Отзывы о работе для девушек в Новокузнецке
Ищете работу для женщин в Новокузнецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новокузнецке - это всегда риски.
🔴 В списке 31 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Новокузнецк, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
Отзывы (31)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткио, самое ужасное место из всех, где я работала! Устраивалась на должность управляющей, изначально был договор, что зарплата тут не белая — мне так было нужно. Устроилась, уже начали что-то крутить и вертеть, придумывать. Ладно, идем дальше, думаю, везде не без греха. (Зря я так подумала.) Ничему не обучали, никак не помогали, бросили на магазин, где все сотрудницы новенькие (работают меньше месяца). Бывшая управляющая довела магазин до ужаса, а мне за неделю работы предъявили, что я ничего не исправила. У них есть «корпоративный этикет», да, на который они плюнули и пнули. Я подверглась коллективному газлайтингу, необоснованным абсолютно оценкам и увольнению через угрозы. Не то что не предлагать, я бы обходила это место за километры. Далее →
-
Я работала бухгалтером-материалистом 2,5 года. Меня за это время [censored] SAP BW. Самая бесполезная программа, из которых когда-либо встречала. Переработки приветствовались. Но зато, когда уходишь вовремя, смотрели, как на врага #1. Считаю, зарплата в 18 тыс. за такую нагрузку, как работа в 1С и в SAP BW по 10 предприятиям, незаслуженно мала. Мало того, что не отпускали в академический отпуск, когда я училась по вышке, так еще были претензии к работе, будто я получаю за нее 40−45 тыс. Вы не [censored]. Я [censored] по 12 часов каждый [censored] день во время [censored] сессии, а вы на меня бочки катили! Для зарплаты в 25 тыс. нужна вышка! А на учебу только пиши заявления на часы, а потом их отработаешь! То есть, [censored] еще должен будешь! И [censored] что должны отпускать в академический отпуск. Я на этом месте работы [censored] все нервы и психическое здоровье! Больше не вернусь в этот «гадюшник», где платят копейки за столь большой труд. И пусть ваш SAP горит синим пламенем и выдаст вам такую %удалено%, чтобы вы помучались и пожалели, что установили это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы люди ходят в отпуск. Больничный, как и везде оплачивается символически, но можно написать заявление и уйти на день без оплаты. Это без проблем. Далее →✗ НедостаткиБытовые условия ужасные. Здания завода не подключены к центральной канализации, существует канализация по типу «выгребная яма», которая очень быстро наполняется. Как вариант, туалет типа сортир во дворе. В офисах водятся мыши, они там все углы загадили. IT-шник есть, но он сильно хамит, когда его просят поработать по специальности. Корпоративная почта Bat — загадка для многих сотрудников. Почти никто не знает, как ей пользоваться. Кроме того, она просто висит временами. Компьютерные программы не обновляются. Мужчины вымогают кто что. Кто-то пытается «нанять» даму к себе в рабыни-изауры, пытаясь свалить на неё часть своих обязанностей. Кто просто базлает за компанию. Кто-то откровенно оскорбляет. Кто-то желает занять часть моей жилплощади. Сдурели что ли! Отработала месяц. Отдали 50% ЗП. Далее →💬1 комментарий
-
Отработала в этом бутике один день. И слава богу! Иначе бы потеряла бы ещё больше. Получила хороший урок. За отработанное мною время хозяйка отказалась мне платить и заблокировала мой телефон. Девочки, женщины, обходите стороной этот бутик (островок), не смотрите на то, что вам улыбаются, ведь не зря здесь такая текучка, всё время висит объявление «требуется продавец». Далее →
-
Доброго времени суток. Начну сразу с плюса: зарплата вовремя, НО только на карту Сбера. А если вас уговорили или заставили перейти на Альфу, то ЗП может прийти в 10 вечера. Больше плюсов не выявлено. Прежде чем перейти к минусам работы в данной организации, следует сказать о магазине. За несколько месяцев работы штат был полным 1 раз и продержалось это достижение меньше месяца, ибо все новички убегали со всех ног по понятным причинам. В остальное время в лучшем случае на смене было 2 продавца. Также было негласное разделение коллектива на элиту и низшую касту. Пишу отзыв, исходя из всего этого. Работа была два года назад. А теперь подробно о минусах. 