Отзывы о работе для девушек в Новосибирске

Можно пить кофе и есть 1 булочку в день бесплатно Далее →

Хочу поделиться опытом работы в данной компании, проработала год, из которого смогла понять, где работать не надо. Начать можно с зарплаты, высчитывают за все, за просроченные продукты, которые администратор заказал на месяц, а сроки подходят через 3 дня, при этом заставляют продавать до последнего, переклеивая даты маркировки. Задержки все время, если удастся получить свои деньги в первую неделю задержки — повезло. Если фамилия начинается на последние буквы алфавита — ждать придётся дольше всех. Отношение руководства ужасное, если ты на месте администратора, то все нормально, сидишь в комнате, смотришь сериалы или спишь, пока один бариста бегает без перерыва даже на туалет, обслуживая по 300 покупателей в день. А потом администратор ставит себе премию в 10 — 15 тысяч каждый месяц, ведь 3 из них ты отдашь управляющему, а значит, все пойдёт по плану. Также со стороны управляющего постоянное давление, выходишь в другие точки, потому что, работая стабильно свои 2/2, больше 30 не заработаешь. И в момент, когда у тебя на свой законный выходной свои планы, ты отказываешься заткнуть собой отсутствие где-то баристы, тебя начинают ненавидеть, вплоть до списания продукции, тебя не касающейся, в тёмную. Наличие тараканов в каждой... Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Руководители вот главный недостаток! Большая текучка кадров! На собеседовании вас встретят с улыбкой, выставят всё в лучшем свете, но по факту это не так. Будьте готовы к долгому собеседованию, потому что вам предстоит выслушать долгий рассказ о личной жизни руководителя и жизни всей её семьи. Трудовой договор выдают достаточно сомнительный, график работы указан один, но работать говорят по другому. Также отсутствует законный отпуск 42 дня. Почти ко всем сотрудникам руководители относятся без уважения, особенно это заметно при ситуациях, которые им не нравятся. Без каких-либо упрёков работают только те, кто находится у руководителей на коротком поводке и во всем им подчиняются. От всех остальных руководители требуют непонятно что… Если я открыто высказывала свои недовольства, то от руководителя сначала получала отговорки, потом недовольные взгляды, а впоследствии меня попросили написать заявление на увольнение, т.к. я была неудобным человеком, и который, по их словам, не готов работать на них и в их системе. Кстати, систему их работы нужно ещё попытаться понять… В самом детском саду творится полный хаос. Коллектив работников не дружный! Каждый пытается донести руководителю любую незначительную ошибку своего коллеги, чтобы получить за это одобрение. Работать в условиях, когда за тобой постоянно... Далее →

Нет Далее →

Очень много. Работаю не так давно, но уже полностью разочарована! Второй экземпляр трудового договора на руки не отдают, штрафуют за разные мелочи, нельзя выходить из магазина с 16 до 20. Работала одна за всех, т.к. штата нет от слова совсем. Условия труда при приёме на работу не обговариваются. Работаешь как раб и получаешь 40 рублей в час :) несколько раз просили выходить на работу в свои же выходные, так же просили отвезти ключи от одного магазина рано утром на такси за твой же счёт. Всё списывают на сотрудников магазина. Приходишь в магазин к 8:25 и задерживаешься после 22:05 еще на 40 минут. Не советую туда идти работать! Далее →

В целом неплохая компания. Интересный товар. Своевременная выплата зп. Далее →

Отношение к сотрудникам и их мотивации очень неоднозначное. Я работала в «сложном» магазине, и в плане проходимости, и в плане найма штата. Вместо продавцов в магазин брали всех «косых, хромых и одноруких, лишь бы кто-то выходил в смены» (это цитата моего руководителя), то есть людей, которые по факту не могли ни товар принять, ни с покупателями работать. Вопрос «а кто и как, собственно, при таком раскладе тогда будет в магазине работать?» оставался риторическим. В итоге приходилось работать по сути за всех. Когда поняла, что поначалу обозначенная как временная ситуация входит в режим постоянки, честно сказала руководству, что не готова работать за весь штат в одного и за одну зп, и тем более нести материальную ответственность за этих «чудных» сотрудников. И написала заявление на увольнение. Тем самым, в один миг я превратилась из эффективного управленца во врага компании. И как итог: несмотря на то, что даже в условиях отсутствия штата были подняты все ключевые финансовые показатели, при увольнении мне было сказано, что я в магазине ничего не сделала и вообще нехороший человек. Видимо, случилась магия, и показатели выросли сами по себе, не иначе. Далее →

