 000. То есть выплата должна была составить около 20 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтношение к сотрудникам ужасное, как к рабам. ЗП нищенская. Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать. Работодатели только и говорят, какая реклама у них дорогая… [Х.] [Б.] На сотрудниках экономят, зарплата маленькая. Лапшу только на уши вешают. Больше 35 тут нет зарплаты, все враньё. Работала по автострахованию, они хотят из воздуха сделать деньги. После того, как я ушла оттуда, долго не могла найти работу, рекомендации плохие оставляют. И опять зовут работать к ним. Оценку ноль бы поставила, но, к сожалению, можно оставить одну звезду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась на работу в Квартал [Т]. Отработала сутки на стоянке охранником. Условия ужасные, сквозняк, холодно и нет холодильника. Приходишь на сутки и кушаешь прокисшую еду. Отработала сутки, и мне даже не заплатили. Звоню, а он мне говорит: «Вы у нас не работали». Очень печально, что есть такие люди. Далее →
-
Отработала в этом магазине не один год. Чтобы получить официальное трудоустройство, надо ходить и выпрашивать не один месяц, меня так и не трудоустроили. Правила по трудовому кодексу нарушены, отпускные выплачивать не хотят, постоянная текучка продавцов. ЗП в том случае хорошая, если за месяц выходит 19−20 смен по 11 часов. После ухода могут не оплатить ЗП вообще. Отношение руководителей к продавцам ужасное. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая мизерная зарплата Далее →✗ НедостаткиТут важна не сама твоя работа, а как тебя «видят». Худший работодатель Москвы. Постоянно двойные стандарты. Таких во всей Москве больше нет… Никому не рекомендую работать здесь. Отработала почти 6 месяцев — это был АД. Все хвалёные отзывы об этой шараш-организации — это написанные отзывы сотрудниками. Зарплата 33 тысячи за полный рабочий день, ещё и спрашивают по полной. В компании экономят на всём, будь то бумага или компьютер, разницы нет, экономия на всём, в том числе и на кадрах.. Далее →
-
Недавно моя жена уволилась с работы, где проработала несколько лет оператором ПК в оргметодотделе в бывшем центре материнства и детства на Уборевича по причине постоянного каждодневного оскорбления одной из сотрудниц. Обращаться к руководству нет смысла, те только руками разводят. [П.] как проклятый за 22 тысячи рублей, при этом тебя постоянно оскорбляют. Терпеть уже нет сил. Сейчас опять открыта вакансия на данную должность. Не ведитесь, если вам дорого ваше здоровье, нервы, найдите другую работу. За 3 года сменилось 4 оператора. Девчонки просто не вывозят оскорбления и нападки. В вакансии стоит заработок 25−27 тыс. Ложь. Столько вы там не получите. 24 тысячи потолок, чтобы было 27, надо брать 2 подработки и ишачить весь день, да ещё и выслушивать оскорбления и терпеть всю эту грязь. Этой сотруднице все сходит с рук, руководство закрыло глаза на эти безобразия. Ещё раз, девчонки, обходите мимо этот центр, берегите себя. Далее →
-
Система штрафов буквально за все. Некоторые товары (обязательные к продаже) сотрудники выкупают, если не смогли продать. Ненормированный рабочий день, а точнее с 8:30 и до глубокой ночи (до 12, а то и до часу ночи). Весь день на ногах, а после закрытия магазина разгрузка и разбор товара, снятие кассы, уборка, ценники, акции и т. д. А утром снова на работу к 8:30. Попадаешь в рабство в прямом смысле слова. Отработала 3 дня бесплатной стажировки. И потом за неделю такого труда ЗП не выплатили ни копейки. Не советую никому попасть туда. Далее →
-
Хочу рассказать вам историю, как меня обманули на 15 тысяч, и выставили так, что виновата я сама. А я и правда виновата… Виновата в том, что понадеялась на честное слово директора пензенских филиалов [С.] Н. В середине декабря 2020 года меня позвали на должность дизайнера кухонь. Первый салон в Пензе, перспективы огромные, якобы клиентов, которые хотят купить, тьма, есть база, рабочее место организуем, поможем во всем. 2 недели испытательный срок, после аттестации, если удачно прошла, официальное оформление на 3 месяца, оклад 30 тысяч, после этого оклад меньше, но обещали не менее 21 тысячи плюс процент, который зависит от продаж, но не менее 4%. (Бери да работай, согласитесь, ну не чудо ли?!). При условии, что по задержке официального трудоустройства со стороны компании мне выплатят обещанный оклад. Проработала в компании 4 месяца, и только на 4 месяц, за две недели до конца, меня просто поставили перед фактом, что нужно официально оформляться. Никто не удосужился заранее сообщить, что условия изменились, и что к моменту, когда мне приносят договор на офиц. оформление, оказывается, мои условия таковы, что з.п. моя составит 16 800 — налог за ... Далее →
-
