Отзывы о работе для девушек в Калининграде
Ищете работу для женщин в Калининграде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Калининграде - это всегда риски.
🔴 В списке 124 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Калининград с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (124)
-
✓ ПреимуществаДМС, удаленка Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в KODE можно описать двумя словами — обман и неуважение. Началось все позитивно — несколько собеседований, тестовое, оплачиваемая стажировка. Все шло хорошо, но перед тем как принять меня на стажировку, неожиданно вскрылось, что компания ввела, на мой взгляд, суицидальную идею — «привязывать» к себе стажеров, заставляя их подписывать договор на три года работы, с выкупом права уволиться «не по уважительной» причине за 300 тысяч рублей. Эйчар Е. всеми правдами и неправдами уговаривала меня согласиться, обещая, что все эти аспекты подлежат обсуждению. К сожалению, спойлер, за весь месяц стажировки никто не будет обсуждать со мной договор, и все участники событий будут делать вид, что это не их проблема. Началась стажировка, я попал к относительно молодой сотруднице А., с которой у нас был налажен контакт первое время — но потом её начали триггерить мои редкие шутки, так как она считала, что те, кто разбавляют свой рабочий процесс юмором, безответственно относятся к работе. Окей, пару дней мы так поработали, после чего я — именно я — начал с ней диалог, и за два присеста смог до неё достучаться и все сложности порешать. Отлично, подумал я, я большой молодец и дальше будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостоин Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей, им не стыдно. Их главный неадекватный, обещают многое, но результата нет. Зарплату не выдают, не рекомендую в этой компании работать. Лучше закрыть эту компанию. Работала почти 2 месяца, но зарплату не дают, как будто OZON деньги не перечисляет им, поэтому людям зарплаты нет. Это обман. Сначала сказали с 5-го до 10-го, потом 20-го всех рассчитают. До сих пор почти 15 человек зарплату не брали даже с группы, которые все сотрудники удалили. Все номера начальства где и куда смотрят? Или с чужими деньгами не богатеют. Дай бог им совесть. У всех есть семья, дети. С нашими деньгами они своих детей кормят, это же грех. Вообще надо закрыть эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь о данном работодателе потенциальных работников. Данная вакансия включает в себя большой спектр обязанностей (бариста, кассир, уборщик, посудомойщик, официант, сборщик заказов и оператор доставки в одном лице), больше 2000 за день вы не получите. По доброте душевной, вечно входя в ситуацию, работала без выходных 6 дней по 14 часов. Иногда приходилось задерживаться до 11 вечера. В итоге рабочий день был с 8:30 до 23:00, за это не доплачивали. Также при устройстве на работу не рассказывают о самовыдуманных штрафах, о которых узнаете только потом. Закончилось всё тем, что не выплатили деньги за отработанную смену. Ладно я, а если это будет девочка, которой некому помочь, которой эти 2000 спасут жизнь. Так же в данное заведение берут на работу несовершеннолетних детей, так как некому работать. Лично меня стажировала девочка 15 лет. Далее →
-
НЕ советую. Проработала в компании 1,5 года и последние полгода выдались «весёлыми». А дело в том, что пришёл новый генеральный директор. Всё можно было понять с первого распоряжения закрыть женский туалет НА КЛЮЧ, который будет только у избранных (руководителей), а обычные сотрудники пусть в раздевалку ходят. Какое интересное разделение на белых и чёрных. Здесь же и череда увольнений сотрудников с бездоказательными обвинениями, которые не стали стелиться под сумасшедшие приказы. Экономиться будет каждая копейка, в том числе посредством вашей зп. О заработке: большая часть вашей з/п состоит из бонусной части, и будьте готовы, что вам её будут урезать в качестве наказания, сокращать количество бонусов, а при увольнении (даже если вы хорошо уйдёте), вам их не выплатят. Вывод: только если вы любите сумасшедшее и нарциссичное руководство (в лице ген. дира), остальным крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании кари, поняла, что хуже предыдущих работ я не встречала. В прямом смысле на……, я продавец кассир, работала месяц на ювелирке. Как говорил директор: пробивайте свои продажи, и вам будет