1) Не раскрывают все тонкости как можно раньше. Как работать с разными видами ТСД, в какие разделы там заходить, как печатать этикетки на принтере — всё это объясняется не в дни стажировки, а в процессе работы. Как правило, со злостью и агрессией из-за того, что я это автоматически не знаю с рождения. Вся стажировка — тупое обслуживание на кассе. Ну и чуть-чуть выкладка товара. Не оплачивалась стажировка, хоть и не полный день она была. Кстати, решать проблемы с кассой не учат сразу. А кассы старые и глючные были.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не осталось Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании чуть больше двух лет продавцом-консультантом. Поначалу на работу ходила с превеликим удовольствием. Всё устраивало. График. ЗП. Место работы. Ну как и в любой компании, всё постоянно идеально быть не может. Превратилась в очередную «ритейлику» с отвратительным высшим руководством. Некорректные остатки лотерейных билетов в базе, которую приписывают продавцам. Инвентаризаций нет при приёме ТТ. То есть будешь потом отвечать за чужие недостачи. Постоянные тесты. Тайники которых, если не прошёл, то про премию можно забыть. Вечные никому не нужные фотоотчёты. Премией вертят как хотят: хочу — дам, хочу — заберу. Постоянная смена мотивации. Принудительные выходы на другую точку. Переработку не хотят оплачивать. В вакансии написана ЗП 30-35к — это минимум. Забудьте. Не увидите вы эти деньги по крайней мере сейчас. Раньше и больше зарабатывали. Кадры перестали ценить. Нормальные люди уходят, в итоге набирают шелупонь с улицы, лишь бы закрыть дырку. Все «старички» просто массово написали заявления, потому что сил терпеть уже нет. При РПД ч.к.г. всё было намного лучше. Ну, а потом ещё и вернулась с.а.в. и вообще всё стало хуже некуда. Образовалось святое ТРИО с. (рпр)-Елезова (РПД)-Питилимов (СБ). Люди, которые называют продавцов... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиМенеджер некомпетентна. Пишет свои правила: если записались, но не можете выйти — ищите себе замену самостоятельно. Один раз я так и сделала. Сначала сообщила, что не могу выйти, нашла себе замену, сообщила о замене. А менеджер на это начала орать, что ещё одна такая выходка, и уволит. Потом написала, что увольняет того, кто месяц не работает. Я не работала 2 недели. Но всё равно без объяснения и основания была уволена. А до этого я работала несколько смен, потом спросила про зарплату, где она (уже должны были выплатить), только после этого [М.] мне сказала, что меня не пропустила СБ. После того, как я потребовала свои деньги, она мне выплатила и уволила. В общем, устраивалась я два раза под разными фамилиями (т.к. трудоустройство по Ватсаппу) и 2 раза рассталась с этой компанией очень плохо. Далее →
-
Работа в Крюгер? Нет, нет, нет. Когда вам обещают золотые горы, будьте готовы к тому, что если вы не официально трудоустроены, ваша з/п будет ровно такой, в каком настроении её начисляют. Я приложу фото расчетов з/п за месяц, при чем окончательная сумма будет входить доплата за одну с меня с предыдущего месяца, т.к. в предыдущем месяце вообще решили посчитать, что я отработала меньше, чем реально отработала. Отношение — как к рабам. Работа тяжелая: приходите в 8 утра и уходите в 12 ночи; при этом вы тягаете кеги по 62 кг, ящики с пивом, напитками, рыбой, мясом и т.д. Штрафы — это вообще любимое дело компании! При чем вас штрафуют за то, в чем вы не виноваты, а когда просите объяснений, почему конкретно за что??? Вам никто ничего не объяснит, вы раб. Например, ситуация: при инкассации возникла проблема, что-то было с электронной подписью компании, инкассаторов не забрали деньги, озвучили, нужно, чтобы компетентные сотрудники бухгалтерии решили этот вопрос, а потом опять сделать заявку. Это, простите, не моя вина, к этим действиям я вообще не имею никакого отношения, зато штраф кому? Конечно же, мне! Будьте готовы работать с тараканами — это станут ваши... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив был хороший, возможен быстрый карьерный рост. На этом все Далее →✗ НедостаткиПросто отвратительное место работы! Работников не ценят абсолютно. 1) Переработки, постоянные переработки, которые не оплачиваются, кстати. Дают определенное количество часов, а работаешь по факту больше. На февраль определили 160 часов как старшему кассиру, а отработала все 200, за 40 часов никто мне так и не заплатил. 