Сотрудники не платят недостачу за ворованный товар покупателями Далее →

Гимадеева [А.] директор магазина Моди в Новосибирске, некомпетентный и неуравновешенный сотрудник магазина «товаров для хорошего настроения». Обязывает начинать рабочий день с 9 часов утра, аргументируя, что работать с 9 до 10 бесплатно — это основное и важное правило компании. После подписания трудового договора не выдаёт сам договор на руки сотрудникам. Компания зачисляет зп/аванс практически к 12 часам ночи, некоторым деньги приходят с задержкой в несколько дней. Мне пришёл аванс 28.10.2022, который не соответствовал моим отработанным часам. 29.10.2022 в ходе проверки удалось найти только один потерянный час, который был каким-то волшебным образом не проставлен в табель (поставила мне его со словами «ладно, поставлю я тебе этот час»). Утром этого же дня у меня стояла смена с 13.00 (самый актуальный график работы на момент 28.10.22) утром в 9.15, она написала в общую беседу, почему я и моя коллега не на смене и скинула график, в котором стоит смена 11 часов (т.е. с 9 утра, у коллеги был выходной... Далее →

1. Бесплатная форма. 2. Хороший женский коллектив в торговом зале. Далее →

1. Медицинская книжка при трудоустройстве за свой счет, а это примерно -5к, если будете проходить не в поликлинике возле дома. Компенсации не будет. 2. Зарплата серая, оклад в размере МРОТ. Если вы студент, то заявления на учебный отпуск с последующей оплатой будут старательно игнорировать и обещать, что вот совсем скоро вам все выплатят. В итоге пришлось обращаться в трудовую инспекцию, и проблема решила сама себя. 3. Работа на кассе — 50% отчаяние 50% ярость. Кроме большого потока покупателей и необходимости угодить каждому, будьте готовы платить недостачи за пакеты; извиняться перед покупателями даже в том случае, если вы не виноваты; учить наизусть коды продукции, так как некоторые кассы работают только по кодам, а в сенсорных есть не все позиции; в туалет будете ходить только в обед и ужин, дальше только сила воли. 4. Чтобы получать 34-37к, работать вы должны больше 220 часов в месяц. Смены примерно 4/2 c однообразной нагрузкой на ноги. Варикоз в начальной стадии обеспечен. 5. На бейджике будет ваше имя и фамилия, которую сможет прочитать каждый желающий и отпустить какую-нибудь шуточку. Далее →

Их нет. Далее →

Пишу спустя несколько месяцев. Потому что накипело и стало очень обидно! Пришла в эту компанию только потому что очень нужны были деньги и стабильность. Итак Ничего хорошего в компании не ждите. Сначала всё красиво описывают. Оклад + бонус + премия. По факту: Договор прописывают оклад 17.000. Бонусная часть 10.000 оплачивается на усмотрение руководства. Премия, походу, вообще не доходит до сотрудников, а пилится между вышестоящими. Поговорив с коллегами, что их кидали на премии. Да. Так и со мной получилось. Когда проходила инвентаризация, у нас высчитывали эти деньги (недостачи). Если хотите работать круглыми сутками за 17 тыщ — вперёд. Меня такая мотивация не устроила. Уволилась. При увольнении, внимание! Даже БОНУС НЕ выплатили! Сослались на недостачи и якобы я им просто не подхожу. Итак, отработав там последний полный месяц, выплатили 17 тыщ. За полный месяц 17 тыщ! 189 часов отработала! Отдельная тема про директора! Женщина [Е.] Это просто кошмар, как она общается и относится к сотрудникам! Орет на матах, оскорбляет при всех на планёрке, сотрудники для неё скот. Кофе принеси и подай ей. Приказ за приказом! Хочется спросить: женщина, вы ничего не перепутали?... Далее →

3 года висит вакансия диспетчера, служба занятости отправила Пошла я :) ясно было все на входе, нач отдела тетя с завышенным эго, ее подчиненные внешне крайне убогие дамы, сори за комплимент. На уровень подготовки и образования никто не смотрит, лишь бы не увели жирненького мужика с соседнего кабинета :))). Гейм овер Далее →

[censored]. Далее →