доплата, что целый месяц я и делала. В итоге 9-го числа 09.08.2023 я получила зп 28… Отчисления за ювелирку мне пошли 20к, получается с этих денег я ничего не получила, а получила как просто продавец и то меньше… Сотрудников мало очень, нас не хватает, работы много и после работы ещё остаёшься до ночи, чтобы всё убрать, сделать фотоотчёты и разгребать поставки уже не в своё рабочее время. За переработки они ничего не начисляют, хотя обещают. За ювелирку режут горло просто, чтобы продавали. Вот и как стимул может быть, если за ювелирку мне ничего не пришло… Разбиралась с директором, он говорит всё правильно, и это он ещё с ювелирки накинул мне… сколько? 500 хоть дай бог? В общем, ужасное место, прежде чем идти подумайте миллион раз, хотите ли вы там быть рабом и работать за гроши и перерабатывать или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиОтработала большое количество лет в данной сети и впечатления за последний год сложилось ужасное. Не хочу впадать в подробности, но работать в данной сети, по крайней мере по Калининградской области, не рекомендую вообще. Ужасное руководство, ужасное. Не хочется материться, но все маты мира хочется высказать им. Человеческого отношения нет к людям. За свое прямое начальство, т.е. заведующую и администраторов магазина, ничего плохого не говорю, а вот про вышестоящее культурных слов нет. А они все и решают… В общем, один плюс это во время приходит ЗП, никогда не задерживали. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНет расчётников по зарплате, обманывают с компенсацией проезда — её нет. Офиса нет, бухгалтерии нет. Концов не найти по зарплате. Супервайзер, [Н.], безответственный болабол, постоянно врёт! Работа адская, маршруты не пешие, компенсации проезда нет, обеденного перерыва нет. Переработки не оплачиваются. Маршрут построен так, что освобождаешься в восемь вечера. Поздравлений детям нет, корпоративов нет. Обещают 40 000, но получаешь в лучшем случае 29 000-30 000 это при сумасшедших переработках. С таким графиком с 9 — до 20 самочувствия нет. А [Н.] продолжает парить, что скоро всё изменится. Отработала полгода и всё изменилось — я уволилась и теперь любая работа кажется раем))))) Народ на потоке. Врагу не пожелаю такую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонцепция магазина интересная, обувь классная Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о работе в магазине Эконика Франчайзинг Калининград. Работать на ногах с утра и до поздна, з/п серая, минималку только оформляют, зарплату собираем сами, выклянчивая у покупателей наличку, тянется это несколько дней. Соцпакета нет, карьерного роста нет. Зарплату как хотят, так и считают, штрафы тоже выдумывают на ходу, по настроению управляющей. Сама она постоянно скидывает свою работу на продавцов, периодически не приходит на приемку товара, хотя вся бумажная работа — это её обязанность, нет кладовщика, всю работу выполняют продавцы, таскают тяжёлые короба в том числе, тайный покупатель приходит раз в месяц, набирают всех подряд, приходят иногда такие неадекватные, но продавец всегда будет неправ. В целом отношение к продавцам, как к рабам, уважения нет. Сменить управляющую, рыба тухнет с головы. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЧёрная з/п, нет охраны, за все недостачи платите вы. Нет обеда, уборку производите вы, постоянная текучка, обязывают подменять, нет доплаты за подмены и работу в праздничные дни. Когда увольнялась, ревизию провели спустя 3 месяца после моего увольнения, и взяли с меня в итоге 1/3 з/п, несмотря на то, что эти месяцы я там не работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне перезвонили на след день после отклика на вакансию Далее →✗ НедостаткиВакансия: специалист клиентской поддержки. Сотрудник HR на звонке спрашивала, на что я жила, когда не работала. А также спрашивала, есть ли у меня дети и муж. Мне кажется, слова излишни. Ужасная дискриминация. Записывайте звонки, когда Вам будут звонить. Можно смело подавать в суд. Также ищут для работы специалистов с иностранными языками на нищенскую зарплату в дубайский офис, но удалённо. То есть будете работать на иностранных клиентов, но не с дубайским окладом. Прям как местные мигранты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании все звучит очень привлекательно и интересно, однако, на деле дела обстоят абсолютно не так. Далее →✗ НедостаткиИз заявленного