Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3581 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3581)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКлиника на метро Измайловская. Сначала работала на Ярославке, потом её закрыли. Главврач с Измайлова перед закрытием клиники приглашал, уговаривал, обещал зп 660−680 руб/час, причём повторял это неоднократно. Сказал, что буду на окладе. Получив зп за первый месяц, вышло 390 руб/час. Главврач [К.] обещал доплату в след. месяц, которая так и не была выплачена. Оказалось, что я на окладе +%, а не на обещанном окладе. Только пришла в клинику, пациенты ещё не наработаны, пациентов катастрофически мало, заработка нет. На столе в кабинете стоит принтер, но им пользоваться не дают, а врач должен бегать по всей клинике к единственному принтеру, стоящему на входе. Во время разговора с главврачом о зарплате он сообщил, что НЕ помнит!, что обещал такую зарплату! Зарплата чёрная! За некоторых пациентов вообще не платят! Совести нет у главврача и руководства, раз допускают такое! ДМС для сотрудников нет. Отпускные не заплатили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в Финам банке, в отделе финансового мониторинга, руководитель [Ю.] [В.]. При устройстве на работу ей был задан вопрос, что я слышала об их банке, я ответила, что отзывы только положительные. Моей ошибкой было то, что отзывы в хронологическом порядке были прочитаны мною не до конца. Вам рекомендую ознакомиться с ними, поскольку руководитель остался тот же самый. На момент моего трудоустройства в отделе было 4 вакансии. Всего в отделе должна работать 6 человек. То есть два человека тянули по 3 участка и были вынуждены обучать новичков. На всю Москву отдел славится текучкой. [Ю.] [В.] — руководитель никуда не годный, новичков она не обучает, а только хамит. Первой она стала выживать коллегу, которая проработала в финансовом мониторинге всю жизнь, то есть 20 лет. В отделе постоянная текучка кадров. Вы, конечно, можете предположить свою уникальность и попробовать там поработать, но я бы вам советовала всё взвесить: да, вас столько человек здесь не смогли прижиться, поверьте на слово, вы тоже здесь работать не захотите.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт, хорошее отношение руководства, опытные сотрудники очень помогают новичкам. Также, хороший коллектив, дружелюбные ребята. Далее →✗ НедостаткиОтработала неделю, а то и меньше, и со мной распрощались по причине того, что города, с которыми работала, отказались сотрудничать, даже не объяснив причины. Согласна с комментарием ниже, также искала работу на постоянной основе. Видимо, в этой компании её, увы, не видать, хотя компания себя позиционирует хорошо в этом плане, что они дорожат своими сотрудниками и что они обычно надолго остаются в ней. Но это не так, увы. С заработной платой тоже обидно получилось: сначала обещали одну сумму, в итоге получился совсем другой расчёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и рядом с домом, оплата медкомиссии, бассейна 1/2 и компенсация обеда. Далее →✗ НедостаткиОтработала во Вкус Вилл больше года, но хватило ума уйти.. в должности продавец-кассир. Рабочий день начинается с 7.20 неофициально, а зп идет с 8 утра (выкладывание товара и снятие по срокам), вот и получается 15 часов рабочих, закрытие магазина в 22 ч. Была в разных точках, все старшие продавцы «конченые», только почувствуют власть и все! Сами в тел или за магазином курят.. а про воровство вообще молчу, старшие всегда уходят с набитыми сумками и на обед берут что захотят из готовых блюд, не платя, а просто списывают как брак. На стол на общак кинут к чаю, что не жалко. На кассе нужно стоять, как в нормальных магазинах сидят (азбука вкуса или та же 5) Набегавшись 14 с лишним часов и прыгая по холодильникам- витринам, выставляя товар, а работы много и покупатели постоянно. Зп: это оклад и % общей выручки магазина 2500−2700 Есть здоровье, силы прыгайте и бегайте!