Отзывы о работе для девушек в Краснодаре
Ищете работу для женщин в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 259 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Краснодар с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩🍳пекарь (4)
👨🍳повар (2)
Отзывы (259)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление с первого дня стажировки, соц пакет (после 1 года работы), обучение, классные тренинги, узнала и полюбила косметику. Далее →✗ НедостаткиНет условий отдыха, пару косых стульев и стол. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. С командой и директором как повезет. Так как я товаровед, то фотоотчеты были моей болью. В любой момент могло прийти письмо на почту, хоть утро, хоть обед или разгар торговли, буква Ю — фоткайте, убирайте, разгоняйте людей от стендов у вас 2 часа на все. Руководство — мой директор всегда реагировала одинаково, все хорошо — она молодец и хвалите ее семеро, все плохо — это вы тупицы косорукие, я из-за вас премию потеряю и т.д. С коллективом как повезёт. Работала долго, немного до года не хватило. Вечный недоштат, город дорогой, девочки приходят заработать деньги, но их нужно учить, а директор сваливает это на товарика и других ПК, которые сами только кассу знают. Уровень ЗП не соответствует городу, получаем копейки за тот титанический труд. Тяжёлые поставки, разный контингент покупателей. Кучи малолеток, которые хотят что-то украсть, и не только малолетние этим промышляют. Кражи дикие, прут все, что не прикручено. А наши ДМ и СПК сидят в подсобке, чаи гоняют, я бегаю туда-сюда по своим задачам, при этом выполняя работу ПК, которые на кассе сидят на стульчике. Все зависит от ДМ, рыба гниёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Я пришла на собеседование, меня попросили выйти на следующий день, вышла на стажировку, работа 10 часов на стажировке, полный же рабочий день от 14 до 16 часов, и при этом искали сотрудника 5/2. 2. Перерывы… их нет. Я не шучу, за 10 часов работы мне даже не дали нормально посидеть на стуле хотя бы 10 минут, говорят, что все время надо что-то делать, чем-то себя занимать. У курящих сотрудников есть какие-то привилегии, и они могут на 10−15 минут выходить и чиллить каждые 2 часа, а я, собственно, не курю, поэтому зачем мне отдыхать? 3. Обещали оплачиваемую стажировку, но под конец второго дня шеф отвел на улицу и просто послал. Какие деньги, вы что, покормили хоть и будь довольна. 4. Оказывается, также сотрудники крысы, которые не могут в лицо сказать, что я не справляюсь, хотя это мои первые дни, и я со всем только знакомлюсь. 5. Нельзя не упомянуть, что полная антисанитария. Я была в [censored], и это, мягко говоря. Сотрудник почесал [censored] и как ни в чем не бывало дальше работает с продуктами, и это только один случай, от которого я была в шоке. Натирала я сыр,... Далее →
-
Шарашкина контора, в которой лучше ничего не брать! Управляющая с поехавшей кукушкой, которая может уронить мармелад, поднять его голыми руками, подуть на него и кинуть обратно в бочку. Здравствуй, расстройство желудка. В зале просрочка. Одна форма на весь коллектив, меняйтесь юбками, либо работаете в подъюбнике! Отношение к сотрудникам свинское! Уволилась в конце февраля, документы до сих пор не пришли на почту. А тем, кому повезло получить свои документы, пришлось ехать в [censored] мира за ними. Ах да, при увольнении забудь о нормальной выплате, премию тебе не заплатят за два месяца! Кстати, премия неофициальная, а это значит, что скорее тебя пошлют на фух, чем её заплатят. Привет, налоговая! А если ты надумаешь увольняться, но через пару дней захочешь написать отзыв заявления, то, пардоньте, будете работать, да оклад. Час работы 135 рублей, а как считается премия одному богу известно. Захотели — ввели личные продажи, захотели — передумали. Целый день стоишь на ногах, сидеть нельзя, телефон нельзя. При этом управляющая в зале сидит с телефоном и общается со своим тупым сыном (ее слова) и решает ему математику. Никакой помощи от этого бесполезного человека, только телефон, подружки в соседних магазинах и посидеть с телефоном. Всё! Как инвентаризация,... Далее →💬1 комментарий
