Отзывы о работе для девушек в Екатеринбурге

Приходите и мы с вас выжмем последние соки или добро пожаловать в ад-вот так я опишу работу в Снежной Королеве. Начитавшись отрицательных отзывов и имея небольшое общение в прошлом с данным работодателем, была у них на стажировке, но ушла из-за давления в коллективе, я не хотела туда идти, были сомнения, но пандемия, работы мало и решила туда пойти, тем более график подходит и директор сам мне предложил работу, показался нормальным человеком. Но лучше бы я этого не делала, ещё до выхода на работу началось непонятное давление: меня добавили в группу в Ватсапп и с самого утра начались непонятные сообщения об каких-то планах, кто сколько сделал, кому сколько не хватает для выполнения плана, высылались непонятные графики достижений сотрудников, в течении дня постоянное давление со стороны администраторов: вы должны сделать план, мы самые худшие по кусту-это если план не выполнялся, или [Д.] это не твой показатель, давай ещё сумку и выполнишь план-и вот такое я читала целыми днями ещё до выхода на работу, какие-то тесты кому-то надо сдавать и прочая ересь, по другому и не скажешь, т. е. вам придется всё время думать об этой работе, хотя это работой назвать нельзя. Дальше первый выход на работу в магазин на Авиамоторной и я понимаю что... Далее →

Ну начнём с того, что проработала я в Кари три долбанных года, о чём я очень жалею. Это повлияло на психику и на здоровье в целом. График работы в Кари 5/2, первая смена — приходить должна к 9 утра, так как компания не выделяет деньги на уборщицу, ты моешь весь зал утром сам по очереди с коллегами по работе. За то, что моем пол, нам не платили, а вечером ты должен подмести весь пол и вынести баулы с мусором и картон сам, потому что ты ещё и мусорщик. Рабочий день заканчивался в 22:00. Кто-то закрывает смену, кто делает это быстро и умеет — это админ или сотрудник, которого научили. После десяти ночи ты идёшь и выносишь мусор, и так каждый день, хотя это не входит в твои обязанности. Обед длится полчаса, если ты на 8-часовой смене, потому что директор не даст тебе сидеть дольше. Извините, за это время ни [censored], ни пожрать невозможно, только когда его нет на работе, ты можешь спокойно сидеть час на обеде, чтоб тебя не дергали. Жрут все в подсобке, где вечно срач, который никто не хочет убрать. Если ты за чистоту, то приберёшь это место чисто для себя,... Далее →

Уже на собеседовании было понятно, что у организации низкий уровень социальной ответственности, так как HR З.И. вместо выбора (как написано в объявлении) входящие или исходящие, сказала, что пока прием только на исходящие звонки. Также было вранье об официальном трудоустройстве. Даже те сотрудники, которые работают более полугода, не все устроены официально. Учитывая, что организация торгует сомнительными БАДами и физиотерапевтическими приборами, и целевая аудитория — это пожилые люди, я задала вопрос, какова цель исходящих звонков, так как понимала, что «впаривать» бедным больным бабушкам и дедушкам непонятные препараты и аппараты я не хочу. На что получила ответ, что у них такая хорошая продукция, что люди сами повторно покупают и ничего впаривать не нужно. Это вранье. Даже описать не могу, как гадко слушать, как обманывают людей и всячески пытаются втюхать продукцию. Бедные люди даже опомниться не успевают, а им уже заказ оформили на кругленькую сумму. Средний чек должен быть не менее 3100 рублей. Некоторые особо одаренные «продавцы» умудряются на 30 000 рублей оформить заказ. Одно интересно, как они своим детям и родителям в глаза смотрят. База уже по пятому кругу прозвонена, люди просто в ужасе. Но,... Далее →

Всем доброго времени суток! Пекарня находится в Жк «Ольховский парк». Решил поделиться мнением об этой организации не как о месте со вкусной или не очень едой, а как о работодателе. Что могу сказать, работодатель, мягко говоря, не очень. Пришёл пекарем с самого начала, ремонт шёл полным ходом. Занимались организационными вопросами, в которых я принимал непосредственное участие, потом начались отработки. Ничто не предвещало беды, результаты моей работы всех очень даже устраивали. Первый звоночек, сигнализирующий о недобросовестности руководства, заключался в том, что о каждой выплате ЗП приходилось напоминать. Но на них я не обратил внимания, видимо, потому что очень сильно хотелось с головой погрузиться в пекарское дело. Следом начались проблемы с оплатой поставок, были должны всем без исключения: поставщикам, строителям, мне выплачивали. Маленькое уточнение, договорились оформиться официально только после открытия заведения, согласился, видимо, желание работать оторвало от реальности, доверился. В общем, вот оно открытие, работаем неделю, сотрудников нет, на кухне два человека. Решил напомнить об очередной выплате, на что получил ответ: «Все ждут и ты подождёшь». После этого всякое желание работать пропало. Дороги с руководством разошлись. Денег по сей день я не увидел, только обещания. Последнее время со мной... Далее →

