Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
✓ ПреимуществаУкрашения красивые. Далее →✗ НедостаткиХочу присоединиться к предыдущему отзыву [Н.] Все верно. Оклад 20 000 только на бумаге. Проценты за продажи от 2 (если не сделал план) до 5 (за перевыполнение). Вся сеть, чтобы что-то заработать, бьет продажи друг на друга. Целый день надо ходить за пределами магазина и кричать, как на рынке Садовод, «Скидки, подарки каждому!» и т.д. За пределами магазина в нашем ТЦ было холодно, и все постоянно болели. Директор подходила к нашим покупателям, перебивала нас, а потом говорила, что если бы не она, мы бы не продали, и требовала, чтобы мы перевели ей деньги за продажу. Если отказываешься, она начинала к тебе придираться, орать, [censored], вызывать в выходной день на переоценку, а за этот день тебе не платят нисколько, так как в этой компании платят только за продажи. На работу наша директор приходила только в дни продаж, т.е. перед Новым Годом, 8 Марта и в выходные дни. В остальные открывать-закрывать магазин приходят продавцы, за бесплатно или за копейки. Беременной [Т.], которая стояла во главе всей этой якутской шарашки, не было дела к тому, что творится в ее магазинах и вообще, ходят ли на работу директора этой компании, а про вымогательства со стороны директора никто и слушать не хотел. Пыталась сказать об этом в отделе персонала [С.], она... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 7 месяцев. 1. Зарплату платят максимально по нестандартной схеме. У тебя сначала аванс, ты его собираешь наличкой и берёшь деньги с кассы. Потом через 10 дней у тебя зарплата: её часть кидают на карту, часть собираешь опять наличкой. С премией такая же ситуация: берёшь наличку с кассы. А наличку нереально собрать! Просишь каждого человека: «Ну оплатите наличными». И собираешь свои деньги 5−7 дней. 2. Каждый месяц с вас дерут по 250 р на резервный фонд. Это когда на магазине недостача (а она есть в любом) с этого фонда просто берётся денежка и покрывается недостача. 3. В неделю ты делаешь минимум 4 раза переоценку, приходит по 5 листов, на каждом листе 48 ценников. И ты ходишь меняешь цены. Допустим, раскраска 14 руб. А через час или на следующий день тебе приходит опять переоценка, и раскраска уже 15 руб. 4. Очень много приходит товара. И ты занимаешься не с людьми, а с товаром. 5. Не втюхиваешь карты бонусные. Штраф 6. Не сделана переоценка на какой-то товар. Штраф 7. Условия. Нет ни туалета, ни раковины. Да, есть кулер, спасибо хоть на этом. 8. Полы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеееееет их нет! Даже зп нет! Далее →✗ НедостаткиМеня оштрафовали за отсутствие термобокса, когда я приехала на заказ… Хотя я изначально всегда работала без него! — 300! просто сняли и всееее… Техподдержка молчит… Менеджеры молчат… А оплата какая??? 160 р за два заказа из Магнита от двери до двери, каждая сумка по 15 кг. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо что зп белая и все Далее →✗ НедостаткиНа работе происходит содомия. [Д.] [Б.] постоянно пристает к Валерию (парню, который младше его и который еще только начинает жить) с непонятным подтекстом. Начальство смотрит на это с улыбкой и иногда тоже принимает участие в этом агрессивном флирте. Я не знаю, что они делают на своих «закрытых планерках», да и знать не хочу. Девочка с ресепшена, увольняясь, мне сказала: «я больше так не могу». Я, когда в вебкаме работала, видела всего куда меньше (ну вы понимаете), а главным организатором этого Содома является [А.] [В.]. Хочешь карьерный рост или премию? Ну тогда делай так, как тебе говорят, и полностью подчиняйся. Готовься слушать оскорбления и не только. В общем, если у вашей личности есть склонности к сабмиссивности, то это идеальное место для вас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрошла обучение, вышла в первую смену Лидорубом, проработала 12 ч, мне не подошла зарплата у них. Я решила поискать другую работу, мне смену не оплатили, а 12 ч. Я проработала за спасибо. Вот так они кидают, тех кто пришёл, нашли какую-то причину и сослались на договор гпх, который высылали на почту. Не советую эту организацию не в коем случае! [censored] Далее →✗ НедостаткиПрошла обучение, вышла в первую смену Лидорубом, проработала 12 ч, мне не подошла зарплата у них. Я решила поискать другую работу, мне смену не оплатили, а 12 ч. Я проработала за спасибо. Вот так они кидают тех, кто пришёл, нашли какую-то причину и сослались на договор ГПХ, который высылали на почту. Не советую эту организацию ни в коем случае! [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень много. 