Отзывы о работе для девушек в Москве

Вряд ли это можно назвать достоинством, но отмечу следующее: среди прочих подобных мест работы это — одно из многих. Если здоровье и нервная система вам позволяют выносить определенные нагрузки, если вам срочно нужны хоть какие-то средства для существования, то можете попробовать. Из плюсов: мне повезло с коллективом. Женщина, у которой я была на стажировке оказалась прекрасным, отзывчивым, внимательным человеком. Поэтому плюсом может быть коллектив)) Далее →

1) Вам придется заниматься одним из самых бесполезных дел — менять местами товар на полках (выкладка по новой планограме). Если вы единственный сотрудник в магазине, то вы должны, как Юлий Цезарь, делать несколько дел одновременно:  — переставлять товар в соответствии с новой планограммой;  — обслуживать покупателей на кассе;  — если в данный момент поставка товара, то, соответственно, принимать товар. И все это одновременно. 2) Мне повезло с директором магазина. Девушка была адекватной, но требовали с нее, и она требовала с нас. По рассказам сотрудников, которые ходили на подработки в другие магазины, директора там — церберы в человеческом обличье. Наш директор, конечно, следила за тем, чтобы мы максимально были загружены, не «приседали». Физически очень тяжело. Но все это хотя бы было без матов и оскорблений. 3) Вероятно, кому-то покажется простым, но лично мне компьютерная программа показалась очень неудобной, запутанной. Я работала с программами такого типа: есть очень простые, лёгкие, удобные. При мне некоторые сотрудники, работавшие продолжительное время, пользовались записными книжками, где был алгоритм действий по работе с программным обеспечением. Считаю это настоящим издевательством. Помимо основной работы ты должен ещё и этими вещами заморачиваться. 4... Далее →

Зарплата во время, удаленная работа, предоставление техники, соц. пакет (мог быть и получше) Далее →

Отношение начальства как к скоту, маты и оскорбления. Уровень ЗП. Работала на должности ресёчера с мая 2021. В апреле 2022 СБЕР отозвал инвестиции, и тут начался ад, сократили огромное количество людей, выйти в бонус невозможно, показатели подняли и ввели новые, такие как «Контроль качества», а во главе системы бывший коллектор банка Тинькофф, так как оклад всего 20 тыс, а с премией можно было получать 30-40 тыс и более, зависит от места в рейтинге, то теперь ещё от того, как ты работаешь по скрипту, списывать баллы будут за всё, что угодно, и будешь ты сидеть на голом окладе. А если ты записываешь небольшое количество кандидатов в смену, например 15-25 человек (так как никто уже не идёт к ним работать), к тебе непременно придут и попросят свалить. Уровень дохода в некоторых городах кандидатам даже озвучивать стремно. Например, сборка, максимальный доход 1000, а водители-курьеры на своём авто и бензине 2000 тыс, и это за 12 часов. Бесконечно на тебя морально давят, начальство игнорирует твои вопросы. До апреля было всё круто. Всегда минимум 40 тыс ЗП была. О том, что работать с людьми и тебе могут наговорить много гадостей, я уже... Далее →

МедБизнесКонсалтинг это они же. В вакансии не указывают зарплату, можно поторговаться, если возьмут. Но на сильные материальные блага не рассчитывайте, хоть зп «обещали» белую. Далее →

Хамка hr [Е.] [М.] на видеосвязи видит себя очень нагло, обсуждает слова кандидата (это непрофессионально, у всех свое мнение, и на собеседовании интервьюер задает вопросы, а не делится своим мнением, это просто немыслимо, я обалдела от такого собеседования). Сразу отталкивает, такое ощущение, что это не поиск сотрудника, а игра в кто круче я или она. Крайне неприятная дама. Завидует чужим достижениям, сто раз спросила, откуда у меня грамоты лучшего сотрудника, и прочие регалии, дипломы и когда я все это успеваю. Ей бы на курсы тайм-менеджмента сходить — очень крутая штука. Отняла полчаса, хотя уговор был на 10 минут в начале беседы. Про структуру компании рассказывала неохотно, но как по учебнику. Про деятельность компании тоже не объяснила. Прислала отказ спустя неделю, но говорила 2 дня будут что-то там обсуждать по кандидатам. Спасибо, что вообще прислала, хоть я уже сама как несколько дней работала в другой компании. Удачи, если кто к ним пойдет на собеседование, берегите свое время. Далее →

