Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3292 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3292)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу дать обратную связь по обучению для трудоустройства к Вам. На сегодняшний день была зарегистрирована на обучение. Началось всё хорошо во время. Но очень не понравился тренер. Во-первых, изначально ссылка одна, зашли хорошо, через 15 минут нужно было срочно перейти по другой ссылке, хорошо, переходим, соответственно 15 минут мы тратим на первом [censored] переходим, там опять тратим время, ждём, пока все войдут, тренер ждёт… Время идёт в пустую… Начали, хорошо) Дали ссылку на анкету, отлично, можно ознакомиться, понять принцип работы! Короткий ввод в программу, а дальше, простите, конечно, началась «тягомотина», на экране демонстрация презентации, тренер зачитывает с неё параметры тарифных планов! Ну людям в первый день можно было просто дать с ними ознакомиться и, например, завтра обговорить все нюансы и особенности каждого тарифа. Дальше тренер даёт тест, на который даёт очень мало времени, там не то что подумать над ответом, там не было времени толком успеть прочитать… После чего тренер сообщает, что всё фиксирует, кто как работает))) Простите, конечно, но как-то не совсем логично произнести сумбурно информацию по тарифам и тут же давать тест. Ладно, это не страшно, ерунда. Но!... Далее →💬1 комментарий
-
Отношение руководства к сотрудникам ужасное. У вас даже не будет времени отдохнуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хороший коллектив, формирование стрессоустойчивости и коммуникативных навыков Далее →✗ НедостаткиПроработала в Шоколаднице больше года. Впечатления не из самых приятных: начиная от руководства в моей кофейне, заканчивая хамским отношением гостей. В принципе, если есть желание легко трудоустроиться и получить быстрые деньги, то вам сюда. Но предупрежу сразу: многое зависит от объекта. Самые плохие по чаю и гостям преимущественно находятся в центре. В общем, многое зависит от кофейни, где работаешь. Мне повезло с коллективом, но с руководством нет: Люди, которые получают на три копейки больше, чем ты, кричат на тебя, доводят до слёз и не уважают твои личные границы. Аналогичная ситуация с гостями, могут оскорбить, накричать, поэтому нам, девочкам, бывает очень трудно в подобных ситуациях, а менеджеру обычно просто плевать, никто не будет за тебя заступаться перед обнаглевшим гостем. Во время запары носишься с тяжёлыми подносами по 8−10 часов, срываешь себе спину, ноги. Зарплата зависит от количества отработанных часов + процента с личного товарооборота. Насчёт графика: устраивалась на 2/2, в итоге работала и 6/1, и 5/2, и 3/2. Итог: если вам нужна срочно работа с минимальным доходом от ста рублей в день (в виде чаевых), то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая неоднозначная компания, Далее →✗ Недостаткигде я работала. Плюсы — платят стабильно и вовремя. Но для меня важнее атмосфера и люди. Так вот, тут очень отстранённые люди, коллектив, в офисе редко кто здоровается, проявляет какие-то человеческие эмоции. Ощущение, будто работаешь с роботами. Очень смешанные чувства остались после работы, такого не видела нигде. Зомбоколлектив) Очень рада, что ушла отсюда и нашла прекрасное место с настоящими людьми=). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ Недостатки[Д.] [К.] просто нечестный человек, который привык зарабатывать деньги на вранье. Попала в его организацию по направлению от центра занятости. Почти 2 месяца работала в его компании АромаКо, обязанность: с нуля заводить карточки в интернет-магазине Каспи (Казахстан), с условием оплаты 15 000 ставка + % от прибыли. В итоге завела почти 400 карточек товаров, но этого оказалось мало. На складе все заказы просто не отгрузили прибывшему за ними курьеру. Это тоже оказалось моей проблемой. В итоге Каспи закрыл доступ, а «честный» предприниматель не заплатил даже ставку. Для меня — это хороший опыт. Избегайте этой конторы, там одна болтовня и пустые обещания. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв как бывший сотрудник заведения сети. Проработала на Солянке с апреля по декабрь 2021 года, так что все нижесказанное относится только к этой точке Первое, хотелось бы рассказать о т.