1. Зарплата ниже некуда стала. 2. Оплати налог. 3. Оплати медкнижку. 4. Отношение отвратительное, как будто подопытные, нет хорошего ничего. 5. Раздача заказов ужасная, может выпасть 3 позиции на 300 кг девушке, которая поднять не сможет. 6. На каждый заказ даётся время, которого не хватает вообще, хоть и стараешься быстро собрать, но при уточнении оно исчезает. 7. Клиенты разные, обвиняют сборников во всех грехах. 8. В форме нельзя покупать, нельзя ходить по торговому центру, даже в туалет нельзя зайти. 9. Тележки, которые выделяет магазин, они все заняты, а если тебе на один заказ надо две или упал заказ, а тележек нет — принеси сама в руках 50 кг веса. 10. Скажем, днём все хуже и хуже, регламент отсутствует. 11. Нет термопакетов. 12. Нет хладагентов. 13. Холодильники сломанные или переполнены. 15. Упаковать я — нет места, приходится на полу это делать. 16. На кассу очередь, не успеваем сами пробиваться, когда товар какой-то не прошёл. 17.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не хватает острых ощущений-вам будет интересно работать в таком месте! Администратор [Е.] [А.] покажет вам самые разные грани человека без воспитания и профобразования, которого ей так не хватает для работы с людьми! Спасибо коллективу, что помогли отработать там несколько месяцев, пока искала другую работу, совершила ошибку — не посмотрела отзывы в интернете о компании! Они очень красноречивы! Как бы не заставляли писать администраторы, бедный коллектив лживые отзывы — честные сквозь пальцы видно! Сформировавшийся коллектив из пары человек работает там давно, да, у каждого свои причины: кому-то нужно неоф. устройство, кто-то вложил очень много в «своих клиентов» и на этом держится там и получает какие-то ощутимые деньги, но 90% сотрудников — это текучка, условия — график 2.2 + дни, когда им надо выходить, это мероприятия и т.д. каждый месяц, также они отнимают час в день на перерыв, и в итоге у вас недоработка часов — ставят ещё деньги работы, оплата минимальный оклад по Москве, остальное, если захотят, оплатят (см. договор), может быть, заработаете тысяч 35−40 в первый месяц, только вам их отдавать будут ещё неделями! Сначала сотрудники должны... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Далее →✗ НедостаткиПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл-центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=105 237. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет, вопиющее неуважение к чужому времени, труду, деньгам и нервам Далее →✗ НедостаткиИстория о том, как надо мной знатно пошутила директор производства [Т.], вызвав на «тестовый день» в Стамбульский офис, говоря, что им очень нужен дизайнер и чтоб я обязательно приехала. Все, кто собирается последовать моему примеру, я не рекомендую этого делать, так как было потеряно 2 дня жизни, почти 40 тыс. рублей и бесценные нервные клетки. Работы я не получила, зато насмотрелась на неуважение к людям, ведь мне даже не удосужились ответить, что такого критичного было в вопросе принятия на работу. Надо добавить еще то, что меня будто не ждали на этот тестовый день, так как с владелицей не было никакого прямого общения, была странная примерка кучи образцов, хотя я не претендовала на должность модели. Также мне собирались в последний момент дать кипу свотчей, чтобы я сделала предложения ассортимента, то есть подразумевалось, что я просижу с этим дня два точно или как они себе это представляли, никаких точностей, все на бегу, хотя о моем приезде было известно за полторы недели. Также добавлю, что некоторые выводы о профессионализме работающих там сотрудников я тоже успела сделать, когда дизайнер сидит и страшные фотки нижнего белья в полумраке на кривой фигуре... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата платится вовремя. Без задержек. Есть комната отдыха: диван, кулер, микроволновка, холодильник и тд Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной конторе, уже довольно давно. Но, судя по отзывам, условия не особо поменялись. Не буду повторяться, просто скажу про корпоративную культуру данной компании. Руководство Мвидео (Т. и компания) напоминает тех людей, которые пересмотрели голливудские фильмы. Я имею в виду, знаете, есть такой тип людей, которые, скажем, пересмотрели боевиков с каким-нибудь Ван Дамом, и вместо того чтобы идти в спортзал и дубасить грушу, и, соответственно, наращивать силу БАЗУ, они думают, что, если будут махать руками и ногами как в фильме, то всех победят. Нетрудно догадаться, что станет с таким индивидом в реальной драке. Руководство Мвидео, тоже, судя по условиям работы в магазинах, читает много книжек по менеджменту, применяет «западные технологии» в корпоративный дух работников… Но беда в том, что эти «потуги» превращаются в обычную формальность, которая работает, от слова, почти никак. Пример. Книга «Путь аналитика», автор [И.] и П. Там описывается довольно интересный прием для начальства. Звучит он примерно вот так: «Если Вы не можете платить больше сотрудникам — вывесите их успехи на доске почета»…)) Думаю, кто работал в Мвидео, примерно догадались, о чем речь) А речь идет о результатах продаж продавцов, кто сколько... Далее →
-
Почитала отзывы. Думаю, правда, написана. Немного поработала в 2022 в структуре Фаберлик. Уже сожалею об этом зря потраченном времени! Проблем с кофе, с едой, с бумагой в туалете и с оснащением кухни не застала, но, может, надо для этого подольше поработать. Правда, мои условия были хорошими в первые 2-ве недели, потом, соглашусь с отзывами, коллектива нет. Людям «по интернету» там долго не задержаться, особенно если вы родились в России и празднуете 9 мая. Чтобы там работать, надо быть другом, братом, тетей, подругой кого-то из тех сотрудников, которые работают 3−4 года. Процветает кумовство! Вопрос: зачем вообще набирать новых сотрудников? Рыба гниет с головы, так что запашек там уже пошел… Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвесная компания, все делают по закону, платят средне, но на жизнь хватает Далее →✗ НедостаткиХЗ как можно здесь продержаться, если работаешь кассиром. Люди ходят неадекватные, считают, что они всегда правы, а мы их личные рабы. Плюс нужно всех спрашивать паспорта, если алко или сиги покупают, особенно если лицо подростка перед тобой, так скандалить как начнут — мама, не горюй. А если разрешишь не показывать паспорт, и директор это заметит, штраф размером в половину з/п с тебя. От мнения этих покупателей еще и премия твоя зависит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ таких. Далее →✗ НедостаткиВ день я зарабатывала 1700. Работа с 10 утра до 9 вечера. ~3 привоза в день по 7−10 коробок (в крупных по 17−50 товаров). Тяжелые корма, техника, неадекватные люди, считающие, что ты им все должен. Много нюансов в системе, вечные глюки, отказы не в ту коробку ложатся, = штрафы. Закрывались несколько раз из-за глюков системы. Наплыв людей большой, особенно днем (но это смотря от места), лично у меня в день было по 140 клиентов. Синяки на ногах (на ногтях), головные боли, забитый грязный нос от пыли с коробок, беготня со склада к людям + привозы + отказы + держать пункт выдачи в порядке. Мой работодатель не выплатил мне последнюю зарплату за неделю, обосновав это тем, что я работала после того, как изъявила желание уволиться (но не писала заявление и т.д.). Разбираться не стала, хотелось побыстрее убежать оттуда. Переработки лютые. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Девочки Европейский, привет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, где никто ничего не знает и всем все равно. Обещают одно, а на деле все совсем по-другому! Много где работала на руководящей должности в магазине, но с таким, как здесь, не сталкивалась. Вам не будут платить и половины обещанной зп, никаких расчетников и документов, подтверждающих отсутствие второй части зп, просто получил что-то и свободен! Если ты работаешь меньше 6 месяцев, платишь 5 тысяч за форму и, возможно, не получишь свои гроши после увольнения! Менеджер ничего не знает, совершенно новая девушка, никомпетентная, которая не может ответить ни на один вопрос, а, возможно, просто утаивает информацию! После ревизии ВЫ НЕ получите ничего, гигантские неадекватные вычеты! Вся контора на коленке, никакой техники и системы! Отдельное место для директора [Е.] (надеюсь, она это читает): никомпетентная, глупая, неадекватная, с завышенной самооценкой ДО небес, колхозная тетка, которая унижает всех вокруг, просто всех, как девочки это терпят, я не знаю… Руководству стоит обратить на нее внимание! