Отзывы о работе для девушек в Саратове
Ищете работу для женщин в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Саратове - это всегда риски.
🔴 В списке 201 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Саратов с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (201)
-
Недобросовестный работодатель! Во-первых, никогда не устраивают официально рабочий персонал (швея, упаковщица, комплектовщица и т.д)! Во-вторых, берут на испытательный срок (3 месяца) с небольшой заработной платой, по окончании испытательного срока зарплату не увеличивают, а оставляют прежней. Зарплату будешь получать через кассу, понять, выдали ли правильно — не сможешь. Только примерно, если будешь считать часы, но это не гарантирует то, что ты получаешь всё полностью. В-третьих, по окончании испытательного срока или до его окончания рабочий персонал откровенно начинают «сливать», выживать, выставлять необоснованные претензии за спиной, докапываться. Происходит текучка. За неделю могут уволить одновременно по несколько человек (при мне разом 4 уволили с разницей в два дня), соответственно без выплат и отработки в 2 недели. Просто говорят посреди дня: «сегодня твой последний день» и всё, дальше за порог. При том, что ты можешь ходить на работу с огромным желанием и хотением. Всё дело, конечно же, по большей части не в ген.директоре, а в их технологе по имени В. Она вот и ставит палки в колёса, докапывается и встаёт против увеличения зарплаты. Не рекомендую идти туда на работу, как бы сладко они не пели вам в уши.. Далее →
-
Компания Lyykteam. Отработала в магазине Питерского бренда одежды Toptop.ru около месяца. На собеседовании обещали зарплату от 50 тыс с графиком 2/2. Когда задала вопрос, каким образом исчисляется зарплата, получила ответ: ставка 200 р в час и 5% процентов с личных продаж. Как итог, вместо 31 тыс за отработанные часы и личные продажи получила 20 тыс с копейками, что неслыханно за рабочий день в 13 и 14 часов! (2 часа они отдают на обед, и это время, естественно, не оплачивают). Когда я задала вопрос, почему зарплата не соответствует моим расчетам, то получила ответ: вы не выполнили общий план магазина, и никаких дополнительных доплат не предполагается. На минуточку, план магазина — это 2 млн в месяц! В точке с минимальной проходимостью и с вещами, качество коих вызывает вопросы, это нереально. Когда я устраивалась, о плане, естественно, не упоминалось ((( Категорически не советую данного работодателя.. Далее →💬1 комментарий
-
ощущению бесполезности и бессилия. Хотя со временем к этому привыкаешь и на работе становится довольно чиллово. Что касается зарплаты: она в среднем такая, какую получают все операторы ГЛ, не занимающиеся продажами. У меня в месяц выходило около 23 т.р., чудес ждать не стоит. Коллектив у меня был суперский, несмотря на то, что 99% коллег — женщины, я нашла себе людей по интересам, работать с ними было одно удовольствие, а руководитель группы [О.] — очень добрый и справедливый человек. Ушла оттуда по личным обстоятельствам, а так бы работала дальше. Но на постоянку я бы данную вакансию не рассматривала, года 2 вполне работать можно, пока не найдётся место получше. Далее →
-
Компания неадекватов. Не хотели отдавать документы при увольнении, слежка за каждым шагом, каждым чихом. Работой не занимаются, а занимаются поставкой, судами за три копейки и выискиванием несуществующих вошей. Далее →
-
Не ведитесь. По вакансии Горничная отеля Травелто на Звенигородская 12/17 Санкт-Петербург. В объявлении на авито указана зарплата 40 000 р. 1800 руб смена. Когда я звонила, [А.] 8 999 526 61 93, сказала, что смена 8 часов с 10 до 18. Получается 225 руб в час! Я отработала 4 дня по 8 часов. Зарплата должна быть 7200 руб. Выдачу зарплаты проводят раз в неделю, в пятницу, [А.] тел. 8 9 650 507 222, которая почему-то считает 150 руб в час! Я была в шоке от такой наглости! Эта [А.] выдала мне на руки 3600 р за 4 дня по 8 часов работы! А должна была выдать 7200 р = 225 р х 8 ч x 4 дня. Видимо, остальное забрала себе, воровка. Очень противно. Пусть подавится этими деньгами! В отеле Травелто на Звенигородской 12/17 — 52 номера. Работают в смену 3 горничные. Это выходит по 17 — 18 номеров за смену за зарплату 150 руб в час по подсчетам [А]. Требуйте оформления договора с первого дня работы с зарплатой 225 р в час. Иначе будете кормить бесстыжую [А.] https://www.avito.ru/sankt-peterburg/vakansii/gornichnaya_otelya_pushkinskayazvenigorodskaya_2010926801. Далее →