н. домашнем вине, конкретнее — о гранатовом. К сожалению, этот напиток является наиболее популярным в «Хачапури и вино», наверное, в виду своей низкой стоимости и приписки «домашнее» в меню. Если вы спросите официантов, как производят это вино, скорее всего, вам ответят, что его готовят по уникальной рецептуре заведения где-то в Ленинградской области. На самом деле это, конечно, не вино, а винный напиток на основе сухого столового вина, смешанного с обычным сахаром, консервантами, красителями и ароматизаторами, который транспортируют в тетрапаках, так что можете представить его примерную себестоимость и вероятность увидеть в зеркале опухшее лицо после пары бокалов этого напитка. Гости неоднократно писали в отзывах и приходили и говорили, что у них это вино вызвало сильную аллергию на лице и руках Второе, о чем мне кажется очень важным упомянуть, это нарушение санитарных норм. Дело в том, что осенью 21 года в подвале заведения открыли другое заведение, так называемую чайхану для своих, пройти в которую можно только через помещение,... Далее →
-
✓ Преимущества23 июня ровно год как я работала тут. 1) Очень удобно совмещать с учёбой (до санкций). Когда кинотеатры работали в полную мощь, до санкций, я работала по выходным (один день 6 часов, второй 12) и выходило около 8 000- 13 000 суммарно в месяц, мне хватало. 2) Также по карте лояльности можно было каждый месяц получать 2 билета бесплатно, в приложении компании есть возможность получения лайков, за которые можно получить сувениры, билеты в вип зал или продукцию из кинобара, также предоставляется 20% скидка на ассортимент в кинобаре. 4) Форма достаточно приятная к телу, но обтягивающая юбка порой доставляла дискомфорт. 5) График гибкий, смены были и с 18 до 00, и с 10 до 22, также есть ночные смены. 6) Коллектив, именно среди рядовых сотрудников и тренеров-наставников, очень приятный и общительный. Также хочу выделить [М.] [А.] — директора сего кинотеатра. О всех сотрудниках пеклась как о своих детях, всех знает по именам, может помочь с любым вопросом по работе. Далее →✗ НедостаткиМинусы на основе КАРО SKY 17: 1) По 12 часов нужно находиться на ногах, присесть можно только на стуле около чек-поинта, где сканируют билеты (кстати, раньше было не так, админы нам говорили НУ МЫ Ж работали ТАК И ВЫ сможете, а пропускать по 5 000 человек это было жёстко), но когда проходят люди, нужно вставать. 2) Сейчас урезали сотрудников на смене, раньше было 5−6 человек и еле успевали, сейчас 2−3 в будни, но обязанностей меньше не стало, несмотря на сокращение посетителей. 3) Когда кинотеатр работал в полную силу, а это и 9 000 человек в день по выходным, порой не отпускали на обеды (смена от 8 часов — 2 обеда по 30 мин). Сейчас тоже не всегда отпускают, потому что нет достаточного количества сотрудников на смене. 4) Уменьшили зп. За то, что наш кинотеатр имел повышенную посещаемость, была надбавка, сейчас её сократили на половину (по-моему, сейчас 10 %), в праздничные дни убрали двойную ставку, в выходные тоже была надбавка, сейчас её убрали. Конечно, это не вина кинотеатра, это всё санкции, но тут убрали, там убрали, вот и денег маловато. 5) Самая основная... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДень добрый! Хочу оставить свой отзыв о данном работодателе ИП «Фатахова М.В.» компания ФПЗН (Федеральная программа Здоровье нации), адрес: Московская область, г.Королев, ул. Фрунзе 1А. Долго не решалась написать отзыв о компании, но думаю, это сделать просто необходимо. Работала на должности руководителя отдела продаж КЦ (продажа натуральных препаратов Melanex, Revmolife, Geomalin). Слава Богу, недолгий опыт работы в компании. Так вот, если Вы уважающий себя человек, а если еще и хороший специалист, не вздумайте идти в данную контору! Попала в компанию по рекомендации знакомых, компания собиралась расширяться и набирала команду для развития удаленного КЦ. Я очень скоро пожалела, что не проверила компанию и не прочитала отзывы сотрудников ранее (нашла очень много негативных отзывов о компании). Сплошной обман в этой компании, не советую никому с ними связываться. Ну если только кто желает поработать бесплатно, то в этой компании вас ждут. На собеседовании обговаривались одни условия оплаты, в итоге все поменялось, как только