Отзывы о работе для девушек в Мытищи
Ищете работу для женщин в Мытищи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Мытищи - это всегда риски.
🔴 В списке 54 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Мытищи с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (54)
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания в вакансии, но звонок расставил всё по своим местам. Далее →✗ НедостаткиВопреки обещаниям в вакансии, что оформление по ТК и «белая» зарплата, всё не так. Работаешь без оформления вообще, естественно, если и получишь зарплату, то в конверте. Хотя, скорее всего, просто кинут и найдут нового дурачка. Условия соответствующие: и так в магазине продавай, и в Сети клиентов ищи, и клиентам ещё багажник на автомобиль лично устанавливай. ИП такие ип… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа перерыв не отпускают. Зарплату не платят. Мне не поставили смены, отработал бесплатно. Так не только со мной было. И на горячую линию обращался, и к генеральному, и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. Одни отписки, типа вы вправе требовать восстановление трудовых прав своих. На горячей линии провели проверку и сказали, что меня вообще на работе за кассой не было, и ползарплаты получено ни за что даже. Хотя на мониторе отображались мои ф.и.о., будто стали замечать следы. Директор тащит баллами мимо кассы, списывает все, что ей нужно для жизни. ТЦ Перловский, Мытищи. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиМаленькая [censored] Ремонта не было сто лет. Учредители все гребут под себя. Всех новых сотрудников очень быстро «съедают». Больше двух-трех месяцев новички не работают. Проработала в этой организации 6 лет. Перед увольнением текущую работу выполнила на 100% и еще на месяц вперед. Зарплату так и не заплатили, и не только мне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Надеюсь, мой опыт и отзыв будут вам полезны. Я изначально узнала о вакансии у менеджера [К.], которая территориально курирует Мытищи! Мы с ней мило побеседовали, и она меня отправила на Мира 37, магазин, на собеседование там с ТУ (территориальный менеджер) в назначенное время. Заполнила Анкету, побеседовала с ТУ [Н.] Д. Всё ок, сказали перезвонят. Перезвонила [К.] вечером, что всё хорошо. Пройти надо мне медкомиссию. Надо ехать хрен знает куда, м. Симферопольская, чтоб поставить печать. А у меня книжка медицинская была свежая. Ну что, надо так надо, поехала. По приезду мне сказали успеть до 17.00, чтоб успеть меня оформить. И тут ок, поехала в магазин тот же на Мира. В итоге выяснилось, что всё оформление электронное. Ничего не нужно. Езжайте домой, только всё смс-ки надо открывать и подтверждать. Сделала. Дальше сказали, с вами свяжется та самая ТУ. Но ближе к 21.00 никто не интересовался, и никакая ТУ мне не звонит. Я пишу ей сама. На что она мне отвечает, что мне 5 дней нужно учиться с наставником. В г. Щёлково ехать. А изначально [К.] сказала, никуда не нужно ехать. Враньё. Я поехала туда к ней 3 дня. И побыла... Далее →
-
1) Оплата, сколько бы ни обещали, как бы ни рассказывали, как считается премия, — 20 тысяч рублей за колоссальный труд, в первую очередь моральный: Поставили на новую позицию Ф.К., руководитель не занимался со мной ни дня, помимо того даже уже усвоенную информацию, как делать правильно, говорил не так, сбивая с толку. Коллектив, руководство в первую очередь омерзительное в большинстве своём, хотя с такой текучкой коллектив — лишь небольшой серпентарий, остальные меняются каждый день. 2) Руководитель отдела сначала очень мило улыбается, так как текучка бешеная и нужен сотрудник, потом позволяет себе обзываться, кричать, поливать своим [censored]. Постоянно врет, хотя на следующий/через день выясняется правда. На позиции ничего не знает, так как её саму только поставили, догадывайся, как работать сам. Клиенты контингент мытищинский, это понятно, отдел продаж зазывает кого угодно. Тренера, продажи которым ты делаешь, которые должны быть с тобой заодно, с первого дня покривились, что девочка, которая там работала, уходит и будет новый человек. Вместо того чтобы коммуницировать по работе, чтобы эффективно работать, выносят мозг, пользуясь давним знакомством, видимо, с аудиторской, срочно тут же накидывают задачи, которые... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- график -удаленка — интересная сфера — дети Далее →✗ Недостатки- коммуникации так себе внутри коллектива — руководство странно себя ведет, могут уволить, если ты допустил даже маленькую ошибку в работе (и это во время стажировки также) — берут на работу всех подряд, без образования, без знаний, даже 0й — обучения у них нет — некачественные и забагованные методички — никто не помогает тебе и ты работаешь с первого дня самостоятельно — каждый сам по себе — работаешь как работаешь — потом тебе навешают ошибок (что странно, учитывая, что ты только начал работать и учишься еще) и увольняют — каждый день кого-то увольняют (видно по чату было) — большая текучка — не дают право на ошибки, сразу увольняют — необоснованные придумывают причины Старалась, из кожи вон лезла, преподавала, училась. Но этого никто не заметил и не взял в расчёт. Говорят, проверяют твои аудиты и дают обратную связь, что правильно и неправильно, чему научиться и тп. Тупо ты даже не знаешь, а как рабоотать. Нна обучении рассказывают и вещи по проге в которой не работал никогда (срм система), а потом на 3й день — экзамен — спрашивают по ней и говорят, что ты плохо подготовился. Но ты не разу не работал даже у них. Это слишком странно Так что... Далее →
-
✓ Преимущества1. Пока стабильная компания. 2. Существуют давно. 3. Нет общепринятой корпоративной бюрократии. Далее →✗ НедостаткиОтзыв честный и объективный (есть с чем сравнивать, т.к. работал в компаниях разного размера). Если найдете позитивные отзывы о работе в компании Диамтулс/Диамир/ИП П. Г.Э./ип [С.] А.А. — 100% они написаны «своими». Итак, коллега, что работала до меня на вакансии, уволилась с конфликтом (проработав 3 года). Дела не передала. Это был явный сигнал, но я решил попробовать, потому что работа рядом с домом, а у меня жена на сносях, могу быстро помочь при необходимости. Проработал 7 мес. Испыт. срок 1 мес. Спойлер: отношение к «своим» — исключительное, а к людям — «скотское». Обоснование: 1. У всех руководителей компании Диамтулс/Диамир/ИП П. Г.Э. есть дети. Некоторые многодетные. Но… На 6-м месяце работы у меня родился ребенок — событие нетривиальное, это очевидно. Жене нужна помощь в первые дни, т.к. у нас еще двое малолетних детей. Как действуют в большинстве компаний, обычно?.. А здесь наоборот. Никто не сказал даже слова «поздравляем». Мне не одобрили «работу на удалёнке» всего на одну неделю. «Бери отгул за свой счет!» — сказал мне М., племянник фин. дира. Минусовали денег за отгул — вот такой «подарок». 2. Расстались мы за 1 день, за неделю до Нового... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкие программы, легко устроится в данную компанию любому даже самому глупому человеку, всему обучат, лишь бы хорошо умел дурить людей и продавать страховки к кредитам) Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник данной организации, работала в Спб по адресу Новаторов 11. При увольнении данная организация не выплатила мне заработанную премию. В частности, часть от неё руководитель М. [С.] [В.] обещала отдать лично, как только та «придет», но ничего подобного по итогу не вышло, якобы «мои данные удалены из системы и всё тут». В целом руководство неквалифицированное, порядка в отделении нет, набирают персонал почти с улицы, с любым образованием, от этого клиентам не могут помочь решить их проблемы. Системы обучения никакая, главное хорошо «продавай», то есть дури народ и всё у тебя будет отлично) Квалификацию руководства ещё при мне показала проверка службы безопасности из Москвы, при которой М. так скажем, села в лужу…) Не советую устраиваться в данную организацию, как минимум в отделение на Ленинском, даже «для опыта», так как там вы наберётесь только опыта того, как не нужно работать) И в заключении обращаюсь к высшему руководству данной организации: не позорьтесь, верните честно заработанную и так мизерную премию, а то уж даже не только своих клиентов обдираете, но и сотрудников))). Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в магазине «563 Твоё», г. Краснодар, ОЗ Молл. Несмотря на то, что я несовершеннолетняя, смены ставили всегда до 22 часов, и иногда до 23 часов! Обманули при расчёте — мне выплачена заработная плата за декабрь, которая соответствует 58 рабочим часам. Но по графику у меня часов больше. Фактически в декабре отработано 83 часа. В ноябре я отработала 57 часов. Но получила зарплату за ноябрь за меньшее количество часов. Я задала вопрос: «Почему количество отработанных часов не соответствует выплаченной заработной плате» — директору магазина г.с.в. и координатору Асият З., но так и не получила ответа. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата и рядом с домом Далее →✗ НедостаткиИтак, когда я устраивалась в их офис на м. Полянка, во-первых, не придала значение, что принимают всех подряд, разных возрастов, и тоже увольняются быстро. Меня смутило их оформление: сам заполняешь кучу бумажек, листовок. И с тобой отдельно не беседуют. Во-первых, когда устроилась, наврали, что с 10 буду работать в магазине, также не сказали, что работать в смену будет только один продавец и администратор. Это я уже узнала позже, когда оформилась и начала работать на точке. Тебя быстренько все принимают, это уже стоит задуматься. Я работала на Олимпийском д. 11 в Винлабе, сразу скажу: приходишь, не то ожидаешь. На тебя повесят все: ты будешь как уборщица, как грузчик с тяжелыми коробками алкоголя таскать, как продавец и как консультант. А еще как охранник, чтобы не было краж. Это будет твоя работа. Я проработала недолго 4 дня, по неизвестным причинам уволили, и слава богу. Им важна скорость, а то, что ты новичок, им пофиг здесь. Должна успевать везде. Администратор Г. нормальная адекватная женщина, где-то местами помогала. Но у нее своя работа была. Магазин, скажу, большой, и тут для одного продавца тяжело будет. Поставки товара каждый день разгребать, также каждый день у них переоценка.... Далее →
-
Работа заключается в уборке муки в цеху её просеивания и мытье пола. До меня там долго никто не убирался, поэтому в первые дни пол всех двух этажей и балкона был покрыт толстым слоем муки, а кое-где виднелись горки. Мука сыпется постоянно, а когда силосы забиваются, всё снова заметает. А забиваются они очень часто, ведь муку увлажняли для экономии сырья. Вдобавок, к поверхностям приросла мучная корка, которую приходится отдирать скребком на корточках или сидя на мокром, грязном полу. Она тоже образовывается регулярно, рабочие втаптывают влажную муку в пол. Однако руководство требовало идеальной чистоты каждый день. Грязную муку просили собирать в мешки, чтобы потом использовать в производстве снова. В цеху травмоопасно. Лестницы очень крутые, ступени расположены под таким углом, что при каждом спуске приходилось биться икрами о вышестоящие. Возможно подниматься и спускаться, лишь держась за перила, переносить инвентарь приходилось на свой страх и риск. На втором этаже при работе силосов резко стреляли длинные винты, расположенные в узких проходах между агрегатами, которые, разумеется, тоже нужно было убирать. На балконе трубы были расположены так низко, что в настолько же узком проходе я постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только то, что я поняла, что удаленка без офиц. Оформления это болото)) и вовремя от сюда сбежала. Далее →✗ НедостаткиТипа карьерный рост, но если ты как-то не тянешь планы на день, тебя просто перекинут в другой отдел и скажут «это повышение»))), я за месяц прошла 3 отдела. Это коротко о их обучении. Да, они введут вас в работу, поучат 3 дня, а потом работай как хочешь, но план надо сделать. В итоге из 3-х отделов за месяц я заработала тысяч 13, хорошо на подработки ходила. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества компании одно, это рост и развитие в компании. Но, если тебе особо не важен твой заработок ( Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к собакам. Задержали зарплату — это нормально, без вашего ведома часть зп (на которую вы рассчитываете) просто переносят на след. месяц, потому что там им удобно. Чёрная бухгалтерия и кассы не дают отследить даже ваши выплаты, т.е. нужно самой на листочке записывать свою зп, чтоб потом сверить, но и с этим не просто, нашли ошибку — нет, вы не правы (спишем-ка с вас штраф, чтоб всё сошлось). На мою невыплату зарплаты управляющая просто ответила: да, у них всегда так было, узнаю, может, в след. месяц включили (остаток!). А также при увольнении будьте готовы к выплате зарплаты не по ТК РФ, т.е. её выплатят через месяц (за пред. месяц), более того, раз вы уходите, то можно вам накидать штрафов и, например, недостачу в кассе или ещё что. До сих пор жду расчета за сентябрь — уволилась более двух недель назад! (+отработала две недели) Задержки с зп также норма, на собеседовании обговариваются абсолютно другие сроки и условия труда. Конечно, как поняли, из-за чёрной бухгалтерии официально устроены лишь малая часть сотрудников, кому очень надо. Всё остальное — это трудовой договор, причём не администратора, а как с мастером сервиса, а там совсем... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив на уровне обычных продавцов. Далее →✗ НедостаткиЗадержка оплаты. Очень нервная управляющая, хамка, которая не умеет общаться, хамство и нервы на ровном месте, отношение — я королева, ты [censored]. Проработала 1 день, больше сюда не вернусь ни за какие деньги, пока коллективом управляет колхоз, выбилась из грязи, общаться не умеет совершенно. Такое отношение вижу впервые!. Далее →