-
1. Начальство. О, тут все «хорошо». Хозяин сидит в Сочи, но это не значит, что нет контроля. Он царь и бог. Он решает все. Без его разрешения ничего не происходит. В Краснодаре «правит» его сестра и её примак (который выполняет роль мебели, ходит, щеки раздувает для важности, НО) ничего не решает. «Сестренка босса» — стервозная баба, которая не умеет нормально разговаривать и постоянно орет. Причем орет без повода. Редкий случай, когда она выходит из своего кабинета без крика. Кстати, кабинет начальства. Туда просто так не попадешь, надо звонить по домофону и ждать аудиенции, а её может и не быть. А поскольку начальство «решает» все, то иногда складываются забавные случаи. Клиент ждет, а ты как бешеный пудель бегаешь и не можешь подпись руководства поставить. В конечном итоге клиент, прождав час, уходит, перед этим обматерив тебя, а потом происходит сошествие начальства на «на землю» и снова тебя матерят, что не удержал клиента. В общем, менеджер по любому и при любых раскладах будет виновен. Вторым человечком в офисе является местный прихлебатель Б. Б. За счет своего шершавого языка добился кресла маленького босса. Его задача рассказывать новичкам, как тут хорошо, всячески обманывать их. При этом бледнеет (реально),... Далее →
-
Кидают на месячную зарплату. Могут первый месяц оплатить, второй — нет. Подработчиков также кидают. 28 номеров на горничную, 8−9 выездных. Выездной 130 р., даже двухкомнатный — 4 кровати. Текущий 60 р. Всё в разных подъездах: админ в одном, химия в другом, тележка в третьем, постельное в четвёртом. Можно полсмены пробегать. Номера дают в разных подъездах! Это ужас, в одном тележку собрала, потом в другом тележку собрала. Пылесосы хлам и тот один на двоих. Не кормят, погреть негде, чайников нет. Мешки с постельным горничные носят сами. Мешки с мусором в конце смены несут сами на помойку! Бельё они арендуют, рвань и дрянь, волосатое всё, короткое, в пятнах. Если уволитесь, то за последний месяц не заплатят. Далее →
-
Как-то работала я у них, очень не понравилось отношение начальства, когда приходила устраиваться, мне говорили изначально, что стажировка 2 недели, далее они повышают ставку на з.п. и ты уже нормально работаешь. Потом, как выяснилось, по несоответствию з.п. мне считали стажировку месяц, хотя обещали 2 недели. Далее и вовсе уволили, так как была конкурсная основа, где выбиралось из нескольких человек. Об этом не было сказано изначально, узнала я это всё на момент увольнения в тот же день, об увольнении не предупредили заранее. Что касается самой работы, её перед печатью не проверяют, а сразу печатают и только потом говорят об ошибках. Когда у тебя возникает вопрос, ты спрашиваешь и все говорят по-разному, в результате вопрос не решается. Так же не могут определиться между собой, как правильно делать: сначала говорят, что неправильно, ты переживаешь, потом подходят и говорят, что изначально было правильно, и таких ситуаций много было. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц пакет — отпуска, больничные, отпуск. Дают ноут для работы и гарнитуру. Легко устроиться. Далее →✗ НедостаткиСначала я была безумно счастлива, что попала в такую «крутую» всем известную компанию работать. Первые впечатления были хорошие — для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня — это ли не сказка? И обучат, и научат, и премию легко можно заработать! А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится. Должность называется красиво — менеджер по подбору персонала, по факту — ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали — уже хорошо)) Подбор превратился в кол-центр, жаль, ещё кредиты не предлагаем взять! Минуту не звонишь — пишет в личку руководитель — а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва? Так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..)) Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких, пришедших в неделю 3-е стабильно увольнялись, т.к. не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей. И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато? Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании. Точнее, не так — если ты любишь подлизывать попу — тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность.... Далее →