привела команду к определенным результатам. Начали задерживать зарплату и понемногу урезать. Через 3 месяца работы сокращают всех РГ, которые пришли в компанию приблизительно в одно время со мной (без выплат соответственно). На сообщения о том, когда же все-таки будут выплаты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают и выплачивают все в полном размере. Выплата два раза в месяц, если выпадает на ыыходной день бухгалтерии, то выплачивают чуть раньше, но никак не позже. Далее →✗ НедостаткиУстроилась довольно быстро, это правда, что на собеседование приглашают сразу несколько человек, но, видимо, мне повезло, и я была на собеседовании одна. РМ сразу предупредила о сложности работы, но особо точной информации о работе не давала. Заранее знала, что задерживают, но ради зарплаты в 40 000 была готова потерпеть (студентка, что уж). Особо обучением никто не занимается, на словах расскажут, что делать, и ты дальше действуй. Если где-то накосячишь, могут и поругать за это, даже не поможет то, что ты не знал, что так делать нельзя. В трудовом договоре прописан час обеда, по факту 15 минут он проходит в дикой спешке, потому что каждую смену заданий дают больше, чем ты сможешь выполнить, и ведь им плевать, как ты должен успевать. Получается, что час обеда тебе не оплачивают, а ты его даже нормально провести не сможешь. Будешь долго сидеть, отругают. Вечные придирки в работе. Каждое утро спам в рабочем чате о том, как ужасно мы выполнили работу, и отчет о том, где мы оплошали. РМ ужасно относится к сотрудникам, вообще будто за людей не принимает. Как-то утренняя смена не успела разобрать палеты с молочкой до 12 утра, так она запретила утренней смене есть, пока не разберутся палеты.... Далее →
-
✓ Преимущества1. Хороший коллектив (если ты так называемый любимый сотрудник, иначе каждый раз ты видишь новых неизвестных тебе людей). 2. Зарплату выплачивают вовремя. 3. Попадаются очень хорошие директора. 4. Двойное начисление баллов для сотрудников (если это кому-то полезно, конечно). Далее →✗ НедостаткиЭто просто издевательское отношение к рабочему классу. Про то, что ты вынужден стоять на ногах целый день и терпеть наглых покупателей, я уж молчу, это само собой разумеющееся. Но вот остальные минусы вынуждают просто как можно скорее написать это злосчастное заявление на увольнение. 1. Мизерная зарплата. Ставка до 101 часа — 160 рублей. Казалось бы, все зависит от тебя: работаешь много — получаешь тоже много. Но как это сделать, если часы на магазины постоянно сокращаются и ты вынужден работать ОДИН. Да, там якобы с тобой работает директор, и неважно, что он постоянно сидит в кабинете и ему вообще все равно, как ты там один управляешься с пятью наглыми бабками. 2. Разъездной характер работы. Когда ты приходишь устраиваться, тебе говорят: вы сами выбираете удобный для вас район. А что же на деле? Заявок в магазинах рядом с домом НЕТ. Там уже свои продавцы, которые тоже живут рядом и не хотят отдавать место. Вот и приходится ездить на другой конец Москвы ради 4−10 часов. Иногда тратишь денег на такси больше, чем зарабатываешь, иначе тратишь больше времени на дорогу, чем работаешь. 3. Работа охранником-укладчиком-консультантом-уборщицей-помощником директора, хотя устраиваешься... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, адекватный начальник, дмс, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиСпросите, почему тогда не рекомендую? Все просто. ЗП платят вовремя. Но оклад копеечный (23 000 на руки), остальное — премии в зависимости от показателей. Показатели и принципы их расчета могут поменяться посреди месяца и действовать с этого месяца. Главная боль — показатель оценка продавцов. Есть четкие скрипты и инструкции, по которым отвечаешь и действуешь. И ОЧЕНЬ часто, как продавец хочет, чтобы ему помогли, просто запрещено. А это привет 1. У селлера может быть просто плохое настроение, или его уже выбесили предыдущими ответами, что ты ему не ответишь — единица с комментарием «Долго не отвечали, раньше не помогли». Бывало, что тикеты где-то в системе зависали на сутки, за это время проблема решалась сама, а селлер мог влепить 1. А в свете последних изменений на премию надо 85% хороших оценок (4 и 5) плюс общее количество оценок больше 20. С количеством оценок отдельная песня. Ушла в свой законный ежегодный оплачиваемый отпуск. Спрашиваю руководителя, если я полмесяца в отпуске, нужное количество оценок уменьшится вдвое? Оказывается, нет. Типа, скажите спасибо, если вообще премия будет, т.