2) За месяц январь не доплатили 2000 и никто из руководителей с этим разбираться даже не планировал. 3) Обед. За обед забирают 1 час, а ешь по факту 20, в лучшем случае 30 минут. 4) Нет ставки грузчика. «Таскайте, девочки, все сами! А ставку грузчика мы посчитали ненужной и убрали!» 5) Носишься сломя голову от кассы до поддонов с утра до ночи. 6) График конченный. Хоть и 3/3, но с 8 утра до 23:00. Я как старший кассир была просто вынуждена приходить к 7:30. Пол конца дня просто уже валишься с ног, а еще нужно вымыть пол. 7) Все нужно успеть сделать. И заполнить документацию, и принять сторонних поставщиков, и разобрать огромную поставку с базы, и сделать ценники, потому что покупатели возмущаются, также... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Колл-центре Озон в г. Воронеж, ул. Кирова, 6а. Изначально пришла работать на одних условиях, 750 рублей за оформленного кандидата, 70−80% холодный поиск и 20−30% отклики. Так было недолго. Потом ввели систему KPI, холодный поиск убрали и начали «лететь» звонки просто каждую секунду. В день по 200−300 звонков. [К.] добавляют непонятно откуда, что они вообще не в курсе про вакансию. Один месяц с KPI получили хорошие деньги, но, видимо, это была единоразовая акция)) Под Новый год было сокращение, уволили всех подряд, оставив совсем немного работников. Вот тут нам и воды было некогда попить, был ад. В итоге в январе полностью изменили снова систему премирования, и теперь 500 рублей за оформленного кандидата. Заработать с такими условиями нормальные деньги просто невозможно. Устройство по ГПХ, утверждали, что с нового года возможно будет по ТК, но, как видим, только обещания. Искреннеrecommendиваю никогда не работать в этом месте!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, хороший процент на время моей работы, молодой коллектив, интересная работа, если освобождается вакансия вышестоящая — вас повысят, если конечно вы стоите этого, обучение всему (спасибо коллегам и обучающей программе, в другой компании очень понадобятся эти знания))) Далее →✗ НедостаткиИтак, с какими же трудностями вы столкнетесь)) Все очень интересно, а расскажу всю правду про компанию, про ситуации, что были в период моей работы с октября 2020-январь 2021 (3 месяца), почему я уволилась (вообще 3 уволились: управляющая по семейным обстоятельствам, но ей так и не выплатили ее расчетные, я — продавец и еще продавец из-за прописанной ниже ситуации). Начну, пожалуй, с того, что если кто-то заболеет, уйдет в отпуск, то вам никого на подмену не дадут на объект, сказали запрещено, а мы работали больше обычного по 13 часов (12ч смена + утром приехать и подготовить смену, представляю, по сколько часов работали девочки, которые не как мы на объекте маленьком — островке (им нужно на больших объектах с сейфа утром принести украшения, вечером унести обратно, на Металлургов или в Заводском р-не вроде как даже на другом этаже сейф)). Далее, за помощью к Ген. Директору [Е.] [А.] можно не обращаться вообще) Если ваша управляющая чего-то не знает или на выходном, то помочь вам никто не сможет)) По правилам компании на смене должен быть всегда управляющий, либо его заместитель (1 управляющий, 1 продавец), но, собственно, про что я выше писала, когда она из своих 6-ти... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс, который могу выделить это кража акцизных товаров, на эти кражи писались заявления в полицию и списания с кассиров не было Далее →✗ НедостаткиВесь магазин — это один большой недостаток. Начинаем с начала, когда вы приходите устраиваться, вас чуть ли не с головы до ног оближут, магазин представят в лучшем свете с графиком 2/2, с высокой заработной платой, обещанная зп была 36 700 рублей, переработки, премии и надбавки оплачиваются во время. Хорошо звучит, не правда ли? Просрочка списывается за счёт продавцов (иногда было такое, что в магазин приходил товар, по срокам хороший, а на деле, если вскрыть пачку, внутри товар с плесенью), недостачи при ревизии списываются с персонала (минус списывают, а плюс ставят на оприходование); что-то разбилось либо у вас, либо у покупателей, списывается с вас. Как нам говорил ведущий администратор и администратор магазина, не хотите, чтобы списывали с вас, заставляйте оплачивать разбитый товар покупателей. Ужасные