-
-
Работала в этой организации 2 месяца, первое, что дают, это обучение в течение 2 недель. Читаешь огромные тексты — много чего не понимаешь. Можно сократить вдвойне. Дали наставника, она даже ни разу не подошла и ничего не объяснила. Все сама обучаешься. Если подойдет, то с таким видом, что ее заставляют, и даже не хочет в твою сторону смотреть. С пренебрежением. Далее дали базу никакую, без практики ты не понимаешь даже как и что делать. Орут, бесполезные таблицы, куча — объяснят 1 раз вскользь, если не запомнишь, твои проблемы. Всем наплевать, зарплату обещают одну, платят копейки. Штрафы. На премию не выйти. Куча работы, толку — ноль. Зря потеряете время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтажи г. Краснодар, Красивый офис в лучшем месте Краснодара, но учтите парковок нет! Далее →✗ Недостатки99% лжи во время собеседования. Все планы надо выполнить, чтобы встать на дежурство, а это очень тяжело новичку сделать. Работать 24 часа за свой счет реклама. Задержка зарплаты по Новостройке, и 15% скрытых отнимают. Если хотите разочароваться в этой профессии, все прямо в Этажи. Старички все получают горящие лиды. А самое главное пироженое — это платит за работу Продавец и Покупатель. Все прелести этой профессии вы получаете в Этажах, это секта номер один. Мне безумно жалко было наблюдать за людьми, которые быстро выгорают и бегут оттуда. Я там работала 8 месяцев. Очень хотела понять, что будет дальше… Это самый честный отзыв!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Хорошее предложение по зп и удобный график работы. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании месяц. Атмосфера на работе неприятная. Начиная с офиса, заканчивая руководством. Не хочется объяснять это «женским коллективом», но, несмотря на то, что все пытаются казаться белыми и пушистыми, много пассивной агрессии, из-за которой невозможно было работать. Руководство работает удалённо, из-за этого сложности в контроле процесса работы. Нет представления о том, чем занимаются сотрудники, из-за чего работы столько, что даже нет возможности выйти на обед и частые задержки. В офисе ни одной камеры, хотя есть склад, к которому имеет доступ любой человек. Обещали поддержку и введение в должность, в итоге решала их же косяки, а не занималась непосредственно своими трудовыми обязанностями. После того, как их решила, попросили уйти, объяснив тем, что не справилась с работой. При этом руководительница с глазами невинного ребёнка утверждала, что я, если что, тебе сразу скажу, что не подходишь. Сразу, конечно, не сказала, ждала, пока я наведу порядок в офисе и подыскивала другого сотрудника. Неприятно. Чем я не удовлетворяла, внятно объяснить не смогли. Собирают много личных данных, владелицу никто не видел. В самом офисе также было некомфортно из-за коллеги. Очень хотела мне помочь, но в итоге просто сваливала на меня часть работы,... Далее →
-
Работала долго, если измерять по текучке персонала. Кто-то не задерживается даже на пару месяцев. Я отработала почти два года, меня держала удаленка — это, несомненно, плюс. Хотя есть и свои минусы, например, если есть какие-то проблемы со связью (а это часто случалось), нужно либо ехать в офис и работать оттуда, либо твой рабочий день не оплачивается (хотя сидишь весь день дома и ждёшь, когда настроят, своими делами не занимаешься и даже не отходишь от компьютера). Из минусов могу перечислить многое. Отношение руководства ужасное. Почему-то у них полное ощущение, что сотрудники ничего не делают и получают ЗП за просто так. Поэтому зп могут неожиданно понизить. В колл-центре нагрузка огромная. В день на одного человека от 180 до 250 звонков. Один звонок длится от 1,5 мин до 6 мин. То есть говоришь беспрерывно. Только положила трубку — уже идёт следующий входящий. Также обо всех без исключения акциях и скидках колл-центр и администраторы узнавали от пациентов. Когда люди приходили/звонили и спрашивали про что-то. Нас почему-то руководство не уведомляло об этих маловажных вещах. Система обучения. Старенькие операторы стараются дать информацию максимально понятно. Но каждая сама по себе, и я лично подготавливала... Далее →