+ в магазине холодно и это надо понимать, у кого проблема с суставами.. идти на такую работу в крайней необходимости. Всем удачи! Добавлюсь, руководство в офисе отличное, в отличие от руководства по точкам и районам. Все считают каждый день товар — а сами старшие и приближенные [censored] сумками... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Белая зп. Наверно скоро станет серой. Далее →✗ НедостаткиУ компании большие проблемы с деньгами. Большая текучка, каждую неделю новый сотрудник, за то время, что я работала, сменилось 2/3. Ушли все ключевые фигуры. Оставшиеся сидят, пока хоть что-то платят, но готовы уходить. Набирают на испытательный и увольняют, пытаясь экономить. Премий не существует, даже новогодних! Не тратьте, пожалуйста, свое время! Перспектив совсем нет и зп под вопросом.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая — в конверте, проработала недолго, так как все, что пишут — правда. Хороших людей оттуда выживают, на производстве работает хабалка [В.] (больше на мужика похожа и видно, что пьет и походка такая же), которая орет на всех женщин, устраивает самосуд, а высшее руководство этого не видит и знать не хочет, что они там творят. Премии выписывают по личным симпатиям, если они кого-то не взлюбили, можно уходить, так как все равно работать под гнетом. Их инженер — скрюченный парень такой же, ощущение, что если ты присмыкаешься, то будет нормально относиться, нет — тогда мерзко из-подтишка тебя доканывать. Руководитель ихний главный не при делах, как говорили коллеги, там ему кто чего донесет из этих фашистов, так он и будет делать, к нему не добраться, чтобы просто рассказать. НЕ ходите туда. Хорошие люди уходят или уйдут. Там ценят ложь и фальшивость. Далее →
-
Работа дома. Можно выйти и доработать, чтобы выйти на нормальную зп. Руководители групп — крутые, умные ребята. Иногда не получается отработать возражение. Но всему можно научиться). Далее →
-
-
Я работала чуть больше года в финансово-экономическом отделе. Занималась помощью в области ценообразования. Пришла ещё в процессе окончания университета. Коллектив замечательный: и сотрудники, и руководство в общем. Все очень отзывчивые и рады как помочь, так и выслушать мнение. В экстренных ситуациях не бросят. Компания крупная, ведёт масштабные проекты, поэтому работы достаточно, работа интересная. Задачи ставятся чётко и понятно, если что-то не разобрал, объяснят, помогут. Для меня это первая серьёзная работа по профессии. Поэтому я была очень рада возможности работать в стабильной серьёзной компании с хорошей зарплатой. Только тёплые и приятные впечатления. Поэтому было тяжело принимать решение об уходе, но сейчас решила сменить сферу деятельности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПереводят деньги, если нет исправлений и все заполнено в листе учёта ЛУВР Далее →✗ НедостаткиСнятие с записанных смен, предложение на смены, которые не берут, штрафы из-за отсутствия отметок через приложение, хотя ведутся журналы, низко оплачиваемая смена, если нет наработок, а их не будет, т.к. это подработка, блокирование выбора смен. С оценками 5 за выполненную работу руководитель сектора [Б.] А.А. врёт о невыполнении работы, лживые. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриняли на работу с обучением, без опыта работы и нужных навыков. Четкий обеденный перерыв. Далее →✗ Недостатки# По итогу работала на другую компанию. # После 3 недель работы меня кинули! # Неадекватное руководство. # Политика компании в отношении рабочего времени. # После увольнения не вернули мою шоколадку. КОММЕНТАРИЙ: В описании вакансии, на собеседовании и в дальнейшем в договоре было сказано, что название компании РПК «Пегас». Но по итогу я работала на компанию ООО «Ситема». И если на компанию Пегас много положительных отзывов и мало отрицательных, то на компанию Система нет ни одного положительного отзыва. Это наталкивает на мысль, что данная компания функционирует, возможно, не очень честно. Впечатлила поразительная гибкость компании по