Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты в Новосибирске
Ищете работу для женщин администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
Отзывы (11)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНовосибирск, филиал на левом берегу [В.] 12, это один из небезопасных районов города, рядом со студией регулярно ищут закладки, пьяные люди лежат около крыльца. До того, как я туда устроилась там совсем не было охраны, в течение 3 месяцев непростым путем удалось уговорить руководство поставить тревожную кнопку. Большую часть времени с 18.00−19.00 администратор остается один в студии (зачастую клиенты и мастера к этому времени стараются уйти из студии) и здесь начинается дичь, заглядывают очень сомнительные люди, от которых становится не по себе. 1 марта в 19.30 подрались зэки. В 19.20 зашли 3 странных человека и начали выяснять отношения. В студии на тот момент было 3 клиента и 2 мастера -все девушки. Одна клиентка успела выбежать на улицу и пряталась. Кто был в студии, старались отойти дальше от входной двери. Когда драка кончилась, тип, которому выбили зуб, зашел в студию и начал требовать копов. Я включала тревожную кнопку, заработала она не с первого раза, параллельно звонила в охрану, чтобы проверить, дошел ли сигнал- сказали сигнал дошел, ждите. В это время человек в студии... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе проработав месяца, уже вынуждена была уволиться. Работала администратором. На собеседовании было озвучено: 1800 р. оклад, работа с клиентами, расчет по кассе, поддержание порядка. Итог: по факту вы будете мыть полы, драить унитаз и каждый угол, потому что [В.] (хозяйка салона) сделает из вас клининг. Но «лучше» нее не убирается никто. В салоне максимально нарушают СанПиН: тараканы, несколько недель имеется забежавшая мышь, мастера вынуждены работать на просроченных лаках. И при увольнении вас кинут на деньги. Из всей обещанной зарплаты вам скинут прожиточный минимум, который вы же и будете «выбивать». Также выполняла функционал бровиста, и даже там мне выплатили только часть! Работала на своих материалах. Прикрепила скрины, полной оплаты так не получив, как указано в вакансии 1800 смена * 9 смен = 16 200. Совести хватило только на прожиточный минимум, спасибо хоть что-то. Даже 6000 у салона не нашлось, чтобы дорассчитать сотрудника, который у них работал. Также на текущее место работы пишут негативные отзывы. Сюда себе хорошие, и мне с этого же пользователя негативные. Прикрепила в скрине. Прошло две недели, руководитель заблокировала меня в телефоне, на связь не вышла. Деньги не выплатили. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Зарплата всегда вовремя на карту Бонусные баллы на карту фикс Прайс при выработке 150 часов Рядом с домом Далее →✗ НедостаткиКоллектив магазина из стукачей и ж@полизов (именно мне так не повезло). Всем, кто увидит вакансию на Земнухова 15, г. Новосибирск, — обходите стороной. Здесь собралась коалиция во главе управляющей, админа и мерча. Поначалу все казались адекватными. Спустя примерно месяц стала замечать, что администратор-1 зачастую отсиживается в офисе, смотрит видосы или играет в игрушки по полдня, ценники не делает, не выходит поправить вечером зал. Какие-то отделы (одежда, посуда, уборка, декор) вообще для него не существуют. Я начала говорить ему, на это он просто отмалчивался и продолжал ничего не делать или делать через раз. Начала говорить управляющей, что разве это нормально? После этого он шевелился, но только тогда, когда управляющая была на работе. В её выходные (а это вс, когда народу куча + поставка и понедельник) опять отсиживался в кабинете. Работая при графике 5/2, постоянно пинать его в ж… стало напрягать. Тем более, что ничего не менялось. Тогда поделили зал, где каждый отвечает за порядок и ценники. В итоге в моих отделах (посуда, кухня, уборка, продукты и напитки, одежда) всегда были и ценники, и порядок, а в его (химия, декор, канцелярия, игрушки, стеллаж WoW, ремонт, авто, галантерея) — срач и отсутствие... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала здесь 2,5 года. С самого начала была бариста-кассиром и очень хотела подняться до администратора. Через год мне это удалось. Из плюсов могу отметить, что будучи администратором можно набрать прекрасный штат. Я очень берегла каждого сотрудника, мотивировала, что позволило наладить с ними отличный контакт и добиваться целей из месяца в месяц. И в основном они работали достаточно долго благодаря тому, что каждая смена была очень теплой и интересной, с этим не хотелось расставаться. А если увольнялись, то были весомые недостатки, которые в итоге повлияли и на меня. Также из плюсов, что в целом размер заработной платы хороший с учётом успешно пройденной аттестацией и возможностью повысить категорию. У бариста-кассиров в целом не ограничен доход, можно получать больше. У администраторов немного сложнее, но почасовая ставка у них больше, чем у БК. Далее →✗ НедостаткиПервое и самое важное — задержки заработной платы. В целом это похоже на цикличный процесс: денег в компании нет, задержим зарплату, текучка кадров, опять начинаем вовремя платить, снова нет денег в компании. В ноябре-декабре 2022 года дошло до того, что нам ровно месяц не приходили никакие выплаты, а они должны быть три раза в месяц! В это время всегда все раздражены, на что руководство лишь разводит руки и обещает узнать более точную информацию о выплатах. А последняя территориальная управляющая и с этим не справлялась, только больше заставляла раздражаться сотрудников. Кстати, о руководстве. Не говорю о всех территориальных управляющих, но на территории, где я работала, была ужасная хамка, которая всегда разговаривала на повышенных тонах, порой переходила на мат и личные оскорбления. По сути, выход на дополнительную смену — это добровольное решение каждого. Но если ты посмеешь каждый раз отказывать (неважно почему, будь у тебя запись к врачу, учеба, иные планы), то ты просто не хочешь работать и вообще враг этой компании. Это лишь один пример, как она может себя вести. Жалобы на эту особу, к сожалению, до наивысшего руководства не доходят. Почему, собственно, такой сильный интерес к тому, чтобы сотрудники в свои выходные брали почаще смены?... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие доктора Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, пришла я работать в ЦПМ (точнее в ЦНМТ) в январе 2023 года. Изначально меня смутила текучка кадров. Сразу посадила старший администратор меня за рабочее место, я сама вникала во всё. Со мной одновременно пришла работать моя напарница [Е.], мы сами вникали в рабочие моменты, хотя нас должны были обучать. Старший администратор находилась первое время почти всегда на удаленке, и если какие были ошибки, она, не говоря нам, исправляла их сама. Старший администратор [С.] И.И. (подруга Королевской Ю.А.) сказала, что будет аттестация на вторую категорию в мае. Сотрудников за весь этот период не хватало, мы работали не в свои смены, даже на больничном вызывали. Бывало даже четыре дня подряд по 12 часов, день отдохнув, еще на 6 часов. После того как я должна была пройти аттестацию на вторую категорию, должны были поднять заработную плату. Я начала сдавать тесты, устные, электронные, была в списках, мне осталось сдать два устных теста, которые были запланированы на 26, 06, 2023. Я пришла на работу, плохо себя чувствуя, померила температуру, было 39, 2. Я позвала [С.], сказала, что мне... Далее →
-
После собеседования пригласили на стажировку. Нужно было отработать 5 полных смен, за которые заплатили бы только через месяц официального трудоустройства. В первый день заметила, что из 8 человек (включая меня) официально трудоустроены только 2. На вопрос, сколько человек ищут на должность администратора, никто ответить не смог. На вопрос, не много ли тогда стажеров и как будет проходить конкурс на вакансию, ответа тоже не последовало. При этом в первый же день узнала, что пришли ещё 2 девушки на собеседование. На второй день стажировки из группового чата удалили стажера, который пришёл со мной в первый день. Жаль, не спросила ни у кого, чем она им не подошла. Отработала 2 смены, вроде бы всё хорошо, но на следующий день уже меня удаляют из чата. К вечеру пишет HR, сообщая, что всё, я им не подхожу. На вопрос «почему?» был дан ответ, что я не подхожу по регламенту. Хотелось бы знать подробнее, как это смогли увидеть только на второй день, а не раньше, и что входит в этот «регламент». Складывается ощущение, что это конвейер из бесплатной рабочей силы. Приходишь, бесплатно отрабатываешь несколько смен и до свидания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУсловия работы: недостаточно освещенное рабочее место, сквозняки, выхлопы автомобилей (нулевой этаж), ответственность за некачественную работу мастеров, устранение конфликтных ситуаций вследствие затягивания сроков ремонта, забывчивость директора вовремя отправлять готовые изделия (было немало случаев), вечное недовольство директора (он же хозяин) [С] [С.] тем, что администратор, не владея достаточными знаниями (обучение длилось не более 8 часов, а для знания всех процессов реставрации и ремонта обуви, кожаных изделий этого явно недостаточно), недостаточно грамотно принимает заказы. Недовольство было по поводу всех его администраторов… не хотят учиться, видите ли… Отработала почти 2 месяца в ужасных условиях 0 этажа в Сансити, выхлопные газы, холодно… В итоге последние 6 смен перед Новым годом так и остались неоплаченными… То потом, то болеет, то скоро… Прошел уже месяц, а совесть у [С.] [С.] так и не проснулась Далее →