-
Добавлю, коллектив, в который я пришла работать, был очень дружественным и теплым. Именно благодаря нашей круговой поддержке мы держали себя в позитиве. И этот коллектив достоин лучшего руководства. Мы все взрослые люди, не рабы. То, что я сейчас работаю продавцом (странно, да) в мировом бренде и нет красивой должности — это мое решение. Я такая же, как и ты, кто руководит мной. Я обменяла свое личное время на твои деньги по договоренности, в которую не входит оскорбление и истеричный ор. В ИП нет системности, принимают на работу тяжело, инструкций нет, в 1С ничего не видно и так далее. При увольнении нет расчета, только на следующий день, на который ты уже работаешь в другой организации. Но не прийти на инвентаризацию ты не можешь, нет права, иначе не заплатят ничего! За 2 недели до моей инвентаризации уже одна была. Куча несоответствий, на балансе украшения, проданные с октября и не учтенные. Я была уверена, что после той инвентаризации моя пройдет быстро. Нет! Все то же. Ничего не учтено с октября, ни одно изделие не списано. В итоге, я не успела никуда, так как выискивали все эти украшения, а если не найдете, то будете платить. Нет. Я никому не посоветую работать в ИП Поберто Браво Сочи-Краснодар. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиИ так! Здравствуй, дорогой читатель моего отзыва об этой работе! Это ужас, а не работа! Я устроилась на работу в Магнит Косметик и уволилась через 2 недели. С чего все началось? Я искала работу рядом с домом и решила устроиться в Косметик (лучше бы не устраивалась). Вроде все было хорошо первые 2 дня. Но потом начались гестаповские условия! Первую неделю работы ты работаешь 5 дней по 8 часов, а потом тебя должны вывести в обычный график 2/2 по 12 часов. Но соответственно меня первые 5 дней задерживали, и я работала так же по 12 часов, а не 8. Ну ладно, я понимала, что девочкам трудно, поскольку нехватка работников, кстати, мне говорили, что доплатят эти часы, но, увы, нет. Но коллектив принял мою доброту за слабость. Они стали постоянно просить выполнить их работу, на что я, конечно, отказывалась. Потому что и так большая текучка работы. Про график 2/2 можно забыть. Ты будешь работать 3/1 или же 4/1! Коллектив очень был тупым, поскольку в магазине водились мыши. И увидев одну из них, они начали всем подряд покупателям ее показывать! Как по мне, это неприемлемо. Далее начальство к тебе относится как... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиКогда приходишь на работу, говорят, что первые две недели нет штрафов. Это не так. Также не объясняют, что делать, если тебе пришли заказы (подряд) под конец рабочей смены, и ты их физически сделать не можешь. А из-за незнания лишают тебя гарантии и не рассматривают причину, почему ты не взял заказы за 20 минут до конца смены (да, мне, чтобы до магазина дойти, надо 30 минут, и это был мой первый день). Так я за 8 часов работы, пройдя 30 км, заработала 377 руб. Далее →
-