-
Ухххх, начну свою повесть. Я работала в Санкт-Петербурге в Галерее. Во-первых, нормально новичков обучить не могут от слова совсем. Когда я только пришла, в коллективе была одна очень грубая персона, которая просто доводила меня до слез. При том что я человек сильного характера, который вообще редко плачет. Представьте, как нужно было постараться довести меня до слез. Во-вторых, это всё откровенное враньё, что можно совмещать с работой. По крайней мере, не в моем Старбаксе, где я работала. Я подписывала договор на 4 дня в неделю. По итогу я работаю по 6 дней на неделе. Я прихожу домой настолько уставшей, что уже всё равно, голодная я или сытная, грязная или чистая. Зато управляющая классно отдыхает, пока мы работаем за неё) Мне ставят рабочие дни, когда я прошу выходные. Я пропала из соцсетей, вообще выпала из жизни — элементарно нет сил даже с родителями поговорить. Хотя я очень активная. По утрам бегаю, хожу на тренировки, хожу пешком 24/7. Но Старбакс забрал у меня всё — и тренировки, и бег, и т. д. В-третьих, подписали мне заявление об увольнении еле-еле. Уговаривали остаться в этом дурдоме. Готовьтесь таскать коробки с молоком с первого этажа на второй (даже если ты девочка),... Далее →
-
г. Москва Центральный офис Работа в бухгалтерии, ужасный женский коллектив. Психически неуравновешенный старший бухгалтер, которая вводит в курс новеньких. Нет понятия рабочей субординации, прикрываясь личными проблемами, выливает свою желчь на всех вокруг. Невозможно работать. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Далее →
-
Проработала только месяц, больше тут работать невозможно. Руководитель группы — [И.] не умеет распределять работу, брать на себя ответственность, очень неприятная женщина. Советник директора не принимает альтернативного мнения, хамит. Институт позорится, делая бездумные проекты с косяками. Ещё есть обязаловка подписываться на соцсети, ставить лайки и отчитываться за это. И не дай бог не поставить лайк под постом Директора — скандал обеспечен. А мои сети такие ужасные, новости неинтересные. Сами проекты высланы из пальца, только лишь бы попилить бюджет. Коммерческих проектов нет — и это показатель. Также за этот месяц уволилось около 10 человек, так как урезали премии. Не надо сюда приходить даже на собеседование — вдруг попадете к руководителю [И.] или Советнику, тогда вас съедят с [censored]. Далее →
-
-
Все отзывы, которые вы можете найти о этой компании, честные. Руководство, которое застряло в СССР с представлениями о ведении бизнеса и отношением к сотрудникам. Если вам не нужны пересуды за спиной, скотское отношение со стороны управляющей, мизерная зп, то вам точно не сюда. Сначала вас отправят на стажировку в другой магазин. И там девочки, которые состоят в прекрасных отношениях с управляющей, целуют её в мягкое место, будут вам петь, как хорошо здесь работать, как в ЦДМ много богатых клиентов. Но в ЦДМ вы поймёте, что все это ерунда. Я работала там 3 месяца и при мне ушло 4 человека. Продаж нет. Винят в этом продавцов. Но никто не задумывается о маркетинге, о мат. поощрении для сотрудников. Но отсутствие продаж — это пол беды, это можно было бы пережить, если бы не отношение [И.] [Н.]. Крайне неприятная скандальная женщина с уровнем чсв выше космоса. Вас будут ставить в неудобное положение перед покупателями, орать на вас матом, прослушивать площадку, не предупредив вас об этом. Так как люди массово уходили, нас просили работать по 10 часов вместо 8. Мы работали, шли на встречу. Но когда нужно было оформить бс задним числом, мне на встречу никто не пошёл, обосновав это... Далее →
-
Когда вам говорят, что тех, кто получает 150+, есть основы экономики, как бы вы не впахивали, от 100% прибыли компании больше, чем-то что вам отведено, вы не получите, и делиться никто не будет. По факту агенты недвижимости будут первыми, кого приложения заменят. На деле обычный колл-центр под красивой вывеской и в бизнес-центре, клиенты могут получить все те же самые услуги и напрямую в офисе застройщика, весь расчет на регионалов, не дружящих с инетом. Обзваниваешь базу, либо сидишь на входящих, процент маленький, если ОЧЕНЬ повезет, удастся что-то продать в первые 3 месяца, все это время тратишься на дорогу и покушать за свой счет. База не всех новостроек, а только те, за которые процент хоть какой-то есть. Ну и, естественно, очень много маркетинга, шаблонов и прочего, что любого адекватного клиента сразу отвадит. Далее →