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственная коллега от которой я получала поддержку Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где я работала. Завышенный KPI. Ограничивающие условия труда. Маленькая зп — при аналогичных требованиях все компании, с которыми впоследствии сравнивала, предлагают больше. После того как уволилась, еле получила ЗП спустя месяц благодаря лишь коллеге, о которой написала в «Достоинствах». 100/10 не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работают классные ребята (касается это только КС) Далее →✗ НедостаткиЯ не любитель писать отзывы, но эта компания его заслужила. Хочется предотвратить попадание людей в этот котел ада :) Проработала я в ней больше года, сначала КС, потом РГКП, поэтому мне есть, что сказать. Итак, перейдем к самому интересному. Кроме людей в этой компании нет ничего хорошего. Работа подойдет либо для людей, которым не нужны деньги, либо студентам. Чтобы хоть что-то заработать, я работала по 240 часов в месяц, которые в итоге мне урезали, потому что за переработки никто платить не хочет, а перерабатывают там все) В этой компании не знают, что такое субординация, от слова совсем. Есть пара индивидов (УРП, РД), которые могут себе позволить орать матом и называть своих подчиненных неподобающими словами. Единственная прекрасная УРП, которая всегда шла на встречу и могла протянуть руку помощи — [Н.] Ч. Такой беспредел в ЦО г. Москва, про другие города ничего сказать не могу. «Заболел? Работай. Отпуск? Работай. Хорошая зп? Мы не знаем, что это такое. Урезать отработанные часы? Мы всегда ЗА!» — это главный слоган компании. У них даже отзывы на hh скрыты. О чем можно говорить? Эта работа подорвала мою нервную... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачала свою карьеру в Фаворит-Моторс как оператор контактного центра, и это был отличный старт. Компания предоставляет прекрасное обучение, понятные скрипты, но при этом поощряет индивидуальный подход к каждому клиенту. У нас очень дружный коллектив и поддерживающая атмосфера. Чувствую себя важной частью большого механизма, который помогает людям решать их автомобильные вопросы. Вижу перспективы для роста внутри компании. Далее →✗ Недостаткипобольше корпоративов Далее →
-
Решила попробовать поработать вахтой на Черкизово. Отработала 10 дней, по семейным обстоятельствам пришлось уехать домой. Зарплату до сих пор не выплатили, всё кормили обещаниями. Не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в автоальянс, на испытательном сроке брала за свой счет, но там посчитали, что я не имею на это право. Работала совместно с секретарем, который всегда мог подменить меня. Зам начальника [А.] [А.] [Н.] — это вообще отдельная тема, лезет не в свою работу, ходит по кабинетам и языком трещит, лучше бы делал свою работу. В общем, он возомнил, что он секретарь и постоянно говорил, что нужно делать. Навязывал свой Excel постоянно, требовал, чтобы все документы распечатовались. В общем, жил в 20 веке. Даже не понимает, что хранение всех документов может быть в электронном виде. Утверждался за счет сотрудников, всегда подчеркивал, что все не правы, а вот он. А он, я считаю, неумный, так как умный человек никогда так себя вести не будет. И да, з.п. задерживают, хоть на собеседовании обещали обратное. Коллектив на 3-. Есть еще гл. Бух [П.] с виду милая женщина, но все принимает на себя, даже не думает, что человек имеет полное право взять за свой счет. Я же брала не за счет компании, при этом с моей стороны выполнялась вся моя работа. Бумеранг никто не отменял, рада, что в итоге ушла. Просто впервые сталкиваюсь с гнилыми людишками. Не устраивайтесь... Далее →