работодателем (беру информацию с их описания вакансии): 1) «ЗП от 28 000 до 45 000 руб. на руки». «Кто хорошо работает, тот уже в первый месяц работы получает от 28 000 р. В среднем ты можешь рассчитывать на 28 000 — р 35 000 р. А, если ты будешь эффективным сотрудником, то и до 45 000 р. и выше. И ещё — своевременная оплата!». Фактически вы получаете оклад 14 тысяч рублей + процент от, так называемого, КПД. Другими словами, конверсия. Чтобы твое КПД было 100%, тебе нужно продать товар каждому, кто заходит в магазин. Условно, на точку зашло 10 потенциальных покупателей, а с покупкой вышло 9, значит процент 90. Чем меньше процент, тем меньше премиальная часть. Это такой мрак!) Руководство называет это мотивационной программой, считает, что вы, как продавец, на средний чек не можете повлиять, но вот на количество покупателей — пожалуйста!) Что само по себе просто смешно, менеджер по маркетингу не прикладывает никаких усилий и ничего не внедряет, кроме списка «позиций на выкладке». Может быть, я, конечно, не права, но готовьтесь к тому, что стажировку (кстати, не оплачиваемую) вы будете проходить в самой активной точке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошел два этапа собеседования. Должность — инженер по эксплуатации. К сожалению, в первый раз на проверке полиграфа у полиграфиста неверно работала аппаратура. Пришлось ехать в выходной день на вторую проверку. В итоге на работу не взяли. Хоть я и не пью, и не курю, и ни разу не воровал, были подобные вопросы. Потратил 2 недели, отказали, думаю, что уровень полиграфиста просто ниже плинтуса. Ужасные впечатления остались. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиНикогда не видела, чтобы библиотека так работала. Набирают людей на позицию методиста. Всех подряд, со знанием ПК, без него, с образованием и без. Методистом оформили даже звукача, который еле месяц выдержал в этом дурдоме. По оплате: Директор накидывает вести платные мероприятия, с которых ничего вы не получите по итогам квартала! Зато она будет обувь менять себе каждую неделю. Пахать будете за 17 000. О командной работе тут и речи нет. Обещали премию по итогам работы — не выплатили! Сказали — ты по ГПХ, не положено! Никогда ни одну задачу не в силах чётко поставить и замотивировать сотрудника. Нет коллективного договора, нет регламентов, нет листа должностных обязанностей. Даже если попросите ознакомить с документами, Вам ничего не предоставят. Коллектив: Не стремятся к сплочённости коллектива. Наоборот: поощряются доносы, распускание слухов, травля. Всё это подогревает ведущий методист и замдиректора. Смена линейной позиции методиста каждые полгода — год. Берут в основном приезжих, которым нужно оплачивать аренду жилья или ипотеку. Как итог, потраченные нервы, не оплатили больничный по поводу, зажали премии, не оформляли официально некоторое время, соответственно стаж не был учтён. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПолно Работа сложная сутки-два. Наше начальство состоит из двух людей, которые в туризме ноль. В управлении ноль. Людей не мотивируют. Штрафы надуманные. [Г.] дом находится в ужасном состоянии. Комнаты плачут по ремонту. Постоянные жалобы от гостей. В номерах воняет канализацией. Начальство застряло в 90-х! Ничего им не нужно. За переработки максимум спасибо. Зарплата налом. Работала два года, терпела оскорбления от начальника (женщина), оскорбления, унижения вашего достоинства и плохое настроение вам гарантировано. Ушла без оглядки. Ещё остались должны… За три смены. Еле унесла ноги. Ещё есть хаус в гостевом доме, он непосредственно муж начальства… Выводы делайте сами. Далее →💬1 комментарий
-
Дружный коллектив? Ага, конечно. Работала в школьной столовой полгода, я бы не сказала, что там дружный коллектив. Как что ни спрашивала у коллеги, как правильно раскладывать вилки и ложки, от другой мне прилетала ответка: «Я им мешаю работать, чтоб молчала и не отвлекала». На тот момент 11 500 руб платили, сейчас не знаю как. Носила ещё золотой браслет там, мне мама его дарила. Как заведующая, сказала его снять, чтоб он в компот не упал или еще куда, мне пришлось в сумку его убрать с ключами. Я вот не знаю теперь, то ли у меня его там украли, потому что сумка в шкафчике лежала, он был открытым, либо я его уронила где-то, ключами зацепила и упали они. Как раз на начало пандемии тогда попала, 2020 год. Заведующая предложила мне написать добровольно заявление об увольнении, потому что в дни коронавируса не платили бы. Сейчас снова предлагают туда пойти. Г. Кемерово, Россия, работала в 78 школе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла! Далее →✗ НедостаткиВ общем, уже оставляла однажды отзыв о работе курьером в Яндекс. Доставке, но сейчас снова накипело! 