Отзывы о работе для девушек в Москве

График сутки трое Далее →

Мёрзнуть хоть в минус 30, выполняя глупую двойную работу. Делать замеры плотности и температуры в бензовозе и в резервуаре. Хотя есть техника, которая автоматически передаёт данные. [С.] Обрати внимание, кто работает, и займись чистой кадровой работой и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано «требуются дебилы». Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка, свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье. И все порадуются. Если скажете начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие по отношению к халатной работе сотрудников. Шамкина управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась, фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она типа управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа «сотрудник разбогатеет». К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без... Далее →

Сб Керилл [Э.] просто так добавил на чс без причины после по собственному желанию я сама уволилась, но я из ватсапа написала он мне нечего не ответил. Даже я причину спрасила, а он не смог мне сказать потому что причины не была Далее →

Керилл [Э.] не умеет работать, точнее не знает законы, прям все без причины добавил на ЧС. И причину не смог объяснить, должно же быть причина увольнения. Далее →

хилое дмс Далее →

О недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года, начиная с 1999 г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем, в 2005 г., его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше — техническое снабжение на высоте. Затем ЦОПэнерго рейдерски захватил Мосэнергосбыт. Там работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплата мизерная. Стал сразу заметен бардак в плане техобеспечения рабочих мест. Компьютеры старые, мебель древняя и т.п. Но тогда _(2013−2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (необоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц — это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них — это низшая каста. Высшее руководство с Вавилова ул. д. 9 наплевательски относится к подбору для отделений руководителей направлений. Выражаясь простым языком — это вроде надсмотрщиков за рабами на плантациях, которых подкармливают повышенной оплатой труда. Не плохо было бы, во-первых, назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по гигиене... Далее →

в салонах есть холодильник, чайник, микроволновая печь (но не во всех); есть возможность отучиться на оптометриста в колледже на льготной основе (стоимость вычитается из ЗП порядка 3х лет, точно не помню). Следующие 5 лет после удачного получения сертификата придется посвятить работе в айкрафт. Плюс это или минус, решайте сами. Далее →

Если Вас такой расклад не устраивает — ничего страшного. Иметь сертификат оптометриста для работы в айкрафт совсем не обязательно. Более того, большинство сотрудников здесь не имеют медицинского образования вовсе. [censored] аптекари, кассиры или даже вчерашние школьники, кто угодно, способный отличить лево от права. Это и не удивительно, настоящих специалистов, которые готовы бесплатно проверять зрение всем подряд, компания позволить себе не может в таком количестве (всё-таки федеральная сеть, лидер российского рынка оптики), поэтому берут всех, кто готов. Если вы не оптометрист, то Вас ждёт 4-х дневное обучение, на котором поверхностно объяснят строение глаза и основы оптометрии, а подробно — стандарты продаж и характеристики продукции. Далее 4-х дневная стажировка с наставником, который объяснит, что к чему и как работать в программе. Кстати, о программе, не прошло и дня, чтобы что-то не зависало, не лагало и не сбивалось. Вся техника древняя, а Вам с этим работать. Весь учёт товара делается вручную, записывается в блокнотик, точные остатки товара вы не будете знать наверняка, пока не наступит инвентаризация. После стажировки вас ждёт экзамен (не волнуйтесь, сдадут абсолютно все) и подписание трудового договора. С этого момента будете делать вид, что вы настоящий оптометрист.... Далее →

Коллектив на ТТ Далее →

Небольшая кампания, мне казалось, в которой развиваться и развивать её будет очень интересно. Но мне казалось… Как и другим коллегам. За 2, 5 года я была уже 4-м директором, это, конечно, меня смутило, когда я узнала об этом. Но мы думаем, что мы не такие, что мы профессиональнее, опытнее и так далее. Отработала я 8 месяцев в RedZoloto, такого бардака и профессионально непригодных руководителей я не встречала. Талантливые люди сбегали сразу. Причина, по которой заочно меня уволили — это зарплата и некомпетентность некоторых сотрудников офиса, и я в этом осталась виновата, или владельцу это на руку. Зарплата серая, в отпуск вы тоже идёте из расчёта серой зарплаты, больничного и так далее. «В отпуск ходить не выгодно в нашей кампании» — говорит владелец [С.] В.А. [Д.] Л. В. Ушла я в отпуск на 2 недели с 9844 рублями, это отпускные директора магазина. Те положительные отзывы, которые вы прочтёте на HH.ru, были написаны под давлением владельца. [С.] говорит, что кампания ни разу никого не обманула, но я скажу так — когда была пандемия в 2020 году, он не выплатил своим работникам зарплату, хотя получил на это деньги от гос-ва. Не правда ли мерзко??? А [С.] В.А. раздробил бизнес, чтобы уйти от налогов, и некоторые... Далее →