-
Я советую тем, кто боится работы риэлтора — приходите к нам в Грасиону! И обучение есть, и базу клиентов сразу дадут, реклама есть, юристы свои — в общем, идеально, чтобы начать. А потом, поверьте, ваша зарплата вас начнет радовать. У меня вот так и получилось. За 2 года смогла на первоначальный взнос для ипотеки накопить. Работала очень много, но считаю, что это того стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям.. Далее →✗ НедостаткиСотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется годами. Большая текучесть кадров. Абсолютно никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вам сюда. Все ключевые позиции распределены руководством так, что никакого повышения вам не светит никогда. Про социальный пакет и льготы не говорю. В помещениях очень душно. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. Большего, извините, колхоза не встречала нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазят по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. Когда обращаешься к руководству — всё отрицают. При работе в этой организации происходят странные вещи — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно не говорят, часто даже не своей интонацией, как будто ими кто-то управляет. Это провоцирует разногласия, споры, которых раньше не было. Проще говоря, вам вредят, хамят. Это связано с этой организацией. Отношение к сотрудникам посредственное, даже к тем, кто старается и трудится дополнительно. Во время работы в Wilstream мне начали мешать ночью спать (это были странные смс, либо звонки). От других сотрудников тоже слышали подобное. Начали возникать проблемы с общением по электронной почте.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленно работать Далее →✗ НедостаткиДанная компания известна по курсам [Е.] [М.] [Е.] [Ф.] частично занимается продвижением курсов [О.] Юрковской. Проработав год в этой компании, сначала в качестве специалиста службы поддержки, а впоследствии менеджером запусков онлайн-курсов, столкнулась с обманом и жадностью со стороны руководства в лице [К.] [А.] ЧЕМ занимается ЭТА компания? Наиболее известные курсы, которые продвигает эта компания во главе с [А.] [К.] «Код молодости», «Морщиностиратели», «Основы акварельного скетчинга», «Денежные мышление», «Идеальная попа», «Психология стройности» и т.д. Предоставляя маркетинговые, рекламные услуги различным экспертам, компания получает часть денег с продажи курсов, часть получает эксперт. Собирай по ягодке, соберешь кузовок? Я бы поняла, если бы речь шла о миллионах, но этими суммами тут даже не пахнет. То ли дела в компании идут так плохо, то ли [А.] [К.] действует по принципу «Собирай по ягодке, соберешь кузовок». Очевидно, вот он главный принцип «Денежного мышления», которому пытаются научить подписчиков… «Деньги любой ценой и никакой морали». Догадываюсь, что отношение к сотрудникам совпадает и с отношением к подписчикам, поскольку многие продукты, которые продвигает компания, увы, не лучшего качества. О чем говорит отсутствие отзывов и обратной связи от покупателей, это так называемые продукты «однодневки» — купил... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиКрайне непрофессиональное руководство в отделе подбора персонала. Не понимает и азов рекрутинга. Сами бы научились прежде, чем учить новичков. Проработала недолго, но такого маразма не встречала нигде, неадекватность подбора во всей красе. Нужно много раз подумать, прежде чем идти в эту компанию, выжмут все соки, а условия по з.п. так себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиИскала подработку на лето, наткнулась на объявление через авито «продавец в ТЗ» (без кассы), выкладка товара в зале. Оплата за смену числилась как 1400. В итоге. Первый месяц все платили вовремя, без задержек. А дальше пошёл спектакль в одного актёра. Как было ранее сказано — фирма Московская, офис находится в Москве. В Новороссийске только типа их менеджер по персоналу. Потом выяснилось, что Магнит переводит деньги за стаф в местное отделение банка. И что всего их двое. Менеджер С. и бухгалтер [К.]. Мне говорили совершенно другое. И в итоге оплату за вторую половину июля я не получила, каждый раз какие-то отмазки. Сначала было «завтра — послезавтра», потом «ой, у нас офис затопило», теперь уже «ой, у нас кассир заболела». Какой кассир, когда вас там всего двое, непонятно. Вот так и ходи на подработки с выплатой 2 раза в месяц. Денег нет (. Далее →