Проработала в компании 4 года и работала бы ещё очень долго и счастливо, если бы не руководство филиала. Директор филиала и зам., решили, что им дозволено кричать на сотрудников и унижать их. Каждое утро в этом филиале начинается с часовых планерок, на которые все тратят кучу рабочего времени. По сути, только часть информации нужная, а остальное просто вода вроде того, что двери всегда открыты, вас тут никто не держит, можете хоть сейчас уходить. И, о чудо, люди действительно стали уходить! За последнее время ушло 3 спеца и на старте ещё пару людей. В общем, если ты уважаешь себя и свой труд, то идти туда я не советую. Но если всё-таки решишь, будь готов к тому, что ЗП тут высокая не потому, что компания щедрая, а потому, что тебе придётся выполнять такой объём работы, который обычно в компаниях делают 5 разных людей. И не жди похвалы! В этом филиале тебе скажут, что это заслуга директора филиала, который дал возможность тебе тут работать! Что касается коллектива, есть люди, которые стали мне очень близкими друзьями, а в общем, постоянно царит дух ненависти друг к другу, особенно, когда речь о резервах товара. Корпоративов там... Далее →
-
Я работала на [В.] 35, проработала 8 месяцев, в принципе нормально, только была очень большая текучка, поэтому мало кто оставался. Канцтовары за свой счёт, даже бумагу покупали иногда сами, просто не присылали скотч. Если была з.п. больше 15 тыс, хотя бы 25, то работать можно. Далее →
-
Клоунада, а не рабочее место! Каждое утро фотографируйся, по средам обязательно (!) играй в игры, по пятницам рассказывай, как ты молодец и хлопай себе в ладоши. Понимаю, что это скорее европейский лад, но мы-то в России! А руководительница отдела, в котором я работала, напыщенная, зазнавшаяся мадам. Не зря у меня спросили на интервью, как я отреагирую, если на меня повысят голос! Жалею, что сразу не сказала, что это недопустимо! Видимо, поэтому [Д.] и срывалась на мне! То я не улыбаюсь ЕЙ (сидела со спокойным расслабленным лицом), то, видите ли, плохо отмыла стенки стола (перед больничным я их вымыла хорошо). Решила [censored] небось и сама же испачкала его. Далее →
-
Честный отзыв о компании. Не советую работать в данном агентстве, если хотите иметь хорошую зарплату и профессиональное развитие. Устроилась на полставки на должность специалиста по контекстной рекламе. Через 2 месяца вышла на полную ставку, плюс выполняла дополнительные обязанности аккаунт-менеджера. На работу официально устраивают не всех, я работала на 0, 25 ставки. (Договорились, что оклад 25 и премия 5-10 т.р). Рабочее время учитывается только по специальной программе (сколько накликал, столько получил). Максимальная ЗП была 30 000 рублей, иногда 31 000 рублей. При увольнении отработала месяц без 3-х рабочих дней (1−27) и в итоге получила 19 021 рублей, хотя обычно было 30 000. Директор решил не платить договоренную ЗП, аргументируя это тем, что не был отработан весь месяц. По закону отработала 2 недели, а по мнению директора, должна была работать, пока он сотрудника нового не найдет. У директора на сайте и в сетях написано, что он основатель 3-х онлайн-проектов с общим штатом 65 человек, но по факту в организации работает 4 человека, [С.] (иногда у [С.] есть помощник, но он долго не задерживается), специалист по контексту, еще у директора есть секретарь, ну и приходящий бухгалтер ведет учет... Далее →
-
Хочу предупредить тех, кто хочет устроиться в данную клинику: 1. Работают нелегально (проходит через кассу минимум) 2. Оформлять не любят, до последнего тянут, придумывают постоянно отговорки (я так проработала 3 мес, надоело ждать) 3. Своё решение постоянно меняют, договариваетесь на одни условия, а в результате требуют в разы больше. 4. При увольнении кидают на деньги, придумывая массу причин. Не рекомендую работодателя, не теряйте время.. Далее →
-
Проработала 2 месяца там — вернее, продержалась. С ужасом убежала, есть девчонки хорошие и понимающие. Я работала админом. Начальству все равно, что и как. Много требований, просьб выйти в другие студии, текучка. С ужасом обнаружила клок волос, выпавший за время работы. Нормально не поешь, все на администратора. Я была там и техником, и уборщиком, и рассылка смс! Девочки, подумайте. Я тоже не верила в отзывы — надеялась, что все исправится.. Далее →
-
При трудоустройстве была обещана зп 17 000, по факту оказалось, что 15 000. Работа по договору, больничный лист насчитывают от минималки. Никаких премий и доплат, только увеличение нагрузки и ответственности. Руководству нет дела до персонала, вся ответственность за гостиницу возложена на старших подчинённых, которые не компетентны в своей должности. Лепят отсебятину.. Далее →
-
Операторам колл-центра платят зп 10 тысяч за полный рабочий день в графике 5\2 с плавающими выходными. [З.] море. возможно премия, но ее, вы не поверите, в конце месяца разыгрывают в лотерею! То есть ты пашешь весь месяц, выполняешь все показатели и даже сверх этого, а твою премию выиграет кто-то другой. Размер ее, кстати, зависит от количества сотрудников, а не от самих показателей. Далее →