Хорошая зп и условия, описание вакансии Далее →

Сомик [О.] Она же HR. Со мной так грубо ещё не говорил ни один HR. Я позвонила, вся такая дружелюбная и приветливая. А там сразу интонация и такое общение, будто я напрашиваюсь. Говорю, что работала на трёх работах, 2 из них скорее подработки, а [О.] «какие подработки?», но с интонацией, будто я что-то плохое сделала и меня отчитывают. Потом я ошиблась, сказав «у вас в вакансии написано знание Windows», а [О.] вместо того чтобы вежливо сказать «наверное, вы ошиблись», начала докапываться «где? ГДЕ ВЫ ЭТО видите???». Жесть) И так мы спорили. Я была на улице с собакой, гуляла, неудобно посмотреть, попросила [О.] прочитать описание вакансии — «нет, я не могу сейчас». Ок) Открыла я с телефона, там написано «OC Microsoft». Вот это трагедия))) Да, я перепутала названия, хоть и Windows продукт Microsoft. У меня техническое образование, был опыт разработчиком, а я конечно же не знаю Ворд, да-да))))) Ну и моё резюме она скорее всего не передала никуда. Вообщем, я впервые сталкиваюсь с таким непрофессионализмом, грубостью со стороны HR. Все обычно очень добрые, воспитанные и вежливые. Тут какая-то хабалка с кассы пятёрочки.. Далее →

Большой выбор точек, много смешных историй о ненормальных клиентах Далее →

Ну, надо начать с того, что в договоре прописывается 12 часов смены. Ты же, как лошадь, пашешь по 16, 5. График непонятный, хотя, по идее, говорили 2/2. Везде тараканы, о кондиционерах не слышали. Когда на смене из-за жары стало плохо, сказали, чтобы просто вышла подышать воздухом. Попросила о замене, в ответ тишина. Сразу же поставили за кассу, работала одна, хотя обязаны выделить наставника. Куратор постоянно игнорирует, не отвечает на сообщения. За малейшую ошибку грозятся штрафом. Уходишь ты практически на час позже закрытия. Далее →

Для себя не нашла Далее →

Свой путь в мире кофейного бизнеса начала именно с этого заведения, и это был какой-то ужас. Стажировалась с достаточно грубым старшим баристом, который вечно закатывал глаза и цокал: «ты что, тупая?» Окей, когда началась работа в самом БЦ, часто были жуткие переработки. В полностью пустом кафе нельзя было присесть на стул за баром, сразу же подходило руководство со словами: «тебе заняться нечем, сейчас найдем». Извините, но 12 часов на ногах без продыху — это ад. За день до увольнения слышала, как руководитель сидел со старшим бариста и говорил: «ты посмотри на неё, она нам всех клиентов распугивает своими дредами» (да-да, ношу дреды, на рабочем месте всегда убирала их в аккуратный пучок). Свою зарплату я, по итогу, не увидела — работала онли за еду :) Далее →

Все в белую, зарплату платят вовремя, есть премии, соц пакет и скидка на готовую еду, легко устроиться Далее →

Все как у всех, все как везде, откликнулась на вакансию, пришла на собеседование в магазин. Меня встретила баба неприятная, видно было, что сегодня не её самый лучший день. Сразу стала докапываться до внешнего вида, отпускала насмешки. Потом на самом собеседовании почему-то стала спорить с тем, что если я не рожавшая, то уйду обязательно в декрет, а когда я сказала, что детей не хочу, стала убеждать, что такого не бывает, и спорить. Вроде всё собеседование задавала вопросы мне, я отвечала, а она спорила со мной. Ухмылялась бессовестно на мой ответ на вопрос, кем я вижу себя через 5 лет. Как выяснилось потом, собеседование вообще не она должна была проводить, её попросили подменить. Не понимаю, как такого сотрудника можно было ставить на собеседование, лучше бы перенесли, раз директор заболел. Далее →