5 лет работаю в Яндексе, но не перестаю офигевать! Вроде праздники, казалось бы, цены должны быть достойными, но цены ещё ниже, чем в обычные будни, хоть не работай вовсе! И не работала бы, но нужда заставляет выходить работать, скрипя сердце, злиться, ругаться, домой приезжать в жутко плохом настроении, а утром снова собираться и выходить на работу за эти копейки. Вот вчера даёт мне заказ, посмейтесь, с Пятерочки, стоимость 79 р., типа, бонусами доплачивает до минимальной стоимости до 220 р. (ну минус комиссия) , заказ на 5000 р., там 2 огромных пакета весом около 20 кг, повторюсь, за 79 р., причём Яндекс вообще не фильтрует курьеров и даёт такие заказы всем подряд, неважно, женщина ты или мужчина. Но вот как мне, женщине, утащить 2 огромных пакета весом почти в 20 кг за одну ходку и всего за 79 р? Это прикол? Причём влет пытается мне запихнуть ещё один заказ с той же Пятерочки. А делает Яндекс хитро — за два заказа он хочет заплатить мне как за один! Естественно, я не приняла второй. Вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме близости к дому никаких плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНе «Счастье», а сплошное несчастье. Абсолютно все нужно менять, начиная от древнего компьютера, который загружается 5 минут и «тупит» постоянно, до ремонта (как минимум плиты на потолке, которые затопило сверху, можно было заменить) Коллектив — впервые сталкиваюсь с таким хамским, неадекватным коллективом, не идут на встречу и помощь новому сотруднику. Если задаешь вопрос, то ответ получаешь из-под палки, токсичность зашкаливает. Условия работы — работала администратором много где и очень долго, но такое вижу впервые, что администратор работает «курьером» и постоянно, даже в свое свободное время и выходной должен ездить за кофе/сливками для клиентов и за краской и другими материалами на другой конец города. Давным-давно 21 век на дворе, существуют компании, которые доставляют это все сразу в офис/салон, но там такая жуткая экономия денег, что приходится администраторам таким заниматься. База данных — это отдельная тема. Ей никто не занимается более 10 лет, информация устаревшая, работать с этим крайне трудно и некомфортно. Также в работу администратора входит в обязанность создавать записи, да-да, вы не ослышались, именно создавать! Напоминаю про 21 век и онлайн-записи и смс-рассылки с напоминанием о посещении, но всего этого нет. Администратор звонит по телефону (!), чтобы создать запись и напомнить о ней. Между... Далее →
-
это САМОЕ отвратительное МЕСТО РАБОТЫ! На собеседовании спрашивали про выявление потребностей, по факту они вообще никому не нужны. Звонят и спрашивают про абон на 1 год — а ты как дура, втюхиваешь ему абон на 2 года. На тебя орут, ты чувствуешь себя тупой просто — но это скрипт, и нужно так. Потребности клиентов вообще никому не нужны! На собеседовании говорили, что дни обучения будут оплачиваться… Я 4 раза подходила к руководителю коммерческого отдела (РКО) и к управляющей — меня кормили «потом», в итоге так и не заплатили. На собеседовании говорили про зп — новички 30−40, опытные 50−70, ну и прям хорошие менеджеры свыше 100… И когда мне пришла зп за полтора месяца 13 000 руб — тут без мата просто не сказать. каждый сотрудник скажет разную инфу по поводу учёта зп — даже РКО и УПР говорят разную инфу — как работать? как высчитать свою зп? В договоре прописана часовая ставка 150 руб — ахаха, ага, конечно — это просто цифры на бумажке — по факту это 50 руб/час Обучение просто нулевое. Сама сидишь, читаешь какие-то статьи, которые вообще не связаны с работой. Начинаешь работать и сразу сталкиваешься с проблемой — потому что никто... Далее →
-
Фин.дир. в этой шарашкиной конторе явно не в себе: орет на всех и вся, оскорбляет и унижает. Сотрудники лицемеры: в лицо начальству улыбаются, за глаза — ненавидят. Все строят из себя жертв, что вынуждены работать в таких условиях, хотя с таким отношением должны бежать оттуда, роняя тапки. Никакие процессы по работе не настроены, полнейший хаос и бардак. Далее →