Нет Далее →

Безответственное начальство ни кому не советую с такими работать, девушка [Ю.] провела собеседование, все очень хорошо рассказывает. На собеседовании сказала, что я им подхожу и она меня берет на работу. Через 2 дня перед открытием магазина сказала, что она перезвонит и скажет, когда и во сколько выходить на работу. Я переспросила, точно ли они меня берут, стоит ли мне искать другую работу, сказали, другую работу не ищите, я вас беру через пару дней, позвоню и т.д. Я за эти 2 дня уволилась со старой работы и, соответственно, другую не искала, т.к. мне сказали, что меня приняли. В итоге никто не перезвонил, получается, я ушла со старой работы и 2 дня сидела, ждала их звонка. Очень безответственно. Далее →

Очень незначительные Далее →

Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение… От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу «продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем» — это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, «почему не предлагаем»? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше, чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что-то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как «не назвала клиента по имени 2 раза», «не сказала, что оплата наличными» (и это в клинике, где ЕСТЬ терминал! Ежу понятно, что компании... Далее →

Их нет Далее →

Устроилась работать, администратор нахваливала эту сеть. Но как оказалось, это ужасные условия, на подработки заставляют выходить. Новосибирск, Троллейная 14. График должен БЫЛ БЫТЬ 3/3, СМЕНА 14 часов работы! Стоит 1200! В табель ставится 10, 83 часа работы, как говорят, 3, 17 часа — это обед, перекур, разговоры по телефону. Я отработала 4 дня, отдохнула 2, и меня заставляла админ выходить на 6 дней. Соответственно, я увольняюсь. Так как я работаю первый месяц «стажировщиком», не будет премий, будет чистый оклад.. Эта самая ужасная компания! Товар списанный — покупай! Недостачу — оплачивай! Полы — мой! С документами — работай! Грузчиком — работой! Далее →

Приятное общение Далее →

Не оплатили работу! Работала над проектом по сбору базы, выдали тех. задание собрать базу из тенчата, договаривались на оплату 2, 5 рубля за контакт, собрала 3676 шт., отправила 31 мая 2022 года, деньги за работу мне не перевели до сих пор. Напоминаю каждый месяц, игнорируют. Не рекомендую работодателя! Далее →

Девочки из отдела подбора умудряются находить хороших специалистов, которые через месяц-два уходят из компании Далее →

Нет оформления, зарплата черная, выплачивается с задержками, не знаешь, сколько и чего выплатят. Проработала в компании чуть больше месяца, хотела уйти сразу, но попросили доработать до конца месяца, не бросать. В итоге я свои обязательства выполнила, расчета при увольнении пришлось ждать две недели, выплатили неполностью, еще 1, 5 месяца «кормили» обещаниями выплатить, в итоге отказали, вроде как сам основатель компании [П.] [Ч.] не согласовал. При этом меня пригласили за деньгами в бар, а когда я приехала, оказалось, что к выплате стоит 0 (ноль). Естественно, при трудоустройстве ни о чем таком не подозреваешь. Подписываешь оффер (без подписи со стороны работодателя), обещают официальное оформление, отправляешь копии всех документов, потом начинаешь работу, обещают, что вот-вот решат вопрос с оформлением, но он не решается. Никому не рекомендую данную компанию. Откровенно говоря, была удивлена, что в большой федеральной компании с громким именем и известной медийной личностью в качестве одного из основателей [С.] [Ж.] может быть такой беспредел!. Далее →

Проработала в компании два года, сейчас приходится переезжать в другой город. С трудоустройством проблем не возникло, мед книжку мне сделали быстро (не помню точно за сколько) и переоформили через год за три дня. Зарплата всегда приходила вовремя, ни разу меня не оштрафовали. Супервайзер [О.] у меня был хороший, при возникновении конфликтной ситуации в одном магазине меня за один день перевели в другой. Все проблемы супервайзер решал своевременно, шёл навстречу при составлении графика. Далее →

Нет бесплатных обедов. Не компенсируется дорога. Далее →