Почитала отзывы и решила оставить свой. Работала в этой компании на третьем этаже, могу сказать что так сильно мою психику и здоровье не гробило ещё ничего. Подписываюсь под словами о неадекватности руководства (от себя добавлю — так же как и большей части сотрудников). Ощущение будто работаешь в сумасшедшем доме. Сплетни, травля (порой завуалированная, чаще — открытое хамство). В любом случае если ты стараешься и работаешь нормально, но не подлизываешься перед начальством — тебя будут заваливать странными поручениями, косо смотреть да и в целом очень отрицательно влиять на моральное состояние. Очень сильно не советую идти работать сюда, так как после увольнения пришлось потратить много времени и средств банально на восстановление своей головы. К слову, в период работы часть зарплаты так же уходила на успокоительные и стабилизаторы психики. Вы больше потеряете чем приобретёте. Желаю всем удачи в других, более нормальных местах. Они есть. Далее →

Химия для бассейна и дома. Работала менеджером по продажам, зарплата белая, вовремя, можно очень хорошо зарабатывать, при этом нужно пахать. Коллектив небольшой, и у каждого своя четкая сфера работы. Отношения в коллективе, кто приживается, хорошие. Руководство адекватное, четко ставит задачи и требует выполнения, все по KPI. Не каждый привык к такому темпу работы, и есть кто сдувается быстро, не тянет темпа и нагрузки; с такими людьми прощаются. Требуют знать химические процессы, и даже в пандемию заставили брать с собой компьютеры и работать из дома, хотя работы не было, но руководство нашло, что всем делать на полный день. Отдыхать можно только в корпоративные каникулы или отпуск, и то, тебе могут звонить и консультироваться. Внутренний ресурс всегда должен быть на полную, а если нет, то не дают времени его получить, раскачиваться, все нужно быстро и сразу. Далее →

Проработала я в магазине почти полгода… Было это ужасно! В первый день стажировки меня предупредили о сплетнях и просили быть аккуратной, предупредили сотрудники, которые увольнялись. На работе постоянные сплетни, ругань, причём в рабочий процесс со стороны начальства. Начальство может себе позволить прийти с бодуна, или того хуже — пьяным. Начальство может позволить себе кричать матом на покупателей, отказывать им в возврате за купленные продукты, которые оказались браком или просроченными… Много воровства со стороны персонала, принудительные работы в ночь, выходы не в свои смены, которые частенько не оплачивали… Хорошего мало! Но я думаю, что всё можно было бы исправить с головы, и люди бы не уходили пачками. Я стажировала персонал каждую неделю; люди не выдерживают такого прессинга со стороны такого начальства. Если бы начальство сменилось, я бы вернулась, и остальные тоже, т.к. в целом работать можно, и з.п. по часам платилась. Далее →

Когда начнете делать качественные пельмени, а в тесто хоть яйцо добавите! Таким [censored] кормите людей,… К стенке вас и [censored] Сплошная соя, вы думаете, ни кто не понимает, что вместо мяса кладете [censored] соевое? Сама работала на производстве и знаю, что без этого ни как, но то, что творите вы, это геноцид собственного народа! Далее →

Пишу отзыв с надеждой, что кому-то поможет. Департамент продаж массового сегмента. Особенно отличилась руководитель отдела [С.] [А.] [В.]. Неадекватная, странная личность, которой желательно обратиться за психиатрическим лечением. Отказывается от своих слов, может сорваться и в пух и прах разнести, работать с ней невозможно. Имеет в голове бзик: «Сроки! Я поставила сроки!» Унижает, переходит на личности. Не руководитель, а психопат. Проработала с ней 1 неделю, больше не смогла. Ушла, выдохнув. Но даже если не [С.], то есть и другие очень подобные ей личности в этом же Департаменте. Отношение нечеловеческое. Далее →

Их очень много. Работала в этой компании 2 года почти, ушла потому что «наполнился сосуд». Когда увольнялись, была на больничном. В последний день спрашиваю у ОК, когда прийти забрать трудовую книжку, и что я получаю в ответ: «Когда ты закроешь больничный, тогда напиши мне». В смысле??? Работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет в течение трёх суток, и не важно, на больничном я или нет, и требовать закрыть его они тупо не имеют право! После такого ответа меня всё-таки записали в офис. Пришла я в офис за трудовой, и Н.С. заявляет мне: «Когда закроешь, принесешь больничный и трудовую книжку в офис». Мне что, нахрен, делать? И вообще, она думает, моя трудовая так и будет дома лежать? И мне интересно, каким образом Н.С., человек, который не может найти общий язык с сотрудниками, стала управляющей ОК??? Просто как? Как будто с закрытыми глазами выбирали на эту должность. Ахах. Не выдали справку о доходах, знаете почему? Потому что, справку, видите ли, нужно заказывать самим. Когда я уходила с других компаний, меня ОК сам направлял в бухгалтерию за справкой! Если у Вас в компании нужно заранее, то хотя бы предупредите об этом. Единственные, кому благодарна в этой компании — Т. с ОК, М.... Далее →