части экономии! Решение о невыплате мне зарплаты объяснили тем, что я якобы плохо работала. Хотя на собеседовании была договоренность о том, что в течение 2 недель и далее меня будут обучать (по факту обучения не было). И все трудовые обязанности я выполняла четко и уверенно. Конечно, в силу неопытности я иногда ошибалась, но сразу все исправляла. А решающий аргумент Ген. директора это то, что в компанию регулярно приходят студенты, которые работают задаром, и поэтому мне она тоже платить не будет. После разговора об увольнении мне поставили задачу написать точный отчет о проделанной работе, в подтверждение моей работы. Но меня не пустили... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиОтработала вахту, попросили ещё остаться, пообещали выплатить з.п., в итоге осталась, а когда уехала домой, ничего так и не дали. Дома уже почти полмесяца, з.п. так и не дали. При оформлении зарплатной карты наделали ошибку в номере телефона, не могу зайти в личный кабинет, приходится бегать в банкомат, чтобы смотреть баланс, а там до сих пор без изменений, по нулям. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСогласен на счет С.Б., берет своих родственников в директора, работал на В.Ю., поставил в директора то ли свою любовницу, то ли родственницу. Я так и не поняла, кто она была ему, но общались очень близко. Так вот, она за 3 месяца работы директором из магазина превратила помойку, и таких магазинов, куда этот дурачек такой воткнул своих любовниц и друзей, половина. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРуководитель работает в паре со своей управляющей [М.] [О.], которая работает 2 раза в неделю и считает, что продавец, работающий по 23 смены в месяц, не имеет права заработать больше неё, т.к. не имеет высшего образования и не знает английского языка, смешно! Сама руководитель не держит своё слово, с самого начала поступления на работу, лжёт и выкручивается, не хочет платить, даже если обещала, и не будет. Придёт продавец и будет работать на неё и бесплатно убираться, а как откажешься, урежет зарплату. Процент делит на [О.], которая ни дня не продавала в марте. 9 месяцев я работала на человека за 2000 в день. Обещано было, после испытательного срока 50 000 оклад и 5 % с продаж. Продажи уводили на себя, если они были с сайта. При этом ещё 1.5 года убиралась бесплатно. Самое интересное, что сама [П.] [И.] [Е.] в июне месяце запросила документы на официальное оформление, скрины есть! Далее написала мне в вотсап, что Вы оформлены с 1 июля по МРОТ! И каково было моё удивление, когда после очередной недоплаты — я ушла от этой дамы, Я НЕ оформлена! Так же хочу отметить: За отработанные смены в апреле — нет оплаты до сих пор. За неотгулянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли Вы не Москвич, с амбициями, в возрасте 33−35 лет, с крепкими нервами и запросами как у президента Вам сюда. Плюс это деньги, и большие очень, рассчитают, не обманут и сверху дадут ещё. Не ожидала. Но по законодательству всё чисто. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в офис Велесстрой, в отдел ТМЦ к [М.] Ю.Ю., участок не передали (передо мной ушло 2 человека с этого участка, сразу можно понять). В кабинете обстановка напрягающая, никто не общается, жгут свечи какие-то, думают, у них негатив (обращаются к гадалкам — хотя со стороны они и есть сами негатив), никто не подскажет и не поможет. Пятёрочка для них — это питание нищих, кушают в ресторанах, столовой нет, посадили в проходе, и Ваш компьютер будут видеть все (специально, наверное). В курс дел и работу не введут, будете сидеть, ворон считать, насколько нервов хватит. Что не понравится, разбираться и разговаривать не будут, уберут за 5 минут, сотрудников не жалеют. Вы не человек для них. Обидно, что в нашем обществе есть такое. Хотите больших денег и амбициозны — вам сюда! И если Вы ещё здоровы и с крепкими нервами. Я после такого опыта попала в больницу, слабенькая))). Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис стильный Далее →✗ НедостаткиИзначально речь шла про уровень дохода до 100 тыс. Заплатили 35 и уволили. Проработала 2 недели и поняла, в чем причина дикой текучки кадров. Постоянные скандалы, скандалы, склоки и выяснение отношений. Деньги коллекторам выдают быстрее и проще, чем сотрудникам, так еще и недоплачивают регулярно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление было хорошее, а дальше все опускалось и опускалось. Спасибо за ДМС и бесплатный чай и кофе Далее →✗ НедостаткиНигде еще я не видела такого скотского отношения к сотрудникам. Заставляют работать с утра до ночи. Если что-то не нравится, то указывают на дверь, но при этом «старички» себя хорошо чувствуют, приближенные к элите, так сказать. Всем на всё [censored] работала без обеда, не могла даже на удаленке в обед отойти от компа больше чем на 20 минут. Если у ж. фин. директора свалил, то что тут говорить, видно, дела совсем плохи. Руководитель отдела бюджетирования, видно, шишки набивать пришел, никакие вопросы вообще решать не умеет. Атмосфера в коллективе напряженная. А при увольнении мне даже документы не смогли нормально с первого раза по ТК оформить. Подумайте 10 раз прежде чем сюда идти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной организации пару месяцев менеджером (оператором) в колл-центре и убежала, так как сплошной обман в отделе! В вакансии увидела ЗП до 300 тыс, созвонились с [М.] [Е.], типа аля руководитель, пригласила на собеседование, все красиво и сказочно рассказала, НО на деле все иначе, все, что она обещала, оказалось полным враньем и не соответствовало действительности! Я как поняла, что менялась неоднократно мотивация, которая при мне ещё не раз менялась, и пошла текучка кадров, народ получал по окладу и увольнялся, вот и до меня дошла очередь, получила в районе оклада второй месяц подряд вместо 100 тыс и более, которую обещали, и уволилась! Планы огромные, невыполнимы, все держится на текучке! При обращении к [М.] [Е.] по каким-либо рабочим вопросам, она не понимает, что от неё хотят, и не вникает в процессы! На собраниях по любому вопросу ответа не знает, наступает агрессия и защитная реакция! Никому не советую данную организацию, зря потраченное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаСредняя зп, дружный коллектив, самозанятость Далее →✗ НедостаткиХочу обратить ваше внимание на работу точки «Глобус», Коммунарка, ул. Александры Монаховой. На данной точке с ее открытия поменялось 9 супервайзеров, и в тот момент, когда работа от и до была налажена, все вышли на стабильный доход, почистили точку от негативных оценок, оставили топовых сборщиков и курьеров, сплотили коллектив, нам решили поменять супервайзера. Вся грязная работа была сделана [О.], работать с которой было очень легко и комфортно. Поставили [Л.] Мамаеву, это стало просто адом, это не работа, несамозанятость, а колония строгого режима. Общаться нормально она не умеет. Она всегда кричит. Все действия [Л.] тщательно прикрывает ее подружка, сити-менеджер [К.], и также [И.] Лесных. Куда мы только не обращались, ей все попросту сходит с рук и поощряется, как будто с нами так можно. О любой минуте, проведенной в «Глобусе», мы должны докладывать супервайзеру, если нам нужно в туалет или просто отлучиться на 5 минут — мы должны спросить ее разрешения. И возможно, она разрешит. Она напрочь забывает благодарить коллег за то, что они перерабатывают и остаются собирать после 12 часового рабочего дня. Она считает, что мы должны — обязаны, иначе штраф. Высокомерие и надменность, казалось бы, ее главные качества, только вот работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе встретил. Очень мало отработал Далее →✗ НедостаткиКассир-консультант мужчина. Почему он должен носить женский фартук? Я что, пекарем пришёл работать? Жесть! Даже не думал, что в действительности может быть так. Расстройство! Кадровикам необходимо думать про форму для персонала, а не одевать в единство требований всех и вся… Далее →