-
Работодатели обманывают работников с зарплатой. Постоянные инвентаризации и снятие их после инвентаризации. Работников считают просто рабсилой. Я на группе по заболеванию и уволить хотели очень давно, но я не писала заявление на увольнение. А сегодня уже написала, потому что они не ценят и унижают работников. Просто кошмар. Если хотите пройти школу унижений, то вам подойдёт. Последнее время с карантином крупные суммы недостач, и я думаю, что это делают люди, которые имеют доступ к домашней работе. Они могут ставить и делать расход из компьютера дома. Но никто им это доказать не может. А люди, которые пришли и начали доказывать, увольняют один за другим. Большая текучка кадров. За время, что проработала, ничего хорошего сказать не могу. Если есть любимчики, то у них и зарплата хорошая. Далее →
-
Недавно работала на Гранмастер, руководителя зовут [И.] Занимаются продажей пеллетов. Кинули на деньги! Сначала все было хорошо, оклад платил (25к), по поводу процентов от продаж договорились, что за тонну будет платить 200 рублей, когда зп, которую я должна была получить, перевалила за 100к, быстро переобулся и сказал, что заплатит 100 рублей. Итог: прислал только 30к, не выходит на связь, добавил в ЧС. Класс. Будьте осторожны). Далее →
-
Компания отвратительная! Ни где такого бардака я еще не видела, работала там 7 месяцев. Новый директор почему-то решила, что я должна исполнять чужие обязанности, которые не относились к моей работе! При этом обязали совмещать с должностью администратора, договора на совмещение не было, некоторые пункты были добавлены в мою должностную инструкцию при предыдущем директоре с условием, что будет доплата! Выяснилось спустя 5 месяцев, что никакой доплаты не было, все, что мне оплачивалось, это за мою основную должность! Но новый директор убеждала меня в другом, в открытую говорила, что понизит мне зп, если я не продолжу совмещать! Получала я только оклад, мотивации за кредит не было, ее ввели только 31 мая вместе с планами продаж по кредитам. По зп все 7 месяцев никто не мог разъяснить, как платится она. Итог: попросили уволиться по причине, что я не выполняла какой-то выдуманный план. Повторюсь, приказ о мотивации и план продаж пришел 31 мая на июнь месяц. Уволили по тихому, не предупредив, одним днем.. Далее →
-
Хочу поделиться своим печальным опытом, связанным с данной фирмой. В один из дней в 18:30 раздался телефонный звонок. На противоположном конце провода приятный мужской голос представился [В.] и пригласил на собеседование по вакансии делопроизводителя в компанию «Азимут», которая находится по адресу: Проспект Андропова, д.18, корп.1 (3 этаж, 4 офис). Он ответил на интересующие меня вопросы и назначил встречу на следующий день. Явившись в офис в назначенное время, меня пригласили в кабинет на собеседование, которое проводила девушка [Ю.]. Она рассказала о фирме, об обязанностях, спросила о прошлых местах работы и о том, на какую з/п я рассчитываю. После чего сказала, что мне нужно приехать на следующий день, что меня прикрепят к специалисту, который введет меня в курс дела, что это займет часа 1, 5, и если меня и их все устроит, то меня примут на работу. Всё собеседование заняло максимум минут 5−10. На следующий день была беседа с вышеупомянутым специалистом. Как оказалось, это был тот, кто звонил мне в первый раз. Всё общение с ним заняло около часа. Он рассказал о предстоящей работе, об обязанностях, так же поговорили на разные темы, не касающиеся работы. Единственным огромным... Далее →
-
Только минусы. Работала на складе, отношение как будто я попала в рабство. Опоздав на автобус, они меня тут же штрафанули, как за не выход (причём я позвонила и предупредила). Не идите сюда работать, дабы потом не пожалеть за потраченное бесплатное время. Далее →
-