к. если не работаете больше 60% месяца, премию... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа этого была в поликлинике и, конечно, очень рада таким переменам. Здесь в разы доброжелательнее коллектив, более профессиональное и лояльное руководство. Условия в офисе хорошие, помещение современное, есть все необходимое для работы. Уровень зарплаты достойный, платят официально в том числе и премии. Далее →✗ НедостаткиПосле поликлиники как-то не вижу я минусов здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких, кроме команды специалистов-исполнителей, которые были просто «кинуты» на зарплаты (в их числе и я). Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в агенстве почти 2 месяца, за которые не получила обещанной заработной платы. Как и многие сотрудники, что работали в агенстве. Договор об оказании услуг никто заключать не спешит. Две недели я его выпрашивала, получила, только не с оригинальной подписью президента [К.] (на самом деле он просто настоящий мошенник!), а просто клише. По актам выполненных работ так зп и не выплатили ((( Ребята, будьте осторожны! Не связывайтесь с этими мошенниками! Hr и [И.] обещают всем «повышение» и по карьере, и по зп! Да, посмотрите ещё [censored] так называемого президента-мошенника [К.], где он говорит, что «сотрудников можно и нужно кидать…. И не бойтесь никаких обращений в суды с их стороны….» Вообщем наглый тип, мошенник. Организация в России не оформлена, налоги не платит ((( в настоящее время им отправлена досудебная претензия… Но на выплаты мы даже не надеемся. Он кинул порядка 30 сотрудников. Ах да, не только сотрудников, но и клиентов, обещает им невероятные «результаты» по таргету, продвижению, созданию сайтов! Ребята, пожалуйста, распространите эту информацию о мошеннике [К.], который выдаёт себя за миллиардера и сочиняет [censored], где типа учит людей «строить бизнес»! Не дайте обмануть себя и своих коллег! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства в том, что работа соответсвует адекватной, нет переработок. Далее →✗ НедостаткиКоллектив полностью некомпетентный, начиная с кадров, которые не здороваются, не отвечают на запросы, руководитель так же. Змеиный яд сквозит всюду) Трудовой договор не отдали даже через два месяца, зарплата черная, белая самая минималка, больничные начисляют по минималке, несмотря на стаж, хотя платит ФСС, в чем их выгода — неизвестно! Отпуск не оплачивают 14 дней. Нарушают ТК куда ни коснись. Отношение к новеньким хамское. Видимо, всю жизнь трудятся на такие непорядочные конторки. Я всегда работала в белых крупных холдингах и есть с чем сравнить. Больше ни ногой в такие компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас, как можно работать и общаться с Педофилом Зевахиным [К.] Который с [К.] [В.] хотел 14 летнюю девочку заставить заниматься сексом втроем? Далее →✗ НедостаткиС января работала с компанией ПТК Светогор, разработка экономически выгодного освещения парковки торгового центра. Нас уговорила [К.] [В.] с ГД [З]. Поставить умную опору, которая как не работала, так и не работает уже 3 месяца. Результат полностью негативный и не соответствует утвержденному проекту и нашим запросам. Работы не сданы в срок. Более того, сегодня узнали, по подтвержденным данным из Следственного Комитета РФ и Прокуратуры Москвы — [К.] и [З.] хотели заставить падчерицу [К.] 14 лет девочку оказывать [З.] [К.] сексуальные услуги. Как земля носит педофила [З.] [К.] [А.] Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроходила обучение на вакансию модерации и онбординга отелей. [И.] скинул видео и ссылки на оформление. [П.] пару раз показала, как оформить апартаменты. А дальше додумывай сама. Поработала 5 дней. На вопросы технического плана [И.] отправлял к [П.]. А [П.] то скинет документы в слак, то рукописный вариант ей не катит. Грамотного обучения нет. А результат хотят по оформлению отелей на обучение аж до 50 отелей в день. Обучение у них две недели. Работаешь бесплатно. Хотите бесплатно поработать, то вам в эту компанию. Далее →