переработки: работаешь с 8:00 до 23:00 в одного человека, потому что всё время не хватает персонала (чему я уже совсем не удивлён (а)), по факту отрабатываешь 15 часов, + приходишь в 7:30 и уходишь в 23:30 (как нам говорили, мы обязаны уходить так, хотя в трудовом договоре этого не написано), в итоге уже 16 часов, а оплачивается всего 12 часов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая форма. на этом все Далее →✗ НедостаткиВ первые 3 дня стажировки все были очень милыми и дружелюбными. Я изначально шла обзавестись знакомыми в новом городе. Мне рассказали про оклад 30 000 рублей + % от продаж и сказки, что можно получать 35 000 и выше. Обучили агрессивным продажам, навязывать людям то, что им не надо. Лгать о том, как все прекрасно и чудесно. Меня это огорчило, поскольку сама, ходя по магазинам, терпеть не могу навязывание лишнего и излишнее общение. Выйдя в первую смену после стажировки, на тот момент не было денег совсем, и я работала в белых кедах. От кассира [В.] [Ю.] я целый день выслушивала, что это не формат нашего бренда, и если я что-то не решу с обувью, меня отстранят от работы. Я психанув, пошла купила. Если я стояла, что-то складывала, она могла подойти, все это разобрать и сказать: «ты чем слушаешь? Это все не так складывается! Не хочешь работать нормально, сейчас соберёшь вещи и поедешь домой», а потом сама брала и складывала абсолютно точно так же. Графика нормального я не увидела, я работала то с 10:00 до 20:00, то с 19:00 до 22:00. Бывало, что приезжать просили к ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботу обожаю, день ненормированный, переработок уйма, коллектив так себе, зарплата маленькая. Далее →✗ НедостаткиМагазин одежды «максим». Центр города, создаётся впечатление порядочного заведения. Изначально красиво говорят, пытаясь расположить к себе, обаять, втереться в доверие, привить свои ценности, изменить тебя, научить жить. Если вы поведётесь, вам выйдет это боком. На словах [Л.] Толстой, а на деле… 1) Реальные условия: - приходить на работу за 45 минут. - обед 15 мин, из 1 часа, заявленного в трудовом договоре. - помечен график 2/2, по факту 3/2. Пункт 2 в трудовом договоре гласит: «Начисление ЗП производить пропорционально фактически отработанному времени.» По факту оплата 2/2. Указав на это, работодатель ответил: «Ты сама приходила по своему желанию». - выдача ЗП в трудовом договоре 10 и 25 числа, по факту 1 раз в месяц, в 26 числах, наличными из кассы. Официальный оклад 10 769 руб. 2) Оформление официальное и неофициальное, неоплата выходов работникам. 3) Отсутствие бухгалтера. Расчёт ЗП [О.] [А.] ручкой на листе. Расторжение трудового договора выдано на листе через систему Консультант Плюс из интернета. 4) Владельцы — семья, мнения которых полностью не сходятся друг с другом. Как итог: точно выполненные поручения всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п.,место для отдыха, хоть и не большого. Далее →✗ НедостаткиОставив анкету на сайте зарплата ру, перезвонили на следующий день в 6 утра. Тут же в течение 5 минут беседы было назначено собеседование, при этом адрес для собеседования был указан неточно, пришлось чуть ли не бежать, чтобы успеть к назначенному времени. «Собеседование» прошло в течение 2 минут, дальше пошёл сбор документов. Буквально через 2 часа после всех действий перезвонил директор магазина и пригласила на следующий день на работу, так я отработала 1 день бесплатного труда. В конце концов меня устроили на работу официально только через неделю, а все два последующих дня после типа «стажировки» я проработала неофициально. Ну, а после офиц. трудоустройства началось САМОЕ интересное. За сигареты, которые втихоря выкурили АДМ, дай денег, за пакеты дай денег, причём требуют с кассиров, хотя сами также стоят на кассе. А у кассиров з.п. всего 21 000, при написанных в заявке 28000−32000. Отработав месяц, стали спрашивать у ДМ, почему з.п. маленькая. Ответ был таков: «А за что вам платить, вы тут не х@й не работаете». В моём магазине полностью отсутствовало понятие «коллективизма», и директор ничего для этого не делал, считала, что ей все должны и обязаны. Примеров... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение по отношению к сотрудникам. Пришла работать в ленту продавцом-логистом в отдел бакалея. С первого дня мне просто сказали, что со мной неприятно общаться и от меня идет негатив. Отвечаю, что я когда-то работала в ленте, и у Вас остался ко мне негатив — не обязательно помнить всю жизнь, это первое. Со второго дня мне сказали прямо, что им надоело за меня исправлять косяки, править планограммы, и вообще косячу только я. Это до меня донесла маленькая [М.]. Как только я что-то отвечу, [М.] надо обязательно побежать и пожаловаться [Т.] или [Л.]. Они наставляют, направляют, и дюлей тоже выдают. Ну так вот, в конечном итоге мне поставили меньше всего часов. Я стала просить, а мне сказали: часов нет. Как хотите! В смысле? Мне что, умирать с голоду теперь, если у ленты на меня нет часов?) Да вы для чего меня вообще на работу принимали? Чтобы я в конечном итоге как «бабка» на больничном сидела?… Ну в общем, вызывают меня в кабинет и начинают разговор, что я не устраиваю их как сотрудник, что я не выполняю поставленные задачи, что другие справляются с этой работой, а я вот нет?! Я пришла в свой выходной посмотреть, как они порядок наводят. И что я увидела… Бардак, и продавца в отделе уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный опыт того, где не стоит работать и на какие звоночки обращать внимание ещё на этапе собеседования. Ну и плюс — оформление по тк и белая зп Далее →✗ Недостатки1) В объявлении, естественно, писали, что опыт работы не требуется. Когда я пришла на первую смену без какого-либо опыта работы в продажах, я думала, что мне проведут хоть какой-то базовый инструктаж. Вместо этого администратор меня просто кинул в торговый зал без формы и даже бейджика со словами: «ну ты расскажи о скидках клиентам, разговор завяжется» 2) з/п по фиксу с каждого проданного товара. Это особенность оплаты труда самозанятого, конечно, но платить 95 рублей (даже не 100!) с любой проданной куртки, сколько бы они ни стоили (хоть 10, хоть 50 тысяч), это стыдно, как мне кажется. 3) Директор магазина всю смену ходила, спрашивала, все ли у меня хорошо. На мой ответ, что мне почти ничего не рассказали, она говорила: «ну сейчас я тебе расскажу тогда». В итоге я 4 часа отработала впустую. Никто мне ничего не рассказал по сути 4) Коллектив грызётся за каждого клиента, большинство продавцов видит в коллегах исключительно конкурентов. 5) Лично мне вообще не понравилась эта система, в которой нужно ходить за клиентом и докапываться до него с предложениями и вопросами. Меня саму раздражают такие продавцы, а тут... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЖалею о потерянном времени, которое проработала в этой компании. З/п черно-белая, очень маленькая, рабочая одежда как в похоронном бюро. Товара навезли всякого, как в сельпо, покупатели у виска крутят, глядя на это. Обувь в продаже 8 летней давности производства. Директора полный ноль, что хотят, то и творят, и никто их не проверяет. ОЧЕНЬ жаль потерянное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ Недостатки1. Очень большая «текучка». Это и понятно, с такими условиями работы. Кто поумнее — валят через пару недель. На сайтах постоянно висят вакансии, в соцсетях крутится реклама компании. 2. Отвратительное отношение к сотрудникам. Колхозное и пафосное поведение руководства. 3. Карьерного роста нет. Ценить вас не будут, тут вы расходный материал. По расписанию — туалет, обед, перерыв, и не дай Бог на секунду опоздать с перерыва или обеда (обед 30 минут в день). 4. Страховка только после года работы. 5. Ну и, конечно, «мыкаманда», постоянно подчёркивают, какие они классные, аж предоставляют бесплатный чай и печенье (маргариновое). 6. Обман сотрудников. Делают только то, что им удобно. Меня и моих коллег уволили одним днём без объяснений (я и сама собиралась уходить, но пока работала в обычном режиме и собиралась сначала найти новую работу) В общем, не ходите туда. Вы достойны лучшего. Эта зарплата уровня 2010 года не стоит потраченных нервов и здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту компанию, вас обманут. Вам не выплатят заработную плату. Будете бесплатной рабочей силой! Сколько уже студентов там проработало, и им не заплатили, да и не только студентов, но и других временных работников. Нет оформления трудового договора. Никаких справок хотя бы о том, что вы здесь работали, не дадут. Все будут кидать обещаниями, что заплатят. И стандартные фразы у них: вам позвонят, с вами свяжутся. Далее →