Во главе Шараги директор [Ю.] такая как пастор Сандей в секте, всех берет, а то что платить надо, то там уже как в секте и за три корки хлеба поработают. На стенах плакаты как у сектантов, внушают, что лучше тут хоть при работе, чем уйти, потому что сами в секте! Короче, это просто упаси Господи там работать. Уйти тоже тяжело, потому что не выплачивают мотивацию, хотя официально не устраивают, сами правила устанавливают. Всё как в секте, только пастор не Сандей, а [Ю.]. Далее →
-
Работа в «д.с.» пустая ТРАТА времени И НЕРВОВ. Проработала 2 месяца, слушала сказки, в итоге зарплата настолько маленькая, что пришлось срочно искать другую нормальную работу, пока долги не накопились. Компания очень бедная. Руководство выжимает с продавцов все соки, заставляя впаривать вышедшие из моды бусы. Какой-то жуткий сетевой маркетинг с элементами сектантства. Ушла — прямо камень с плеч! Будто из болота выбралась. Нашла нормальную работу и забыла о Д.С. как о страшном сне.! Далее →
-
Недостатков очень много, не советую идти туда работать, с зарплатой нагревают только так, отношение к сотрудникам ужасное, бесконечные претензии (выдавайте только те банки, которые мы вам говорим, финансовая защита и страхование в каждую выдачу и т.д.), мотивация: если ты не вышел в эффективность, лишился премии. Остаётся только почасовка по 63 рубля час, и то если прошёл определённые тесты. Я отработала месяц и выписки все с ФЗ выдавала и со страхованием, короче говоря, выполняла свою работу на все 100% и мне выплатили около 10 000 рублей. Я начала разбираться с руководством ([Е] [В.] [Р.] сказала, что примет меры и разберётся, прошло много времени, но так и ничего не изменилось, только меня на матах оттаскали после этого и угрожали. Я приняла решение уволиться, мне [Е.] сказала, при увольнении ничего не выплачивается. Я спросила, где это прописано? На что получила ответ, но я его читала, и там ничего не прописано, я ей об этом сообщила. Видно было, что она начала нервничать и сориентировалась, сказала, это на усмотрение руководителя. Я ответила: то есть на ваше усмотрение мои деньги должен получить кто-то другой? И сказала, что обращусь в инспекцию. Она начала сразу говорить: давайте решим по-хорошему, я напишу служебную записку и попробую вам выплатить,... Далее →
-
Доброго времени суток. Хотела написать сюда отзыв об очередном работодателе и предостеречь рязанцев. Посчастливилось устроиться на работу в компанию ООО «Мебельный район», или как еще она себя называет «Светофор мебели»! В итоге мы так и не поняли, как мы называемся) Оклад обещают 18 т. +%, но оклада такого вы не увидите, и % настолько мизерный, что говорят, что будете брать объемами, поэтому зарабатывать будет от 25 смело. Берут на испытательный срок 3 месяца, в трудовом договоре, конечно, не стоит такая сумма, а все намного меньше. Сначала руководители (а их полно, везде только одни руководители) мило тебе улыбаются, очень вежливые, но спустя месяц они будут разговаривать с тобой, как с г…м. У продавца появляется куча обязанностей, не говоря о их 1С, где нужно проверять всех вплоть до склада, снялась ли у них бронь. Вычитают час за обед, которого у тебя нет, и места для обеда тоже! Когда соберешься увольняться, оплатят тебе лишь твою зп по трудовому договору и повесят столько косяков, о которых ты и не знал. Например, косяки таджикского сборщика, который при сборке мебели всю ее поломал и покоцал еще до твоего прихода, и вся его работа была принята руководством. Трудовую книжку в день... Далее →
-
Дорогие соискатели. Не ходите в эту контору. Обходите стороной, поверьте. Сама «обожглась», не желаю никому. Транспортная компания в составе холдинга «Меридиан Экспресс», «Торнтон», [Ц.] «ЛогоБалт». Сплошной обман. Белая зп 9 тысяч на 0, 5 ставки по договору, который вам не отдают, чтобы вы дальше не смогли обратиться в надзорные и контролирующие органы. 1. Зп (типа фиксированный оклад) не платят, только 9 тыс. белой зп. Мотивацию и бонусы не платят. 2. Текучка сотрудников постоянная из-за невыполненных обязательств. 3. Договор на руки не выдается. Ничего вы не докажите. 4. Холод, грязь, пыль, старая оргтехника. 5. Дорога на работу проходит через непросыхающие грязь и лужи, вонь от соседствующего пивзавода. Жесть. Люди, не ходите туда! Я очень жалею, что не поверила отзывам ранее и потеряла там много времени, в надежде, что заплатят. Кстати, мне не выплатили около 100 тыс. руб. мотивации и зп, которые я реально заработала. Далее →