-
Компания просто ужасная! Ни ногой туда Когда я увидела первый раз вакансию на магазин, я позвонила и узнала, актуальна ли эта вакансия и именно этот магазин, так как он был расположен ближе к дому Мне сказали, да Должность администратор В это слово можно ещё добавить (уборщица, кассир, дворник), потому что ты делаешь абсолютно все Ещё добавлю, что там проходят аттестации каждые 3−4 месяца Вышла на стажировку на этот магазин После недели стажировки мне сказали, что на этом магазине больше нет места для меня и предложили вообще далеко от дома магазин Корпоративное такси, конечно же, не входило в счёт И приходилось раз через раз ездить на такси домой, так как маршрутки в это время уже не ходили Потом освободилось место прям рядом с домом Чтобы туда перевестись работать, мне нужно было сначала уволиться, а потом устроиться заново! Естественно, весь мой отпуск за 3 месяца работы благополучно аннулировался Это ещё цветочки Работала я неофициально 3 месяца, потому что на моей точке некому было работать, и работала я 3/1, а не заявленные 2/2 Так как проблемы были с персоналом Из-за этого мне... Далее →
-
-
Долгое время работала администратором. Отношения такого я еще нигде не видела. Она как врач хорошая, а как начальник полный ноль. Мне кажется, это вчерашнее быдло, на которого сегодня свалился бизнес, и пальцы сразу стали веером. Ей не хватает опыта, она его приобретает по ходу работы. Начальница, по всей видимости, не имеет опыта в управлении этой клиникой. Не ценит и не дорожит никем. Чуть что — сразу увольняет без разбирательства. Сама дает задание, и потом, если вдруг что не так, виноват администратор, хотя все сделано так, как было велено. Плюс к этому администратор делает постоянно столько дополнительной работы, о которой не договаривались. Отношение к остальным такое же: любимое слово у меня — «друзей нет», не нравится — пошла вон. Не дорожит никем, даже очень хорошими специалистами. Перед ней все равны, все — никто. Здесь всего не описать, что я там видела и чего насмотрелась. Платят там вовремя и хорошо, но не тратьте свое время. Потраченные и испорченные нервы этого не стоят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДевушки! Хочу предупредить вас по поводу данного работодателя компьютерного клуба Clan. Вакансия появляется стабильно раз в 3-4 месяца, и это не удивительно! Что все оттуда уходят. Работодатель думает, что вокруг одни альтруистки, и девушки прям мечтают работать у него! работать ЗА ИДЕЮ, как говорится, А НЕ ЗА ЗП:)) Звонила я, значит, им в феврале 2021 г. узнать по поводу вакансии, когда искала работу. (Кстати, старый их номер 7 (xxx-xxx) 81−64) Далее диалог (передаю вам точно, так как у меня есть приложение, записывающее все телефонные разговоры. Вижу, что вакансия в который раз открыта и хочу предупредить) Диалог: Я представилась, сказала, что звоню по поводу вакансии, спросила, актуально ли еще? Мужчина представился [А.] и спросил, сколько мне лет. (я ответила). Далее его вопрос: «Подскажите, почему именно к нам хотите?» Ответила прямо, что устраивает их график (тогда был день/ночь), местонахождение, ЗП более-менее и мой опыт работы с людьми им подходит. Коротко рассказала, почему, где работала раньше. Из всего услышанного Андрюша уловил лишь про зп)))) и далее его реплика: «Я понял… То есть первичное желание работать у нас — это только финансовая?» Я аж дар речи... Далее →
-
Сначала звонила по вакансии, просили оставить отклик на сайте. Через дня 3−4 позвонили ближе к обеду и просили приехать на собеседование в 15:00, я не могла, договорились на 16:00. Меня предупредили, что руководителя в это время уже не будет и со мной поговорит администратор. Приезжаю минут на 10 раньше, звоню в звонок, никого, пытаюсь дозвониться по тому номеру с которого мне звонили, тем временем на улице -20. С 5 раза дозваниваюсь, девушка говорит что сейчас подойдёт. В общем зашли мы внутрь, познакомились, она просила заполнить анкету на коленках, что было не очень удобно и пригласила на бесплатную стажировку. Мы так по доброму пообщались, что мне даже показалось, что попала я в очень хорошее место с приятным коллективом. Первый день стажировки я была пару часов, все адекватно и доходчиво рассказывали, так же со мной должен был поговорить учредитель/начальник сего рабочего места, но у него возникли свои личные дела и по этой причине он не смог со мной познакомится. В общем 2 часа пролетели и меня отпустили, мы договорились что через 3 дня я снова приду на стажировку в смену этой девушки. Пришла я второй раз, взяла ключи... Далее →