✓ Преимуществаежедневные выплаты на карту, свободный график, вы сами устанавливаете когда выходить работать и когда заканчивать, штрафы Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в ЯндексЕда, опираясь на уровень дохода, который везде пропагандировала реклама. У меня не было в наличии транспортного средства, ни автомобиля, ни самоката, ни велосипеда, и я решила попробовать работать пешим курьером. В первую смену работы пешим курьером я заработала около 900 рублей, пройдя за 12 часов смены около 26 километров. Меня закидывало на заказы в разные стороны города, где-то приходилось бежать, чтобы успеть. На утро ноги и позвоночник очень сильно болели. Мало того, что столько много пришлось пройти, так еще было два заказа с Магнита: один заказ весом 17 килограммов и расстояние пройти с данным весом было 4 километра, а второй заказ 14 килограммов и расстояние почти 3 километра. Услышав от других ребят, что на велосипеде или электросамокате они зарабатывают за смену от 4000 рублей, я решила взять в аренду велосипед. Ну что сказать, на велосипеде я работала 12 часов без перерыва и максимум заработала 2400 рублей. Так я работала каждый день по 12 часов, в итоге за месяц и 60 000 рублей не вышло, а в рекламе гарантируют оплату 100 000 рублей. Главные плюсы — это то, что на следующий день после смены приходит отчет о том, сколько... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличная напарница Далее →✗ НедостаткиНе платят полностью последнюю заработную плату. Отпахала декабрь 2022 года и заплатили только оклад за 15 дней. Хотя отработано 20 дней. Получается, отработала жуткий месяц и не достойна была ни копейки премии. Безобразие у этой И.П. [Л.] [Е.] [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПереехала в Краснодар от без выходности устроилась в магазин Агрокомплекс .Это все достоинства. Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. Устроилась в магазин продавцом. Постоянная нехватка продавцов, недостачи, некомпетентные бухгалтеры, с ними невозможно решить что-либо. 3 года отработала в одном магазине в переулке Гаражном, после товароведом на Московской. Уволилась в 2019 году. Через два года бухгалтеры выявили недостачу с последнего места работы в размере 16 200, через 2 года снова пришла судебная задолженность 6800 с первого места работы. Женщинам крайне не рекомендую эту фирму, если хотите не быть должником пожизненно! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре, удобная развязка, замечательный коллектив, начало работы в банкротстве, вовремя ЗП наличкой, оплачиваемый больничный и отпуск. Далее →✗ НедостаткиЗарплата у менеджера клиентских отношений — оклад 20 000 и премия за анкеты: 10 анкет — 500, 20 анкет — 3000, 35 анкет — 6500, 46 анкет — 11 500. То есть, заработать 35 000 практически на этой должности невозможно. Народ набирается опыта и уходит к работодателям с лучшей оплатой труда. Я проработала полгода, отношение к сотрудникам хорошее. Атмосфера в коллективе классная, но денег нет. Нужно повышать ЗП. Менеджеры прямых продаж капризные. Плохих клиентов брать не хотят, носом крутят. Типа давай мне должника на миллион и платежеспособного, с этим проблемы. Обучение отличное, учит руководитель классно. Для тех, кто хочет научиться — это сюда, и через два месяца в хорошо оплачиваемую компанию. Качество лидов по сравнению с летом сильно упало. Работа не для слабонервных. Всё-таки работа с людьми, у кого большие долги и сложные ситуации. Ещё и психологом приходится быть. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась как-то в шарашку «ДСБ-Транс» секретаршей. Это было давно, но решила написать только сейчас. Проработала 2 недели. График стандартный — 5/2 и все 9 часов мне приходилось просто сидеть. Так как нового сотрудника на работу позвали, а купить ноутбук/компьютер и обустроить рабочее место не удосужились. Все кормили завтраками. Все вопросы в духе «Будет ли работа», «Давайте я что-нибудь уже начну делать» просто игнорировали. Но это еще полбеды. С первого дня заводила разговор про официальное трудоустройство. И всегда один и тот же ответ: потом, компания только сформировалась. Ровно через полмесяца дали отворот-поворот. Я говорю, хорошо, ок, зарплату выплачивайте за отработанное время. И тут началось. Обещали больше 2−3 месяцев выплатить эти копейки 7 тыс. Я человек принципиальный, и я обратилась в трудовую инспекцию. Из отдельных недостатков: ужасное жлобство, плохой коллектив, все прокурено, делать там нечего, постоянные завтраки и вранье. А с виду такие люди приятные. Но впечатление обманчиво. Далее →